Ⓜ️ Миграционные Новости Законы

В первом чтении был принят очередной законопроект об ужесточении требований к правилам пребывания мигрантов в России. В общем-то законопроект неплохой и выверенный, кроме (!!!) важного и, я бы сказал, ключевого нюанса про "членов их семей". Напомню предысторию про мигрантские семьи и то, как она развивалась. Так вот, как только началась миграционная реформа, практически на всех уровнях власти стали звучать совершенно разумные установки на то, что мигрантам незачем привозить в нашу страну с собой свои семьи. Тем более им незачем привозить в РФ своих детей. Поскольку родные и близкие мигрантов создают не только дополнительную ощутимую нагрузку на российскую социальную систему, но и негативно влияют на безопасность, в том числе глобальную, нарушая культурно-этнический баланс. Насколько мне помнится, в новых официальных стратегических документах наконец-то определились с тем, что мигрант не ПЕРЕезжает, а ПРИезжает в Россию работать на четко ограниченный срок пребывания по формуле: приехал к конкретному работодателю, поработал, заплатил налоги, получил деньги, уехал обратно к себе на родину. Всё правильно? При таком раскладе не им и тем более нам НЕ нужны их семьи в России. Тогда непонятно, почему и откуда на законодательном уровне вновь возникла тема семей мигрантов (хотя узкому кругу лиц источник проблемы известен)? Обсуждая эту "семейную" тему, важно напомнить, что в сентябре прошлого года МВД заявило о том, что в России находится 770 тыс. незаконных мигрантов (на сегодняшний день выслать удалось не более 10%). Так вот, большая часть этих нелегалов являются членами семей мигрантов. Не это ли реальная иллюстрация степени проблемы, точнее сказать, угрозы? Несмотря на сильное противодействие самых мощных миграционных лоббистов необходимо вернуться к первоначальной постановке вопроса и сделать всё, чтобы даже само упоминание о переселении семей мигрантов в Россию исчезло, иначе вся работа по миграционному направлению, в конечном счете, становится бессмысленной имитацией. Не забывайте, что большинство из них приезжают жить не с нами, а вместо нас.

О ТРУДОВОЙ МИГРАЦИИ По данным МВД, в 2025 году иностранными гражданами было оформлено 2,3 млн патентов для осуществления трудовой деятельности в нашей стране. Это на 9% больше, чем в 2024 году. Каждый из них внёс в бюджет авансовый платёж по НДФЛ. Общая сумма составила 172 млрд рублей — на 39% выше, чем годом ранее. Наибольший размер платежей зафиксирован в Москве, Санкт-Петербурге, Республике Татарстан, Московской, Ленинградской, Свердловской областях. Рост показателей говорит о выводе из тени трудовой миграции. Это стало возможно в том числе благодаря федеральным законам в данной сфере, которых с 2024 года принято 22. В настоящее время на рассмотрении Государственной Думы находится ряд законодательных инициатив, направленных на дальнейшее совершенствование миграционной политики. В частности, предлагается обязать трудовых мигрантов содержать себя и свою семью, проживающую на территории России, на уровне, установленном в регионе (прожиточный минимум Х региональный коэффициент). А также вносить за каждого фиксированный авансовый платёж. В случае невыполнения этого условия патент или разрешение на работу будут аннулированы или не выданы. Что приведёт к сокращению срока пребывания в нашей стране. Налоговые органы и МВД будут обязаны проводить проверку факта наличия или отсутствия дохода у трудового мигранта. Кроме того, предлагается, чтобы дети иностранных граждан, находящихся в России с целью заработка, покидали её по достижении 18-летия в течение 30 дней. Также ужесточаются условия для мигрантов, получивших разрешение на временное проживание или вид на жительство. Их не будут выдавать или смогут аннулировать, если иностранный гражданин в течение года работал менее 10 месяцев. Предлагаемые меры должны расширить механизмы контроля за трудовыми мигрантами, их семьями, а также доходами. Что, в свою очередь, будет способствовать борьбе с нелегальной миграцией. А как вы считаете? 📲 Подписывайтесь на мой канал в МАХ!

📲Ответы на ваши вопросы

🔴О необходимости своевременного обращения граждан государств-членов ЕАЭС по вопросу продления срока временного пребывания в России ✅Некоторые основания для продления срока временного пребывания указанной категории граждан: - Заключение трудового или гражданско-правового договора. По данному основанию также продлевается срок временного пребывания членов семьи трудящегося гражданина. 🗣Срок временного пребывания трудящегося продлевается на срок заключенного трудового или гражданско-правового договора. Если он заключен на неопределенный срок – то на 1 год (с возможностью неоднократного продления, но не более чем на 1 год для каждого такого продления). - Наличие члена семьи – гражданина Российской Федерации, постоянно проживающего в России. Срок временного пребывания по такому основанию может быть неоднократно продлён, но не более чем на 1 год для каждого такого продления. - Обучение в российской образовательной или научной организации. Срок пребывания продлевается до окончания обучения. 🗣Для продления срока своего пребывания иностранному гражданину или принимающей его стороне, а в случае обучения иностранного гражданина – образовательной или научной организации необходимо обратиться с заявлением о продлении срока в: - подразделение по вопросам миграции территориального органа МВД России по месту пребывания; - «Паспортно – визовый сервис» МВД России. В случае продления срока временного пребывания в миграционной карте иностранца проставляется соответствующая отметка. При отказе уведомление вручается заявителю под подпись, а при невозможности вручения — направляется почтовым отправлением по указанному в заявлении адресу места пребывания заявителя. 📆Сроки Решение о продлении (об отказе в продлении) срока временного пребывания принимается в течение трёх рабочих дней со дня принятия заявления. #ЕАЭС #Миграция @migrpost 📲Подписаться на Миграционный пост в МАХ ⚡️ Проголосовать за канал

❗️Несоблюдение иностранцами российского законодательства наказуемо. Совершение правонарушений влечет административную ответственность и может привести как к лишению права на законное нахождение, так и к выдворению с последующим запретом на въезд в страну. В 2025 году по причине уклонения от уплаты административных штрафов почти 42 тысячам иностранцев был закрыт въезд на территорию Российской Федерации. Это на 74% больше, чем в 2024 году. 🗓После вступления в силу постановления о назначении наказания в виде административного штрафа у иностранца есть 60 дней, чтобы его оплатить, а в случае, если ему назначен такой штраф одновременно с административным выдворением за пределы Российской Федерации, – только 1 день. ⏺Что будет, если не оплатить штраф вовремя? 1. Наложение штрафа в двукратном размере либо административный арест на срок до 15 суток, либо обязательные работы на срок до 50 часов. 2. Въезд в Российскую Федерацию иностранцу будет не разрешен, если во время своего предыдущего пребывания в России он уклонился от уплаты налога/административного штрафа либо не возместил расходы, связанные с административным выдворением за пределы страны/депортацией. #Закон #Штраф #Выдворение #Депортация @migrpost 📲Подписаться на Миграционный пост в МАХ ⚡️ Проголосовать за канал

✍️С 1 марта 2026 года будет расширен перечень оснований для прекращения трудового договора с иностранным гражданином ⚡️Так, Трудовой кодекс Российской Федерации предусматривал возможность прекращения трудового договора с иностранным гражданином только при установлении ограничений на федеральном уровне. Теперь к таким основаниям добавлены решения региональных властей. 🏙С 2015 года субъекты Российской Федерации получили право ежегодно устанавливать ограничения на привлечение иностранных работников, прибывающих в Россию в безвизовом режиме и работающих по патенту, по отдельным видам экономической деятельности. ❕Работодателям предписано в установленный срок привести численность используемых ими иностранных работников в соответствие с такими ограничениями. Однако увольнение работника могло быть признано незаконным. Нововведение устранило это правовое противоречие. 🗣Теперь с указанной даты работодатели смогут расторгать трудовые договоры с иностранцами, если субъект Российской Федерации ввел ограничения на вид трудовой деятельности иностранного гражданина. #Патент #ТрудоваяМиграция #НовоеВзаконодательстве @migrpost 📲Подписаться на Миграционный пост в МАХ ⚡️ Проголосовать за канал