Евдокия | Legal AI

Провела воркшоп для коллег из фармы 💕 Запрос был широкий - рассказать про базовые требования к рекламе, показать примеры. Но состав аудитории сам подсказывал мне, что не все так просто. Были и дизайнеры, и бренд-менеджеры, и юристы, и медицинские советники. На самом деле почти все, кто реально сталкивается и активно принимает участие в жизни рекламного креатива. У нас в компании примерно тот же круг людей влияет на выход рекламы. Но сложность тут в том, что это разные точки приложения знаний. У юристов есть законы. У медиков наука и исследования. У маркетологов метрики и продажи. А у дизайнеров творчество. И вот нехитрая задачка сделать так, чтобы каждый немного понимал проблемы другой стороны. И в итоге получился в меру продающий, активно не нарушающий, красивый научный креатив. План обучения предполагал три блока: теорию, практику и немного информации о нейросетях. Читала я не одна: часть блоков вела коллега, и без неё день был бы совсем другим. План был рассчитан на 3 часа. В реальности мы взяли час сверху. Настолько все были погружены в решение конкретных кейсов и разбор полетов, что не заметили это время. А для себя я поняла, что обучение это не только говорение на публику. Это еще большая организационная работа. Работа по вовлечению аудитории и удержанию ее внимания. Это стресс-тест на твои навыки эксперта и оратора. В любом случае, я очень рада возможности поделиться опытом. Спасибо "Справочник врача" за приглашение и доверие!

Выпускаю свой подкаст ‼️ Я долго вынашивала идею, буквально год. Все время казалось, что я не справлюсь с объёмом работы или сделаю недостаточно экспертно. А может, это вообще будет никому не интересно. А потом подумала: «А кто мне судья?». Я всегда могу попробовать и посмотреть, насколько это будет интересно мне самой. Увидеть, как отреагируют другие, и понять, что я точно не развалюсь от неудачи. Итак, представляю вашему вниманию трейлер подкаста «Практики пока нет». Это подкаст про искусственный интеллект, правовые риски и поиск решений в полной неизвестности. На самом деле, это моя публичная рефлексия того, чем я сейчас занимаюсь. Каждый раз, когда ты находишься в неизвестности, кажется, что никого рядом нет. А я уверена, что люди есть, и мы можем объединить наш опыт. Мы можем делиться своими решениями, создавать понятные правила и новую культуру. Кто-то уже на руководящей должности и внедряет нейросети в команде. Кто-то улучшает свой КПД и чувствует новый интерес к специальности. А кто-то ушел из найма, потому что получил нейросетевого стажера и нашел в его лице надежную опору. Я думаю, что каждую из этих тем можно и нужно обсуждать. Приглашаю вас к прослушиванию трейлера (пока доступно только на Яндексе) и буду очень рада вашей обратной связи в комментариях!

Я вчера проиграла спор по рекламе. Как это было? Спор заключался в том, что фармацевтическая компания разместила рекламу рецептурного препарата в период проведения мероприятия. Это стандартная деловая практика в России. ФАС посчитал это нарушением. Потому что в законе нет разрешения на размещение в онлайне. Хотя запрета тоже нет. Что надо знать? 1. Есть ст. 24 ФЗ о рекламе, которая звучит так: Реклама лекарственных препаратов в формах и дозировках, отпускаемых по рецептам на лекарственные препараты, методов профилактики, диагностики, лечения и медицинской реабилитации, а также медицинских изделий, для использования которых требуется специальная подготовка, не допускается иначе как в местах проведения медицинских или фармацевтических выставок, семинаров, конференций и иных подобных мероприятий и в предназначенных для медицинских и фармацевтических работников специализированных печатных изданиях. 2. Мероприятие проводилось в гибридном формате: оффлайн (традиционно) и онлайн трансляция на сайте. 3. Попасть на сайт мероприятия можно только отжав галочку в баннере. То есть, пользователь сайта должен подтвердить, что он является медицинским или фармацевтическим работником. А если вы хотели посмотреть не только программу мероприятия на сайте, а ещё и трансляцию, то надо было заполнить анкету. 🔴Решение ФАС России, пока устное - признать рекламодателей виновными в нарушении ч. 8 ст. 24. Ведь статья не разрешает распространение рекламы рецептурных препаратов на онлайн-мероприятиях. Да, прямого запрета нет. Есть предложение идти в суд. Там судья сможет подсказать, как именно надо трактовать норму: расширительно или ограничительно. А заодно расскажет, какие именно действия на сайтах будут достаточными для соблюдения статьи в части ограничения аудитории. В такие моменты вспоминаешь университет. Вы давно ли думали о теории государства и права? А про толкования нормы? Мы с коллегами по делу решили, что будем стоять на телеологической трактовке нормы. Иначе получится, что реклама в онлайне на мероприятиях ВСЕ.

Возможно, вы видели громкие заголовки об увольнении за использование DeepSeek на работе 💡 Что если я скажу, что это больше домыслы журналистов? Разберем решение суда, которое скучновато читать без специального образования. В апреле 25 года директор по продажам компании ООО “ГК “ЭнергоПроф” Ремизова Е.В. начала работать. Через несколько месяцев возник конфликт, работодатель попросил Ремизову Е.В. уйти по соглашению сторон с выплатой одного оклада. Директор отказалась. Далее работодатель нашел несколько нарушений, которые стали причинами для увольнения по статье. Причины: 1. Систематическое отсутствие на рабочем месте. В течение двух недель ее не было на рабочем месте 6 раз в пределах от 1, до почти 4 часов. Это подтверждается данными системы контроля и управления доступом (СКУД). За такое нарушение было вынесено дисциплинарное взыскание - замечание. В итоге суд посчитал, что факты отсутствия подтверждены. Но наличия негативных последствия для работодателя нет. А значит взыскание в виде замечания слишком суровое, надо было выбрать что-то помягче. Поэтому приказ незаконный и отменен. 2. Нарушение регламента согласования договора и прямого указания генерального директора. Директор по продажам имела доверенность на подписание договоров и была ознакомлена с регламентом по согласованию договоров в компании. После согласования финальной версии договора, она решила внести изменения в коммерческие условия. Направила новый вариант спецификации с измененными сроками оплаты и увеличением объема поставки. Директор по продажам это сделала по собственной воле и против прямого указания генерального директора. За такое нарушение было вынесено второе дисциплинарное взыскание, но теперь уже серьезнее - выговор. Суд посчитал, что все законно. Есть грубое нарушение регламента и прямого указания руководителя и неважно имеется ли негативное последствие для работодателя. 3. Разглашение коммерческой тайны. Основание, указанное для увольнение в трудовой книжке. Здесь было сразу пять видов нарушений. Первый - направление на свой личный адрес документов и переписки по тендеру, сравнение бюджетных планов по месяцам, файл с фамилиями и зарплатами сотрудников. Второй - с внешней почты с другого корпоративного домена на корпоративную файлы с анализом компании контрагента. Третий - пересылка фотографии экрана с учётной записью генерального директора (информация о поступлении денежных средств на счёт компании) с внешней почты на корпоративную. Четвертый - загрузила данные PowerBI (лиды и ропы) в DeepSeek (кстати это зеркало оригинального сервиса). Пятый- разглашение планов расширения компании на встрече с поставщиком. Это привело к отказу от переговоров. Судом признано, что причины для выбора именно такого основания для увольнения есть. То есть получается, что из всего большого набора нарушений и оснований журналистами выбрано одно основание. Да, нарушение было. Но является ли оно основным и единственным по делу? Конечно, нет. Зато мы узнали, что суд готов считать распространение данных в нейросетях таким же нарушением, как и распространение данных в мессенджере, личной электронной почте, любом сервисном файлообменнике и прочем. Решение добавила в комментариях ➡️

Аккаунт не восстановят, почему - гадайте сами 💥 Чувствую, что сделала все, что могла. Хорошо, что у меня была запасная почта. Спасибо всем, кто подсказал альтернативные варианты! И удачи другим, кто ждёт ответа по блокировке.

Использование ИИ-музыки в фарме Сегодня для нашего внутрикорпоративного блога разбирала отличный кейс, которым хочу поделиться и здесь. Коллеги предложили идею создавать с помощью нейросетей музыку(песни) для вовлечения специалистов здравоохранения, и не только, в наши продукты на мероприятиях. Идея звучит свежо и перспективно. Но я сразу вижу несколько неочевидных рисков. 📌Рекламное законодательство Независимо от того, какой вид приобретает реклама, она подчиняется классическим правилам. Если через аудио идет промоция, нам нужно указывать дисклеймеры, использовать безопасные клеймы и подтверждать все утверждения. Так, по закону (ч. 7 ст. 24 ФЗ о рекламе) для аудиодисклеймера нужно закладывать минимум 3 секунды, если только это не закрытое мероприятие исключительно для медицинских работников. При этом, если сгенерированная нейросетью музыка играет просто фоном без промо-посыла, такие рекламные требования к ней не применяются. 📌Авторские права на ИИ-музыку При создании креативов через нейросети нужно всегда держать в голове условия пользовательских соглашений (Terms of Use). Популярный музыкальный сервис SUNO дает право использовать сгенерированные песни в коммерческих целях, но только начиная с тарифа Pro. Также стоит помнить об условиях защиты авторского права. Сгенерированный по одному короткому промту трек не будет признан результатом творческого труда человека. Чтобы претендовать на защиту, ваш творческий вклад должен быть весомым. Это может быть детальное описания идеи в сложном промте или последующие несколько итераций доработки материала. К тому же почти все ИИ-сервисы не дают гарантий уникальности своих выходных данных. 📌Репутация и комплаенс Даже при идеальной юридической чистоте необходимо получать согласование с точки зрения общего PR. Сгенерированные жанры, аранжировки и смыслы могут просто не совпасть с позиционированием бренда на рынке. Сюда же добавляется комплаенс-оптика работы с врачами, которую я сознательно оставляю за скобками. Вот и получается, что чистая промоция возможна только после сборки всего этого пазла.

Вот и пришел день моего блока в Claude ✉️ Многие знают, что Claude от Anthropic ведущая нейросеть по качеству ответа. А еще они лидеры по написанию кода и созданию новых инструментов для использования нейросетей. Например, они сделали открытый стандарт для стандартизации того, как ИИ-модели подключаются к внешним программам, базам данных и инструментам. Это нашумевший протокол MCP. Это я все говорю к тому, чтобы вы понимали причины моих действий. Мне хочется использовать флагманские инструменты для своей работы. Однако есть несколько больших НО: 1. Claude работает только через впн; 2. Быстро съедает лимиты даже на платном тарифе 20$; 3. Самый большой любитель заблокировать аккаунт по непонятной причине. Какие сейчас есть варианты уменьшить риски блокировки? 🟡Заходить только под американскими или европейскими ip-адресами (помните, не РФ заблокировала модели, а они нас). 🟡Не менять локацию в процессе работы Claude. 🟡Использовать давний Google-аккаунт с двухфакторной аутентификацией. 🟡Не платить корпоративными зарубежными картами и криптовалютой. 🟡Не вайбкодить до исчерпания лимитов. Честно, у меня было все сделано, кроме, может быть, последнего пункта. Но я выбрала только 20% за три часа и не думала, что это много. Заблокировали сегодня в 15:00, я написала апелляцию, но не особенно верю в положительный исход. Деньги вернули полностью за весь месяц подписки на тарифе "Max". Это не может не радовать. Чем же я таким занималась? Да просто делала свой личный сайт-визитку. К сожалению, не успела доделать до красивого состояния, да и dns пока не проверен. Поэтому пока не покажу. Но я не сдаюсь, зарегистрировалась в Claude с запасного аккаунта Google, заплачу за новую подписку и продолжу делать сайт. Как будет готов - сразу расскажу вам. Если вас тоже заблокировал Claude, но вы решили больше к нему не возвращаться, куда пошли?

В одном профильном сообщество идёт опрос. Широко известный в узких кругах Бевзенко Р. С. спрашивает: « Как часто вы используете нейросети в юридической работе?» https://t.me/docsllm_channel/257 Ответим?

Не стоит бежать быстрее развития корпоративной культуры 🤩 Что хочется? Все и сразу. Что получаю? Что-то и не сразу. Я уже 5 месяцев работаю в крупной фармацевтической компании и создаю юридическую рамку для компании по внедрению нейросетей. Да, я сделала свой RAG-бот по проверке рекламы. Но потом поняла, что системности хотя бы на уровне общих правил нет. А я не могу себе представить, как это все отдельно друг от друга что-то реализуют, а компания это не отслеживает. Начала разговор про положение. Потом, как вы знаете, были сложности с документом. В итоге получилось сделать правила и памятку. Уже что-то. 🤩 Но вот я сижу на очередном совещании по теме внедрения нейросетей и в 4 раз слушаю: «А какие нейросети нам выбрать? А почему именно эти? А точно надо платить столько? Может, можно меньше?». У меня возник жгучий вопрос в воздух: «Это нормальная скорость принятия решений?». Поговорила с разными знающими людьми: предпринимателями, руководителями отделов в разных компаниях, простыми юристами. Какой итог? «Зря быканула», вот такой. Оказывается, что нормально согласовывать какой-то большой вопрос не один месяц. А ещё нормально, когда кажется, что нет движения. Просто движение лучше измерять не большими проектами, а маленькими. Вот и получается, что не «ничего не сделано из всего». А сделано: 1. Общая концепция использования; 2. Написаны правила и памятка; 3. Даны рекомендации по выбору нейросетей для компании; 4. Заданы направления движения для информационной безопасности; 5. Согласовано использование VPN для доступа к разрешенным сайтам. Такими маленькими шагами все корпорации идут к инновациям. Иду вместе. С вами делюсь, чтобы вы не думали, что весь рынок летит, а вы ползете. Я тоже ползу.

Заехали на рынок, чтобы зря время не проводить эти три дня. Чудесных выходных всем ✨ UPD: продолжается личная рубрика в выходные.

Интересует узнать про C2PA и SynthID? А если в Европе найду ваши креативы без этих меток? 😀 Закрутилась тут мысль по авторскому праву и техническим меткам. Мы со Степаном Леонтьевым, главным техэнтузиастом нашего комьюнити, ушли в небольшое исследование. Вопросы начались от: "Действительно ли уже существуют несмываемые метки на сгенерированных изображениях"? А завершились: "А зачем Google вообще создавать дополнительные технические решения, если это не требует рынок и законодатель"? Мы за 1,5 недели посмотрели на это с двух сторон: 1️⃣ как такие метки ведут себя в реальности (редактирование, кроп, скриншоты, «обнуление» водяных знаков); 2️⃣ и как всё это может стать частью доказательственной базы в спорах об авторском праве и «степени смешения» в ЕС и не только. Из этого получилась наша совместная статья «Маркировка ИИ‑изображений». Вообще, я не писала статьи раньше. Знаю, что кому-то может не понравится текст или мысли. Но я бы очень хотела, чтобы наше небольшое исследование охватило как можно больше людей. Потому что мне важно, чтобы люди узнали: метки уже можно технически считывать, их уже начинают учитывать крупные платформы. Значит, метки уже можно (и нужно) пользоваться в претензиях, договорах и внутренней политике работы с дизайнерами. Это хороший способ охладить рвение как внешних, так и внутренних креаторов «вдохновляться до степени смешения» чужими работами. Буду ждать ваших реакций, мнения и отзывов.

Как-то я записывала обзорное видео о Perplexity 📷 Так начиналась моя история в ночи в пятницу. Я хотела рассказать коллегам, как пользоваться одним из многих инструментов в мире ИИ - Perplexity. Сделала презентацию и тут увидела обновление Google. Они добавили возможность озвучивать и создавать видео на основе изображения прямо в Google presentation. Я думаю, грех не воспользоваться и не посмотреть, как это все будет выглядеть ❗️ В итоге до двух ночи я писала точное и емкое описание под каждый слайд и генерировала голос. Где-то сразу получилось хорошо, где-то приходилось переделывать пару раз. Вышло очень достойно для нейроигрушки. Да, он специфически может называть некоторый термины или слова. Но акцент оставим как отличительную особенность нейросети, чтобы никого не вводить в заблуждение. В итоге я записала другое видео для обучения. Более живое, где я двигаю сама мышкой внутри рабочего пространства и говорю с запинками и хезитацией. Даже есть обратная связь, что у меня приятный голос на записи. Вот она прелесть живого не идеального человека 🙃 А вам предлагаю ознакомиться с мои первым трудом. Он полезен как ознакомительный гайд. А если вас заинтересует более глубокий инструмент (ну и хайповый, будем честны), приходите на курс по агентам в Рунетлекс Академии. Он начнется 10 июня.

Ода нетворкингу и те самые папки юристов Как-то я оказалась в кризисе карьерного самоопределения. Мне рекомендовали юридического карьерного консультанта - Александру Коробецкую. Именно благодаря её помощи я когда-то разобралась в своих профессиональных целях и почти год назад завела этот канал. Нас сейчас около 190 человек, и для меня огромная ценность делиться здесь реальным опытом и находить единомышленников. Очень благодарна Саше за этот импульс. А ещё Александра создает вокруг себя профессиональное сообщество. И благодаря этому сообществу я познакомилась с другим приятным человеком. Делюсь с вами ещё одним искренним контактом - Ксенией Бахтиной. Я решила упомянуть именно её, потому что она тоже интересуется темой искусственного интеллекта. Не могу не предложить папку с каналами других юристов. Если вам сейчас актуально добавить в ленту юридическую экспертизу из разных сфер - посмотреть всех и сохранить папку можно вот здесь!

⚡️Сооснователь большого сообщества нейросетей - Миша Тевс сделал аналитику по Клоду. Теперь есть некоторое представление, за что Клод может вас заблокировать. Читайте тут

Кажется, намечается традиция писать что-то личное в выходные 🤩 Кроме постоянной работы с нейросетями, я увлекаюсь научными видео и статьями. Смотрю, что нового ещё придумало человечество. Вдруг, невзначай, придумают, как жить качественнее и дольше. И вот наткнулась на небольшой тест с использованием ИИ. Он по 30 доказанным факторам риска оценит вероятность вашей продолжительности жизни. Никакой магии, обычные исследования. Какие-то наши привычки снижают вероятность заболеваний, какие-то их увеличивают. А средняя продолжительность жизни базируется на стране, в которой вы преимущественно живете. Самый яркий пример - прививка от ВПЧ. Ее рекомендуют ставить всем девочкам с 9-14 лет (можно до 45 лет). Она защищает от вируса, который до 90% приводит к раку шейки матки. Вот и получается, одна вакцина минус 90% рака. Я прошла его и рассчитываю теперь прожить до 92 лет. Предлагаю вам тоже пройти. Если будете делиться результатами, узнаем как много будем видеть друг друга в теории 🤩

Кстати, кажется, красивая форма аналитики сработала ✨ В краткой форме правила использования искусственного интеллекта будут приняты. Едем дальше 🙂

А точно ли компании нужны правила ❓ К этому вопросу меня привел полуторачасовой разговор с руководителем высшего звена. Как вы помните, я сделала драфт политики. В нём довольно подробно раскрыты вопросы использования нейросетей, обработки персональных данных и конфиденциальности. Хотелось получить обратную связь от коллег, но пока драфт встретил скорее молчание, чем обсуждение. Поэтому я решила проверить, как коллеги реально используют нейросети в работе и какие риски это создаёт. Так у меня получилась небольшая аналитика внутреннего опроса. Ниже делюсь короткими выводами по каждому риску: 🔴Утечка корпоративных данных. Почти нет страховочных инструментов, только общий принцип неразглашения. По сути держится на ответственности каждого конкретного человека. 🔴Персональные данные. Ситуация как с конфиденциальностью. Но есть ещё дополнительный риск - трансграничная передача, если серверов нет в РФ. 🔴Неконтролируемое использование VPN. Хотя инструмент не используется для обхода российских блокировок, он все равно несет риски утечек и несанкционированного доступа. 🔴Права на результаты интеллектуальной деятельности. Нет контроля создания и передачи ОИД в собственность компании. А значит дальше возникает вопрос с правами для распространения материалов. Все эти риски можно уменьшать как самим положением, так и техническими средствами. Через аналитику надеюсь добавить наглядности своим аргументам. 📎Если вы уже сталкивались с похожими вопросами у себя в компании, мне будет очень интересно узнать, какие решения для снижения рисков вы находили и какие решения нашли отклик у топ-менеджмента. UPD: Прошу не распространять документ без указания авторства.

«Зелёное кольцо» ✅ Это веломаршрут внутри МКАДа. Общая продолжительность 129 км. Чаще всего идёт по паркам и выделенным дорожкам, но иногда приходится ехать в правой крайней полосе. Проехала 7 км, на первый раз очень даже приятно. Узнала, что с велосипедами в метро нельзя. Если он не складной. Зато можно в электрички, автобусы и трамваи. Разгружаю мозг по полной. Не одними инновациями едины.