Восточная горнорудная компания

🚀 Из Нерюнгри — в «Дивизион Марс»: история Максима Расцова  Продолжаем знакомить вас с участниками «Дивизиона Марс» — программы ВГК, которая помогает студентам попробовать себя в реальных задачах горной отрасли. Максиму Расцову 21 год. Он родом из Нерюнгри и с детства знаком с угольной промышленностью: отец больше 20 лет работал на обогатительной фабрике, мама трудится в угольной компании, а сам Максим успел поработать на угольном разрезе. За время учебы он уже получил два свидетельства Роспатента на собственные программы для ЭВМ. А теперь приехал на Сахалин, чтобы выбрать проект и в течение следующего года работать над ним вместе с командой ВГК. Как прошла неделя Максима на острове, чем его заинтересовала компания и почему его особенно привлекает разработка цифровых двойников транспортных и логистических сетей порта, рассказываем в карточках 👆 Подпишитесь на ВГК: Telegram | MAX | ВК

Из «Академии будущего» — в Москву: история Алины Федорцовой За три недели в медиасмене «Я блогер» Алина научилась работать со штативом и петличным микрофоном, снимать видео и создавать короткие ролики. А главным героем ее первых сюжетов стала… кошка.  Когда Алина узнала о победе, первым делом позвонила маме: «Мама, я поеду в Москву!» Теперь она хочет увидеть здание ТАСС, узнать, как снимают репортажи, и попробовать сделать свой. Подробнее историю Алины рассказали в карточке 👆 Совсем скоро поделимся итогами путешествия девочек в Москву и расскажем, каким для них получилось знакомство с ТАСС. Подпишитесь на ВГК: Telegram | MAX | ВК

В воскресенье, 16 августа, на полчаса перекроют дорогу в Углегорском районе Ограничения в движении введут с 16:30 до 17:00 на участке с 298 по 299 км автомобильной дороги Невельск — Томари — аэропорт Шахтерск. Это связано с проведением буро-взрывных работ на Солнцевском угольном разрезе. Просим водителей отнестись с пониманием к временным неудобствам. Перекрыто будет около 500 метров дороги. Это необходимо для обеспечения безопасности. Подпишитесь на ВГК: Telegram | MAX | ВК

Искусственный интеллект ищет новые задачи на производстве ВГК Восточная горнорудная компания совместно с Сахалинским государственным университетом ищет новые возможности применения искусственного интеллекта в производственных процессах. Специалисты сахалинского Центра искусственного интеллекта приехали на предприятия ВГК, чтобы изучить работу изнутри и определить задачи, которые можно решить с помощью современных цифровых технологий. Задача команды не предлагать технологии ради технологий. Цель — найти конкретные производственные процессы, где искусственный интеллект может дать практический эффект. В центре внимания анализ телеметрии и видеоданных, компьютерное зрение, прогнозные модели и системы поддержки принятия решений. Такие инструменты могут, например, заранее выявлять предпосылки к поломкам оборудования или опасным ситуациям и помогать сотрудникам быстрее принимать решения. За время работы на предприятиях специалисты вместе с коллегами ВГК сформировали порядка 15–20 возможных сценариев применения ИИ. Основные кейсы, которые планируется взять в дальнейшую проработку, связаны с компьютерным зрением. Среди них: контроль дефектов ленты на магистральном конвейере и в порту, анализ работы спецтехники — кранов и КМУ, выявление негабаритных кусков породы. Еще одно направление, анализ состояния карьерных дорог с помощью дронопорта: система сможет выявлять просыпи, продавы и заужения. Компьютерное зрение также позволяет автоматически анализировать большие массивы видеозаписей и находить события и отклонения, на просмотр которых человеку потребовалось бы значительно больше времени. «Искусственный интеллект уже не какая-то модная штука, а инструмент, который позволяет решать текущие бизнес-задачи и закрывать реальные проблемные вопросы. Мы хотим понять, что можно сделать здесь и сейчас и в кратчайшие сроки», — отметил начальник управления промышленной автоматизации Владимир Гуменников. Следующим этапом работы станет анализ собранных кейсов и определение наиболее перспективных задач для практической реализации. Причем ставка делается прежде всего на небольшие и быстро проверяемые решения, способные дать предприятию ощутимый результат. Отдельно специалисты отметили готовность сотрудников ВГК, не только ИТ-блока, но и производственников, руководителей активов компании, работать с новыми технологиями и искать для них практическое применение. «Меня впечатлило, что мы практически не встретили недоверия, отторжения или сомнений. Люди хорошо понимают свои процессы. Они говорят, вот здесь у нас есть проблема, сможете помочь? И мы понимаем, что действительно можем», — рассказал исследователь данных сахалинского Центра искусственного интеллекта Илья Конюшок. Именно такое сочетание производственной экспертизы и современных технологий дает возможность находить решения для конкретных задач предприятия, а не абстрактные сценарии использования ИИ. Подпишитесь на ВГК: Telegram | MAX | ВК

Один день из жизни сотрудника ВГК на Сахалине Как выглядят будни на острове? Без пробок, зато с потрясающими пейзажами, морем и особой атмосферой, в которую невозможно не влюбиться. Смотрите ролик нашего амбассадора Лили Бушковой и почувствуйте Сахалин ее глазами. ❤️ Ставьте реакции, если тоже влюблены в местные пейзажи! Подпишитесь на ВГК: Telegram | MAX | ВК

53% команды ВГК живет на Сахалине. И это число растет Еще год назад было 49%. Кажется, всего 4%. Но за ними не просто цифра в отчете, а люди, которые получили профессию, пришли работать в ВГК и решили строить карьеру на родном острове. Вахта никуда не исчезает. В горной отрасли без специалистов с материка не обойтись, и многие из них работают с нами годами. Но одновременно мы хотим, чтобы у сахалинцев было больше возможностей получать нужную профессию и находить работу здесь, а не уезжать за ней на материк. Поэтому вместе с Сахалинским горным техникумом развиваем образовательные программы. Обучение прошли 349 жителей Сахалина. 253 сотрудника ВГК сегодня имеют образование СахГТ, а 72% тех, кто пришел в компанию после обучения, работают у нас больше года. Для нас рост с 49% до 53% — это не про красивую статистику. Это про то, что все больше людей получают профессию, находят работу и строят свое будущее на Сахалине. И мы хотим, чтобы эта цифра продолжала расти. Подпишитесь на ВГК: Telegram | MAX | ВК

ВГК благоустроила родник «Калиновый» в Углегорске Для жителей улицы Красноармейской этот родник — не просто источник воды. Для многих семей, живущих в частном секторе без центрального водоснабжения, он остается местом, куда каждый день приходят за питьевой водой. Специалисты ремонтно-механических мастерских установили деревянный настил и новый колодезный домик, оборудовали удобный механизм для набора воды, а площадку вокруг источника очистили и выровняли. В сентябре рядом высадят кусты калины. Раньше за водой приходилось наклоняться и самостоятельно доставать ведро. Теперь достаточно потянуть за ручку цепи. Благоустройство родников для ВГК уже стало системной работой. В этом году компания обновила родник «Барбарисовый», а в Лесогорске жители благоустраивают местный родник при поддержке гранта компании. В 2024 году специалисты компании привели в порядок «Сиреневый» и «Жасминовый» на улице Бумажной. Работа продолжается: в ближайшее время мы уберем мусор и приведем в порядок территории ранее благоустроенных родников. Подпишитесь на ВГК: Telegram | MAX | ВК

Карьера в промышленности: что меняется прямо сейчас?  Рынок труда в меняется: растет спрос на одни профессии, появляются новые возможности для специалистов, а молодежь все чаще рассматривает работу вахтой как вариант для построения карьеры. О том, какие тенденции сегодня определяют отрасль и что ждет специалистов в ближайшем будущем, журналу «Карьер» рассказала заместитель генерального директора по персоналу ВГК Анна Демешкина. В интервью Анна поделилась профессиональным взглядом на: 📍востребованные профессии и карьерные возможности в промышленности;  📍растущий интерес молодежи к работе вахтой;  📍перспективы для девушек в промышленной отрасли;  📍влияние ИИ на рынок труда и добывающую отрасль. 🎥 Смотрите полное видеоинтервью на сайте журнала «Карьер» по ссылке. Подпишитесь на ВГК: Telegram | MAX | ВК

🚀 Знакомим вас с участниками «Дивизиона Марс» — программы ВГК, где готовят будущих специалистов горной отрасли Среди них Елена Канунникова, студентка НИТУ «МИСИС». Два года назад она впервые побывала на Сахалине, а сегодня вернулась в ВГК, чтобы целый год работать над реальным производственным проектом. О том, как Елена уже успела проявить себя, зачем снова приехала на остров и какие впечатления у нее от первых дней в компании, рассказываем в карточках! Подпишитесь на ВГК: Telegram | MAX | ВК

Из «Академии будущего» — в Москву: история Насти Машинец Три недели в медиасмене «Я блогер» подарили участникам новые знания, навыки и первые шаги в создании настоящего контента. По итогам смены поездку в Москву на учебную программу в ТАСС выиграли три участницы — Настя Машинец, Алина Федорцова и Соня Толочко. Сегодня рассказываем историю Насти. В карточке делимся, чему она научилась за время обучения и какие эмоции испытала после победы. Совсем скоро девочки отправятся в ТАСС, где познакомятся с работой профессиональных журналистов. ВГК помогает детям раскрывать таланты, пробовать себя в новых направлениях и находить возможности для развития. Подпишитесь на ВГК: Telegram | MAX | ВК

Ждем новых сотрудников в команду ВГК! Если давно думали о смене работы или хотите освоить новую профессию, сейчас самое время узнать больше о возможностях на Солнцевском угольном разрезе. 13 августа в 14:30 мы проведем онлайн-ярмарку вакансий вместе с Кадровым центром Сахалинской области. Расскажем об открытых позициях, условиях работы и ответим на вопросы. Сейчас мы ищем: 🚜 водителей погрузчика — до 248 тыс. рублей за цикл; ⚙️ машинистов насосных установок — до 223 тыс. рублей за цикл; 🚛 водителей БелАЗ-7555 — до 214 тыс. рублей за цикл; и других специалистов. Для сотрудников на вахте оплачиваем проезд, проживание, обеспечиваем спецодеждой и трехразовым питанием. В ВГК можно не только получить стабильную работу, но и развиваться внутри компании, осваивать новые навыки и строить карьеру. Присоединяйтесь к онлайн-ярмарке и узнайте, как стать частью команды ВГК. 📅 13 августа, 14:30 🔗 Регистрация по ссылке. Подпишитесь на ВГК: Telegram | MAX | ВК

С 8 августа в Углегорске топливо по социальным ценам На АЗС ВГК по ул. Победы, 115 начинаем отпуск топлива по сниженным ценам для жителей района. Реализуем проект совместно с ННК, при поддержке правительства региона и администрации Углегорского района. Цены: АИ-92 — 88 ₽/л (было 132 ₽/л) АИ-95 — 93 ₽/л (было 147 ₽/л) ДТ — 124 ₽/л Про дизель отдельно: До 8 августа цена для жителей района держалась на уровне 105 ₽/л — разницу с оптовым рынком компания компенсировала сама. В этом году оптовые цены на нефтепродукты в России выросли по всей стране — логистика, налоги, ситуация на рынке. Поэтому с 8 августа рыночная цена дизеля выходит на 147 ₽/л, но для жителей района вводим социальную цену 124 ₽/л — заметно ниже рынка. Ограничение — не более 30 литров единовременно, чтобы топливо по льготной цене досталось как можно большему числу жителей. Подпишитесь на ВГК: Telegram | MAX | ВК

Студенты из ведущих технических вузов России увидели производственные площадки ВГК Компания приняла первую группу участников федерального проекта Росмолодежи «Больше, чем работа». 15 студентов из разных регионов приехали в Углегорский район, чтобы за пять дней увидеть, как устроено современное горное производство, познакомиться с командой компании и узнать больше о возможностях для молодых специалистов. Студенты посетили Солнцевский угольный разрез и угольный терминал в Шахтерске, увидели, как работает крупногабаритная техника, как добывается уголь и выстроена логистика его транспортировки. «Этот проект — уникальный шанс познакомиться с горнодобывающей отраслью изнутри. Мы убедились, что Сахалин — это место, где можно строить карьеру и профессионально расти», — поделилась Мария Семенова, студентка НИТУ МИСИС. «Сахалин — это не только уникальная природа, но и мощный промышленный потенциал, и мы готовы предложить молодым специалистам достойные условия для карьерного роста и профессиональной самореализации», — отметил директор Солнцевского угольного разреза Константин Чашников. Программа включает не только знакомство с предприятиями. Студенты изучают и сам регион: посещают знаковые места Углегорского района и встречаются с представителями отрасли. Для ВГК такие проекты — важная часть системной работы с будущими специалистами. Компания помогает студентам увидеть реальные возможности отрасли еще во время обучения, познакомиться с современным производством и понять, какие перспективы открывает работа на Дальнем Востоке. Подпишитесь на ВГК: Telegram | MAX | ВК

Пожарная безопасность — это не только инструкции, но и регулярная практика На Солнцевском угольном разрезе прошла очередная противопожарная тренировка. На этот раз местом учений стал склад. По легенде, к территории склада начал приближаться огонь от горящей сухой травы. Задача сотрудников заключалась в том, чтобы быстро оценить ситуацию, скоординировать действия и не дать огню распространиться. Участники тренировки отработали весь алгоритм действий: обнаружили условное возгорание, локализовали его и ликвидировали. Такие тренировки в компании проходят регулярно. Они помогают не только освежить знания, но и довести правильные действия до автоматизма. «На тренировках сотрудники учатся правильно действовать с первых минут после обнаружения возгорания. Мы проверяем, насколько слаженно работает команда, выявляем возможные слабые места и постоянно совершенствуем систему пожарной безопасности», — отметил ведущий специалист по пожарной безопасности Михаил Сергеев. Безопасность складывается из ежедневной работы и постоянной подготовки. Именно поэтому практические занятия остаются важной частью обучения сотрудников ВГК. Подпишитесь на ВГК: Telegram | MAX | ВК

В ВГК выбрали лучших водителей карьерных самосвалов Уверенно управлять огромной машиной — это не только опыт за рулем. Здесь важны точность, знания и умение принимать правильные решения. В ВГК прошел первый очный этап конкурса профессионального мастерства среди водителей карьерных самосвалов БелАЗ. В этом году интерес к соревнованиям вырос вдвое: сотрудники подали более 50 заявок. Сначала водители прошли онлайн-тестирование по охране труда. Те, кто преодолел установленный порог знаний, получили возможность продолжить борьбу за звание лучших. Очный этап состоял из двух частей. Первая — проверка теоретических знаний. Вторая часть прошла на учебном полигоне. Водителям нужно было выполнить практические упражнения: показать точность маневров, умение работать в ограниченном пространстве, соблюдать скоростные режимы и уверенно управлять техникой. Задания разработали внутренние инструкторы и эксперты по обучению рабочим профессиям, сделав их максимально похожими на реальные производственные ситуации. «Особенно приятно видеть, как растет уровень подготовки участников: они уверенно справляются и с теорией, и с практикой. Такие соревнования помогают не только определить лучших, но и развивать мастерство наших сотрудников», — отметила руководитель Центра обучения Алена Высоцкая. По итогам первого очного этапа победителем стал Дмитрий Михин, второе место занял Иван Потемкин, а третье — Иван Белый. Впереди — еще один отборочный этап для сотрудников второй вахты. После завершения всех этапов корпоративного конкурса лучшие участники начнут подготовку к международному чемпионату. В течение месяца они будут совершенствовать теоретические и практические навыки, чтобы в начале сентября представить Солнцевский угольный разрез на соревнованиях в Беларуси. Подпишитесь на ВГК: Telegram | MAX | ВК