SEAMANS BOOK by @danavoyage | Работа на лайнере

⚡️Новости-события⚡️ The fork situation 🛳 На Carnival пассажирка чесала пятку… вилкой из ресторана 🤢 В соцсетях завирусилось видео, снятое на борту Carnival Sunrise. На кадрах женщина сначала чешет босую пятку рукой, а затем, как ни в чем не бывало, продолжает есть пиццу. После этого берет обычную столовую вилку и начинает чесать ею ногу, а затем кладет вилку обратно на стол. Видео сняла пассажирка Courtney Baucom (Instagram: @lucky_charmedcourt). Именно она опубликовала всю историю в нескольких частях и рассказала, что сразу обратилась в Guest Services. Carnival Cruise Line позже прокомментировала ситуацию: «Можем подтвердить, что вилки предназначены для еды, а не для ухода за ногами» 🤨Это вам не шуточки!!! На самом деле история совсем не такая уж и забавная. На круизных лайнерах действуют очень строгие санитарные требования. Суда регулярно проходят проверки USPH (U.S. Public Health), и экипаж ежедневно соблюдает десятки правил, которые пассажиры чаще всего даже не замечают. Любое нарушение гигиены потенциально может стать причиной распространения инфекции среди тысяч людей на борту. Вы даже не представляете, с какими пассажирами нам иногда приходится сталкиваться. 😅 Мне иногда кажется, что некоторые гости берут свой мозг, аккуратно складывают его в коробочку и оставляют перед тем, как зайти на борт. Многие просто превращаются в каких-то монстров или, наоборот, в инфантильного ребенка, беспомощного старика. В общем, вся теневуха вылезает наружу. 🤪 А что? Крю все стерпит. Многие даже закатывают истерики, придираются ко всему подряд, чтобы получить бонусы. Иногда я очень сочувствую ребятам из Housekeeping и Guest Services. Вот вам моя жизненная история. Однажды пассажир решил, что туалет можно найти не только в специально отведенном для этого месте… В итоге он справил нужду💩прямо в магазине на бутылки с алкоголем. Финал оказался предсказуемым: оплачивать пришлось весь испорченный товар. Иногда пассажиры вытворяют такое, что уже ничему не удивляешься.. 💬А какие самые странные или запоминающиеся случаи происходили у вас на лайнере? Делитесь в комментариях. Думаю, у каждого из crew найдется хотя бы одна история, в которую сложно поверить.

⚠️Предупреждение. Прошу прощения за все за то, что вы сейчас увидите. 😅 Слабонервным, брезгливым и особо впечатлительным настоятельно рекомендую ограничиться только текстом поста.

Процесс трудоустройства за 5 шагов - все реально и выполнимо. Ждем вас на консультации 😉

Интересно как у нас совпали посты с Ismira😁 Может это знак! Попутного ветра, друзья!

📖Page 1️⃣4️⃣ Как устроиться на лайнер? Через агентство Часть 2 Здесь все просто. Вы выбираете проверенное агентство и записываетесь на онлайн консультацию. Что делает агентство? Если коротко: • помогает подобрать подходящую вакансию; • проверяет ваше резюме; • оценивает уровень английского; • помогает подготовиться к интервью, а при необходимости предлагает дополнительные курсы; • отправляет вашу кандидатуру работодателю и координирует дальнейшие этапы, включая интервью с представителем компании; • сопровождает вас на протяжении всего процесса трудоустройства, помогает с оформлением документов в том числе. Когда вы устраиваетесь через агентство, чаще всего вы выбираете вакансию только из тех, которые открыты прямо сейчас. Поэтому если вы мечтали о Retail, а вам предлагают Restaurant или Housekeeping - не удивляйтесь, это совершенно нормальная практика. Здесь у вас будут ограничения по выбору компаний и вакансий, зато на протяжении всего процесса вы получите поддержку. 🤨Любопытный момент Я не сторонник говорить, что самостоятельная подача - только для смелых и дерзких ребят с хорошим разговорным английским. Не все круизные компании набирают сотрудников одинаково. Одни принимают кандидатов напрямую через карьерный сайт, другие работают преимущественно через официальные агентства, особенно если это ваш первый контракт. Например, некоторые компании retail concessionaires (в этом случае вы работаете не на круизную линию, а на отдельную компанию) не ведут самостоятельный набор сотрудников, а работают через рекрутинговых партнеров. Поэтому даже если вы напишете напрямую в компанию, вас могут перенаправить в официальное агентство, которое занимается подбором персонала. Например, Heinemann Americas Cruise Retail уже несколько лет набирает сотрудников через i95 Recruitment, а Starboard Cruise Services сотрудничает с ISMIRA. А вот в MSC Cruises можно спокойно податься напрямую через официальный карьерный портал. И только не надо сразу: “О боже, они предложили мне помощника официанта…” или “Как они вообще посмели предложить мне какие-то курсы…” В мое время, а это уже почти 10 лет назад, информации было ZERO. Разговорного английского у меня тоже не было. Тогда я бы не задумываясь заплатила за ту информацию, которую вы сейчас получаете бесплатно на моем канале. Не говоря уже о курсах. Поэтому я хорошо отношусь к агентствам и до сих пор благодарна ISMIRA за то, что однажды они помогли исполнить мою мечту. В свое время я брала курс по подготовке к собеседованию и он мне помог. Но это было много лет назад 😱 соответственно все могло поменяться. Поэтому вы можете написать свой опыт работы с Ismira. Когда Starboard перестал работать с кандидатами из России, я уже пошла по пути самостоятельной подачи. Именно тогда через All Cruise Jobs я нашла вакансию в Heinemann. ✔️Как видите, оба пути могут привести к одному результату. Главное - выбрать тот, который подходит именно вам. Вот и все вот и все вот и все 😁 Надеюсь, теперь стало немного понятнее и вопросов как устроиться на лайнер будет меньше. 💬Если все же остались вопросы, напишите в комментариях, какую тему хотели бы разобрать подробнее: прохождение интервью, составление резюме, оформление документов, посадку на лайнер, первый день на борту или что-то еще?

📖 Page 1️⃣3️⃣ Как устроиться на лайнер? Через агентство Часть 1 Многие после предыдущих постов про самостоятельную подачу уже, наверное, подумали: “А зачем вообще нужно агентство, если можно податься самому?” Но вот здесь начинаются нюансы. Агентство подойдет, если: • это ваш первый контракт и вы вообще не понимаете, с чего начать; • у вас нет опыта подачи в международные компании; • вы не знаете, какие документы нужны и как их правильно оформить; • вам нужна помощь с CV и подготовкой к интервью; • вам спокойнее, когда весь процесс проходит под контролем и есть человек, которому можно задать вопрос; • английский пока не позволяет уверенно пройти весь путь самостоятельно; • набор на интересующую вас должность компания ведет только через официальных партнеров. В таком случае вероятность попасть на первый контракт через агентство может быть выше, чем при самостоятельной подаче. Об этом напишу подробнее на следующей стр. Итак, вы решили устраиваться через агентство. 🤨Что делаем? Для начала убедитесь, что агентство действительно сотрудничает с интересующей вас круизной компанией или является ее официальным партнером. Проверить это можно на официальном сайте компании. Рассмотрим на примере Royal Caribbean Group. Компания сотрудничает с Authorized Hiring Partners в разных странах. На сайте можно выбрать свою страну и посмотреть список сертифицированных агентств с контактами, а в некоторых случаях - даже со специализацией. Например, если выбрать Russia, вы увидите партнера Ismira. Если выбрать Ukraine, список официальных партнеров будет больше. ‼️Важный момент ❌Официальные партнеры не должны брать плату за трудоустройство. К сожалению, я уже не раз получала от вас сообщения о том, что вы попадались на мошенников. ❌Запомните: ни одно агентство не может дать 100% гарантию трудоустройства. А что же тогда может дать агентство? Продолжим во второй части💬 💬Попадались ли вы на мошенников? Или платили за «пустые» услуги (курсы, консультации)?

📖 Page 1️⃣2️⃣ Как устроиться на лайнер? Самостоятельная подача. Часть 4 Плюсы и минусы самостоятельной подачи. .. но для начала 🤨Любопытный момент Где еще искать вакансии? • All Cruise Jobs — один из самых известных сайтов с круизными вакансиями. Именно там я нашла вакансию компании Heinemann. • LinkedIn — очень недооцененный инструмент. Самые активные кандидаты находят там HR, рекрутеров и сотрудников круизных компаний. Иногда именно один хороший контакт приводит к интервью быстрее, чем десятки отправленных резюме. Что дальше? Дальше вас ждут: • тихая радость и безудержное волнение, если вас позовут на интервью с работодателем; • Job Offer и понимание, что самое сложное еще впереди: медицинская комиссия, оформление документов, визы и посадка на лайнер. Вот он - тот самый шок-контент и все истории, которые я вам периодически рассказываю в постах. ➕Плюсы самостоятельной подачи ▪️Вы сами выбираете компанию и должность. Агентства ведут набор далеко не на все позиции и не во все компании, поэтому могут вам даже не предложить желаемую должность. Самые популярные - restaurant и housekeeping. ▪️Полностью контролируете процесс и не зависите от агентства. Вы не ждете пока вам ответят, вам никто не будет предлагать настойчиво курсы по прохождению собеседования. ▪️Все проходит онлайн. Не нужно собираться с другими кандидатами и проходить многоступенчатые отборы, скрининги и прочее. ▪️При самостоятельной подаче часть расходов, как правило, ниже, но не всегда. ➖Минусы самостоятельной подачи ▪️Вся коммуникация и собеседование будут на английском, поэтому вам нужен хороший разговорный уровень. ▪️Во всем придется разбираться самостоятельно. Никто не подскажет, если вы ошибетесь в резюме, анкете или при сборе рекомендаций. Документы/виза - тоже на вашей совести. ▪️Есть компании, которые рассматривают кандидатов только через агентства или предпочитают работать с ними при первом контракте. Поэтому в некоторых случаях без агентства все равно не обойтись. На этом все? Конечно нет. На следующей странице разберем второй путь - через агентство💬 💬Вопросики? Как вы устраивались через агентство или самостоятельно?

📖 Page 1️⃣1️⃣ Как устроиться на лайнер? Самостоятельная подача. Часть 3 3. Ощутите себя всемогущим. Закройте глаза и представьте, что контракт уже у вас в руках. Вы стоите с чемоданом перед огромным лайнером, который на ближайшие 6–8 месяцев станет вашим домом. Представьте, все то, о чем мечтали, начинает сбываться! Прочувствуйте это 🌈 Пауза. Запрещается думать, что это херня полная, этот пункт не пропускаем. Знайте точно, что у вас все получится! Это важно. На всю эту авантюру нужен драйв и ваша энергия. Теперь приступим к делу. Тыщу раз проходили: визуализация и карта желаний без действий не работает. Не время запускать шарики! 4. Составление резюме. Изучите требования к вакансии и составьте грамотное CV именно под ту позицию, на которую хотите попасть. И обязательно обратите внимание, чтобы ваш опыт соответствовал требованиям вакансии. 5. Подаем заявку только через официальный карьерный сайт компании. Например: Royal Caribbean Group (Royal Caribbean, Celebrity, Silversea) https://careers.royalcaribbeangroup.com/ Norwegian Cruise Line (NCL) https://www.ncl.com/about/careers или https://nclh.wd108.myworkdayjobs.com/NCLH_Careers Carnival Cruise Line https://shipjobs.carnival.com/ Disney Cruise Line https://www.disneycareers.com/en/disney-cruise-line Princess Cruises https://www.princess.com/careers Holland America Line https://www.hollandamerica.com/en/us/about/our-company/careers MSC Cruises https://www.careers.msccruises.com/ Costa Cruises https://www.costacareers.com/ Virgin Voyages https://www.virginvoyages.com/careers Viking Cruises https://www.vikingcareers.com/ TUI Cruises / Marella Cruises https://careers.tuigroup.com/en/cruise 🤨Любопытный момент: Если нужной вакансии сейчас нет, практически на всех сайтах можно создать профиль и подписаться на уведомления о новых вакансиях. Не стоит подаваться сразу на все вакансии подряд. Лучше выбрать ту, где ваш опыт максимально соответствует требованиям. ⚠️ОСТОРОЖНО МОШЕННИКИ! Не ищите вакансии через случайные сайты и посредников. Сначала всегда проверяйте, есть ли эта вакансия на официальном сайте круизной компании. Доверяйте проверенным блогерам, если вдруг решили пользоваться их услугами💬 💬Расскажите на каком вы сейчас этапе? Какие сложности? А может кто-то из вас уже получил контракт ?😍

https://www.instagram.com/reel/Daf6aQbiXVJ/?igsh=MWg1dnNiZGVicXZveQ==

📖 Page 1️⃣0️⃣ Как устроиться на лайнер? Самостоятельная подача. Часть 2 2. Выбираем департамент. Основные департаменты: • Retail (магазины) • Casino • Restaurant & Dining • Bar • Housekeeping • Guest Services • Entertainment • Spa • Photo • Youth Staff • Shore Excursions • Deck • Engine • Medical • Security • Finance • HR • IT ▪️ Выбирайте то, что вам действительно нравится Работа на лайнере тяжелая, без выходных. А если еще и работа не по душе, контракт может показаться вечностью. Да, в дальнейшем можно перевестись в другой департамент, но это не так просто. Как было у меня. Я точно знала, что хочу в Retail. Но у меня не было практики разговорного английского, поэтому одного моего “хочу” было мало. Я не стала соглашаться на другие позиции. Вместо этого взяла полгода и практически без остановки занималась английским, с упором именно на разговорную речь. В итоге все получилось. За это время я хорошо подготовилась и прошла собеседование именно туда, куда хотела. ▪️ Адекватно оцените свой уровень английского. Чем он выше, тем больше департаментов и позиций будут для вас открыты. Поэтому в любой непонятной ситуации - учите английский! ▪️ Рассмотрите позиции, где у вас уже есть опыт. Например, до лайнера я работала в банке в отделе розничного бизнеса. Поэтому опыт общения с клиентами и продаж у меня уже был. Конечно, можно красиво “нарисовать” опыт в резюме (ха-ха, чего там скрывать). Но с первого рабочего дня от вас будут ждать такой же результат, как и от остальных. Никто не будет с вами возиться. Не справляетесь? Следующий! ▪️ Изучите особенности работы каждого департамента. Например, помощник официанта может целый день носить тяжелые подносы, продавец - работать в локере, у сотрудников казино часто бывают ночные смены, а на ресепшене нужны стальные нервы. Пообщайтесь с тем, кто уже работает на данной позиции. 💬Вот как раз для этого существует наш чат. Изучайте и спрашивайте😉Напоминаю, все комментарии вы увидите только если вступите в чат