- Последний пост
- 3 авг.
- Последнее чтение
- 15 авг.
- Постов за неделю
- 0
- Всего постов
- 20
- Тип
- открытый
- Язык
- персидский
- В каталоге с
- 13 авг.
- 1/24сутки в ленте
- 970
- 1/48двое суток
- 1 111
- 1/72трое суток
- 1 198
Оценка по просмотрам недавних постов: пост набирает почти всё за первые сутки.
Посты
بعد از گذشت چند سال از راهاندازی سامانه سامح، هنوز بازرسان سلامت محیط و کار هر روز با کندی، هنگ کردن و اختلالهای متعدد این سامانه دستوپنجه نرم میکنند. سؤال اینجاست که این مشکلات قرار است تا چه زمانی ادامه داشته باشد؟ بر اساس نظرسنجی انجامشده در این کانال، اکثریت قاطع همکاران عملکرد سامانه را «ضعیف» یا «خیلی ضعیف» ارزیابی کردهاند. آیا این حجم از نارضایتی برای بازنگری در وضعیت سامانه کافی نیست؟ انتظار میرود گروه سلامت محیط و کار وزارت بهداشت، بهجای ادامه این روند، برای رفع اساسی مشکلات اقدام کند. اگر پیمانکار یا شرکت مجری طی این سالها نتوانسته یک سامانه پایدار، سریع و قابلاعتماد ارائه دهد، منطقی است عملکرد آن بهطور جدی ارزیابی شود و در صورت لزوم از ظرفیت شرکتهای توانمندتر استفاده شود. سامانهای که قرار است کار بازرسان را تسهیل کند، نباید خودش به بزرگترین مانع انجام وظایف تبدیل شود. واقعیت این است که در بسیاری از روزها، ثبت اطلاعات در سامح آنقدر زمانبر و پر از اختلال است که انجام کار به روش کاغذی، از نظر سرعت و بهرهوری، سادهتر به نظر میرسد. امیدواریم مسئولان مربوطه این بار صدای بازرسان را بشنوند و برای حل ریشهای مشکلات سامانه، تصمیمی جدی و عملی بگیرند.
با گذشت چند سال از راهاندازی سامانه سامح، هنوز مشکلات و محدودیتهای آن برای بسیاری از بازرسان وجود دارد و مشخص نیست چه زمانی این مشکلات بهصورت اساسی برطرف خواهد شد. لطفاً نظر خود را درباره عملکرد سامانه سامح اعلام کنید: anonymous poll خیلی ضعیف است – 622 👍👍👍👍👍👍👍 83% ضعیف است – 86 👍 12% متوسط است – 29 ▫️ 4% خوب است – 10 ▫️ 1% 👥 747 people voted so far.
💢احتمال صدور مجوز استخدام وزارت بهداشت در نیمه دوم سال ۱۴۰۵ 🔹 دکتر عبادی معاون پرستاری وزارت بهداشت: وزارتخانه سال گذشته نیاز خود به جذب 60 هزار نیروی انسانی در حوزه سلامت را اعلام کرد و امیدواریم سازمان امور استخدامی در نیمه دوم سال مجوزهای لازم را صادر کند. 🔹هرچند بعید است مجوز جذب به طور کامل برای این تعداد صادر شود، اما تجربه سالهای گذشته نشان میدهد معمولاً بین 45 تا 50 درصد ظرفیت استخدامی به گروه پرستاری اختصاص پیدا میکند. 🔰 پایگاه خبری متخصصین بهداشت ایران 🆔 @behdashtian
видео или голосовое, без подписи
منابع ممیزی رو کامل براتون گذاشتم موفق باشید
видео или голосовое, без подписи
♦️دستور عمل تاسیس آموزشگاه های بهداشت اصناف 🔹فایل خلاصه
♦️دستور عمل تاسیس آموزشگاه های بهداشت اصناف 🔹فایل اصلی
видео или голосовое, без подписи
♦️قانون اصلاح ماده ۱۳ 🔹فایل خلاصه
♦️قانون اصلاح ماده ۱۳ 🔹فایل اصلی
видео или голосовое, без подписи
♦️ضوابط اجرایی برنامه آموزشی اصناف در دفاتر خدمات سلامت 🔹فایل خلاصه
♦️ضوابط اجرایی برنامه آموزشی اصناف در دفاتر خدمات سلامت 🔹فایل اصلی
видео или голосовое, без подписи
♦️دستور العمل ایجاد و بهرهبرداری دفاتر خدمات سلامت 🔹فایل خلاصه
♦️دستور العمل ایجاد و بهرهبرداری دفاتر خدمات سلامت 🔹فایل اصلی
видео или голосовое, без подписи
♦️ضوابط اجرایی انجام خدمات ممیزی بهداستی دفاتر خدمات سلامت 🔹فایل خلاصه
♦️ضوابط اجرایی انجام خدمات ممیزی بهداستی دفاتر خدمات سلامت 🔹فایل اصلی