дизайн хаб
СтатистикаДизайн-сообщество для студентов и проходимцев. Воркшопы, митапы, дедлайны. Видео лекций: https://vkvideo.ru/@club232977523
- Последний пост
- 3 авг.
- Последнее чтение
- 14 авг.
- Постов за неделю
- 0
- Всего постов
- 20
- Тип
- открытый
- Язык
- русский
- Категория
- Образование
- В каталоге с
- 14 авг.
- 1/24сутки в ленте
- 83
- 1/48двое суток
- 95
- 1/72трое суток
- 102
Оценка по просмотрам недавних постов: пост набирает почти всё за первые сутки.
Посты
видео или голосовое, без подписи
видео или голосовое, без подписи
видео или голосовое, без подписи
Как внимание закончилось 31 июля прошла на «Айда» — фестиваль, который не только про дизайн и про AI, а про внимание. Москва, Хлебозавод №9, 500 человек, больше 20 спикеров, три зоны: в Котельной говорили про деньги, в Ангаре — про творчество, во дворе — про все остальное. Главный тезис прозвучал в докладе «Внимание! Вы проданы»: нейросети обнулили стоимость производства контента, и единственным дефицитным ресурсом осталось человеческое внимание. Отсюда и «эпоха кризиса креатива» — вау-картинкой больше никого не удивишь, потому что вау-картинку теперь может сделать кто угодно за пять минут. Главные выводы: Красиво больше не аргумент. Отдельный блок был про то, почему «вау-креатив» не дает результата: эффектная работа собирает лайки в профессиональной тусовке, но решает задачу «понравиться», а не задачу бизнеса. Отсюда же антилюкс и «усталость от успешного успеха»: глянцевую картинку никто не пролистывает медленнее, потому что её везде одинаково много. Дизайн съезжает в производство картинок. Пока все гонятся за скоростью генерации, из работы вымывается смысл. Это подтверждается со стороны найма: за 2025 год резюме с ИИ-навыками стало в 2,7 раза больше, а в портфолио теперь смотрят не на приёмы, а на ход мысли — какая была задача, какие ограничения, почему сделано так. Красивый рендер перестал быть доказательством квалификации, потому что рендер умеет машина. Доклад «Дофамин в интерфейсе» пояснил про то, как приложения превращают покупку в привычку, и почему полная корзина товаров в час ночи — не случайность, а результат аккуратно спроектированных игровых механик.
видео или голосовое, без подписи
#Вакансия Графический дизайнер Периодика делает конструктор фотокниг, и дизайн — часть самого продукта. Компания ищет специалиста, который любит типографику, композицию и детали и хочет создавать вещи, которые люди хранят годами. Задачи — Создавать дизайны шаблонов фотокниг, календарей и другой печатной продукции. — Адаптировать дизайн под конструктор вместе с командой разработки. — Продумывать визуальные системы, удобные для пользователей без дизайнерского опыта. — Готовить макеты к печати и развивать визуальный язык компании. Ожидания от кандидата — Опыт работы графическим дизайнером от 2 лет. — Уверенное владение Figma, Photoshop, Illustrator. — Сильные навыки в композиции, типографике, цвете; знание допечатной подготовки. — Внимательность к деталям, системное мышление, самостоятельность. Преимуществом будет опыт в полиграфии, фотокнигах или упаковке, разработка шаблонов и дизайн-систем, насмотренность в редакционном дизайне. Компания предлагает — Бренд, который любят клиенты, и продукт, влияющий на сотни тысяч пользователей. — Свободу предлагать идеи и экспериментировать. — Офис в Москве на Кузнецком мосту. — Бесплатную печать фотокниг несколько раз в месяц. Рассказ о себе и портфолио можно отправить дизайн-директору Насте — @nastya_dobrodey
#Вакансия Ведущий дизайнер / тимлид коммуникационного дизайна ЦЕХ — коммуникационное агентство с глубокой экспертизой в AI. ТОП-5 студий диджитал-дизайна России (Tagline), ТОП-10 работодателей HH.ru 2025. Клиенты: Т-Банк, МТС, Альфа-Банк, Яндекс Маркет. Создатели первой в России AI-премии для креаторов «Айда». Что делать: — вести проекты по коммуникационному дизайну вместе с проджектом — управлять командой дизайнеров и отвечать за итоговый результат — разрабатывать креативные концепции и сложные кейсы — развивать команду: ревью, треки роста, обмен экспертизой Кого ищут: — опыт лида/тимлида от 1 года — сильная база: композиция, типографика, верстка — опыт с KV, digital-креативами, рекламными материалами — Figma, Photoshop, Illustrator — уверенная работа с нейросетями: изображения (Midjourney, Nano Banana, Seedream) и видео (Kling, Seedance) — плюсом: 3D или моушн Условия: — офис (Тольятти, Москва, гибрид) или удаленка — график 5/2 с гибким началом дня, без кранчей — внутреннее обучение + оплата внешних курсов — коуч/психолог, частичная компенсация медуслуг 😌 Детали вакансии 🥶 Контакт HR
Вечер, где смеетесь вы, а не заказчик Впервые на одной сцене — вся цепочка дизайн-процесса. Тот, кто рисует. Тот, кто это потом пилит. И тот, кто пишет вам ТЗ. Каждый выйдет с микрофоном и расскажет свою правду о том, как рождается дизайн — и во что он превращается по дороге к результату. Только то, что обычно рассказывают в курилке, — но со сцены и в лицо. 📅 2 августа, начало в 19:30. 📍 Москва, StandUp Cafe, ул. Покровка, 16 (м. Китай-город). 👉 Купить билет
Новый выпуск подкаста 🤟 «Одна кавычка» Дизайн времени: проектирование выставок и музеев В гостях — Анастасия Дорожкина, сооснователь бюро художественного проектирования Metapole. Обсуждаем: — Почему «мультимедиа» и «коммуникативная среда» — это не одно и то же. — Какая недооцененная деталь делает экспозицию сильнее. — Как «диван историй» на выставке о Моспроме стал почти отдельным персонажем. — Что стоит учесть для арт-объектов в Зарядье, когда через них проходят тысячи туристов в день. — Как сделать так, чтобы посетитель музея не просто посмотрел на экспонаты, а прожил историю — от первого шага до последнего зала? 👉 смотреть или 👉 слушать
Вакансия Junior Graphic Designer / AI Designer Джуниор-дизайнер в команду SANDS для работы над проектами одного клиента. Tg канал агентства. Что важно: Уверенное владение Figma (компоненты, автолейауты, плагины). Английский язык на рабочем уровне. Умение работать с AI-инструментами для генерации изображений и видео. Понимание бренд-гайдлайнов и дизайн-систем. Любовь к дизайну, аккуратность и внимание к деталям. Что будете делать: Подготавливать и адаптировать макеты. Создавать визуалы по готовым гайдлайнам. Работать с AI-генерацией изображений и видео. Выполнять простые и рутинные дизайнерские задачи. Будет плюсом: Навыки создания анимаций. Опыт работы с AI-инструментами для видео. Формат работы: Большая часть задач будет связана с одним клиентом — вы будете закреплены за его проектами и постепенно хорошо погрузитесь в его бренд и процессы. Иногда, если будет свободное время, можем подключать вас к другим проектам студии. 📍 Важно: Кандидат должен находиться за пределами России и Беларуси. Портфолио и CV ждут на почте: new@sands.studio
Невидимая работа арт-директора, в гостях Катя Зеленкова — арт-директор агентства REDKEDS и фестиваля G8. Обсуждаем: Путь от художки до арт-директора агентства. Основные стереотипы о дизайн фестивалях. Можно ли построить карьеру в дизайне без всей этой тусовки — или нетворкинг обязателен? Закулисные истории организации фестиваля G8. 🥹 смотрим или 😂слушаем
Удержание или удержание? Раньше долгий срок работы в одной компании считался признаком лояльности. Сейчас все чаще это признак страха. Люди остаются не потому, что любят работу, а потому что боятся остаться без денег и не найти ничего лучше. Это явление называют job hugging — когда сотрудник буквально «вцепляется» в свое место. Для начинающих дизайнеров это особенно важная тема, потому что в креативной индустрии внешняя активность всегда была частью профессии. Нужно смотреть по сторонам, пробовать новое, учиться, обновлять портфолио, разговаривать с рынком. Но в тревожные периоды происходит обратное: люди начинают замирать. Это состояние легко спутать со стабильностью. Человек вовремя отвечает в чатах, закрывает задачи и не конфликтует. Но при этом перестает предлагать идеи, избегает новых инструментов и не развивается. Работа превращается не в точку роста, а в безопасное укрытие. Кто-то перестает обновлять портфолио, потому что боится увидеть, что рынок ушел вперед. Кто-то годами не изучает новые инструменты, убеждая себя, что «и так нормально». Кто-то избегает собеседований не из-за отсутствия времени, а потому что разучился рассказывать о себе и боится услышать отказ. Постепенно исчезает ощущение собственной профессиональной ценности. Проблема в том, что индустрия плохо переносит такое «тихое выживание». Дизайн — это профессия, которая держится на любопытстве. Если человек работает только ради безопасности, он перестает замечать новое. И здесь важно не путать страх с ленью. Многие молодые специалисты ругают себя за отсутствие мотивации, хотя на самом деле просто находятся в режиме психологической обороны. Когда вокруг нестабильность, мозг начинает выбирать не лучшее будущее, а минимальный риск. Поэтому вместо развития человек цепляется за привычное. Выход из этого начинается с возвращения чувства контроля. Иногда достаточно обновить портфолио, пройти курс, сделать пет-проект или просто сходить на несколько собеседований, чтобы снова почувствовать связь с профессией и рынком. Самое важное — не превращать текущее место работы в единственную опору. Чем дольше дизайнер держится за работу только из страха, тем сложнее потом снова двигаться вперед.
Вакансия: креативный дизайнер в AdService (для Ozon) AdService, ведущая студия компьютерной графики и постпродакшна, среди клиентов которых T2, Landor, Dyson, Philips и другие. В поиске дизайнера для работы с постоянным клиентом — маркетплейсом Ozon. Задачи: — Key Visual для промо-кампаний и спецпроектов; — Айдентика для новых направлений; — Визуальные концепции (premium / fashion / sport); — Адаптация макетов под digital и гайдбуки. Условия: — Фуллтайм, ТК РФ; — Гибридный график, офис в Москва Сити. Присылайте портфолио Марии @maria_coordinator_vfx
Новый выпуск подкаста «Одна кавычка», в гостях Саша Щит — креативный директор Depot. Обсуждаем: ‣ Смогут ли афиши и уличная реклама заменить онлайн-форматы, если та станет сложнее или запрещенной? Станет ли улица аналогом соцсетей? ‣ Как бренды уже взаимодействуют с поколением альфа? ‣ Вызвана ли ностальгия по старому вебу и ретро-стилю нестабильностью? ‣ Вырос ли спрос на брендинг после ухода иностранных компаний и в эпоху импортозамещения, или кризис тормозит обновление? ‣ По каким метрикам оценивается удачный дизайн? Смотрим по 🥹 ссылке или 😂слушаем
Вакансия дизайнера junior+ в команду Яндекс Условия: → Фулл-тайм → Грейд: Junior+ / Middle Что важно: 🖼️ Композиция 📐 Типографика 🎨 Работа с цветом Задача: собирать карточки / визуалы для канала @yandex Как попасть: Присылайте портфолио + мини-рассказ о себе в ЛС @sabinasugar (в будние дни)
БОЛЬШОЙ дизайн стендап 2 июня 🎤 Этот стендап — не просто юмор, а про узнавание себя в чужих историях. Для тех, кто каждый день сталкивается с невыносимыми ТЗ, правками и странными заказчиками. Вам сюда, если: ➊ Вы дизайнер или представитель креативной индустрии; ➋ Вас бесят правки и «гениальные» идеи клиентов; ➌ Хочется отвлечься, найти единомышленников и узнать себя в чужих историях. Что вас ждет? Спикеры-практики, которые отвечают на больные для каждого дизайнера вопросы: стоит ли ждать музу, как перестать ненавидеть плохое ТЗ, почему гений отличается от обычного человека и зачем ставить промпт собственному мозгу. Охватываем самые разные сферы: от дизайна интерьера и даже рекламы для Таджикистана. Материал проходит редактуру опытного комика. Кто на сцене? Варя Титова, Тимур Исламов, Зоя Беликова, Николай Курдюков, Маша Вилен — все это практики с опытом работы в VK, Яндексе, Сбере, МУЗ-ТВ, Британской Высшей Школе Дизайна и школе SHAD. Где и когда? Все действо развернется в уютном StandUp Cafe в Москве, всего в 15 минутах от метро «Китай-город» (ул. Покровка, 16). 😌 Купить билет
Бесплатная арт-школа графического дизайна приглашает в третью летнюю школу «Искусство диалога» дизайнеров, которые хотят работать с реальными задачами бизнеса и прокачать свои профессиональные навыки. Она пройдет в формате дизайн-хакатона и объединит 100 дизайнеров и 100 проектов малого и среднего бизнеса. Участники будут работать с реальными задачами брендов — разрабатывать визуальные решения для их развития: от фирменного стиля до упаковки и мерча. Итогом станет 100 готовых дизайн-решений, которые участники представят напрямую заказчику. У каждого проекта есть шанс реализоваться: окончательное решение остается за предпринимателем. Что ждет участников программы? — персональная работа над собственным проектом — проекты от предпринимателей и реальных брендов — разработка фирменного стиля, айдентики, дизайна упаковки или мерча — обсуждение дизайн-решений с экспертами индустрии — профильные лекции и мастер-классы — разбор портфолио с опытными экспертами Регистрируйтесь на арт-школу графического дизайна по 😌 ссылке
Зачем дизайнеру свой подкаст? Новый выпуск подкаста, в гостях Паша Ярец, автор и ведущий подкастов «Дизайн Прост.» и «Дизайн СЛОЖН», продюсер, комьюнити-менеджер. Обсуждаем: Кому легче качать личный бренд: сотрудникам корпораций или фрилансерам? Из чего состоит база личного бренда у дизайнера и какие есть пути? Какой период окупаемости подкаста и с чего стартовать? Где брать помещения для своих мероприятий? Слушаем по 👉 ссылке
Как устроиться на работу к лидерам рынка? Новый выпуск подкаста, в гостях: Сергей Кулинкович — арт-директор Студии Артемия Лебедева. Что обсуждаем: Каково это — работать в одном месте 16 лет? С какой целью он устроился в студию и почему остался? Каким техническим способом создан Николай Иронов? Благодаря чему у маленьких городов по всему миру появился собственный мерч? Почему горящая печь стала символом драг-рейсинга? 🥹 смотрим или 😂 слушаем
Вакансия: Креативный дизайнер в Т1 IT-холдинг включающий 26 000 человек. Ищут того, кто умеет штормить по фреймворкам и упаковывать идеи в борды и презентации (в составе команды креатива). Сферы занятости: — Свои ивенты и внешние проекты — Мерч и рекламные кампании — Видеоролики и спецпроекты Примеры работ команды на Behance. Контакт для связи → Настя Будилова