tgindex
DrFarshidAbdi
@doctorabdiперсидский

مركز ارتباطات و دانش افزايي دكتر فرشيد عبدي

Последний пост
22 мар. 2025 г.
Последнее чтение
15 авг.
Постов за неделю
0
Всего постов
20
Тип
открытый
Язык
персидский
В каталоге с
14 авг.
Подписчики
192
0 за 1 дн.
Сутки
0
0,00%
Неделя
 
Месяц
 
Просмотров на пост
393
20 постов
Вовлечённость
204,7%
к подписчикам
Постов в день
0,0
всего 20
Упоминаний
0
каналов
Охват размещения
оценка
1/24сутки в ленте
1/48двое суток
1/72трое суток

Оценка по просмотрам недавних постов: пост набирает почти всё за первые сутки.

Посты

  • https://instagram.com/p/DHfTFzYN1s_/

  • https://B2n.ir/g94835

  • без подписи

  • خرید با 20% تخفیف از پیوند بالا

  • https://modamcrm.com/product/assertiveness/

  • 📚 کتاب راهنمای قاطعیت و ابراز وجود 🔹 نویسنده: ماکس اِی اگرت 🔹 مترجم: دکتر فرشید عبدی 🔹 ناشر: پویش مُدام 🔹 چاپ اول: ۱۴۰۳ 🔗 شابک: ۷-۴-۹۱۳۲۶-۶۲۲-۹۷۸ 🌐 www.pouyeshmodam.com --- ✨ چرا باید این کتاب را بخوانیم؟ 🔸 آیا تاکنون در محیط کار یا زندگی شخصی‌تان با پرخاشگری یا انفعال روبرو شده‌اید؟ 🔸 آیا فکر می‌کنید می‌توان به شکلی محترمانه و قاطعانه خواسته‌ها، احساسات و افکار خود را بیان کرد؟ این کتاب راهنمای شماست! کتاب راهنمای قاطعیت و ابراز وجود، به شما کمک می‌کند تا: ✔️ در تعاملات خود قاطع باشید و حقوق دیگران را نیز محترم بشمارید. ✔️ از پرخاشگری و انفعال فاصله بگیرید و مهارت‌هایی برای ابراز وجود مثبت کسب کنید. ✔️ اثربخشی فردی و سازمانی‌تان را افزایش دهید. --- 🎯 سرفصل‌های کلیدی این کتاب: 1️⃣ رفتارهای سه‌گانه: پرخاشگرانه، منفعلانه و قاطعانه 2️⃣ حقوق و مسئولیت‌ها: چگونه در محل کار و زندگی به‌درستی عمل کنیم 3️⃣ مهارت‌های قاطعیت: زبان بدن، مدیریت انتقاد، درخواست مؤثر 4️⃣ فعالیت‌های قاطعیت: تمرین‌هایی عملی برای بهبود مهارت‌ها --- 👩‍💼 مناسب برای چه کسانی؟ 🔹 مدیرانی که به دنبال بهبود تعاملات سازمانی هستند 🔹 کارشناسانی که در دام رفتارهای پرخاشگرانه یا منفعل افتاده‌اند 🔹 مشاوران حوزه مدیریت و دانشجویان علاقه‌مند به مهارت‌های ارتباطی --- 💡 تحسین‌ها: 🗣 *«این کتاب راهنما مهارت‌هایی را که برای یک عمر نیاز دارید، فراهم می‌کند.»* – تریسی لوسکوم 🗣 *«متنی دقیق و ساختارمند برای یادگیری مباحث قاطعیت و مدیریت.»* – لوئیز کمپبل --- 📘 همین امروز، یک گام به سوی زندگی بهتر بردارید! 📥 تهیه از: [پویش مُدام](http://www.pouyeshmodam.com)

  • #کتاب راهنمای #قاطعیت و ابراز وجود منتشر شد...

  • "رضایت مشتری تنها یک هدف نیست؛ بلکه بنیان یک کسب‌وکار موفق است."

  • ارتباط بین تیپ‌های شخصیتی مایرز-بریگز (MBTI) 🎭و کارآفرینی موضوع جالبی است که نشان می‌دهد چگونه ویژگی‌های شخصیتی می‌توانند بر تمایل به راه‌اندازی کسب‌وکار و سبک رهبری تأثیر بگذارند. در این مطلب به بررسی این ارتباط می‌پردازیم: تیپ شخصیتی و کارآفرینی: MBTI بر اساس چهار بعد اصلی شکل می‌گیرد: 1. درون‌گرایی (I) و برون‌گرایی (E) 2. حسی (S) و شهودی (N) 3. تفکری (T) و احساسی (F) 4. قضاوت‌گر (J) و دریافت‌گر (P) بعضی از تیپ‌ها به دلیل ویژگی‌های خاص‌شان به کارآفرینی تمایل بیشتری دارند. تیپ‌های شخصیتی شهودی (N)، دریافت‌گر (P)، و تفکری (T) معمولاً به دنبال فرصت‌های نوآورانه و تصمیم‌گیری‌های تحلیلی هستند. تیپ‌های شخصیتی موفق در کارآفرینی: -ENTPو ENTJ: این دو تیپ به دلیل خلاقیت، ریسک‌پذیری و توانایی رهبری، اغلب کارآفرینان موفقی می‌شوند. آنها معمولاً ایده‌های جدیدی دارند و در شرایط چالش‌برانگیز تصمیمات سریع و مؤثر می‌گیرند. - ESTP: این تیپ برون‌گرا و عمل‌گراست که در محیط‌های پویا و پرچالش به خوبی عمل می‌کند. آنها تمایل به استفاده از فرصت‌ها و مهارت در ارتباطات اجتماعی دارند. - INTJ: این افراد تحلیل‌گرهای دقیقی هستند و اغلب چشم‌اندازهای بلندمدت و استراتژیک دارند، که برای موفقیت در کارآفرینی بسیار مفید است. ویژگی‌های شخصیتی تأثیرگذار در کارآفرینی: - خلاقیت: تیپ‌های شهودی (N) تمایل به تفکر خلاقانه دارند و به دنبال نوآوری هستند. - تصمیم‌گیری تحلیلی: تیپ‌های تفکری (T) در تصمیم‌گیری‌های منطقی و تحلیلی قوی هستند. - انعطاف‌پذیری: تیپ‌های دریافت‌گر (P) در مواجهه با تغییرات و شرایط نامطمئن بهتر عمل می‌کنند. نتیجه‌گیری: همه تیپ‌های شخصیتی می‌توانند در کارآفرینی موفق باشند، اما سبک رهبری، نحوه حل مسائل، و نحوه برخورد با ریسک‌ها بسته به تیپ شخصیتی متفاوت است. اگر تیپ شخصیتی خود را بشناسید، می‌توانید نقاط قوت خود را در مسیر کارآفرینی تقویت کنید و چالش‌های مربوط به تیپ خود را بهتر مدیریت کنید.

  • без подписи

  • #فایل_صوتی ۲

  • #کار آفرینی. و #خودآگاهی

  • без подписи

  • без подписи

  • فایل صوتی ۲۰ کلمه کلیدی بازاریابی - با کیفیت بهتر

  • #۲۰_کلمه_کلیدی_بازاریابی. #فایل_صوتی

  • без подписи

  • 7 تفاوت فعالیت مهندس صنایع با کارشناس بازاریابی مهندسی صنایع و بازاریابی دو حوزه متفاوت از کسب‌وکار و صنعت هستند که هر کدام نقش‌های منحصربه‌فردی در موفقیت سازمان‌ها ایفا می‌کنند. در ادامه، به 7 تفاوت کلیدی بین فعالیت‌های این دو تخصص اشاره می‌کنیم: 1. محوریت وظایف: - مهندس صنایع: تمرکز بر بهینه‌سازی فرآیندها، افزایش بهره‌وری و کاهش هزینه‌ها در تولید و خدمات. - کارشناس بازاریابی: هدف اصلی شناسایی و جذب مشتریان، افزایش فروش و ارتقاء برند است. 2. ابزارها و تکنیک‌ها: - مهندس صنایع: از ابزارهای تحلیل سیستم‌ها، مدل‌سازی و شبیه‌سازی استفاده می‌کنند. - کارشناس بازاریابی: به تحقیقات بازار، تحلیل رقبا و توسعه کمپین‌های تبلیغاتی می‌پردازند. 3. ملاک‌های موفقیت: - مهندس صنایع: عبارتند از بهره‌وری بالا، کاهش ضایعات و افزایش کیفیت محصول یا خدمات. - کارشناس بازاریابی: میزان شناخته‌شدگی برند، تعداد مشتریان جدید و میزان فروش معیار موفقیت است. 4. تعاملات کاری: - مهندس صنایع: بیشتر با تیم‌های تولید و عملیاتی همکاری دارند. - کارشناس بازاریابی: دائماً با تیم‌های فروش و روابط عمومی در تعامل هستند. 5. تخصص‌های آموزشی: - مهندس صنایع: نیاز به دانش عمیق در ریاضی، فیزیک و مهندسی سیستم‌ها دارند. - کارشناس بازاریابی: بر آمار، رفتار مصرف‌کننده و تئوری‌های بازاریابی تمرکز می‌کنند. 6. نوآوری و خلاقیت: - مهندس صنایع: به بهبود فرآیندهای موجود و اجرای فناوری‌های جدید می‌پردازند. - کارشناس بازاریابی: خلاقیت در طراحی تبلیغات و کمپین‌های جذاب اهمیت بیشتری دارد. 7. هدف‌گذاری شغلی: - مهندس صنایع: هدف اصلی کارایی و کارآمدی در عملکرد شرکت است. - کارشناس بازاریابی: جذب بازارهای جدید و حفظ بازارهای موجود هدف‌گذاری اصلی است. با توجه به این تفاوت‌ها، مهندسی صنایع و بازاریابی به‌عنوان دو شاخه حیاتی در هر سازمان، مکمل یکدیگر هستند و همکاری آنها می‌تواند باعث بالندگی و موفقیت بیشتر مجموعه شود.

  • 28 сент. 2024 г.1741из iiedep

    فیلم آشنایی با APQC و الگو برداری در کسب و کار #APQC 👆👆👆🌹 @iiedep