Демография.ру

Друзья, завтра в рамках форума «Малые города России» провожу и буду модерировать панельную дискуссию «Малые города, демография и экономическое развитие». В ней будут участвовать целый ряд известных специалистов в сфере демографии, экономического развития, архитектуры, образования и пр. Есть цель показать, что малые города (и окружающие их территории) могут играть особую роль в подъеме демографии в стране. Но для того, чтобы это состоялось, много чего требуется. Те, кому интересно, и кто будет завтра в Москве, приходите, вход свободный. Место проведения: г. Москва, МГТУ МАСИ, ул. Введенского, 1А (ближайшее метро Калужская или Беляево) Начало 16.30 – 18.30. просьба прийти вовремя. Глеб Тюрин

Ссылка на Zoom-конференцию код подключения: 031182

#ВДЕЛЕ вебинара: • Живой нетворкинг - возможность найти единомышленников и потенциальных партнеров. • Касса интеллектуальной взаимопомощи - уникальный бизнес-тренажер, где вы научитесь оценивать не денежный, а интеллектуальный вклад партнеров в общее дело. Это основа долгосрочной кооперации.   #ВДОЛЕ вебинара: • Лидеры движения коллективного предпринимательства • Активные участники интенсива и вебинара   Для кого наш вебинар: • для представителей муниципальной и региональной власти, курирующих развитие сельских территорий, АПК и местное самоуправление - тех, кто ищет системные решения, а не «латание дыр»; • для депутатов всех уровней, сотрудников профильных комитетов, разработчиков госпрограмм - кому важно увидеть работающие модели для законодательной поддержки локальной экономики; • для руководителей и активистов ТОСов, сельских кооперативов, инициативных групп - кто хочет понять, как взаимодействовать с властью и использовать существующие правовые инструменты для развития своей территории.   Увидимся! Ссылка на Zoom-конференцию us06web.zoom.us/j/83901588... код подключения: 031182 #АртельОнлайн #ГлебТюрин #АртельныйКодУправления #Вебинар #КоллективноеПредпринимательство #КассаИнтеллектуальнойВзаимопомощи

Друзья, завтра вечером состоится лекция-вебинар известного российского социального архитектора Глеба Владимировича Тюрина в проекте Артель.online. Партнеры дали лекции несколько необычное название «Территорий сельских развитие Комплексное»: в поиске технологий для высадки на планету Земля». Желающие могут присоединиться.     Еженедельный вебинар: 21 ИЮЛЯ (ВТОРНИК)  19:00 - 21:00 (МСК) Онлайн, вход свободный Ссылка на Zoom-конференцию us06web.zoom.us/j/83901588... код подключения: 031182   #ВТЕМЕ вебинара: Глеб Тюрин - экономист, автор ряда книг о развитии территории и локальной экономике, президент фонда «Инициатива». Эксперт Государственной Думы по развитию и инновациям в регионах, руководитель проекта «Новое Пикалёво и др.   Глеб Тюрин сегодня: миссия, фокус и задачи в развитии территорий. Взгляд в горизонт.   Алгоритм системного развития территории: от диагностики до связки ресурсов и кооперации. От точечных решений к устойчивой модели: как выявлять потенциал, определять точки роста и выстраивать взаимодействие на территории.   Инструменты, кейсы и технологии для развития: а есть ли они или у нас только гипотезы?

Сегодня, в День памяти святых благоверных князей Петра и Февронии Муромских, мы отмечаем День семьи, любви и верности. Этот праздник напоминает нам о самом главном: о доме, где нас всегда ждут, о людях, которые любят нас не за достижения, а просто потому, что мы есть, и о семье – месте, где живет любовь❤️ Пусть любовь согревает ваши сердца, дом всегда будет наполнен теплом, взаимной заботой, детским смехом и счастливыми встречами, а рядом будут те, кого хочется обнимать крепче, беречь сильнее и благодарить за каждый прожитый день. Именно из таких простых мгновений и рождается настоящее семейное счастье✨

Сегодня вышел материал в ведущей нашего канала Марией Савицкой (Войчук) - мамой четверых детей, активистом, преподавателем начальных классов в поселке «Семейная сказка» в Новосибирской области.  Мария Савицкая (Войчук) рассказывает,  ✅ как 14 лет назад в Новосибирской области удалось построить микрорайон многодетных «Семейная сказка»,  ✅ в чем особенность взаимоотношений местных жителей, как строятся отношения с будущим поколением,  ✅ почему только наличие общего дела поможет сохранить качественное общение в российском обществе.  Полностью материал можно прочитать здесь https://vk.ru/wall112276728_544 #демографияНовосибирскойобласти #коммуникационные_тренды_2026

Этот пост специально для подписчиков нашего канала открывает рубрику про демографию в регионах. Мы теперь регулярно коротко планируем подсвечивать текущую ситуацию в субъектах РФ, чтобы вместе апеллировать свежими данными.  Так, по информации на 1 июня 2026 года, общая численность населения Новосибирской области составляла 2 798 170 человек. С 2026 года рождаемость внесена в KPI для губернатора. Это значит, что поддержка многодетных усилится.  Наблюдая за демографией в разных регионах, мы сможем составить актуальную демографическую карту.  Это идея родилась при нашей поддержке авторского проекта «В чем счастье общения в российских семьях» журналиста Аллы Надежкиной, который выходит благодаря федеральному проекту «Атлас семейных отношений». В рамках проекта публикуются интервью с многодетными родителями из разных регионов страны, которые делятся своим видением мира.

Губернатор Евгений Первышов , участник программы Время Героев, отец четверых детей, при назначении сказал Президенту: "Я однозначно возьмусь за это нелегкое дело. Я понимаю, что столкнусь с определенными трудностями, но все эти трудности я рассчитываю преодолеть именно с населением, с жителями Тамбовской области". Сейчас он пишет в своем телеграм-канале: Обсудили на оперативном совещании корпоративную поддержку демографии в Тамбовской области. Наш Президент Владимир Владимирович Путин подчёркивает необходимость более активного участия бизнеса и работодателей в решении демографической повестки страны. Особенно актуален этот вопрос и для Тамбовской области. "Золотой стандарт корпоративной поддержки демографии" был утверждён 29 мая 2026 года на заседании Совета при Президенте по реализации государственной демографической и семейной политики. Он предусматривает единый комплекс мер поддержки работников с детьми: выплата семейного капитала и дополнительный оплачиваемый отпуск при рождении ребёнка, детский полис ДМС, гибкий график работы для молодых и многодетных родителей. В Тамбовской области многие предприятия уже поддерживают семьи своих сотрудников с детьми. На сегодня заключено 669 коллективных договоров, которые содержат такие условия. Флагманом в поддержке молодых студенческих семей является Державинский университет, который первым внедрил корпоративный демографический стандарт. Сейчас в университете созданы условия для создания семьи и рождения детей, включая первый в нашем регионе арендный дом. В этом году у нас стартовал новый масштабный демографический проект совместно с компанией Wildberries в сфере социальной защиты, здравоохранения и образования. Это яркий пример участия бизнеса в реализации демографической политики. По итогам апреля в регионе зафиксирована положительная динамика суммарного коэффициента рождаемости первых детей. Рост составил 6% к аналогичному периоду прошлого года. Мы вошли в пятёрку российских регионов с положительной динамикой. Мы продолжим находить решения, чтобы помогать нашим семьям с детьми и последовательно менять демографическую ситуацию к лучшему. Демографические новости Тамбовской области.

Демографические новости Тамбовской области.

Окончание. И венчает всё это, превращая село из места, откуда бегут, в место силы и притяжения, вершина этого мира - новая школа. Это не ПТУ и не лицей, а их синтез. Здесь выходят высокоразвитые молодые люди с сильной научной подготовкой и тремя-четырьмя рабочими специальностями. Они умеют работать с деревом и металлом, понимают принципы точного земледелия и могут спроектировать электрическую схему. У них руки и голова работают синхронно - они мастера и мыслители одновременно. Именно так воспитывается идеальный человек будущего: не офисный винтик и не узкий ремесленник, а универсальный творец, способный обустроить и свою жизнь, и пространство вокруг. Представьте себе это пространство. За стеклянными стенами - не просто классы, а подразделения уровнем с хороший городской колледж. Инженерно-металлургический центр с ЧПУ-фрезерами, плазменной резкой и литейкой: десятиклассник моделирует деталь в «Компасе», затем отливает её из алюминия. Деревообрабатывающая гильдия - от реставрации до проектирования клееных балок. Агро- и биотех-лаборатория с опытным полем и вертикальной фермой: дети ведут гидропонику, секвенируют ДНК растений и настраивают дронов. Энергоцех, где физика превращается в монтаж реальных солнечных панелей, а школьники сдают на допуск электрика до 1000 Вольт. И IT-полигон, где пишут программы для станков и ведут «Цифровой двойник села». Но главное - это точка работы для всей деревни. Вечером мастерские открываются для взрослых. Мужики приходят в металлоцех обточить деталь для комбайна на школьном станке - дорогом и точном, который селу не купить в единоличное пользование. Бабушки скидываются на партию досок, и школьники за неделю делают парники в три раза дешевле рыночных. Фермеры заказывают в агролаборатории анализ почвы - школа получает реальные кейсы. А в Энергоцехе по вечерам работает кружок «Солнечный контроллер своими руками»: платный, но недорогой, окупающий электричество и дающий мужчинам живое дело. Школа становится инфраструктурным оператором села - обслуживает тракторы, чинит электронику, печатает на 3D-принтере заглушки для водопровода. И именно такая школа становится магнитом, переворачивающим все миграционные потоки. Родители мечтают не о том, как вырвать детей в город, а о том, как попасть в это село. В 14 лет здесь уже зарабатывают первые деньги на заказах соседей, а в 18 выходят с правами электрика, корочками фрезеровщика, дипломом агронома и чистой головой физика-математика. Город с его офисным винтиком и арендной комнатой проигрывает вчистую - здесь ты мастер, здесь твой дом полная чаша, потому что ты сам научился делать чаши на токарном станке. Вот так, собрав воедино эти механизмы, мы получаем не программу демографической политики, а целостный образ будущего. В этом будущем все причины не рожать рассыпаются. Страх «я не вывезу» разбивается: дети - не обуза, а желанные помощники. Инфантильность исчезает - весь уклад жизни (школа, труд на земле, работа в бригадах) становится непрерывным процессом взросления, где ты с малых лет видишь свою нужность. Вопрос «зачем плодить нищету?» теряет смысл, когда ты выращиваешь еду, а не ипотеку, когда твои дети востребованы и уважаемы, а твой дом - полная чаша. Город же остаётся местом культурной преемственности и первой любви, куда молодые ездят учиться в университеты, уже имея за спиной крепкий земной тыл, умение работать руками и большую любящую семью. В таком мире дети появляются не вопреки обстоятельствам, а благодаря им, естественно и радостно. И это именно тот мир, который стоит строить.

Окончание предыдущих рассуждений. Школа будущего

Пытаться механически повернуть реку вcпять в дотехнологическое русло - утопия. Невозможно снова сделать детей экономической страховкой в той же форме или заставить их трудиться так же. Но можно и нужно проложить новое русло, создав такое общество, в котором ответ на вопрос «рожать или нет» снова перейдет из области утомительной экономической рациональности в область веры, любви и надежды. И начинается этот путь не с абстрактных призывов, а с пересборки самой реальности, где ребенку и подростку возвращается их утраченное, законное место. Первый механизм этого возрождения - восстановление востребованности детей в реальном, простом, подчас даже грязном труде. Мы слишком долго, движимые гуманизмом и жалостью, оберегали их от всякого физического усилия, забыв, что именно в нём куётся характер. Но речь не о возврате к изнурительной работе прошлого, а о труде как об инициации, о подтверждении собственной значимости. Представьте себе не безликую отработку, а подростковые бригады, у которых есть своя честь, свой участок и дело. Они соревнуются друг с другом в благоустройстве своего двора или села, помогают пожилым людям по хозяйству, ухаживают за малышами в летних лагерях. В этом осязаемом, видимом деле - убранном парке, расчищенной от снега дорожке, искренней благодарности немощного человека - подросток получает самую важную обратную связь от мира: ты нужен, твои руки имеют ценность, ты уже сейчас влияешь на реальность. Именно в таком труде, а не за бесконечными партами, проявляется истинная суть молодого человека - его надёжность, способность вести за собой или трусость, которую не скроешь словами. Это лучшее лекарство от инфантилизма и способ по-настоящему повзрослеть, ведь взрослость - это всегда ответственность за что-то конкретное, а не за оценки в дневнике. Второй механизм - это радикальная перестройка всего нашего жизненного пространства под нужды семьи, а не одиночки. Наши города спроектированы так, будто детей не существует. А теперь представьте среду, которая с самого начала говорит молодой семье: «Вы с детьми - желанные гости в этом мире, мир адаптирован под вас». Это города и сёла с безбарьерной коляско-проходимостью, где нет лестниц-препятствий, а есть плавные съезды. Где существует специальный, просторный и доступный транспорт для больших семей, чтобы выехать на природу или в гости было не квестом на выживание, а удовольствием. Это пространства, где каждый метр насыщен возможностями для развития: где есть где полазить, что-то смастерить, где бесплатно работают кружки, мастерские и лаборатории. И краеугольный камень этой доступности - бесплатность любого образования, от общего до самого специального и дополнительного, потому что каждый ребёнок из такой семьи - это стратегический ресурс и достояние всего народа. Третий механизм, возможно, самый глубокий и укореняющий - это сознательная переориентация многодетных семей на жизнь на земле. Но не ту, что мы помним из учебников истории, полную непосильного труда и бытовой каторги, а жизнь в комфортабельном, тёплом доме с участком, который становится не обузой, а источником сил и здоровья. Это высокоавтоматизированное родовое хозяйство с умными теплицами, простой и надёжной техникой, где задачей семьи является не выживание, а управление этой живой системой. Выращивать здоровую пищу для своего рода - это возвращение к какой-то первобытной, сакральной уверенности в завтрашнем дне, которая не зависит от колебаний курса валют и настроения работодателя. А главное, на этой земле происходит то самое естественное вписывание детей в экономику жизни с самого раннего возраста. Сначала они просто смотрят, потом помогают, а к 10-12 годам уже способны отвечать за свой маленький участок. Они растут не в искусственной среде, а внутри настоящего жизненного уклада, и вопрос «зачем они нужны?» просто не встаёт. Они - необходимая, органичная часть целого. Продолжение следует...

Продолжение: что можно изменить?

Дети перестали быть «просто» детьми, они превратились в точку преломления всех наших страхов, надежд и ценностных кризисов. В самом простом ответе на вопрос, почему они появляются, - «от любви» - кроется множество нюансов. Кто-то очень любит детей: возишься с таким маленьким, хорошеньким, пахнувшим молоком дитенком - заражаешься его радостью и сам расцветаешь. Кто-то, наоборот, любит подростков - очень волнительно наблюдать как взрослеет твое дите, как из вот маленького совсем не умеющего думать, живущего только чувствами младенца вдруг вылупляется индивид, почти такой как ты, о чем-то мечтающий, чего-то хотящий, рассуждающий, думающий, почти как ты, но не так. И как приятно наблюдать за этим взрослением, участвовать. поддерживать, спорить... Есть люди, кто в детстве, истосковались по сестрам и братьям (росли одни), и приняли решение - у нас должно быть много детей. Кто-то вырос в большой семье и иначе себе жизнь не мыслит. У кого-то любовь в паре достигает такого накала такого напора переполняющего чувства, что ей требуется третий - плод, в котором это «МЫ» обретет физическое воплощение и выплеснется наружу. Есть еще очень традиционное основательное мужское представление - я достаточно крут, чтобы у меня была лучшая женщина мира (любимая, которую я выбрал) и много детей от нее. Но почему же тогда не рожают? Ведь действительно, помимо банального нытья об экономике и необходимости «пожить для себя», есть куда более глубокие причины. Огромное количество людей просто не повзрослело: им страшно отвечать даже за себя, не то, что за детей. Они - жертвы пропаганды красивой, эгоистичной жизни, убеждённые, что это слишком сложно, муторно и не оправдывает себя. Другие же попробовали, родили одного или двух и вдруг с ужасом поняли: на большее меня не хватит. Ведь ребенок - это самое непредсказуемое явление во Вселенной, и для того, чтобы спокойно пройти с ним путь, нужна колоссальная терпимость к неизвестности, способность принять хаос. И главное - из мира уходит семья как тот самый последний оплот любви, верности и защиты. Люди, боясь быть травмированными предательством, сходятся и расходятся легко, предавая первыми, чтобы не предали их. Раньше дети были страховкой, тем самым стаканом воды, да и просто рабочими руками с малых лет. Мы освободили их от непосильного труда, но вместе с этим выбили почву, на которой они естественно взрослели, находя своё место в жизни. А теперь, когда к этому добавилась долгая и настойчивая пропаганда об опасности семьи как источника травм и насилия, о ненужности детей для полной и прекрасной жизни, мы оказались в демографической яме. И встает вопрос можно ли повернуть реку вспять, чтобы дети рождались? Продолжение следует...

В ответ на предыдущее сообщение хотелось бы поместить фото реально богатой на детей семьи и порассуждать о том, почему в семье рождаются дети или... не рождаются.

4 июня на сессии «Золотой стандарт корпоративной демографии» в рамках ПМЭФ‑2026 председатель Совета Федерации Валентина Матвиенко озарила нас светом новой мудрости. Оказывается, успех человека измеряется не количеством денег, не марками автомобилей, а числом детей в семье. Да, вы не ослышались: не зарплата, не карьерные достижения и не уровень жизни, а именно количество малышей в коляске — вот истинный маркер успеха.Звучит вдохновляюще, не правда ли? Особенно если не задумываться о том, что эти самые дети, как ни странно, требуют еды, одежды, образования, медицинской помощи и прочих «мелочей», которые, увы, пока что продаются исключительно за деньги. Но это, видимо, второстепенные детали — главное, чтобы в паспорте штамп «многодетный» стоял гордо, как орден. «Всем миром» — то есть без денег, но с энтузиазмом Матвиенко честно признала: повышение рождаемости — задача сложная, долгосрочная и комплексная. Решить её быстро не получится. Зато получится, по её словам, «всем миром, всеми уровнями власти, нашим обществом, нашим бизнесом, средствами массовой информации». Осталось только объяснить это семьям, которые считают копейки до зарплаты, стоят в очереди на улучшение жилищных условий, мечтают дать детям хорошее образование и просто хотят, чтобы у детей было хорошее будущее. Может, вместо лозунгов стоит сначала создать условия, в которых люди сами захотят заводить большие семьи? Но это, видимо, слишком сложно. Гораздо проще сказать: «Рожайте — а там разберёмся». Мораль истории: если у вас трое детей и пустой холодильник — вы успешный человек. Если у вас высокая зарплата и один ребёнок (или ни одного) — вы, увы, промахнулись с приоритетами. Таков новый золотой стандарт.

На ПМЭФ‑2026 Валентина Матвиенко призвала измерять успех числом детей в семье.

⚡️Консервативные и верующие в Бога американцы имеют в 2 раза больше детей чем либеральные и неверующие Крайне консервативные американцы полностью себя воспроизводят (СКР 2.22), в то же время крайне либеральные американцы по естественным причинам сокращаются вдвое (СКР 1.02). 60% крайне либеральных мужчин в возрасте 35–45 лет не имеют детей. Среди консервативных мужчин таковых 20-22%, среди женщин — 15%. Интересно, что если сделать дополнительный образовательный фильтр, то корреляция будет только сильнее: 69% бездетных и образованных либералов против 17% среди консерваторов. Аналогичная взаимосвязь и среди умнейшей половины американцев (IQ 100+): 69% бездетных и умных либералов против ~30% бездетных и умных консерваторов. Такая же ситуация с верой в Бога: верующие имеют рождаемость на 65% больше чем неверующие: 1.82-1.84 против 1.0-1.11.