Генриетта Тихомирова| тренер по блогингу и продажам
СтатистикаОбучаю экспертов с микроблогами блогингу и продажам в переписках. @genrietta_tikhomirova Со мной можно: 🔹️ разобраться, как и о чем писать, чтобы покупали 🔹️ выстроить систему контента 🔹️ раскачать замершие блоги 🔹️ научиться продавать в переписках
- Последний пост
- 6 мар. 2025 г.
- Последнее чтение
- ещё не заходили
- Постов за неделю
- 0
- Всего постов
- 25
- Тип
- открытый
- Язык
- русский
- В каталоге с
- 16 авг.
- 1/24сутки в ленте
- —
- 1/48двое суток
- —
- 1/72трое суток
- —
Оценка по просмотрам недавних постов: пост набирает почти всё за первые сутки.
Посты
Когда я была иллюстратором, меня страшно ранили плохие картинки. Прямо в душу 😬. Глаз то и дело цеплялся за плохо подобранные сочетания цветов, "переломанные" (плохо нарисованные) руки-ноги, безвкусное использование фактур. Когда преподавала каллиграфию педагогам, задевало незнание педагогами с опытом базовой базы. Сейчас идентифицирую себя, скорее, как тренер или допродюсер (профессия есть, названия нет), и сейчас меня ранят плохие продажи: топорные переписки и провальные диалоги, невнимание к формулировкам. Весь февраль собирала в копилку скрины (я покупаю у...), набралось на приличный тренинг) Пока мысль такая: не люди не хотят покупать, а экспертам не хватает навыков коммуникации и понимания, как можно соединить свой продукт и покупателя. Умение создавать комфортную продающую коммуникацию — не что-то необязательное, это профессионализм! ○ Делитесь, какая у вас профдеформация? На что реагируете вы?) *Очень хочу запустить весной тренинг по продажам в переписке. Пока без конкретики, но хочется - аж жжет)
Привет новеньким, привет «стареньким»! Соскучились?) Я — очень! Для новеньких и для тех, кто не помнит, как и зачем он здесь оказался: я — Генриетта Тихомирова, это блог про блогинг/ продажи в микро-блогах/ самопродюсирование, а также про адекватную коммуникацию и взрослые (без эмоциональных и финансовых качелек 😊) отношения с блогом, собой и окружающими. Что в планах: 》расскажу про челлендж, который устроила себе и прохожу с 1 января (исполняю, так сказать, данные себе новогодние обещания). Покажу свою систему планирования (вам надо такое?) 》поговорим про адекватную продающую коммуникацию в блоге и про продажи курильщика 》замотивирую на ведение блога тех, кто давно хочет, но никак не может решиться/ не знает, с чего начать 》возьму на бесплатные разборы ваши блоги - кто смелый, пишите в личку (разборы опубликую здесь) Задача на весну — нащупать темы и форматы, в которых будет хорошо мне и интересно вам. Мою голову сейчас занимают: продажи через блог, дисциплина без насилия, финансовая грамотность, work-life balance, эстетика повседневности (это когда "красиво жить не запретишь" 😁). Делитесь, что у вас? Про что сейчас читаете/ что смотрите с увлечением?
То был текст Юлии Сыпачевской 🔼, а теперь мой комментарий: Отношения "наставник - клиент", "продюсер - эксперт" - это, в первую очередь, человеческие отношения (двух взрослых самодостаточных личностей), долгосрочное (от месяца до нескольких лет) партнерство. Отношения, где каждый вносит свой вклад/ влияет на качество коммуникации, и только потом все остальное (обучение, разборы, запуски). Не в моих правилах унижать и прессовать клиента (рассказывать про "все уже..., а ты нет", "возьми себя в руки и продай", "да ты просто не хочешь, это все твое сопротивление" и т.д.). Но, удивительное дело, доброе/ эмпатичное/ поддерживающее отношение, как правило, расценивается как слабость. В ситуации тепла и поддержки многих реально начинает нести ("ну раз добрая, вот и делай сама свои таблицы - ты ж умеешь, тебе легко, а мне сложно", "не буду скачивать незнакомую программу, ты плохая, раз дала материал в новой для меня форме - меняй подачу, будь хорошей", "раз не давишь, тогда жалей, разрешай, люби, без конца хвали"). По итогам года топ претензий ко мне как к полу-продюсеру возглавляет "не долюбила" (б**ть, что??). "Учительница была нужна не для любви" - помните, был такой пассаж у Гришковца в "Как я собаку съел"? Пока для себя решение вижу так: отбор. Еще более тщательный отбор специалистов в работу. Блог, деньги, проявленность, наличие экспертного мнения - преррогатива психологически взрослых и устойчивых людей. Многим (очень многим!) экспертам нужен не наставник/ продюсер/ рост, деньги, проявленность, а качественная и долгосрочная психотерапия. Оттаивать, горевать, капризничать, долюбливаться, нащупывать границы, проживать фрустрацию имеет смысл не об наставника/ продюсера, а об специально обученного человека (психолога, психотерапевта).
Прекрасный текст психолога Юлии Сыпачевской (https://vk.com/wall-29740014_58674). Настолько в точку, что лучше и сформулировать сложно. Почему хорошие отношения возможны не со всеми Замечали ли вы, как некоторые люди не могут справиться с хорошими отношениями? Они воспринимают их как возможность требовать всё, что им хочется, и ожидают, что все их просьбы удовлетворят. Они будто видят приглашение прыгнуть на ручки, вцепиться в шею и требовать: «Качай! Нет, не так! Качай правильно!» Ярко замечаю это в своём блоге. Как только люди понимают, что здесь безопасное пространство — я их не укушу, не обесценю, — некоторые начинают путать свободу и вседозволенность. Пишут в личку с просьбами бесплатно разместить рекламу, раздают советы, «заказывают» темы для постов. Именно заказывают, даже не спрашивая, хочу ли я об этом писать. Это типичная реакция. Многие просто не знают, как обращаться с добрым, уважительным отношением. В привычной нам коммуникации руль управления — это стыд и страх. Мы отлично понимаем, как они работают: огрызнись, поставь на место, защити свои границы нападением. Или же обидься и замкнись в себе. А вот что делать, когда тебя принимают, понимают, не обесценивают? Для многих это неизведанная территория. Почему любовь — это не вседозволенность Любовь и хорошие отношения требуют ответственности. Это не про растекаться по человеку и запрыгивать к нему на ручки. Это про умение видеть границы другого, не ломать их, не становиться малышом, который кричит: «Ты меня любишь? Тогда сделай для меня всё!». Любовь — это про взрослость. Видеть, слышать другого и бережно взаимодействовать. Для многих людей хорошие отношения без стыда и страха кажутся чем-то рыхлым. — «Если меня не обесценивают, значит, у человека нет границ» — «Если он не давит, значит, слабак» Так считывают те, у кого мало опыта гармоничного взаимодействия. Они просто не знают, как иначе. Люди, умеющие строить хорошие отношения, становятся для них объектами требований. Эмпатичный парень, галантный и внимательный, рассказывает: как только девушка понимает, что он не абьюзер, не давит и принимает её чувства, она начинает обвивать его требованиями. Для неё его доброта — сигнал, что можно расслабиться и требовать всё. Или девушка — умная, красивая, самодостаточная, уравновешенная. Мужчины видят, что она ничего не навязывает, не требует, просто спокойна и открыта к равным партнёрским отношениям. И… тут же вываливают на неё все свои ожидания и требования, считывая её здоровые границы как рыхлые. Это стандартное явление: безопасность путают с вседозволенностью. Те, кто так делают, не смогут выстроить здоровых отношений. Они будут проваливаться в других, а люди со здоровыми границами и умеющие строить отношения сбегут от таких сразу же, как только это заметят. Глубокие, настоящие отношения возможны только между людьми, которые сами выросли до этого уровня. Они понимают, что отсутствие стыжения и давления — это не про слабость. Это про эмпатию, уважение, умение чувствовать и слышать друг друга. В таких отношениях границы ощущаются не через хамство и конфликты, а через естественное внимание к другому. Это совершенно другой уровень взаимодействия. Если вы только начинаете осваивать хорошие отношения, будьте готовы к тому, что некоторые люди просто не справятся с этой «свободой». В их опыте, если нет стыда и страха, значит, можно требовать. Но чтобы построить гармонию, обе стороны должны быть на одной волне, оба партнёра должны быть взрослыми и уметь выдерживать хорошее отношение.
Всем привет! Кому и зачем нужен продюсер выяснили, рассказываю про свой функционал. Моя ключевая задача - обучение экспертов блогингу/ продажам/ самозапускам. Я тот специалист, с которым работают ДО партнерства с продюсером) • как правило, ко мне обращаются специалисты с опытом (практика офлайн, опыт 2+ года) и микро-блогом до 3.000 подписчиков/ личной страницей, которая есть и эпизодически ведется, но практически ничего не приносит (заявок/ продаж/ лайков) • работаю практически с любыми нишами, кроме: - ИЗО/ каллиграфия (художники, художники-педагоги, мастера ИВК, каллиграфы) - СО (семейное образование) - хендмэйд (исключение - вещи с концепцией) - эзотерика (нумерология, Таро, гороскопы) - гомеопатия/ нетрадиционная медицина - товарка (тут я не спец, к сожалению) - крипта • всегда рада проектам в нишах: - образование (дети/ взрослые, обучение профессиям) - нейропсихология, логопедия - психология, коучинг - движение, йога, ЗОЖ - консалтинг (любое направление: красота и стиль, дом, здоровье, финансы и пр.) • в рамках взаимодействия "тренер-эксперт" я НЕ: - не выполняю функции продюсера и не несу ответственность за прибыль вашего проекта в каждом оплаченном месяце - не являюсь подрядчиком и не делаю ЗА вас "под ключ" (кастдевы, таблицы, майндкарты, прогревы и пр.) - не становлюсь для вас психотерапевтом/ мотиватором/ нянькой-мамкой/ контролером и уговаривателем ("ну пожааалуйста, сделай задание") - вы так же не становитесь моим боссом - это партнерские (скорее, горизонтальные, чем вертикальные) отношения "тренер-эксперт" - не даю заоблачных обещаний про "кратный рост", "быстрый взлет" и "деньги в легкости" 🔽
Дополнение про кайф: есть классная книжка Михая Чиксентмихайи "Поток". Ключевая мысль в том, что максимальное удовлетворение от дела и состояние потока человек ловит не тогда, когда расслабляется/ делает что-то приятное, а когда решает профессиональную задачу (для решения которой есть ресурсы, навыки и пр.) на пределе возможностей (задействуя максимум своих компетенций).
Часть 2: "всегда ли возможно зарабатывать исключительно на том, от чего кайфуешь, или есть еще и "через не хочу"?" • смотрите, в вашем сообщении содержится некая иллюзия о том, что заработок на любим деле = сплошной кайф ("найди дело по душе и тебе не придется работать ни одного дня", помните такое выражение?) + противопоставление "дело, которое радует" VS "дело для денег". В реальности же в любом деле, даже самом любимом, есть нелюбимые/ скучные/ трудные части. Такова жизнь:) Запомнилось интервью Антона Therr Maitz с Агутиным, где Леонид рассказывает, как много процессов не любит (договариваться со студиями, платить зарплаты команде и т.д. и т.п. - не буду врать, не помню дословно), но это часть профессии и именно эти процессы дают ему возможность петь. Можно ли делать только приятную часть, а неприятную не делать? Можно, процесс называется "построение бизнес-системы, найм команды и делегирование" 😄 • легкость, кайф, удовольствие - понятие относительное. Что тяжело для одного, то легко для другого. Например, мне было бы тяжело лечить людей (жалобы, кровь, запахи - бррр). Или делать ремонты (грязь, краска, физический труд). А для кого-то "тяжело" - это ежедневная работа с текстами и обучение взрослых (то, что мне в кайф:). Суть в том, чтобы найти то, что легко для вас и полезно для других одновременно) ○ Пишите, с чем согласны/ не согласны; делитесь, что забираете из разбора? #ГТ_разбор
Интересный комментарий, давайте разбираться) отвечу в 2 частях. Мнение субъективное, "истиной в последней инстанции" не является 🙃 Часть 1: "Моя энергия в той деятельности, за которую не платят. А в той моей деятельности, за которую мне платят, минимум энергии." • начну с конца: первое, на что обратила внимание - ответственность за качество жизни размещена вовне (позиция "жертва обстоятельств"). Из чего делаю такой вывод: в сообщении про себя много закадровых "других", которые "не дают" ("платят"/ "не платят"/ "вдалбливали")*. Где жертва, там и спасатель (можно спасать клиентов, учеников, пожилых родителей, незнакомых людей в интернете и пр.), где спасатель - там агрессор. "Треугольник Карпмана" и энергия на действия = параллельные вселенные) Возвращайте себе ответственность за качество жизни; вспоминайте, что у вас есть право выбирать место (где есть радость + деньги)/ менять профессию (приобретать более ценные компетенции)/ действовать 😉 • второй момент: сравниваете не 2 близких аспекта, а, условно, "кислое с мягким" (дело для радости и дело для денег). Изначально вопрос про энергию призван помочь разобраться с двумя плюс-минус равновесными выборами: вложиться временем и ресурсами в проект А или в проект Б? Провести выходной с мужем или с родителями? Потратить деньги на х или на у? • "моя энергия в той деятельности, за которую не платят". Смотрите, какое дело: деньги - они всегда у других людей. Не в банкомате, не в вакууме, не где-то в пространстве. Деньги нам дают за то, что мы предоставляем другим людям некую ценность/ берем на себя ответственность за чужие деньги/ здоровье/ др. процессы. Энергия в деятельности х - это замечательно! Вопрос в том, есть ли в том, что радует вас, польза для других. Если есть - это можно конвертировать в деньги. Пример: моя энергия в том, чтобы читать "Петсона и Финдуса" в оригинале, потягивая вкусный фильтр на Руанде. Заплатит ли мне кто-то за это? Есть ли в этом ценность для других? Очевидно, нет = детские книжки на шведском под кофеек остаются в категории "хобби". Но если я, например, запущу детский книжный клуб, начну обсуждать/ рисовать с детьми героев любимых книг, а родители в это время смогут выпить кофе и отдохнуть - это уже "любимое дело + предоставление пользы = деньги" * "мне не платят" и "я не знаю, как мне повысить свою ценность как сотрудника/ как организовать процессы так, чтобы выполнять более интересные задачи и зарабатывать больше" = разные жизненные позиции #ГТ_разбор
Моя энергия в той деятельности, за которую не плятят. А в той моей деятельности, за которую мне платят, минимум энергии. Вопрос; а всегда ли возможно зарабатывать исключительно на том, от чего кайфуешь, или есть ещй и ^через нехочу^ (как в детстве вдалбливали)?
#развивающий_вопрос для тех, кто застрял в состоянии недовыбора (то ли это решение принять, то ли другое): ✅ В чем для меня сейчас больше всего энергии? Какое решение (чисто субъективно) ощущается более жизнеспособным (на уровне тела и эмоций)?
Мария, спасибо за комментарий! Разберу для всех, т.к. ситуация распространенная. Как вижу вашу ситуацию: • блог действительно начинается с ответа на вопрос "зачем"/ "я это делаю, чтобы что?". Любой блог - это работа (много работы), а мозг не любит работу "просто штоб было") • у вас есть опыт регулярного постинга в формате личной страницы - это огромный плюс • вы действительно могли бы делиться знаниями, например, с цветоводами-новичками, продавать консультации по цветоводству, саженцы, красивые композиции в горшках • нужно ли это, если есть более матерые мастера? Да, конечно! Посмотрите вокруг: в городе тысячи мастеров маникюра, сотни кофеен. Маркетологов, продюсеров, логопедов, школ английского и пр. - тоже тысячи, и среди них много востребованных. Мы выбираем мастера не только по навыкам, но и по голосу, харизме, эмоциональному отклику. Начинашке может не зайти подача супер-гуру (и прайс:), а вот ваша будет в самый раз) • если ключевая задача - монетизация, то ей должен предшествовать анализ ниши и спроса • последний момент, связанный и с целью, и с монетизацией: "заставить хобби платить по счетам" (формулировка Елены Резановой) - не лучшая идея. Есть масса историй в стиле "человек, который любит готовить, заводит кафе и узнает, что готовить в кайф для себя и стоять по 12 часов на кухне заведения у плиты, отвечать за просрочку и проходить проверки - не одно и то же". Но есть и другие примеры (хобби может перерасти в полноценное дело, в бизнес). Тут нужно смотреть индивидуально, рассчитывать силы • соответственно, все опять приходит в точку "цели/ ожидания". Можно начать блог с целью "проявиться и поделиться", раскачаться и только спустя комфортный отрезок времени аккуратно перейти к монетизации (или вообще не переходить, вести для души). Можно наоборот - построить стратегию с расчетом на монетизацию уже в конце 1 месяца • а можно оставить все как есть, и это тоже ок) Хобби для радости (без блога, обязательств, сроков и ожиданий), а работа - на работе #ГТ_разбор
Сегодня беседовали в переписке со знакомым. Агитировал завести канал и что то там продавать. Зачем мне это я не поняла) эмоционально значимый опыт у меня есть. И он потенциально интересен для других: в своих кругах я знатный цветовод любитель. Но так же я знаю, что есть специалисты более профессиональные и я могу их порекомендовать. Но я в найме на окладе в другой сфере. Но в хобби я проявляюсь. Привычка проявляться в хобби перерастает в привычку проявляться на работе. Как интересно получается: эмоциональная проявленность в хобби дает опоры и формирует привычку для пооявленности во всех сферах.
Здесь должны были быть фото с первым снегом, но пока я собиралась, все растаяло 😅. Поэтому держите #развивающий_вопрос: ✅ Какой контент у меня внутри? О чем я думаю постоянно, контент какого плана произвожу внутри своей головы? ✅ Может ли этот контент быть интересен кому-то, кроме меня? ✅ Какой свой эмоциональный опыт я оцениваю как значимый/ потенциально интересный для других? Уверена, все (или почти все) слышали, что нужно проявляться/ модно проявляться. Ключевое условие для "проявляться" - наличие того, что можно проявить)
Как выбрать тренера/ наставника/ продюсера и не облажаться: 🔹️ По отклику. Специалист должен быть вам симпатичен, в первую очередь, как личность/ должен быть мэтч по ценностям. Личная работа - довольно близкие отношения длиной 1-2-5 месяцев, построенные на доверии и взаимных обязательствах (50/50 - каждый делает свою часть работы) Пример: если мат для вас неприемлем ни в каком виде, очевидно, не стоит идти к тому, для кого это "специя в контенте" и способ легко и весело донести мысль. Если вам не интересно было бы просто поболтать с этим человеком за кофе/ ваши взгляды на жизнь очевидно не совпадают, не надо мучить себя (и тренера) 🔹️ По кейсам/ отзывам. Если вы сами не топ/ без 5 минут топ ниши, нет смысла искать супер-профи-гуру-топа рынка: вам нужен тот, кто на пару шагов (а не километров) впереди 🔹️ По опыту: есть ли у специалиста опыт, который вам нужен/ который можно перенять? 🔹️ По условиям работы. В среднем по рынку работа с тренером/ наставником начинается примерно от 85.000/ мес. - стоимость зависит от набора опций, медийности и квалификации. Опирайтесь на понимание, что потратить придется не только деньги, но еще и усилия + время (рассчитывайте силы) 🔹️ По характеру взаимодействия. Если знаете про себя, что вам нужен супер-медленный темп работы - уточняйте заранее, готов ли тренер идти с вашей скоростью 🔹️ По методу. Маркетинг - он и в Африке маркетинг. Тем не менее, у каждого практика свой конек: кто-то скажет "приведу к результату через работу с трафиком", а кто-то - "научу работать со смыслами так, что продажи попрут" ○ Дополняйте) Что думаете по этому поводу? На что обращаете внимание при выборе педагога/ наставника/ тренера?
Вы когда-нибудь задумывались, что с точки зрения бескрайних космических пространств темнота и пустота - это нормальное состояние для мироздания. Ведь в космосе превалирует тёмный вакуум. А день, подразумевающий тепло и свет, - это локальная аномалия, вызванная движением ближайшей звезды. Звезды, которая освещает лишь крохотную часть от всего космического пространства. По аналогии, одна наша часть, наш темный внутренний космос, склонен к тишине и покою. Эта тишина и темнота может касаться наших отношений, смыслов, деятельности, эмоций. А другая наша часть, в которой ярко светит солнце, хочет света, тепла, движения, общения. Природа человека двойственна, тьма всегда рядом. Свету нужно прилагать усилия, чтобы проявиться. Тьме такие усилия не нужны, она уже на месте. И чтобы выбирать внутреннее Солнце нам нужно пульсировать этим выбором постоянно.
В целом, если вы уже вышли на уровень "не новичок онлайн", вырасти и структурироваться можно разными путями: 1. Можно оставить все как есть (публиковать что попало "по вдохновению") 🙃. Рост, как уже говорила, нужен не всем. +: 0 усилий + всегда есть тема для "поныть подружке" + можно получать социальные поглаживания в виде сочувствия –: нерегулярные посты мимо потребностей аудитории не ведут ни к лайкам, ни к деньгам ———————————— 2. Можно начать покупать точечные курсы/ решать микро-задачи одну за другой. +: недорого, быстро –: способ похож на заклеивание царапин пластырем + это время (которое вам придется потратить не на рост в профессии, а на знакомство с маркетингом) ———————————— 3. Можно начать брать разовые консультации (у маркетолога/ контентщика/ методолога/ таргетолога и пр.) +: покупать чужой опыт - это круто! –: инсайты и рекомендации нужно переводить в практику + в среднем такие консультации стоят в районе 25.000/ 60-90 мин. ———————————— 4. Можно оплатить услуги маркетолога/ контентщика (нанять человека на задачу). +: не надо делать руками, достаточно поставить задачу и получить решение –: в курсе ли вы, сколько это стоит? 😅 + чтобы корректно поставить задачу, в процессы придется вникать в любом случае + маркетолог сделает свою работу и уйдет в закат (а у вас как не было навыка продаж , так и не появится) ———————————— 5. Можно зайти в комплексную работу к тренеру/ наставнику (к тому, кто проанализирует вашу ситуацию, составит персональный план развития для вас и вашего блога, поможет выстроить систему, обучит и натренирует) +: индивидуальная работа + поддержка на протяжении всего пути + у вас появляется объемное понимание, как функционирует ваш блог (и что со всем этим делать дальше) –: дороже, чем курс в записи + тренер - не волшебник в голубом вертолете (для результата придется много и упорно работать) ○ Рассказываю, на что стоит обратить внимание при выборе тренера/ наставника?) 🧡, если интересно)
Всем привет! Ну что, едем дальше?) Напомню, моя "шкала экспертности" условно выглядит так: ▪︎ Новичок в офлайне (нет твердой экспертности)/ новичок онлайн (нет блога или совсем новенький блог до 100 подписчиков) • что делать: учиться + гуглить ▪︎Профи в офлайне (опыт + отзывы)/ новичок онлайн (нет блога или совсем новенький блог до 100 подписчиков) • что делать: гуглить + пройти любой курс про блогинг, тренировать регулярность ✅▪︎ Профи в офлайне (опыт + отзывы)/ НЕ новичок онлайн (есть блог до 1.000 подписчиков или больше + привычка писать, но в контенте нет логики/ мало продаж/ "не знаю, о чем писать") • что делать: создавать систему ▪︎ Профи в офлайне (опыт + отзывы)/ профи онлайн (есть блог + система в контенте + навык продаж + доход от блога 300.000+ ) • что делать: масштабироваться (работать с продюсером) ✅ Работаю с теми, кто уже научился работать свою работу и давать людям внятные результаты, но в блоге и в продажах нет системы (= партнериться с продюсером рано)
Дайджест - лучшие посты октября: 📎 На старт, внимание, ТРЕНД! (пост для новичков в блогинге) 📎 На старт, внимание, ТРЕНД! (пост для тех, кто 1+ год в блогинге) 📎 Как мы покупаем? (моменты, которые стоит иметь в виду тем, кто продает через блог в 2024/5 г.) 📎 Один вопрос, который изменил мое отношение к работе 📎 Никогда не делайте ТАК в продажах! 📎 Кто такой продюсер в инфобизнесе 📎 10 пунктов, по которым продюсер выбирает эксперта 📎 Стратегия роста для новичка (блог в планах) 📎 Стратегия роста для специалиста с небольшим блогом
Нашли себя в описаниях?)
🔹️ Если вы - опытный/ средней руки специалист в офлайне (опыт 2+ года в нише, есть отзывы) с небольшим опытом в блогинге (блог есть, но непонятно, о чем писать/ нет лайков-комментариев-продаж/ хочется начать продавать мини-продукты в записи, но непонятно, с чего начать/ есть продукты, но не продаются или продаются слабо), ваша задача - система и порядок. Для того, чтобы все заработало, вам нужно: ▪︎ сконструировать диалог: разобраться, кто вы (образ в блоге) + с кем вы разговариваете (ваша аудитория) + какие смыслы транслируете (о чем диалог) ▪︎разобраться со структурой контента таким образом, чтобы каждая единица (пост, аудио, картинка) работала на вас и ваши продажи ▪︎ разобраться с ограничивающими убеждениями и неэффективными моделями поведения (в блоге/ в продажах) ▪︎ сконструировать мини-линейку продуктов/ один новый продукт под запрос аудитории (например, если ваш основной продукт - консультации, это может быть мини-курс в записи: вы все так же работаете с клиентами + у вас появляется полупассивный доход от продаж курса) ▪︎ научиться продавать с помощью контента и переписок ▪︎ научиться считать ключевые показатели (охваты, конверсия в покупку, средний чек, LTV) ▪︎ определить для себя масштаб дела, который вам по силам прямо сейчас (= найти свои границы и формат работы). Не всем нужно расти до онлайн-школы/ выходить на GetCourse/ идти к миллиону/ становиться топом ниши, и это нормально ———————————— Как правило, на этом этапе "просто пройти курс" уже недостаточно: нужна индивидуальная работа, пересборка проекта под ваши задачи и амбиции. Продюсеру вы пока нафиг не сдались 😅 (т.к. вас еще учить и учить). Маркетолог не будет вас обучать - это подрядчик, который сделает свое дело и уйдет (а вы как не понимали, что делать, так и не начнете понимать). По сути, для того, чтобы продавать небольшие продукты и иметь доход от блога в диапазоне 50-300.000, вам нужно обучиться самозапускам На этом этапе еще нет смысла нанимать узкопрофильных специалистов (вы просто-напросто не сможете это сделать, потому что нет адекватных критериев выбора и навыка постановки задач). А вот смысл научиться (хотя бы как-то, не до уровня профи) управлять контентом, продуктом и продажами - очень даже есть. И за этим (думаю, вы уже догадались) приглашаю к себе в индивидуальную работу 😊 ○ Что конкретно делаю/ за счет чего получаем результат/ как долго длится работа/ что почем расскажу в следующих постах) Дайте знак, пожалуйста: понятно ли объяснила, с кем работаю сейчас?