entj working

В посл время чувствую себя только так 🥹 Иногда удаётся получить в награду два потных лица

Какой же интересный тейк про токсичные женские коллективы 😎 Сталкивалась точно, хотя понятно, что не везде. Если не жалуешься на жизнь, а особенно на то же самое, то куда сложнее стать частью коллектива. У всех прям недоумение на лице

В книге про языки любви на работе наткнулась на идею, что надо помогать людям в их же стиле, а не так, как вы считаете правильным. Иначе это не помощь Допустим, коллега уходит в отпуск, и вы не очень одобряете то, как он ведёт дела. Но надо его заменить. Важно сделать всё так, как сделал бы он, даже если вы не согласны с его методами. Именно это и есть язык любви на работе — взаимопомощь. Иначе, опять же, это не помощь, а нравоучения, которые лишь отягчают человеку отдых. Более того, там может возникнуть вообще какой-нибудь эффект бабочки от ваших действий, так зачем? Короче, отличный вопрос, прежде чем помогать: "Как ты хочешь, чтобы я тебе помог?"

У меня аналогичная логика была в 11 классе Я всю жизнь жила и закончила школа в очень маленьком городе в Сибири. И когда пора было поступать, Москва и СПб казались далёкой нереальной мечтой. Никто туда не пролезал. Но вот что я думала: тот, кто сдаст плохо ЕГЭ в Мск и СПб, они ведь не переедут сюда ко мне в деревню, раз сдали плохо? Они найдут себе место где-то в Мск. Да, не офигенное, но всё же найдут. Пусть хоть колледж. Так почему я тоже так не могу? Могу, конечно. Ну вот и в итоге оно и смоглось.

"А почему не я?" Постоянно задаюсь этим вопросом, когда лезу куда-то в потенциально амбициозные дела. В том плане, что... кто-то же займёт это место, так почему не я? Если говорить про те же вакансии, то кто-то ведь работает в определённой компании, мб даже с меньшей квалификацией. Почему бы и не я? Конечно же, это могу быть и я.

А ничо тот факт, что не только у соискателей проблема с рефералками? В интернете много жалоб на тему того, что непонятно через кого искать доступ к эйчарам. Сами слышали и знаете. Тем временем у эйчаров точно та же самая проблема. Мне регулярно пишут, что-то предлагают, но приходится отказываться по разным причинам. И тогда наступает тот самый момент. Эйчар пишет: БУДУ ОЧЕНЬ ПРИЗНАТЕЛЕН ЗА РЕКОМЕНДАЦИЮ. I swear to god, они ведь тоже хотят, чтобы к ним приходили по рефералке, а не с улицы! В общем-то, есть вакансия senior-пиарщика в китайский бренд электроники в моём сундучке. Там свои нюансы, но кто знает, мб она для вас? Если что, пишите мне в личьку. Иногда мне кажется, что хоть чат создавай для таких обсуждений

🗝🗝🗝🗝🗝🗝🗝🗝🗝🗝 🗝🗝🗝🗝🗝🗝🗝🗝🗝🗝 Как сказать коллеге, что он сделал гавно, но не так прямо 🗝 Слушай, прикольно получилось, но давай попробуем докрутить 🗝 Интересный подход, но мне кажется не все поймут 🗝 А тебе самому как, нравится, веришь в это? 🗝 Блин хорошая идея, но мы такое уже делали и не особо получилось 🗝🗝🗝🗝🗝🗝🗝🗝🗝🗝 🗝🗝🗝🗝🗝🗝🗝🗝🗝🗝

Мне недавно написали, что "очень не хватает гайда по поиску работы сейчас". С тех пор много думаю, а что бы я в нёго внесла? 🪷 Ситуация на рынке и в экономике объективно так себе. Что тут может помочь? И скажу ли я что-то новое? К тому же, у всех такие разные профессии и бэкграунд, что "универсальные" советы просто упрутся в реальность. В общем-то, у меня представление о рынке труда как о довольно хаотичном пространстве, где совершенно случайная, а потому непредсказуемая, комбинация факторов может дать нужный результат. Наверное, я бы в такой гайд добавила несколько секций: 💔Личный бренд. В условиях повышенной конкуренции повышает шансы. На самом деле, это практически ядро ответа: рынок может меняться как угодно, но если вы сам выглядите чертовски полезным, то вас захотят. 💔Навыки работы с ИИ. И в работе, и в поиске. Что конкретно и как можно делать. 💔Резюме, составленное под ATS-фильтры, но с балансом, потому что эйчара уже тупое ИИ-шное резюме не впечатлит. 💔Рефералки. Где и как искать? (Сложно, хоть сама чаты создавай) Если говорить про личный бренд, то придётся упоминать и спорные вещи, в которых я сама до конца не уверена: быть конвенционально привлекательным, например. Я будто бы убеждаю всех быть performative товаром. Хоть сама и считаю это полезным, мне по жизни пригождалось, я не уверена, что это для всех. Такие пока мысли. Гайд не планирую, но оооочень много о нём думаю

Помните, раньше часто слышали фразу: “я думал, что стану взрослым и всё пойму, а оказалось, что взрослых не существует”. Вот то же самое с грейдом senior аххахахаха Думаешь, что станешь опытным и умненьким, но даже спустя кучу лет всё равно есть куда расти. Но что ещё веселее: senior’ы вокруг далеко не всегда ведут себя как прожжённые senior’ы из учебников

Что ещё интересного в исследовании ИИ-текстов? У каждой нейросети свой почерк 💔Claude отличается сдержанностью. Напряжение нарастает слабее, чем у любой другой модели, голос ровный и даже монотонный. Любит эпилоги, избегает снов и галлюцинаций, выбирает тихие концовки вместо обвала событий. Для меня отлично пишет всякие рабочие околоканцелярские тексты. Приходится править, но всё равно выдаёт нечто, близкое к нужному результату. Понимает обратную связь. 💔GPT — сплетник. Слухи и пересуды у него двигают сюжет чаще, чем у остальных. Тяготеет к историям “а вот годы назад случилось”, “когда-то давно мудрая бабка мне сказала….”, населяет текст толпой связей. Постоянно вижу в рилсограме “невыдуманные” истории, о которых невозможно молчать (сразу видно, что это написал чат гпт). 💔Gemini — самый мрачный. Аккуратнейшие концовки, растянутые развязки и беспросветные сеттинги. 88% его текстов помечены как “гнетущие”. Не пробовала. 💔Kimi вообще без лица. Меньше всего отпечатков, сидит в самом центре усреднённого ИИ, никаких характерных решений. Идеальная серость. Вообще впервые о нём слышу. Не пробовала. Кому интересно, прицепила файл с исследованием 💔

Как ещё можно усилить ваше резюме 🫰 Добавить в него метрики 😌 В карточках собрали виды метрик, примеры формулировок и даже подсказку по сочетанию метрик между собой 😤

Всё ещё вычисляете ИИ-тексты по тире? О нет-нет-нет Я всё чаще с ними работаю, и со временем развивается особая чуйка. По ощущениям напоминает "эффект силиконовой долины". Ты просто смотришь на текст и думаешь: что-то не так. Даже если всё выглядит безупречно. По исследованиям можно увидеть, что ИИ-тексты имеют особую форму. Они всегда в каком-то смысле монолитные. Можете погуглить "AI has a shape", если хотите узнать подробнее. В рамках этих исследований выделяют черты ИИ-текстов, о которых ещё пока не говорят. Их сложнее засечь 💔ИИ over-explains. Он повторяет одну и ту же мысль по кругу. Когда пишет человек, он больше доверяет читателю. Даёт додумать. Хотя мб это не про доверие, а про "ошибку знания": когда человек рассказывает о чём-то, ему сложно представить, каково это не знать. Поэтому он не объясняет термины и понятия лишний раз; только если переспросят. 💔Как следствие, ИИ не прыгает по темам. ИИ не отступает от темы, ИИ крутится вокруг одного и того. Никаких флешбэков, прыжков во времени и подсюжетов. Никаких незаконченных веток повествования. Человек может забыть, что начал о чём-то рассказывать и не закончил, а ИИ всегда помнит. 💔ИИ избегает называть реальные бренды, места или случаи. У него нет особого жизненного опыта, присущего человеку. Человек легко напишет: "в 1987 я в очередной раз торчал у Макдональдса, слушал AC/DC и ждал Катю ...". ИИ напишет: "в 80-е я стоял у кафе, слушал музыку и ждал девушку". ИИ часто выражается через общие понятия.

Откуда после плотного рабочего дня у меня желание и силы что-то постить? Уже 4 года это загадка не только для вас, но и для меня. Бывало, после 3 часов сна я работала весь день без перерыва на обед, но всё равно постила ежедневно. А ведь моя работа плотно завязана на контент. И после этого я выбираю снова создавать контент? Ахаххаха что?? Паблистеры опросили таких же авторов и выпустили исследование о личных тг-каналах digital-специалистов. Похоже, мы их ведём не согласно контент-плану, а вопреки ему. Цифры потрясающие: у 76% авторов нет стратегии, 90% ничего не вкладывали в развитие, треть публикует по настроению. Больше половины при этом ведут канал дольше двух лет. Я и кто? Ну мы? У меня вот реально уже давно нет контент-плана, пощу как по вайбу. Исследование целиком, с цифрами и цитатами, — у Паблистеров. Всем читать, любопытно получилось, обожаю такие темы

Вы тоже ровно перед отпуском или в первые дни заболеваете? Я бы это списывала на случайность, если бы хоть иногда получалось как-то иначе У этого феномена есть даже название: let-down effect. Механика такая: пока горят дедлайны, организм держится на стрессовых гормонах, а те глушат воспаления. Когда дедлайны закрыты, уровень гормонов падает. Всё, что тело терпело месяцами, возвращается разом. Позабавило выражение "имунный рикошет". Ну, так по сути и есть. Существует и мини-версия: просыпаешься в субботу разбитый, с головной болью, мышцы ломят, хотя по часам типа наконец-то выспалась. Можно гуглить по "синдром выходного дня".

Кстати, "умница" — это снисходительно? Раньше меня это слово не смущало, но недавно наткнулась на видео с идеей, что это ведь слово снисходительное. Якобы это похвала сверху с элементом оценивания. Комментарий: А вот представьте, ваша руководительница отдела выбила всем премию. Повернётся язык сказать ей: "Марья Ивановна, вы такая умница"? И какой есть мужской эквивалент? "Умник" уже другой, весьма негативный, смысл несёт. Короче теперь отношусь с подозрением к этой похвале, но точно не решила 🧐