Поworkаем?🫦

Кто же знал, что День строителя отчасти станет и моим праздником – всех причастных с прошедшим! ✅ Уже 4 месяца я работаю на АО «ОЭЗ ППТ «Алабуга» в Управлении капитального строительства в отделе методологии и контроля. Задачи разноплановые, никаких границ! Как много здесь успела увидеть знакомых, с которыми, казалось, оборвалась нить минимум 10 лет назад, но не тут-то было😂 В октябре у нас будут открыты 2 вакансии для трудоустройства, если кто-то из ваших знакомых-активистов или даже вы сами готовы переехать в Татарстан и по полной воркать, велком ко мне в тг – @dianamingazova💃 А пока… выдвигаюсь в любимый Саратов в командировку – новое место работы вновь приводит сюда😂🤍 Вы там как? Что вам было бы интересно читать? Делитесь!!!

Поднимем бокалы, коллеги! Первый тост – смена работодателя. 24 февраля мой последний рабочий день на КИП «Мастер»* в качестве ведущего специалиста отдела PR и маркетинга😁 Позади 3 поездки в другие города, знакомства с генеральными директорами промышленных компаний, организация визитов международных делегаций, куча полезных контактов и хэштегов в Getcontact с упоминанием работодателя🤪 Идем дальше🔥 * первый индустриальный парк Республики Татарстан, крупнейший браунфилд-парк России, управляющая компания национального масштаба.

Всем привка! Перед 14 февраля наткнулась на часть курса, посвященного главным философским вопросам. На очереди – что такое любовь? Аудиолекции от Arzamas можно послушать здесь: https://arzamas.academy/courses/63/1 (через приложение – платно) На повестке: 💌 Любовь у Платона, Аристотеля и неоплатоников 💌 Любовь у апостола Павла, Августина, Фомы Аквинского, Боттичелли и трубадуров 💌 Любовь у Гете, фон Клейста, Стендалл, Вагнера и Фейербаха 💌 Любовь у Фрейда, Фромма, Маркузе, Лакана, Ханны Арендт и Маши Макаровой Строго 18+ 💌💌💌💌💌💌💌 А если вдруг захотите оставить послание, моя коробка валентинок на 2026 год – t.me/box14bot/send?startapp=ref_MJBDLM6ZL5V6

Ну кайф!❤️‍🔥 Зимний мотокросс – здесь и сейчас🏍

Предлагаю Вам для себя решить, к какому коэффициенту личности вы относите себя на текущем этапе. Опирайтесь на следующие параметры: 💔какие задачи берете/вам ставят 💔как справляетесь 💔как относитесь к просроченным дедлайнам

Ролик посмотрели, теперь хочу поднять следующую тему❄️ В 2024 году я познакомилась с одним человеком, который рассказал мне про эту концепцию на примерах покупки в магазине. Буквально недавно наткнулась на нее в запрещенной соц.сети и хочу зафиксировать это здесь, может есть, кто не слышал! концепция 0,8—1—1,2 у каждого человека есть свой коэффициент личности: 0,8, 1,0 и 1,2. Зависит он от подхода к задачам. 1️⃣ Люди с коэффициентом работы 0,8 🤩 Немного не доделывают задачу, постоянно находят отговорки, почему у них что-то не получилось. Причины связаны с другими людьми. Не видят ничего страшного, если нарушили договоренности. Как правило, такие люди не проявляют инициативы и их работу нужно контролировать. Пример: Руководитель поставил задачу: сделать 15 звонков. Сотрудник с коэффициентом 0,8 прозвонит только 12 клиентов, а для остального найдет оправдания. 2️⃣ Люди с коэффициентом работы 1🤩 Выполняют работу ровно так, как их просят. Такие сотрудники стабильны и предсказуемы, но в то же время безынициативны и редко становятся двигателями роста и инноваций. Пример: Руководитель поставил задачу сделать 15 звонков. «Сотрудник-единичка» сделает 15. 3️⃣ Люди с коэффициентом работы 1,2 🤩 Наоборот, всегда делают немного сверх нормы. Они ищут способы улучшить рабочие процессы, проявляют инициативу не потому, что так надо, а потому, что действительно этого хотят. Делают больше, но не все подряд, а именно важное и нужное, что влияет на результат. Пример: Руководитель ставит задачу сделать 15 звонков. Сотрудников с коэффициентом 1,2 сделает 18 звонков, соберет данные в таблицу, сделает по ней резюме и пришлет отчет на почту со своим комментарием.

В студенческие времена в таком тренде у нас могли бы быть одинаковые кадры – это точно!🤩 Как живем эту жизнь в разных городах и поясах – летс гоу смотреть!🥹 UPD по моему дню: работа в офисе без движения дается тяжело, я сдвгшка) замечаю, что здесь сильно сдерживаю эмоции, за счет притупления я не узнаю себя, теряю возможность здесь быть собой – не выкладываюсь на все те проценты, которые могу) Дело за малым🪄

Время создавать! Старт Всероссийского производственного проекта «КАМАЗ»

Работа на заводе – снова в моде 💙 «Продвигаем новые посылы» – заявила Лера Вишневская, руководитель пресс-службы ВСПрО «КАМАЗ». Ока-тока! Сегодня в видеоролике командир зимнего проекта перечислила, чему же научатся студенты за время работы на ПАО «КАМАЗ». 🏭 В списке не было татарских танцев, а зря! Еще приму участие в качестве жюри в 2-х очных событиях и 1 для оценки горизонтальных видеороликов – спасибо за приглашение Соне Морозовой, с которой успели поработать еще в рамках студенческих отрядов Саратовской области несколько лет назад. Продолжаем workать, приятное чувство!