سقفی های فاتحان 🏅🎖

#اطلاعیه #خبر #جشنواره 📣 قابل توجه کارشناسان فروش محترم آی نوتی 🎉 ششمین جشنواره مردادماه با امکان استفاده از موجودی کیف پولهای خرید ,هدیه ما به شما همراهان همیشگی. 🌟از ساعت 00:00 مورخ 1405/05/24 تا ساعت  23:45 فرصت دارید، تا با فروش نقدی هر یک از خدمات …

#اطلاعیه #خبر #جشنواره 📣 قابل توجه کارشناسان فروش محترم آی نوتی 🎉 ششمین جشنواره مردادماه با امکان استفاده از موجودی کیف پولهای خرید ,هدیه ما به شما همراهان همیشگی. 🌟از ساعت 00:00 مورخ 1405/05/24 تا ساعت  23:45 فرصت دارید، تا با فروش نقدی هر یک از خدمات  و پکیجهای آی نوتی و اینما که منجر به دریافت پورسانت شود (به استثنا پکیجهای IAM پلاس ،خرید دوره آموزشی ، آنتی ویروس پادویش ، خرید شارژ تلفن همراه ، شارژ پنل پیامکی و تبلیغات اینما و نوتی من)، ۴۰% از مبلغ محصول را، به عنوان پورسانت از فروش مستقیم ( شامل فروش نقدی ، تمدید و ارتقا و پرداخت پیش پرداخت یا اقساط در این بازه زمانی )، به خود اختصاص دهید. ⚠️لازم به ذکر است، این فرصت، شامل حال کارشناسانی که تاکنون هیچ یک از خدمات آی‌نوتی را بر روی حساب کاربری خود خریداری نکرده‌اند و  همچنان پورسانت آنها 15% از فروش مستقیم است، نخواهد شد. ━━━━━━━━━━━━━━ 🆔 @iNotiOfficial 🌐 https://iNoti.com 📷 instagram.com/inotiofficial

گاهی در یک تیم، کسی تازه رشد می‌کند؛ بهتر صحبت می‌کند، بیشتر می‌فروشد، بیشتر دیده می‌شود یا مسئولیت بزرگ‌تری می‌گیرد. یا بگوییم: یا بپرسیم: «چه چیزی در مسیر او هست که من می‌توانم یاد بگیرم؟» اولی ما را وارد مقایسه می‌کند؛ دومی وارد رشد. تیمی که اعضایش از موفقیت یکدیگر یاد می‌گیرند، مجبور نیست برای بالا رفتن یک نفر، دیگری را پایین بیاورد. در یک تیم بزرگ، موفقیت یک نفر باید چراغ راه نفر بعدی باشد، نه سایه‌ای بر سر او. اگر ما جای دمنه بودیم و حسادت در دلمان بیدار می‌شد، چطور باید آن را به انگیزه‌ای برای رشد تبدیل می‌کردیم؟ #فاتحان #آموزش #راهبری #تیم_سازی

سه درس برای رهبران ۱. رشد دیگران را تهدید تلقی نکن. اگر کسی در تیم رشد کرده، یک الگوی زنده برای یادگیری توست. ۲. رقابت را از؛ «چه کسی بالاتر است؟» به «چطور همه بهتر شویم؟» تغییر بده. ۳. فرهنگی بساز که موفقیت اعضا باعث خوشحالی جمع شود، نه نگرانی دیگران. رهبر موثر لازم نیست برای حفظ جایگاه خودش، نور دیگران را کم کند؛ او آن‌قدر ظرفیت می‌سازد که چندین نفر بتوانند هم‌زمان بدرخشند. «رشد دیگری، سهم تو را کم نمی‌کند؛ اگر نگاهت رشد باشد، موفقیت او می‌تواند پله‌ی موفقیت تو شود.»

نگاه از دید کسب‌وکار و تیم‌سازی اگر یک عضو تیم بهتر ارائه می‌دهد، فروش بیشتری دارد یا سریع‌تر رشد می‌کند، بهترین واکنش این نیست که موفقیت او را کوچک کنیم؛ بهترین واکنش این است که راز رشد او را یاد بگیریم. در تیم‌سازی، لیدر باید فضایی ایجاد کند که اعضا احساس نکنند برای دیده‌شدن، مجبورند یکدیگر را کنار بزنند. به‌خصوص در نتورک مارکتینگ، اگر افراد موفقیت هم‌تیمی خود را تهدید تلقی کنند، انرژی شبکه به جای رشد، صرف مقایسه، رقابت درونی و حاشیه می‌شود. اما اگر فرهنگ تیم این باشد که: «موفقیت تو، یک نمونه قابل یادگیری برای من است» رشد یک نفر می‌تواند سکوی رشد چند نفر دیگر شود. این همان جایی است که رقابت از «مقایسه» به «الهام» تبدیل می‌شود.

یکی از ظریف‌ترین نکته‌های این داستان این است: دمنه از ابتدا دشمن گاو نبود؛ از این می‌ترسید که رشد گاو، سهم خودش را کم کند. اینجاست که رقابت می‌تواند از حالت سالم خارج شود. رقابت سالم می‌گوید: «او رشد کرده؛ من هم باید رشد کنم.» اما رقابت ناسالم می‌گوید: «اگر او بالا برود، من پایین می‌آیم؛ پس باید او را پایین بکشم.» و این دو نگاه، دو سرنوشت کاملاً متفاوت می‌سازند.

حکمت کسب و کار حکایت امروز وقتی رشد دیگری، تو را کوچک نمی‌کند منبع: کلیله و دمنه، باب «الاسد و الثور» (شیر و گاو)، بخش ۱۷ و ادامه ماجرا. حکایت دمنه روزی دید شیر، که پادشاه جنگل بود، به گاوی به نام شنزبه توجه ویژه‌ای پیدا کرده است. شیر هر روز بیشتر با گاو مأنوس می‌شد و از خرد و توانایی او بهره می‌گرفت. دمنه که پیش از این به شیر نزدیک بود، ناگهان احساس کرد جایگاهش کم‌رنگ شده است. به جای آنکه از توانایی گاو چیزی بیاموزد یا برای بهتر شدن جایگاه خودش تلاش کند، گرفتار حسادت شد. نزد کلیله رفت و از ناراحتی خود گفت: «من همین گاو را نزد شیر آوردم؛ اما او چنان به شیر نزدیک شده که خودم از جایگاه پیشین افتاده‌ام.» کلیله، که آینده این اندیشه را بهتر می‌دید، او را از پیامد کارش برحذر داشت. اما حسادت، وقتی با ترس از دست دادن جایگاه همراه شود، عقل را کم‌فروغ می‌کند. دمنه به جای آنکه رشد گاو را فرصتی برای بزرگ‌تر شدن مجموعه ببیند، آن را تهدیدی برای خودش دید. و از همین‌جا، نقشه‌هایی آغاز شد که سرانجام میان شیر و گاو دشمنی انداخت و به فاجعه انجامید. کلیله بعدها هشدار می‌دهد که این فتنه، نه‌تنها گاو را به نابودی کشاند، بلکه آرامش شیر و یکپارچگی سپاه را نیز بر هم زد.

#اطلاعیه #خبر 🧩 #آموزش #iAM #ChatGPT #هوش_مصنوعی #طراحی_صفحه 🎨 صفحه iAM خود را با کمک ChatGPT حرفه‌ای طراحی کنید! یک آموزش جدید و کاربردی برای کاربران و کارشناسان فروش آی‌نوتی منتشر شد؛ آموزشی که به شما نشان می‌دهد چگونه با کمک ChatGPT، صفحات iAM را متناسب با نوع کسب‌وکار، حرفه‌ای‌تر و اختصاصی‌تر طراحی کنید؛ حتی اگر برنامه‌نویس نباشید. 🤖 در این آموزش چه یاد می‌گیرید؟ ✅ تحلیل صفحه فعلی iAM با کمک ChatGPT ✅ انتخاب طراحی و هویت بصری متناسب با هر کسب‌وکار ✅ طراحی Hero، معرفی خدمات، مزیت‌ها، سوالات متداول و بخش تماس ✅ ساخت منو یا دکمه‌های CTA متناسب با هدف صفحه ✅ دریافت کدهای HTML قابل استفاده در باکس‌های iAM ✅ بهینه‌سازی صفحه برای نمایش در موبایل ✅ دریافت عنوان، توضیحات و کلمات کلیدی مناسب برای SEO 🎯 طراحی متفاوت برای هر کسب‌وکار در این روش قرار نیست یک قالب ثابت برای همه استفاده شود. ChatGPT ابتدا نوع فعالیت و محتوای صفحه را تحلیل می‌کند و سپس متناسب با همان کسب‌وکار، ساختار، رنگ‌بندی، محتوا و مسیر ارتباط مخاطب را پیشنهاد می‌دهد. 📋 پرامپت آماده هم برایتان گذاشته‌ایم! در انتهای مقاله یک پرامپت کامل و آماده قرار گرفته که می‌توانید آن را مستقیماً در ChatGPT قرار دهید و طراحی یا بازطراحی صفحه iAM خود را مرحله‌به‌مرحله شروع کنید. 🚀 اگر صفحه iAM دارید و می‌خواهید بدون نیاز به دانش حرفه‌ای برنامه‌نویسی، ظاهر و محتوای آن را یک سطح بالاتر ببرید، این آموزش را از دست ندهید. 👇 آموزش کامل طراحی حرفه‌ای صفحات iAM با ChatGPT را بخوانید: https://sl.inoti.com/r/2r0trd ━━━━━━━━━━━━━━ 🆔 @iNotiOfficial 🌐 https://iNoti.com 📷 instagram.com/inotiofficial

💫💫💫🏆💣💣💣🏆💥💥💥 #لول_آپ 🥇 +30 +30 #کارشناسان موفقیت تو نتیجه‌ی پشتکار و ایمان به توانایی‌هایت است هر مرحله‌ای که پشت سر گذاشتی، پلی شد برای رسیدن به مرحله‌ی بعد یادت باشد: آینده‌ی درخشان سهم کسانی‌ست که هیچ‌وقت دست از تلاش برنمی‌دارند.❤️ 🥇🥇🥇🥇🥇🥇🥇🥇 شیر دختر با…

💫💫💫🏆💣💣💣🏆💥💥💥 #لول_آپ 🥇 +30 +30 #کارشناسان موفقیت تو نتیجه‌ی پشتکار و ایمان به توانایی‌هایت است هر مرحله‌ای که پشت سر گذاشتی، پلی شد برای رسیدن به مرحله‌ی بعد یادت باشد: آینده‌ی درخشان سهم کسانی‌ست که هیچ‌وقت دست از تلاش برنمی‌دارند.❤️ 🥇🥇🥇🥇🥇🥇🥇🥇 شیر دختر با نگرش سازمانم👊😍 لیدر فائزه رحمانی رسیدنتون به رنک کارشناسان #کارشناسان💗🔝 برای اولین بار در مرداد 405 رو تبریک میگم😍🫶 تبریک میگم بابت تلاش خودت و تیم فوق العاده ای که ساختی 👊🔥 منتظر دیدن اسمت در تالار افتخارات آینوتی هستیم👊❤️ #برنده_ایم_برنده_میسازیم👊🔥 و #دنیا_رو_میگیریم👊❤️ 1405/05/20

#اطلاعیه #خبر #جشنواره 📣 قابل توجه کارشناسان فروش محترم آی نوتی 🎉 پنجمین جشنواره مردادماه با امکان استفاده از موجودی کیف پولهای خرید ,هدیه ما به شما همراهان همیشگی. 🌟از ساعت 00:00 مورخ 1405/05/20تا ساعت  23:45 فرصت دارید، تا با فروش نقدی هر یک از خدمات …

#اطلاعیه #خبر #جشنواره 📣 قابل توجه کارشناسان فروش محترم آی نوتی 🎉 پنجمین جشنواره مردادماه با امکان استفاده از موجودی کیف پولهای خرید ,هدیه ما به شما همراهان همیشگی. 🌟از ساعت 00:00 مورخ 1405/05/20تا ساعت  23:45 فرصت دارید، تا با فروش نقدی هر یک از خدمات  و پکیجهای آی نوتی و اینما که منجر به دریافت پورسانت شود (به استثنا پکیجهای IAM پلاس ،خرید دوره آموزشی ، آنتی ویروس پادویش ، خرید شارژ تلفن همراه ، شارژ پنل پیامکی و تبلیغات اینما و نوتی من)، ۴۰% از مبلغ محصول را، به عنوان پورسانت از فروش مستقیم ( شامل فروش نقدی ، تمدید و ارتقا و پرداخت پیش پرداخت یا اقساط در این بازه زمانی )، به خود اختصاص دهید. ⚠️لازم به ذکر است، این فرصت، شامل حال کارشناسانی که تاکنون هیچ یک از خدمات آی‌نوتی را بر روی حساب کاربری خود خریداری نکرده‌اند و  همچنان پورسانت آنها 15% از فروش مستقیم است، نخواهد شد. ━━━━━━━━━━━━━━ 🆔 @iNotiOfficial 🌐 https://iNoti.com 📷 instagram.com/inotiofficial

گاهی فکر می‌کنیم برای ساختن تیمی قوی، فقط باید افراد بیشتری پیدا کنیم.  اما شاید پیش از آن لازم باشد یاد بگیریم برای آدم‌هایی که همین امروز کنارمان هستند، ارزش بیشتری خلق کنیم. وزیر حکایت سعدی وقتی گرفتار شد، تنها نماند؛  چون پیش از آن، برای دیگران تنها نمانده بود. این شاید یکی از زیباترین تعریف‌های لیدر هدفمند باشد: آدم‌ها را فقط برای رسیدن به هدف خودت همراه نکن؛ کاری کن که بودن در کنار تو، مسیر رشد خودشان نیز باشد. اگر روزی خودت به کمک نیاز داشته باشی،  آدم‌هایی که امروز در مسیرت هستند، با چه خاطره‌ای از رفتار تو به یاری‌ات خواهند آمد؟ #فاتحان #حکایت #آموزش

سه درس امروز برای رهبران ۱. پیش از آنکه از تیم انتظار همراهی داشته باشی، خودت همراه باش.  ۲. رشد دیگران را بخشی از موفقیت خودت بدان.  ۳. رابطه‌های خوب را فقط برای روز مبادا نساز؛ هر روز به آن‌ها ارزش بده. اگر رابطه سالم باشد، روز مبادا معنای دیگری پیدا می‌کند؛ زیرا در آن روز، انسان تنها نمی‌ماند. «خوبی‌ای که برای رشد دیگری می‌کنی، شاید امروز دیده نشود؛ اما هیچ اثر نیکی بی‌ثمر نمی‌ماند.»

از دیدگاه کسب و کار و نگاه تیم‌سازی در یک تیم، لیذر فقط کسی نیست که خودش نتیجه می‌گیرد؛ رهبر کسی است که کمک می‌کند دیگران نیز رشد کنند و به نتیجه برسند. وقتی یک لیدر: - به مسئلهٔ اعضای تیم گوش می‌دهد؛ - تجربه و دانش خود را در اختیار آنان می‌گذارد؛ - در روزهای سخت کنارشان می‌ایستد؛ - و رشد دیگران را بخشی از موفقیت خود می‌داند؛ در حقیقت سرمایه‌ای نامرئی به نام اعتماد می‌سازد. در نتورک مارکتینگ، این سرمایه اهمیت بیشتری دارد؛ زیرا رشد شبکه فقط با جذب افراد شکل نمی‌گیرد. رابطه‌ها باید آن‌قدر سالم و عمیق باشند که اعضای تیم در روزهای دشوار نیز احساس تنهایی نکنند. تیم قدرتمند تیمی نیست که هرگز با مشکل روبه‌رو نشود؛ تیم قدرتمند تیمی است که وقتی یکی از اعضا زمین می‌خورد، چند نفر دست او را می‌گیرند.

پیام حکایت سعدی در این حکایت نشان می‌دهد که نیکیِ واقعی بی‌اثر نمی‌ماند. آن وزیر در روزهایی که دیگران به کمک نیاز داشتند، برایشان قدم برداشته بود. روزی که خودش گرفتار شد، همان نیکی‌ها به شکل حمایت و همراهی به سوی او بازگشتند. البته این رفتار با معامله‌گری فرق دارد. اگر به دیگران خوبی کنیم فقط برای اینکه روزی چیزی از آنان پس بگیریم، رابطه‌مان رنگ معامله پیدا می‌کند. اما وقتی واقعاً برای خیر، رشد و آرامش دیگران قدم برمی‌داریم، اثر آن نیکی ممکن است دیرتر و به شکلی متفاوت، به زندگی ما بازگردد.

وزیری که نیکی‌اش، یاران را به یاری‌اش آورد منبع:سعدی، گلستان، باب اول: «در سیرت پادشاهان»، حکایت ۳۳ حکایت سعدی می‌گوید: یکی از وزیران به زیردستان خود رحم می‌کرد و برای اصلاح امور آنان، واسطهٔ خیر می‌شد. اتفاقاً روزی خودش گرفتار خشم پادشاه شد. همکاران و اطرافیانش برای نجات او تلاش کردند، مأمورانی که مسئول مجازاتش بودند با او با ملاطفت رفتار کردند و بزرگان نیز از سیرت نیک او نزد پادشاه سخن گفتند؛ تا آنکه پادشاه از خشم خود گذشت و وزیر را بخشید. صاحبدلی که از این ماجرا باخبر شد، گفت: تا دلِ دوستان به دست آری بوستانِ پدر فروخته به پختنِ دیگِ نیکخواهان را هر چه رختِ سراست سوخته به با بداندیش هم نکویی کن دهنِ سگ به لقمه دوخته به