- Последний пост
- 12 авг.
- Последнее чтение
- 12:44
- Постов за неделю
- 3
- Всего постов
- 21
- Тип
- открытый
- Язык
- русский
- В каталоге с
- 13 авг.
- 1/24сутки в ленте
- 75
- 1/48двое суток
- 85
- 1/72трое суток
- 92
Оценка по просмотрам недавних постов: пост набирает почти всё за первые сутки.
Посты
90 страниц отчёта самой большой консалтинговой компании России о том что автоматизация с помощью ИИ упирается в кривые процессы. Так что дело было не в бабине (с) и ещё долго будет. Потому что автоматизация процессов это другой способ думать и принимать решения.
Видели кстати главную новость 2026 года? О том что теперь будущее перестало быть продолжением прошлого. Почему то в новостях не было, но в интернете даже ТАСС писали.
Наблюдаю как триллиард вайбкодеров начинают размывать рынки и отрасли. Атаковать, демпинговать, ломать реальность. Красиво. Буквально разграбление Вест Готами корпоративного Рима.
Если нейросети придумали не для этого, то я больше и не знаю что с ними делать
Договариваются о будущем. Просит заранее убрать из любой пиццы оливки.
Прочитал я Белую Гвардию. И в начале как то даже не очень понял материал. Сочувствовать там одновременно хочется всем и не хочется никому. Сюжет понятный. Но удивительное дело. Все таки как там описано, художественно, поэтично то, что сейчас в нашей культуре замечается под ковер. Процесс распада. Все проходит все проходит. Снег сменяется дождем Все приходит и уходит. Мы пришли и мы уйдем (с). За белозубыми рилзами и культом карнавала любой процесс прощания как бы стигматизируется. Делается стыдным. Ошибаться - стыдно. Переламывать себя через колено - стыдно. Проигрывать стыдно. Но наш, бытовой мир - тленный. И уроборос не придумает другого кольца, кроме рождения жизни и смерти. А то что разрушение сопровождается скорбями, дак это обязательное условие игры на этом сервере. Патч, который хоть как то проблему первородного греха апгрейдит до школы любви. Хорошая книга. Не сразу раскрылась.
Предпринимательская культура больна потому что рассматривает работу как школу извлечения прибыли. А надо как школу любви.
Вот это количество презентаций за последние несколько лет. А ещё тут нет презентаций с образовательных программ. Там ещё + 60/80. Это неподъёмный объём информации. Любой человек будет погружаться в этот контекст 6-12 месяцев. В существующих образовательных парадигмах. Потому что в вопросе обучения людей мы находимся в технологическом разрыве. Новое обучение необходимо и ожидаемо. Новые продукты, новые методики. Но его нет. Мы продолжаем заталкивать железным сапогом в живого человека лекционно практические массивы данных.
Дал комментарий ТАСС по поводу ITшечки. https://tass.ru/ekonomika/27548565 За публикацию благодарю моих друзей - PR агентство АЙРА. Подписывайтесь 🔽 https://t.me/+f7Tt7tQMk0xiMjgy
🤖 ИИ в деле: реальные кейсы, а не сказки Площадка «Технологии развития: кейсы внедрения ИИ» — для тех, кто устал от хайпа вокруг нейросетей. Вы узнаете, что действительно автоматизируют компании уже сегодня, где возникают сбои, риски и завышенные ожидания. Без маркетинговых лозунгов — только практика. 🎯 Формат: 🔹 Короткие выступления спикеров (без воды) 🔹 Групповая дискуссия — можно спросить и поспорить 🔹 Работа в малых группах по методу «вертушки»: вы переходите от стола к столу и собираете идеи, которые можно внедрить сразу после слёта 🧠 Эксперты площадки: ✅ Александр Яровиков Руководитель консалтинговой компании "Новое слово". Резидент экспертного клуба "Мастерская Новых Медиа". Эксперт по автоматизации бизнес-процессов. ✅ Алексей Егошин Собственник и Генеральный директор ИТ-компании «Цитрус». Кандидат технических наук ✅ Максим Талалаев Создатель ИТ-платформы временной занятости "НаСмену.ру". Исполнительный директор "ОПОРЫ РОССИИ" в РМЭ. Финалист конкурса "Лидеры России". Кандидат экономических наук. 🎁 Что вы заберёте с собой? ✔️ Реальные кейсы внедрения ИИ в бизнес — работающие и провальные ✔️ Понимание, какие процессы уже пора автоматизировать, а к каким пока рано прикасаться ✔️ Разбор рисков, ограничений и типичных ошибок (чтобы не наступать на те же грабли) ✔️ Сравнение своего подхода с практиками других компаний ✔️ Готовые идеи для быстрых шагов — что сделать в понедельник утром 📅 27 мая 2026 📍 Дворец Молодёжи, г. Йошкар-Ола 🎟 Вход на слёт бесплатный, регистрация: 👉 https://tpp12biz.ru/ Хватит гадать — пришло время внедрять. Приходите на площадку, где ИИ превращается из модного слова в рабочий инструмент.
❗️❗️❗️❗️❗️❗️ уникальное событие для предпринимателей! Полная противоположность классическим конференциям! Принципиально другой формат 27 мая 2026 года в Йошкар-Оле состоится Слет предпринимателей «БИЗНЕС-ДРАЙВ: УПРАВЛЯЙ НЕИЗВЕСТНОСТЬЮ» - первая масштабная мультиформатная бизнес-мастерская , на которой участники не слушают, а говорят. ⭐️Ценность Слета: полезное общение, новые контакты, обмен опытом, совместный поиск ответов на актуальные вопросы и коллективное решение актуальных бизнес-задач. В программе Слета: ✔️ Битва бизнес-поколений «Х» и «Y» (это будет незабываемое зрелище) ✔️ 7 параллельных интерактивных тематических площадок на выбор по интересам ✔️ Выставка бизнес для бизнеса ✔️100 % интерактива с 20+ экспертами из числа предпринимателей и бизнес-практикрв ✔️Полезный организованный нетворкинг для комфортного знакомства и общения УЧАСТИЕ БЕСПЛАТНО! Узнайте подробности и зарегистрируйтесь на сайте : tpp12biz.ru ПОдпишитесь на наши страницы в соцсетях ВКонтакте MAX
Сама по себе рамка «исследование-проектирование-внедрение» в вопросе решения задач исчерпала себя вместе с обществом модерна. Подумать и решить как бы нам так обустроить совместную деятельность сейчас практически невозможно, потому что ситуация на земле поменяется быстрее чем ты начнешь что то внедрять. На первый план выходят две переменные - накопление опыта и его рационализация. Или рефлексия. Поэтому конечно надо пересобирать наше отношение, всю структуру планирования и контроля. В живых останутся системы, ставящие на первый план сам факт изменений, считающие не уровень достижения целевых показателей, а обьем напряжения, которое она может выдержать.
видео или голосовое, без подписи
В 1941 году на СССР напала не Германия, а объединенная ненавистью и жаждой наживы людоедская Европа. Брестскую крепость штурмовали Австрийцы а Севастополь - румыны и Итальянцы, в каждом втором танке водитель был Чех, под Ленинградом зверствовала голландская дивизия СС «Норд-Ланд». Шестьдесят тысяч французских добровольцев, части Хорватии и Финляндии. Грабители и насильники, людоеды и детоубицы, авторы идей о превосходстве одних людей над другими хотели ухватить кусочек Русской земли. И сейчас хотят. Варварская Европа и сейчас воюет с Россией на Украине. Дает им штаб, технологии, людей, технику. Полностью обеспечивает и воюет вместе с нацистами. Но результат будет такой же как в 1945 - праздничный день и военный парад на Красной площади. С Днём Победы! 🇷🇺
видео или голосовое, без подписи
Пять лет прошло с победы в Лидерах интернет коммуникаций. А кажется что пять жизней. Конкурс, который познакомил меня потрясающими людьми по всей России.
✅ Провести реформы в компании всего за восемь недель? ✅ Полный аудит процессов за десять рабочих дней? ✅ И всё это по доступной цене с оценкой возврата инвестиций? Мои друзья по Мастерской новых медиа собрали систему автоматического управления процессами на базе ИИ и назвали её «СОБОР». Говорят, что «Соборность» — это «Совместность», а с ней у нас прямо-таки беда (из-за бюрократии и иже с ней). «СОБОР» приходит на помощь, когда: ➡️ Тяжелая рыночная ситуация и нужны срочные решения; ➡️ Беспорядок в процессах; ➡️ Руководитель глубоко в операционной деятельности и нет времени на стратегию; ➡️ Оргструктура не оформлена и размыты зоны ответственности; ➡️ В ИТ-системе нет порядка. Уже есть чудо-кейсы: ✅ ИИ-аудиты 80+ сотрудников за две недели ✅ Проведение реформ в команде из 300+ человек Сейчас ищут ранних пользователей — так что если у вас есть 30+ сотрудников и задача выстроить порядок, заполните форму. По кодовому слову «ЯР» бесплатно проведут проблемные интервью и сделают предварительные выводы о быстрых победах в оптимизации процессов и организационных структурах. Реклама. ИП ЯРОВИКОВ, ИНН: 121522059331, erid: 2VtzqvsGM7V
Если тебе не говорят что ты отлетел и твои идеи оторваны от реальности. Если ты не слышишь что «это невозможно» и твое отношение к делу не критикуют. Значит ты недостаточно хорошо работаешь. В идеале ходить настолько узкой дорожкой, чтобы получить устойчивую репутацию городского сумашедшего. Общественное неприятие - великий подарок на пути к реализации и счастливой, осознанной жизни.
Все я наконец то сформировал претензию к современной массовой культуре. И ее можно упаковать в одно слово - нарциссизация. Слепота к другому То есть меня интересуют не дети, а то как я отражаюсь в детях. Не работа, а то как я проявляюсь в работе. Не любовь, а социально экономический контракт. Дак вот. Пост совершенно не про мое белое пальто, типа смотрите как все плохо. Не буду заходить в грех осуждения а зайду в экономику. Нарциссизация напрямую влияет на способность человека к обьединению, партнерству, совместной деятельности. При том влияет негативно. А это напрямую влияет на социальную ткань, на экономические результаты и самое главное - на мобилизационный потенциал. Что с этим делать - нет ответа. Вот на какую ячейку ты сможешь повлиять чтобы поменять это убеждение. И сможешь ли? Вот и ответ про «миссию». - Саша а чем вы занимаетесь - мы ставим совместную работу. Соборность. Оказалось - дефицит страшный.
Вообще конечно метафизика Дны космонавтики очень близка к Пасхе. У коммунистов не было тайны - все методически понятно, вот материализм вот математика физика. Даже учение всесильно оттого что верно. А тут появляется прикосновение к ничему. Причастие самым краешком ризы околоземной орбиты. Будем жить и смотреть на небо! 🚀 Каждый в свою личную тайну ☦️❤️