Дата аналитикс

Преподство в маге для продактов?? Да ребят, спешу поделиться важной и ответственной новостью для меня! Я буду вести один из модулей курса магистратуры и маги не абы какой, а извините меня: Авито х высшая школа бизнеса НИУ ВШЭ. Так, а вести то что? Буду вести модуль метрик. с котятами. Откуда тяга к этому, типо зачем? Так вышло, что мне нравится делиться знаниями, общаться с ребятами в целом и как доп. плюс - это можно монетизировать. Началось все в давние времена с репетиторства, потом менторинг в МТС, различные образовательные программы и деятельности внутри бигтеха и вне [ по типу Сириуса и курса по анализу данных в моем универе ] и вот, дошел почти до Файнал босса - Вышки. Что по структуре? Да все по базе, модуль за модулем, но что интересно - пары я буду вести очно, прям устраиваюсь работать в вышку, а в конце каждой пары с ребят собирают обратную связь. Кстати пары идут не [ лекция | семинар ], а лекция сразу с практикой, ну и живая вовлеченная коммуникация. Ну а под конец курса принимаю экзамен. Сейчас дорабатываю материалы и в сентябре уже стартуем! уже можно писать в описании профиля HSE lecturer? Ахахах На самом деле это очень важный шаг для моего роста, мне безумно ценно, что люди доверяют и конечно же я их не подведу. А что касается людей - я рад, что в моем окружении крутятся реализованные, амбициозные и крутые спецы! И благодаря одному из них и появился этот пост. Кстати помните я вам рассказывал о крутом собесе в международный классифайд?)) Так вот вы можете узнатьо нем в числе первых, приоткрыв завесу тайны! Что не менее важно, по ту сторону сидит классный человек и крутой специалист 😺 Прожмите прогрессивного жаба 📈 за преподство в Вышке • вайбового кота 😺 за инсайдерскую инфу про стартап • лайк ❤️, если понравился пост

До 20 августа открыт прием заявок в магистратуру «Продуктовая аналитика» в Центральном университете! У каждого абитуриента есть шанс получить грант до 75% на весь срок обучения. «Продуктовая аналитика» — это офлайн-программа (пары по вечерам и в выходные в центре Москвы). Студенты учатся превращать данные в продуктовые решения: находить точки роста, проектировать эксперименты и строить системы метрик — с сильной технической базой в Python, SQL, статистике и A/B-тестировании. После первого семестра можно выбрать траекторию «Наука о данных» × Авито — обучение на реальных данных компании, лекции от специалистов и аналитиков Авито, фокус на машинном обучении и инструментах индустрии. Лучшие студенты получают возможность стажировки или оффера. К выпуску — портфолио аналитических кейсов для резюме. Магистратура в ЦУ — это 2 года обучения и диплом государственного образца, которую можно совмещать с работой. Преподают индустриальные эксперты и исследователи. Карьерная поддержка начинается еще во время учебы: консультации, тренировочные собеседования и помощь с трудоустройством. Студенты уже в процессе обучения выходят на новые позиции или повышаются в грейде в Яндексе, Авито, Т-Банке и других компаниях. Поступление проходит через грантовый конкурс — это одновременно способ попасть на программу и возможность выиграть финансовую поддержку на все время обучения: грант покрывает до 75% стоимости. В 2026 году доступно 550 грантов на все программы магистратуры. ➡️Подробнее о программе и условиях участия в конкурсе — по ссылке

Шесть дней без связи. А маршрут знает только МЧС. Я умчал на другую сторону планеты. Туда где нет рабочих чатов и ощущения, что где-то вообще существует привычный мир. небольшой overall: • взошли на действующий вулкан [ набор с 1300 до 3100 м за 7 часов, общий маршрут 24 км, взошли даже двое детей по 12 лет] • гуляли по мертвому лесу • покоряли вулканические прорывы • лазили по лавовым пещерам и кратерам вулканов • ходили по застывшей лаве и вулканическому пеплу • ужинали с видом на вулканы, спали в палатках • устроил себе трейлраннинг по кратеру и лавовому потоку • отдыхали в целебных геотермальных и минеральных источниках • собрали минералы к себе Но что здесь про аналитику, спросите вы А дело в том, что лучше всего прокачивается продуктовое мышление, когда вы делаете что-то свое. Пусть и совсем небольшое. Думаете у меня есть команда? нет) Твой успех не может быть всегда пропорционален затраченным усилиям. Можно вложить огромное количество сил и получить ноль. Можно вообще уйти в минус — и финансово, и морально. Но без попыток точно ничего не получится. Давайте чуть расскажу, что тебе приходится делать на старте: • разобраться с ИП, договорами и всеми юридическими нюансами • придумать дизайн, позиционирование [ всем дизам респект, большая работа ] • создание и ведение соцсетей [ да, я сам себе SMM ] • составление программы [ вайб для меня ] • поиск подрядчиков, коммуникация и договаренности. От трансфера и жилья до еды. [ это фулл про ответственность и софты ] • потенциал, риски, бухгалтерия, сметы [ чистая аналитика ] • само проведение тура. Безопасность, аптечки и тд • фотография. Это и отдушина одновременно и труд. • аэросъемка, здесь даже без комментариев оставлю • монтаж, тоже без комментов а это только часть к слову Короче и швец и жнец и на дуде игрец, ну или как говорил Паша Техник: помимо того что я диджей... Кстати, как думаете, с таким стеком получится дойти хотя бы до 17 этапа собеса в Яндекс??🥹 Я еще тут недавно писал про перфоманс ревью - так вот фидбеки я тоже всегда собираю, со всех причем! и матрица компетенций у меня своя отдельная есть и она только растет по отношению к себе. Так тут еще прикол, чтобы занять рынок - надо либо стоимость ставить невысокую и условно субсидировать, делать в минус туры, либо брать чем-то чего нет на рынке! А на рынке мало насыщенных туров. Поэтому если ты даже маломальски начинаешь свое дело - твой кругозор расширяется, только ты ответственный за успех продукта и чем лучше будет работать твое мышление, тем больше шансов на успех) Ну и конечно важно - любить свое дело) И знаете, что меня удивило больше всего? Еще год назад я вообще не думал, что буду организовывать собственные туры. Просто решил попробовать. p.s. Напишите вопросы, которые интересуют - отвечу в комментах либо напишу пост. А если сами когда-нибудь запускали свой продукт - расскажите. Очень интересно будет почитать ваши истории как мне так и другим подписчикам. Даже если все заглохло на стадии придумывания) p.s. 2 не поленитесь посмотреть видео p.s. 3 Намеренно не говорил, что это за место, знакомьтесь - Камчатка) Прожмите вайбового кота 😺 если было интересно почитать • прогрессивного жаба 📈, за такой скиллсет! • лайк ❤️, если понравился пост

Итоги ревью Несмотря на то, что у меня совсем недавно прошел испыт - я тоже успел попасть на перфоманс ревью! Как оно устроено? 1. Ты пишешь селф ревью. И это не про красиво написать и накинуть пуха, а буквально создать блоки, где необходимо описать свою роль и что по факту сделал. С прикрепленным конфлюенсом и задачами. 2. Заполнение матрицы компетенций. Самооценка. Она огромная, в ней куча навыков, которые надо не просто описать, а прикрепить любые артефакты и инфу подтверждающую твои навыки. От хардовых: [ статистика | Python | SQL ], бизнесовых [ управление процессами и ожиданиями ] до визуализаций [ дашборды | python ] С матрицами есть некий прикол на промо [ это когда ты планируешь грейд-апнуться, допустим на сеньора ] В идеале ты все компетенции должен подтянуть под уровень на который хочешь повыситься. Но если ты за пол года банально не делал задач где нужен сеньорный дашборд - эта компетенция не будет сеньорной. И тут надо по возможности подыскивать задачи и предлагать решения, которые помогут закрыть эту компетенцию. Но опять же это минорный момент и только из-за одной компетенций - тебя никто не будет пушбэчить. Еще кстати есть новая компетенция AI first, где оцениваются твои навыки применения в действии. И это не про автоматизировал выгрузку excel, а про написание полезных скиллов, mcp и ускорение серьезных рабочих процессов. 3. Фидбек от коллег Если заспидранить мой путь то скажу так. В сбере где работал я - его не было как явления) В озоне я не успел попасть на ревью, в МТС с этим были беды из-за постоянных реорганизаций [МТС бигдата -> МТС Диджитал -> MWS ]. А тут прям так структурно и по факту, что я прям вдохновлен. 4. Фидбек от руководителя Здесь стоит сказать, что мне действительно повезло с руководителем. Я быстро обрастаю новыми навыками и вижу лидера, вижу как решаются спорные моменты, как обсуждаются компромиссы. Мне кажется это очень важный фактор, чтобы вы замэтчились с тимлидом. Кстати он мне написал о собесе, когда ему перекинул мое сообщение о поиске работы другой сотрудник Авито) Вот такая вот прикольная история. Культура Авито конечно >>> в этом плане. Ну и не могу не похвставаться, что сейчас все продакты и ребята в целом с кем я работаю - ну прияяятнейшие люди с крутой экспертизой. Сейчас вспоминаю сколько реджектов поймал на финалах в [ феврале | марте ] - понимаю, что это было для чего-то более хорошего. Все что не делается - все к лучшему, если это не красный АБ тест конечно. Ну а так хороший результат или в народе хор рез p.s. частью поделюсь в комментах 5. Отдельно думал написать про процесс калибровок, но здесь лучше самим прочитать классную статью от коллег из DS Напишите как у вас устроен процесс ревью и какие у вас отношения были с ПРЕДЫДУЩИМИ руководителями! Очень интересно послушать ваш опыт) Прожмите вайбового кота 😺 если вам нравится ваша команда и коллектив • прогрессивного жаба 📈, если у вас есть процессы ревью • лайк ❤️, если понравился пост