GENeraTOR

Бывает такое, что принимаешь работу и с первых секунд понимаешь — ну это же хуйня. Есть 2 пути как сказать об этом исполнителю. Первый: Расписать все по таймингам, строчкам кода или моментам в тексте. В итоге, через час у тебя готово ТЗ о том, как исполнителю перестать делать хуйню твоими руками. Хотя проблема не в приёмке. Если человек не вник в задачу, это сквозит через всю работу. Даже если она красиво оформлена, содержит таблички и умные слова. Но есть второй путь: Если работа — полная хуйня, лучше так и сказать: работа — полная хуйня. Вот почему. Переделывай. Не нужно разбирать каждую строчку и тайминг. Иначе человек исправит места, куда ткнули пальцем, и принесёт такую же хуйню снова. Хорошую работу есть смысл разбирать по деталям: видно, что человек вникал, но где-то ошибся. Халтуру разбирать бессмысленно. Там нужно менять сам подход. Задача приёмки — не сделать работу за исполнителя. А сделать так, чтобы перед тем как сдать работу, он сам спросил себя: «А я точно не хуйню сейчас отправляю?»

Обожаю читать «умных» блогеров. Сегодня на вайбкодинге собрали очередную хуйню, завтра учат строить бизнес, послезавтра уже знают как устроены алгоритмы Meta, а к пятнице открывают фундаментальные законы рынка. А как вам такой процесс работы: Провели глубокий ресерч → построили гипотезу → запустили → дальше ничего не анализируем? Дало 300–500% ROI с ноги — гениальная идея. Не дало — в помойку. Ставка? — Похуй. Апрув? — Похуй. CR воронки? — Похуй. Комиссии? — Похуй. «Ебанул тест. Полетело — масштабируй. Не полетело — ебашь следующий». Это буквально переменные, из которых собирается ROI. Поднял ставку — изменил ROI. Поднял апрув — изменил ROI. Поднял CR ленда — изменил ROI. Снизил комиссии — оставил больше чистого профита. Связка с 500% ROI на трёх продажах, видимо, автоматически пизже скучной связки с 50% ROI на $50k спенда. Мысль-то вроде нормальная: не реанимируй говно и ищи сильные идеи. Но зачем-то нужны асимметрия, gap, embeddings, многомерные представления и прочая терминологическая дрочка, вместо того чтобы просто сказать: «Ищи свежий спрос и не копируй за всеми» — Здесь особо умиляет этот вечный доёб до спаев. Будто смотреть чужие связки — удел долбоёбов без собственного мышления. Spy — это не инструкция «скачай → залей». Это ебаная база рыночных данных. Ты видишь, что реально крутят, сколько это живёт, какие заходы повторяются, какие боли эксплуатируют, какие форматы масштабируют, куда конкуренты несут деньги. Причём смотришь не на то, что люди пиздят, а на то, за что они реально платят рекламным бюджетом. Почему хорошую spy-связку вообще обязательно нужно копировать? Её можно разобрать по костям, понять, почему эта хуйня работает, найти слабые места и собрать свою версию сильнее. Можно взять работающий угол из одного гео, механику воронки из другого, персонажа из третьего — и получить новую гипотезу уже с подтверждённым спросом. А позиция «в spy одни объедки, настоящий интеллектуал ищет асимметрию» звучит особенно смешно, потому что spy сам по себе и есть один из способов искать эту самую асимметрию. Если ты открыл spy и умеешь только нажать Download, проблема не в spy. Проблема вообще никогда не была в инструментах. Проблема начинается, когда вместо того, чтобы думать головой, один бездумно копирует связки из spy, а другой — умные слова из книжек. В итоге оба занимаются одним и тем же. Просто первый копипастит креативы, а второй — интеллект.

на самом деле ебануто скучный контент стал на каналах, оставил наверное парочку которую читаю, и то это уже больше личные блоги челов связанных с трафиком, а так в основном тебя либо постами от чат гпт срут, либо вообще какой-то хуйней которую знает любой долбоеб, типо из разряда залить фб через языки можно было бы похвалить хоть как-то такие каналы, но в реальности даже старую фишку они умудряются засирать и пересказать неправильно, в результате чего она не работает так как должна в каналах всегда есть ебанутый противовес, если у тебя что то работает/ льется / ты с этого зарабатываешь - тебе во первых незачем об этом писать, во вторых у тебя просто банально нет времени НО, когда это что-то перестает работать тебе тоже нахуй не надо вести канал, ты ищешь как снова заработать и с момента появления этого канала у меня буквально всегда так, вот было всего несколько периодов в жизни когда я умудрялся что-то пописать сюда интересное хотя бы от части, но эти периоды были настолько короткими что о них даже говорить смысла не имеет Отсюда у тебя два пути: Ты либо не ведешь канал —— и я знаю ребят в сфере, которые действительно много и главное с результатом работают - и даже у них есть каналы, но они стоят примерно как у меня мертвым грузом Ты ведешь канал —- либо это уже больше личный блог как говорил выше, либо это ебанутый калл, в котором выходят посты в духе РЕБЯТ ЫЫЫЫ У МЕТЫ ЧИСТКА , СЕДНЯ ШТОРМ, ЕБУТ В ЖОПУ НО МЫ ЗАРАБАТЫВАЕМ 5000% ROI И Я РАССКАЖУ КАК —— Я БЕРУ КАБИНЕТЫ У VietnamNaeb.com и запускаю их через антидетект браузер NasVzlomali5Raz.ru Владелец канала вам с радостью расскажет что он супер крутой владелец самой успешной тимы, о которой хуй кто знает, а если знает видит пару лидов в статке за все время когда эта "топ тима" к ним залетала на офферы короче хуй знает, хочется че то иногда писать, но не хочется превращать канал в это, до следующего поста через год

Спикеры делятся впечатлениями о BROCONF-6. *️⃣Эмоции, личные инсайты и моменты, которые остались за кадром! 💬 Мы собрали для вас интересные цитаты Спасибо каждому, кто сделал BROCONF таким мощным событием! 👍 Напиши в комментариях, кто произвел на тебя самое большое впечатление! 👇 ———————— ✉️ Читай новости 💬 Общайся ———————— BROCONF-7 😎Coming soon…

Что решает, HARD или SOFT Skill’s? На днях общался с HR крупной медиа-баинговой команды, где работает более 350 человек. Это показатель выстроенной системы и процессов — я рассказывал про это в своём докладе на Broconf-6, посвящённом ошибкам построения отделов. (Запись доклада будет позже — выложу в канал.) Главная мысль из разговора: при найме такие крупные команды, в первую очередь, оценивают soft skills, а не hard skills. Почему так? 1. Hard Skills можно подтянуть. Технологии меняются, новые инструменты появляются каждый месяц. Если у человека есть базовый интеллект, мотивация и правильный подход, мы можем научить его работать с любым трендом или инструментом. 2. Главное — это Team Match. Профессионально это называется культурное соответствие (Cultural Fit) или командная синергия. Человек должен идеально вписываться в ценности, темп и атмосферу коллектива. Если этого нет, даже самый крутой специалист будет тормозить общие процессы. И вот тут самое интересное, что подтверждает этот подход. HR рассказала мне о жестком, но справедливом правиле: если человек показывает отличные цифры, но его не принимает команда, с ним прощаются. Я сам был таким "токсичным" специалистом в прошлом😅 И это стало для меня болезненным, но важным уроком. Никакие личные рекорды не стоят разрушения командной атмосферы. Успешный найм — это не поиск "звезды", а поиск человека, который усилит систему, а не сломает ее. В заключение, хочу привести цитату, которая идеально описывает этот путь: "Сначала научись подчиняться, а потом указывать." Это касается не только иерархии, но и умения работать в системе, уважать процессы и быть частью целого. Только пройдя этот путь, можно стать настоящим лидером и строителем сильных команд. #найм #команда #softskills #медиабаинг #broconf

🔔 Представляем спикера конференции: Александр Путков 🔤 Амбассадор NS Cards — проекта международного холдинга Zenex Group, создающего платёжные решения для медиабаинга, iGaming, финтеха и других high-risk вертикалей. 🔤Тема выступления: Стабильный баинг: работает даже тогда, когда ты отдыхаешь Александр пережил 9 “смертей” команд и десятки перезапусков. Расскажет о 5 критических ошибках, которые уничтожают медиабаинг изнутри, и об одном ключевом действии, которое превращает хаос в систему, работающую даже тогда, когда ты не у руля. Без воды, без коучинга — только реальный опыт с кейсами. ———————— 🎫 Купить билет/партнерство ✉️ Читай новости 💬 Общайся ———————— BROCONF-6️⃣ 21 и 22 октября МТС Live Холл, Москва, шоссе Энтузиастов, 5, стр. 2

GENeraTOR pinned Deleted message

Сравнение качества трафика по апруву с каталогов и через языки (аналогично прямому заливу).

Доклад про создание VSL лендингов: https://youtu.be/7kXnOzkqrsM?si=BEkhsIYFrZvphFIJ

Выкатил мануал по созданию VSL с нуля: https://cpa.rip/blogs/vsl-landing/

https://telegra.ph/5000-lidov-v-sutki-na-nutre-s-Facebook-intervyu-s-ovnerom-komandy-EHto-Legko-04-14

🎙Представляем спикеров BROCONF-5: Александр Путков. 🎙 «Взрываем конверсию и апрув в Нутре. Формула бомбического VSL.» 👉 Team Lead внутреннего отдела Media Buying’а партнерской программы Offer.Store (offer.store). 👉 7 лет опыта работы с Facebook и Nutra офферами. На BROCONF-5 расскажет о: — Том, как с помощью VSL снизить CPM в аукционе Facebook без потери конверта. — Технологии повышения апрува на 10-20% в Нутре. — Наборе инструментов для создания VSL за 1 день. ⬇️⬇️⬇️⬇️⬇️ 🎫 Купить билет/партнерство ✉️ Читай новости 💬 Общайся —————————— BROCONF 5️⃣ 1 и 2 апреля 2025 г. Москва, МТС LIVE HALL

КРЕО КОТОРЫЕ КОНВЕРТЯТ У нас тут накопились наши авторские креативы, которые мы перестали заливать, так как обрастаем количеством новых подходов. Именно по этому, мы решили выложить в паблик креативы, которые вы можете залить и получить лидки с кайфовым cpl, при учете траста ваших переменных, о которых я уже рассказывал в интервью партнеркину, а также партнерке Lemonad Крео лучше отливать на небольших бюджетах, так как учитывайте конкуренцию в одном и том же аукционе. Сами креативы находятся в комментариях к этому посту👇🏻 Всем удачных заливов❤️