Из юриста в аналитики👾

Мои любимые изменения в найме, или спускаемся с небес на землю😱 Вспоминаются далекие времена, пока я не вкатился в айти. Вышел зелёный на рынок труда и думал, что тру айтишники покажут уровень на собесах. Было страшно дико. Хотя было не так сложно, потому что собесы все проходили нормально и почти все дружелюбно ❤️ Был легендарный собес, на котором я решил 0 из 3 задач, но все равно получил оффер на первую удаленку, потому что сошёлся по вайбу Но что же сейчас?🌟 1⃣первый этап скрининг💅 На нем уже нет лёгкого общения в стиле как дела, не пройти скрининг раньше было довольно сложно. Сейчас же после вопросов про опыт, зп или кем видишь себя через 5 лет может прилететь резкий вопрос по техничке и попробуй не ответить так же резко и правильно. Все это влияет на то, как ты пойдешь дальше. Можно ответить на подбросы с кубиками правильно, но дальше уже не пойти и причину отказа не узнаешь 😭 2⃣второй этап техничка🤓 Раньше были довольно стандартные секции с понятными вопросами и задачами. Задачи типовые и не особо сложные. Сейчас мы сталкиваемся с трансформацией этапа во что-то такое же резкое и неожиданное, как скрининг. Тут может быть детальный допрос про опыт, могут дать также задачи модифицированные или разбор кейсов. Здесь можно легко остаться, и, что конкретно не так рассказал, уже никогда не узнаешь 😡 3⃣третий этап знакомство с командой🎈 Раньше - кто ты, откуда, хочешь ли у нас работать Сейчас - а давай-ка ещё одну техничку проведем Были случаи, когда по сути финал скатывался в решение ещё одного кейса. Довольно неприятный и далеко не чил этап 🤩 4⃣четвертый этап Служба Безопасности🏳 Раньше довольно спокойно проходил данный этап, ни разу не было вопросов тут. Сейчас вижу, что бывают часто проблемы с ИП/СЗ, опытом, который не соответствует опыту в резюме. Но больше кажется, что просто больше накрутчиков = больше отказов Все равно этап чилльный и почти офферный 😎 Вот в такой карусели теперь находимся. Не говорю, что теперь невозможно найти новую работу или рынок все, надо просто быть готовым к любым исходам. Можно получить отказ даже после того, как вышлют оффер. Бывает всякое. Как вам данные изменения?🦦

🎓Лайфхак, как не бегать полгода за первым офером в аналитике Помните, как я писал про испыталки-гладиаторские бои и адаптацию, которой нет? Так вот, нашёл историю, где эту боль решают ещё на входе — до того, как ты попал в компанию без единого ментора рядом 😅 НИЯУ МИФИ × Симулейтив запускают последнюю волну поступления на онлайн-магистратуру «Аналитика и инженерия данных». И, важно, это не просто «корка», а реальный набор практических навыков для аналитика под рынок: 🔶Работать аналитиком можно уже через 5 месяцев, а не «через год, когда наберёшься опыта» 🔶полностью онлайн — то есть можно спокойно совмещать с текущей работой и не увольняться в никуда 🔶Дают весь стек, который я перечислял в постах про боль: SQL, Python, BI, A/B-тесты, плюс инженерная часть — Airflow, Hadoop, Spark, Docker, DWH 🔶25+ проектов на реальных бизнес-кейсах в портфолио — то есть на собесе показываешь не «пет-проект с Kaggle», а что-то похожее на то, с чем реально столкнёшься в компании 🔶Диплом магистра МИФИ — ТОП-2 по качеству образования по Forbes и ТОП-3 по зарплатам в IT по SuperJob 🔶Отсрочка и налоговый вычет — приятный бонус, если это про вас Самое ценное тут — коммерческий опыт, который появляется ещё до диплома. То есть тот самый «первый опыт», из-за отсутствия которого все и мучаются на собесах 🥲 Мест 40, из них 80% уже разобрали, поэтому успевайте оставить заявку до 21 августа.  Также будет проведена бесплатная консультация, где разберут, подходит ли вам программа вообще, и распишут пошаговый план поступления — без «ну попробуйте, а там видно будет». 👉 ОСТАВЛЯЙТЕ ЗАЯВКУ ТУТ А кто уже давно в аналитике, вы искали короткий путь или тоже набивали шишки сами? 😎

Главный страх при демонстрации экрана на работе - показать открытые вкладки с хехе 😨 Все совпадения по настоящему случайны

Решил перебрать неприятные моментики в работе аналитика😭 Я успел сменить 3 работы и каждая из них отличалась сферой, аналитической культурой, своими проблемами и инфраструктурой. Не буду говорить, где было лучше, а где хуже, но эти пункты можно встретить практически в любой компании. Если ни разу не было такого, то поздравляю, вы в Яндексе счастливчик 👍 1⃣Когда поля в таблице с кириллицей и латиницей одновременно Да-да, привет дата инженерам, которые в моменте написания английского слова переключаются на русскую раскладку. Почему нельзя было это переделать быстро? Да потому что куча отчетов на таком названии завязано, поэтому пусть будет этот артефакт... 😐 2⃣Таблицы, у которых в названии меняется только версионность У меня было таких 5 таблиц с одинаковым названием, менялась только цифра в конце. Но пользоваться чаще всего приходилось таблицей номер 4... 😐 3⃣Тебе передают скрипты, после изучения хочешь задать вопросы по ним, но их создавал коллега, который уволился несколько лет назад и никто не знает, нужно ли это реально Тут просто ноу комментс, чаще всего я такие вещи просто закрывал и никогда не открывал... 😑 4⃣Сеньор, который одновременно и документация, и сам легаси, уходить ему никуда нельзя На такое смотреть очень тяжело - сеньор, который не хочет написать доку, но и одновременно хочет уходить в отпуск... 🤕 5⃣Тот самый неудачный SELECT * FROM Table который заставит запрос отрабатываться пару часов Я человек не избалованный, поэтому сейчас стараюсь сделать максимально точечный запрос, но вот раньше, когда не понимал размеры хранилищ, попадался часто... 🍟 6⃣ Та самая испыталка, которая больше похожа на гладиаторские бои, чем на лёгкую адаптацию Тут сразу все: не налаженные процессы, нежелание проводить адаптацию, попытка научить сотрудника самостоятельно все разбирать. Но я дико против таких вещей... 🤬 Были ли у вас такие моменты или было что поинтересней?😎

Вот мы дожили до такого будущего и стали Планктонами😱

- Почему я не могу найти работу? 😎 - Может кто-то против этого? 🤑 Задумывались ли вы о том, что кто-то специально не хочет, чтобы вы находили работу? Тут есть, конечно, очень много факторов почему так происходит: экономика, ИИшки, которые уже вот-вот всех заменили, страх у нанимающих брать человека, который подходит на вакансию на 99%, а не на 100%. Но на самом деле сейчас не о них 😛 Хочется затронуть красно-белую сторону вопроса, во всем виноват Все Инструменты HH🔎 Засчёт чего живёт и зарабатывает основную прибыль hh? Основную прибыль они получают засчёт монетизации баз данных, подписки на размещение вакансий и доступ к контактам 🤩 Компаниям нужно постоянно тратить денежку, чтобы опубликовать вакансию, посмотреть резюме, найти контакты, пригласить кандидата на собеседование, а кандидатам, в свою очередь, надо тратиться на авто подъем резюме, сгенерированные ответы и подсветку резюме 😎 Хорошо, а что такого, что компания просто зарабатывает на своем продукте? Да ничего, это правильно, но как в данном случае сделать, чтобы этот круговорот поиска не заканчивался? Очень просто! Можно просто вводить фичи, которые мешают сразу всем. Тут я говорю про авто отклики, ИИ фильтры, которые каждый месяц меняются и по-разному ранжируют резюме, у кандидатов - возможность сгенерировать сопровод, а у компаний - возможность отфильтровать такие сопроводы. Увидел даже, что контакты, которые находятся в блоке "О себе" теперь понижают рейтинг резюме в топе🥲 Многие скрытые вещи влияют на то, как мы будем высоко находиться в топе, и из-за этого идёт влияние на количество собесов после откликов🤓 Так что же получается, hh максимально не выгодно, чтобы мы трудоустраивались? Отчасти да, это их хлеб. Не все их фичи направлены во вред, есть просто тренды или для красивой картинки, не все, что делается, бывает полезно. Поэтому можно спокойно выдохнуть и переложить ответственность с нас на хх за долгий поиск 🥰 Пока писал пост, мне пришел пуш, что можно купить подписку на хх со скидкой в 10% 🆗 Как вам такие теории? 🌟

Ну с понедельником! Сегодня и в пятницу такие вайбы приветствуются 🎧

Сегодня ровно 1 год работы в ГПБ 💳 Очень быстро как-то прошел этот год, местами даже я не замечал, как бежит время. Тем не менее, по сути крутая дата и самый большой опыт в резюме. Осталось только тортик и шарики получить 🥳 Неожиданно, но на данный момент это самое лучшее и интересное место работы, на котором я был. Сам даже не думал, что настолько зайдет эта работа 🐸🐸🐸 Как говорится, было много интересных ситуаций. И по мне стреляли, и я падал в лужу, и я лежал там На самом деле, год был реально непростой, сложный, но достаточно интересный! Для лора - я работаю антифрод аналитиком, поэтому сфера с максимальным влиянием. За год удалось прикрыть кучу дыр и схем, поэтому можете спать спокойно ⌨️ В работе я и жнец, и швец, и на дуде игрец, поэтому делать руками тоже многое приходилось - 3 модели внедрил (RandomForest, CatBoost и NearestNeighbors), которые активно смотрят клиентов и выполняют часть моей работы 🎹 - витрины многие пересобрал, за что команда была очень благодарна 🤩 - собрал многие вещи практически с нуля и дал развитие 🦆 - занимаюсь менторством двух младших сотрудников и помогаю им как в технической части, так и по бизнес-части 🤝 Самое главное, чему научился тут, так это принимать решения самостоятельно и видеть проблемы без подсказки других людей. А это очень круто! 😎 А у вас как дела на текущем месте? Довольны? 😎

Каждый раз попадаюсь в эту ловушку 🌟

Как живёт мое приложение? ☺️ На днях решил проверить, как живёт мое приложение с Анекдотами на каждый день в Русторе, и очень сильно удивился. Я сделал несколько постов, как навайбкодил себе приложение, и по сути трафик я больше туда не лил 🤘 Первое, что я увидел, так это рост просмотров и переходов на страницу с приложением. Оказывается, на Русторе работает система рекомендаций, а это значит, что растут просмотры и скачивания 🐈 Люди ищут в категориях приложения - приложение из-за этого поднимается вверх - люди ещё чаще просматривают его, и оно ещё больше идёт вверх Я думал, что там система рекомендаций работает примерно так же, как и на других некоторых платформах, где невозможно ничего найти. Мое приложение достаточно нишевое, поэтому сильно развивать это дело не получится и оно уже идеальное и так 😎 Я даже на секунду задумался о том, чтобы продолжить эксперимент и что-то ещё сделать интересное для Рустора. Но потом подумал, что нужно достаточно много времени тратить на это, сделать что-то реально полезное или снова сделать нишевый продукт 🙂 Плюс у Рустора самая маленькая и низкоплатящая аудитория, на мой взгляд, среди остальных маркетов 💳

Делаю апдейт про изучение курса по АБ 😺 Напоминаю, что на данный момент прохожу курс по АБ тестированию и рассказываю, насколько мне  это помогает и нравится. Я уже прошел почти половину курса, и мне реально есть, что сказать 🤓 Напоминаю лор автора, который никогда не изучал АБ тесты в своей жизни, в работе не использовал, а на собесах всегда спрашивают хоть что-то по теории АБ. Вот так попал в ловушку, поэтому решил выбираться из нее. Самостоятельно не хотелось изучать и искать инфу, часто просто бросал статьи, не прочитав и половину 🥲 Начало курса было очень легким и простым, поэтому я даже удивлялся, как легко понимаю АБ тесты, а потом ближе к половине курса начал понимать, что зря так думал... 🙂 Нравится, что многие сложные вещи объясняются через реальные кейсы, поэтому довольно неплохо получается на таких примерах понимать информацию. Большой плюс, что можно такие примеры использовать на собесах. У меня, кстати, после начала обучения получилось сходить на пару собесов в бигтех и даже пообщаться насчет АБ! 🐈 Из приятного - я могу теперь вести диалог на такие взрослые темы, из неприятного - нужно еще учиться и учиться! Ну штож, курс продолжаем, для меня он очень полезен! 😎 А пока меня дальше ждут методы снижения дисперсии, продвинутые типы экспериментов и ML. Все достаточно интересно на самом деле 🎩 У меня есть реферальная ссылочка - переходите по ней! 😊

Адаптируем, ревьюим и помогаем 😎 У меня в команде новый сотрудник успел пройти испытательный срок, плюс за это время нашли ещё одного сотрудника. Такое классное чувство, что ты уже биг бой и не надо трястись над испытательным сроком, хотя в нем ничего нет страшного 🤝 Многие вещи в работе я до сих пор мало понимаю, поэтому погружать не в свои процессы не очень люблю. Но, тем не менее, что-то да получалось. Самое классное, когда чему-то учишь и можешь потом спихнуть в нужный момент какую-нибудь задачку 🤣 Ещё очень нравится ревьюить код, когда приходят малыши за советами, мол, как лучше сделать или как хочется в итоге получить отчёт. Как будто глаз натренирован уже цепляться за какие-то ошибки и узкие горлышки 😎 На самом деле, я бы эту часть работы отдал на нейронку, но приходится пока делать это по старинке Думаю, тут реально есть вайб: я успел увидеть найм с другой стороны в роли нанимающего, увидел, как кандидаты ведут себя на собеседованиях. А теперь потихоньку прокачиваюсь в роли наставника. Тут самое главное, как с детьми: не кричать и повторять столько, сколько потребуется 😎 Нужно сейчас немного с новенькими поработать, а потом все скинуть и пить джус 🙂 А у вас был опыт наставничества? Как вам?😎

И все таки на удалёнке можно тоже вайбить 😺

Я тоже человек 🌟 Давно не было постов про рабочие обсеры, поэтому это нужно обязательно рассказать. В целом, любой обсер - это нормально, все мы люди и мы можем ошибаться, а тем более мне простительно 🫦 Случилась экранизация мема drop database, только через немного другую конструкцию. С утра решил подправить скрипт с важной таблицей и случайно все удалил😁 df.to_sql(connect, if_exist='replace') Краткий образовач - метод replace сносит всю таблицу целиком. На важных таблицах это делать не нужно. Особенно, когда нет бекапов. Их не было... 🌟 Ситуация обычная, думаю у многих такое было. Самое главное тут сразу подсветить, что произошло, не устраивать сюрпризы для всех, и начать исправлять то, что случилось 😵 Но что можно сделать в такой ситуации? Метод replace уничтожил структуру таблицы, хотя у нас лежал какой-то древний бекап 2025 года с этой таблицей, поэтому структуру удалось восстановить и часть данных перелить обратно 🔥 Второе, что сделал - это написал админам БД, чтобы можно было восстановить все утраченное😋 По сути это все действия, которые я мог сделать. Не катастрофа, но первые секунды осознания были очень страшными. Кейс в копилку 😁 А у вас какие были нервозные drop database моменты?😎

Собаки так похожи на своих хозяев🤝 В плане, что тоже стресс от встреч, конечно

Наверное, мой самый обидный собес 🥲 Долго думал как написать пост: в стиле обзора собеседования или как обычную историю. Так как я до сих пор расстроен, то ловите обычную прохладную 😵 Написали мне ребята из Х5 🛒 и предложили пройти собес на мидл/мидл+ в команду антифрода. Вакансия не внушала доверия, поэтому я зарядил 330к на руки, потому что было сухо написано про обязанности, а из стека - Эксель, SQL и Питон, уже вау круто. Но я ни разу не ходил в Х5, поэтому пошел общаться 😑 Скрининг с рекрутером был достаточно стандартным: обсуждение опыта, мотивации, ответы на технические вопросы и всякие организационные вещи. Ничего важного, ничего отталкивающего, все стандартно 😎 Секция с техникой была интересной. Я познакомился с аналитиком и инженером из двух разных команд. Обсудили мой опыт, достижения, решили интересные кейсы, связанные с работой. Секция была кайфовая, потому что никто не подкидывал кубики, а решали задачи, максимально приближенные к работе, и мне очень понравилось. После собеса у меня была только одна мысль - это оно 🤌 Через пару дней я пишу насчёт обратной связи и получаю: - Никита, привет! Команде очень понравилось общение с тобой и в принципе готовы продолжать, но есть сомнения насчёт мотивации, недостаточно раскрыл свои достижения, поэтому хотим посмотреть всех ( Да, я не рассказывал с огоньком в глазах о своей работе, потому что я на ней как раз и был. Но я по стеку из описания прошёлся, про дашборды, ML и АБ не говорил, потому что меня однажды так слили, мол будет неинтересно, когда такого нет 😐 Но оказалось, что для работы есть помимо экселя ещё куча технологий, которые не были указаны в вакансии, в том числе АБ, ML, Спарк и разные хранилища!!! Что в итоге то? Через пару дней я написал снова и получил инфу, что вакансии некоторые поставили на фриз и не судьба будет продолжить. Насколько это правда, я не знаю, но знаю, что я перестану теперь ходить в пятёрочку переживу такое 😢 Норм или стрем развернулись события с вакансией? 🌟

Срочно делать всем B2B AI SaaS🪖

Тут вообще есть правильный ответ? 😵- в моем резюме есть неточная информация 😵 - моем резюме только достоверная информация

Обожаю это чувство, как там его...получать отказы на собеседованиях 😨 Навеян ли пост каким-то очень печальным отказом на собесе? Кто знает, кто знает Вообще-то нет! Прохожу собесы из-за того, что нравится процесс. На любой этап захожу уже как к себе домой, и любая обратная связь воспринимается спокойно 😚 Но, тем не менее, процесс сложный, и довольно часто все идёт в пустую. В работе всегда используются одни знания, на собесах спрашивают совершенно другое, а на будущей работе будет ещё отличаться все от того, что было на собеседовании 😱 Такой странный парадокс, но знания всегда должны быть 100% Выдал все знания и ждёшь свой оффер, потираешь ручки. Так, стоп, какой отказ, почему недостаточно структуры в ответах? Как это слабые скилы, когда все задачи решил? В смысле не хватило глубины в ответах? Какой ещё глубины?😢 Да-да, и так постоянно. Чаще всего, конечно, прекращается общение либо на этапе скрининга, когда обсуждается опыт и сама вакансия, либо уже финал, где смотрим на этот ваш вайб. То мой опыт кому-то не понравится, то задачи на работе не особо привлекают. Так и продолжается этот круговорот отказов в природе 🦦 А если нашел вакансию мечты, радостный уже представляешь, как будешь там работать - условия улучшу, задачи станут интереснее, все будет шикарно, а вот да, надо ж подготовиться к такому собесу как к очень важному экзамену. Грустно, опять отказ, продолжаем работать дальше 😒 А у вас какие мысли после отказов? ☔️

Слово вечера — «нишевый» Никита, автор канала «Из юриста в аналитики», тут у нас на югах, и мы не упустили возможность развиртуализироваться. Ели стейки, обсуждали дела айтишные и телеграмные, где лучше жить — в Питере или Ростове и травили всякие байки за жизнь. Никита сказал, что Питер слишком нишевый, а Ростов движовый и тут ему больше нравится. Я удивилась, но ему виднее, он в северной столице уже 8 лет живет. В общем, разбирали, что у нас в жизни нишевое, что праймовое, где лампово и вайбово. Такой вот классный вечерок, спасибо телеграму!