А что так можно было? // EduHund.ru

Итак, AI трансформатор. Инструмент для дизайна сразу в коде + (это сейчас главное) тренажёрная часть для тех, кто этому «сразу в коде» хочет научиться. Под капотом LLM, чтобы не погружаться в код и сосредоточиться на собственно дизайне интерфейсов. Подходит всем. Разработчикам — хуже всех, дизайнерам — нормально, аналитикам и менеджерам — уповаем на то, что идеально. Лендинг на коленке. Деньги — 6000 — воооон туда. В полночь поднимем до 7500 рублей. Начинаем учиться 13 мая. Продаём, пока не закончатся места. А вопросы — можно на почту edu@eduhund.ru. Ни на один не ответим, обещаем!

Новости про задачник. 🚨Первая. Потоков больше не будет, поэтому приглашаем присоединиться к обучению сейчас, да еще и по минимальной цене. Потом будет дороже. Потом вообще много чего будет) 🚨Вторая. Ближайший последний поток стартует 18 мая. Уже в этот четверг. Если надумали, присоединяйтесь. Напоминаем, что у нас есть: 🎯Всем подряд рекомендуем модуль «Информационные ожидания». 🎯Кто больше про визуальное — тем «Композицию». 🎯Кто начальник — тем «Hard Skills начинающего руководителя». 🎯Кто про буквы — тем «Несекретные секреты текстов». 🎯Кому быстро научиться читать на английском — тем «Английский срочно читайте». В каждом модуле вас ждут 9 уроков и не менее 100 задач. Цена сейчас: 8700 рублей за каждый.

Новый поток дизайн-задачника eduHund стартует в этот четверг, 16 февраля. Когда будет следующий поток традиционно пока не знаем, поэтому приглашаем присоедениться сейчас. Цена любого модуля — 8700 рублей. Информационные ожидания и их продолжение Сценарии взаимодействия HardSkills начинающего руководителя Несекретные секреты текстов Композиция в дизайне интерфейсов Английский срочно. Читайте Учиться у нас трудно, поэтому не уговариваем, а всего-навсего напоминаем. Выбирайте и покупайте, если надумали. Есть вопросы или не знаете какой модуль выбрать? Пишите нам через телеграм-бота @eduhund_bot. Там люди, они реагируют.

Написали статью про процесс переноса задачников на нашу собственную образовательную платформу, про всплывшие косяки и остальные нюансы. Переходите по ссылке, читайте!

Приглашаем вас на третью часть стрима про отрисовку новой морды Собаки. Вот ссылка https://www.youtube.com/watch?v=dltBPs70NaQ. В прошлый раз отрисовали 5 набросков от руки, которые иллюстрируют зафиксированные буквы. Сегодня продолжаем. Присоединяйтесь! Запись тоже будет.

4. Понимание прогресса происходит задним числом При самостоятельном освоении чего бы то ни было нет простого способа понять свой прогресс, уровень и т.д. Фидбек может быть неоднозначным, сертификатов за самообучение не выдают, вклад освоенного навыка в общий успех рабочего проекта померить сложно. Осознание происходит скорее как инсайт в какой-то субъективный момент времени. 5. Самообразовывающемуся нужен поток проектов Одного проекта для образовательных и самообразовательных целей недостаточно. И упражнений тоже. Нужен поток проектов — десятки проектов, доведенных до конца. Причем нужно уметь и придумывать, и делать, и оформлять проекты в кейсы. 6. Хочешь научиться — научи других Неочевидный способ получения обратной связи по своим знаниям и навыкам — это создание собственного курса. Даже если не получится сделать курс, работа над ним позволит подсветить самому себе пробелы в изучаемой области.

2 недели назад провели стрим на тему профессионального самообразования. Если вы его еще не видели, то запись можно посмотреть по ссылке. Кратко зарезюмировали итоги встречи. 1. Никто не обязан генерить для тебя профессиональный контент Бесполезно возмущаться, что автор курса/книги/статьи учит не тому и не так, как тебе нужно. начиная с определенного уровня такого контента попросту не существует. Есть что-то, а ты уже сам разбирайся, брать или не брать, и если брать, то что именно. Тебе нужно самостоятельно рыть всё, до чего дотянешься. Огромная работа по фильтрации информации. 2. Потреблять недостаточно — нужно рефлексировать Возможно, самый эффективный способ рефлексии — ведение конспекта и работа со своим конспектом. Так или иначе, важно понимать, что 800 просмотренных роликов на ютубе не дадут никакого прогресса, если не перерабатывать полученную информации. 3. Важна группа поддержки для поддержания мотивации В процессе самообучения крайне сложно сохранять мотивацию продолжать. Особенно пока результат не дотягивает до мировых стандартов. Здесь помогает механика публикации промежуточных результатов среди людей, которые безусловно тебя поддерживают.

Старт нового потока дизайн-задачника уже завтра! Всем подряд рекомендуем модуль «Информационные ожидания». 🚨На новой платформе. Кто больше про визуальное - тем «Композицию». Кто начальник - тем «Hard Skills начинающего руководителя». Ни слова из книжек. 🚨На новой платформе. Кто про буквы - тем «Несекретные секреты текстов». Как мы пишем не по правилам. 🚨На новой платформе Кому быстро научится читать на английском - тем «Английский срочно читайте». Повысим цену уже завтра до 9700 рублей. Правда повысим. Всегда так делаем. Есть вопросы? Пишите на edu@eduhund.ru.

Приглашаем вас на вторую часть стрима про отрисовку новой морды Собаки. Вот ссылка https://www.youtube.com/watch?v=DP5mqZLugF0. В прошлый раз собрали бизнес-требования и нарисовали 15 концептов. Присоединяйтесь! Возможно даже удастся поделиться доступом и рисовать, придумывать вместе. Запись тоже будет.

Прямо сейчас можно присоединиться к стриму, на котором Ольга (заказчик) и Евгений (дизайнер продукта) в прямом эфире дизайнят морду Собаки. Заходите https://www.youtube.com/watch?v=4chLa1sACyo.

И последний обновленный задачник к потоку, который стартует 8 декабря. Несекретные секреты текстов «Собаки». Текст — это инструмент. Процесс создания текстов усеян граблями, про которые говорят или предательски мало или совсем не то, что хочется услышать. Мы приглашаем вас прогуляться по этим граблям в безопасном режиме учебных задач. Чему научим? - Писать интерфейсные тексты. - Ставить и принимать задачу «про буквы». - Работать в паре с экспертом. - Как и зачем учить писать других? - Развить гипертекстовое мышление. - Тренировка текстовой насмотренности. Вас ждут 10 уроков и 166 задач для тренировки. Записывайтесь!

Следующий задачник в новом дизайне. Hard skills начинающего руководителя. Код писать — занятие популярное: его сейчас и воспитатели в детских садах пишут, и автослесари, и кто только не. А вот умело руководить небольшим коллективом умников — тут да, тут навыки нужны. Отработаем же эти навыки. Как всегда, сотней практических упражнений с минимумом теоретических пояснений. Чему научим? - Немного расскажем про soft skills - Находить работающую схему постановки задачи. - Поможем разобраться, чем помочь и как не мешать. - Решать управленческие задачи с помощью типовых корпоративных инструментов. - Ошибаться, а не избегать ошибок. Старт: 8 декабря.

Кстати, нарисовали еще всяких разных сертификатов. Тут уже на любителя. Может кто-то захочет раскрасить сертификат сам, а кто-то получить готовый неоновый. Что думаете? Выбрать готовый или раскрасить самому?