كوفي أطباء الاسنان🦷🇮🇶
Статистикаقناة لنشر الملازم +الملخصات🦷 المرحلة الرابعة والمرحلة الخامسة طب الاسنان قناتنا العامة للدراسة 4+5 https://t.me/dent5p قناة المعالجة كل شيء جمعته بيها👇👇 https://t.me/endocrown24 قناة البروس الخامسة كل شيء جمعته بيها👇👇 https://t.me/Prosth2025
- Последний пост
- 15 авг.
- Последнее чтение
- 15 авг.
- Постов за неделю
- 9
- Всего постов
- 96
- Тип
- открытый
- Язык
- арабский
- Категория
- Медицина
- В каталоге с
- 13 авг.
- 1/24сутки в ленте
- 111
- 1/48двое суток
- 127
- 1/72трое суток
- 137
Оценка по просмотрам недавних постов: пост набирает почти всё за первые сутки.
Посты
هم دفعة 26 يا مواليد شكد أعمارهم هسه
رسالة الكل شخص يكول دفعة ٢٦ مو من حقهم يطالبون بتعيين أو بعد الدور الثاني ما ممكملين تره انتم كل الدفع ٢٣ ،٢٤،٢٥ راح تطلعون على اساس تنظافون ضمن موازنه سنه ٢٧ و احنه منا ل٢٧ احنه عدنا وثيقه و متخرجين نظاهر وياكم علمود فتح الاستمارة النا ٢٦ و دفعه ٢٥ منقول
نسبة خريجين التخدير دفعة 24و 25 الاهلي 98% والحكومي 2%
#الاجازة_الطويلة .... تحليل برؤية قانونية اقتصادية د. رائد المالكي / دكتوراه قانون عام بكالوريوس اقتصاد =================== ١١ / ٨/ ٢٠٢٦ الطبيعي في ظل الازمة المالية الحالية ان لا ينتظر ولا يتوقع الموظف ان تقدم الحكومة والبرلمان على تشريع قوانين تعطيه امتيازات مالية جديدة ، فافضل ما ينتظره ويتوقعه الموظف في هذه الظروف هو ان لا يمس وضعه خلال هذه المدة ويسلم على مركزه وراتبه، هذا هو الوضع الطبيعي: ومن خلال قراءتنا لمسودة مقترح قانون ( الاجازة الطويلة ) لاحظنا ان جوهر المقترح هو انه يسمح للموظف بالحصول على اجازة طويلة مقابل راتبه الاسمي فقط ، ويمكن ان تحتسب له مدة الاجازة خدمة تقاعدية اذا دفع الاستقطاع التقاعدي كاملا. وبتحليل قانوني واقتصادي لتأثيرات تطبيق هذا التشريع نجد انه سيؤدي الى الاتي : ١ - مردود مالي بسيط سيعود للدولة نتيجة عدم دفع المخصصات للموظفين الممنوحين اجازات طويلة لانه من غير المتوقع ان تقدم هذه الاجازات من اصحاب المخصصات العالية. ٢ - في الاقتصاد وطبقا لنظرية سلوك المستهلك يقال ان (المستهلك) ذو سلوك عقلاني رشيد ، بمعنى انه يبحث عن تحقيق اقصى اشباع ومنفعة ... والموظف هنا سيتصرف بمنطق الرشد والعقلانية ، يعني انه سيحسبها جيدا ويتخذ القرار الذي ينفعه ... فما الذي يحصل: ان كل موظف ليس لديه مخصصات معتد بها ، وهذا الامر موجود في الوزرات ذات الرواتب القليلة سيفضل طلب الاجازة الطويلة ، لان من مصلحته ان يجلس في بيته وياخذ راتب اسمي بدلا من ان ينشغل بالدوام وياخذ نفس الراتب !!!! هذه الحالة تشبه حالة موظف العقد الذي يستلم الان ٢٨٠ الف دينار يصرف نصفهم اجور نقل ، وصاحب الرعاية الذي يستلم ١٥٠ او ٢٠٠ الف وهو لا يؤدي عمل... ٣- ان وزارات مثل التربية بحاجة الى موظفيها، ستواجه ضغوط من طلبات منح الاجازة وستلجأ الى طلب التعيين الجديد اذا شرعت بمنح الاجازات خاصة للكادر النسوي. واذا حصل ذلك فان فرق المخصصات سيذهب الى سد الشاغر والتعيين الجديد في الوظيفة ، وسيزداد العبء بعد عودة الكادر المجاز . ٤- ان احكام الاجازة الطويلة بهذا الشكل ستنهي فكرة الاعارة واحكامها ، لان الموظف لن يطلب اعارة بعد الان وانما سيأخذ راتب اسمي من دائرته ويعمل في دائرة او قطاع اخر براتب ايضا. ٥- ان هذا المقترح يفتح منفذا قانونيا للازدواج الوظيفي ، لان الموظف ستبقى علاقته بدائرته وبمقابل مالي ، وسيتاح له العمل في القطاع الخاص ايضا ، وهذا الامر يتعارض مع توجه الحكومة _ ان كان هنالك توجه _ لايجاد فرص عمل للعاطلين وخاصة الخريجين. ٦- ان وظائف وتخصصات مهمة مثل الطب والتعليم العالي والتربية وبعض التخصصات مثل القانون والمالية ستشهد هجرة نحو القطاع الخاص ، وسيعمد القطاع الخاص الى استقبال الموظفين الاكفاء من هذه التخصصات ويفضلهم على الخريجين الجدد .. وهذا الامر سيغلق الباب امام العاطلين عن العمل فلا قطاع خاص يستقبلهم ولا دولة تقوم بتعيينهم ... طبعا هنا يأتي دور التعليمات التي يراد لها ان تقيد قرارات منح الاجازة الطويلة ، ولكن هذه القيود ان وجدت اما ان تجعلها حق شكلي اي لن يحصل احد على اجازة ، او تفتح باب الوساطات والاستثناءات وهذه ستربك الدوائر وتؤثر على عملها. على اية حال كان ما تقدم تحليلا قانونيا اقتصاديا اوليا لتشريع مقترح القانون هذا ، ورأينا ان وجود مثل هذه الاجازة ضرورية لكن تطبيقها بشكل موسع وجعلها سياسة لتسريح الموظفين ستكون له تداعيات سلبية لذا لابد من دراسته دراسة دقيقة تعتمد على بيانات وارقام وخاصة من الناحية الادارية والاقتصادية ومن النواحي جميعها ، مع التأكيد على ان الحاجة لمنح مثل هذه الاجازة مراعاة لظروف بعض الموظفين امر مطلوب ولكن هذا امر ، واعتماد الاجازة كسياسة لتقليص الانفاق امر اخر يخضع للحسابات الاقتصادية. #الاعلام // ١١ اب/ ٢٦
هي هاي الحياة ينضحك عليك وانت تجي تضحك علينا واحد يضحك ع الثاني
وزير الصحة: "انضحك علينا" بعقد إدارة المستشفيات من شركات اجنبية "5 مليارات حتى يشغلون المولدة"
البيان النقابي الموحد جانب من المؤتمر الصحفي المشترك لـ نقابة الصيادلة ، نقابة أطباء الأسنان ، ونقابة المهن الصحية وخريجي دفعة 2023 و 2024 و 2025 والذي تضمن بياناً موحّددأ بشأن حقوق خريجي المهن الطبية والصحية ومطالبهم . موقف موحد وصوت واحد من أجل حقوق الخريجين. #يد_واحدة_لا_تراجع
https://www.facebook.com/share/v/1Cq7fPCKDy/
видео или голосовое, без подписи
الأن بتبليغ رسمي من نقيب أطباء الأسنان في العراق الدكتور أركان العزاوي نقل مجاني الى جميع خريجي المهن الطبية والصحية لجميع المحافظات
1 الطب عام 2 الصيدلة 3 طب الاسنان 4 التمريض 5 تقنيات صحية – قسم التاهيل الطبي والعلاج الطبيعي 6 صحة المجتمع 7 هندسة مدني 8 هندسة المساحة 9 هندسة طرق وجسور والنقل 10 هندسة كهروميكانيك – فرع نظم الطائرات بدون طيار 11 كلية الهندسة – هندسة ميكانيك طائرات 12 علوم الحاسوب – فرع امنية الحاسوب والامن السيبراني 13 كلية علوم الحاسوب – قسم الذكاء الاصطناعي 14 هندسة الامن السيراني 15 هندسة الشبكات 16 هندسة السيطرة ونظم / كافة فروعها 17 هندسة المعلومات والاتصالات 18 هندسة تقنيات الحاسبات / كافة فروعها 19 علوم الحاسبات / كافة فروعها 20 هندسة الطاقة والطاقات المتجددة 21 القانون 22 الاحصاء 23 المحاسبة 24 ادارة الاعمال 25 كلية اللغات – اللغة الانكليزية 26 قسم الادلة الجنائية 27 هندسة زراعة 28 علوم الارض الاختصاص الدقيق للإناث ت الاختصاصات 1 الطب العام 2 الصيدلة 3 طب الاسنان 4 علوم الحاسوب – فرع امنية الحاسوب والامن السيبراني 5 هندسة السيطرة والنظم / كافة فروعها 6 علوم الحاسبات / كافة فروعها 7 قانون 8 كلية اللغات – اللغة الانكليزية 9 قسم الادلة الجنائية للتقديم على المعهد العالي للتطوير الامني و الاداري الدورة ٣٣ الدخول على الرابط الاتي: https://app-rcrt.moi.gov.iq
اعــــلان تعلن مديرية التطوع عن فتح باب التقديم للدورة التأهيلية (32) المعهد العالي للتطوير الأمني والإداري من حملة شهادة البكالوريوس فقط و من خريجي العام الدراسي (2024- 2025) (2025- 2026) للتخصصات المدرجة ادناه ولكلى الجنسين (ذكور- اناث) للفترة من (6/ 8 /2026 ولغاية 12/ 8 /2026) لذا ندعو شبابنا الواعي الراغبين بالتقديم للدورة على وفق الضوابط والشروط الآتية: أولاً : شروط التقديم : 1. أن يكون عراقيا ومن أبوين عراقيين بالولادة استنادا لأحكام ( المادة/5/ أولاً ) من تعليمات المعهد أعلاه رقم ( 1) لسنة (2025) 2. ان يكون حائزا على شهادة البكالوريوس ضمن التخصصات المطلوبة . 3. أن يكون قد أكمل سن (19) التاسعة عشر سنة ولا يزيد على (25) الخامسة والعشرون سنة ( للمتقدم المدني ) أي للمواليد من ( 6/8/2007 ولغاية 6/8/2001) أما ( المتقدم العسكري ) المنتسب في قوى الأمن الداخلي فلا يزيد عمرة عن (27) السابعة والعشرون سنة اي للمواليد من ( 6/8/1999 ولغاية 6/8/2007 ) . 4. ان يجتاز الاختبارات الخاصة بالقبول : أ. الفحص الطبي . ب. فحص المخدرات و المؤثرات العقلية. ت. اللياقة البدنية . ج. الاختبار الخاص بالحاسوب . هـ. الاختبار النفسي . و. لجنتي المقابلة والمفاضلة ومدى الصلاحية للخدمة . 5. أن يكون حسن السيرة والسلوك ولا يقبل من سبق الحكم علية بجناية غير سياسية او جناية او جنحة مخلة بالشرف او جريمة إرهابية او أحدى الجرائم الماسة بأمن الدولة الداخلي او الخارجي . 6. ان يكون قويم الأخلاق والسلوك ولا شائبة في أخلاصه وولائه للوطن والشعب . 7. ان لا يقل طوله عن ( 168 سم ) وعرض صدره عن ( 80 سم) للذكور ولا يقل الطول عن (155 سم للإناث) . 8. غير مفصول من الدورات التأهيلية او دورات كلية الشرطة . ثانياً : ضوابط القبول : • يكون قبول الطلبة وفق معيار اختيار (اعلى المعدلات نزولا) كمعيار عام للقبول وكلاً حسب الاختصاص العلمي • اعتماد إحصائية النسب السكانية لكل محافظة و المعلنة من وزارة التخطيط عند القبول في التقديم العام . • يتعهد الطالب المقبول بالعمل في أنحاء جمهورية العراق وفي الوكالات والمديريات كافة وأينما يتطلب الواجب . • يجب إلزاما ذكر المعدل ( رقما) بصورة دقيقة (مع الكسور ولغاية مرتبتين) اثناء التقديم طبقا للوثيقة الدراسية او كتاب التأييد وبعكسه يهمل طلب التقديم. • علـى المتقدمين فـي حالـة وجــود استفسار أو شكـوى الاتصال على الرقم الموحد (911) • يجب ان تكون المعلومات المدخلة في استمارة التقديم متطابقة مع المستمسكات الثبوتية للمتقدم وفي حال اختلاف هذه المعلومات يهمل الطلب . • سيتم تبليغ من تتوفر فيه ( شروط التعيين وضوابطه ) بمكان المراجعة وتاريخها لغرض اجراء الاختبارات المقررة ( الفحص الطبي – اللياقة البدنية – اختبار الحاسوب – الاختبار النفسي – المقابلة ) عن طريق أرقام الهواتف او عن طريق رقم الطلب في الاستمارة الالكترونية . • على المتقدمين الاحتفاظ برقم الطلب الخاص بالتقديم في الاستمارة الالكترونية كونه سيتم من خلاله التبليغ لغرض الحضور لإكمال إجراءات التقديم . ثالثا : المستمسكات المطلوبة : - وثيقة تخرج او كتاب تأييد بالمعدل مصدق من الجامعة مع باركود (QR) حسب الأصول ( أصل و صورة ) عدد (4) للطلبة داخل العراق . - الأمر الإداري بالمعادلة والأمر الخاص باحتساب المعدل وقرار المعادلة ( الجدارية ) جميعها مصدقة من دائرة البعثات في وزارة التعليم العالي للطلبة الحاصلين على شهادات خارج العراق . - البطاقة الوطنية للطالب ولوالديه ( أصل وصورة ) عدد (4) نسخ وفي حال وفاة احدهما جلب صورة قيد باسم المتوفى - بطاقة سكن ( أصل وصورة ) عدد (4) نسخ . - تأييد مجلس بلدي مصدق ( أصل وصورة ) عدد (4) نسخ. - صورة للطالب عدد (20) بالزي الرسمي بدلة سوداء ( قاط ) قميص ابيض + رباط اسود - على المتقدمين من الفئات الآتية ( ذوي الشهداء - ابناء الضباط ومنتسبي وزارتنا –الأقليات ( مسيح – صابئة ـ ايزيديين – شبك - كرد فيليون )) تقديم ما يؤيد ذلك من قبل الجهة المختصة - فيما يخص المرشحات الاناث للقبول ( المتزوجات ) إضافة الى ما تقدم أعلاه جلب تقرير طبي صادر من مستشفى حكومي يؤيد سلامتها من الحمل . - رابعا : آلية التقديم : - يتم اعتماد الاستمارة الالكترونية في عملية التقديم عبر الرابط الخاص بوزارة الداخلية ( https://app-rcrt.moi.gov.iq ) ويلزم المتقدم بأملاء الاستمارة الالكترونية بالمعلومات المطلوبة بشكل دقيق . الاختصاصات المطلوبة للمتقدمين من حملة الشهادات الأولية ( البكالوريوس ) الاختصاص الدقيق للذكور
видео или голосовое, без подписи
١٦_٨ 💥💥💥💥
زين شلون بشهر العاشر تقدمون موازنة 2027 وعلى اساس اكبر موازنة بتاريخ العراق اذا تصيحون ما نكدر ندفع رواتب تضحكون علينا مو
قوم لوط كفار قريش الاموويين ابو يمعه
الله مبتلي العراق بأسوء جيران يمكن ماكو دولة بالعالم اسوء مننا
المجرم ترامب: الهـ ـجوم على المليـ ـشيات في العراق حدث بتنسيق مع الحكومة العراقية
المجرم ترامب: الهـ ـجوم على المليـ ـشيات في العراق حدث بتنسيق مع الحكومة العراقية
هكذا استقبلت عشائر البصرة ابنها الشهيد حيدر منصور السكيني الذي نال الشهادة جراء العدوان السعودي الارهابي على العراق