Olena Kirichok's tech

В останніх декількох книгах про саморозвиток та продуктивність, я прочитала одну і ту саму історію, і вона тригернула мене. По перше, я розумію і приймаю, що все, що пишеться в книжках по саморозвитку, не істина, і має фільтруватись і не все створено для того, шоб читач його використовував в ту саму секунду. По друге, я розумію, що якщо книжки пишуться на схожі теми, то вони можуть використовувати схожі історії, але ж не одні і ті самі! Та по третє, давайте почну з самої історії. Колись давно у спекотній долині будували величезний собор. Всі навколо гуло від стукоту молотів, куряви та тупоту ніг. Сонце нещадно пекло, а повітря було важким і гарячим, наче біля печі. Поздовж дороги сиділи робітники й витесували з грубого, шорсткого граніту рівні блоки. Повз майданчик проходив подорожній. Зацікавившись великим будівництвом, він підійшов до першого чоловіка, який з люттю вдаряв молотом по каменю. Обличчя робітника було вкрите пилом і піт заливав йому очі. — Що ти робиш, чоловіче? — запитав подорожній. Каменяр витер чоло брудною рукавичкою, важко зітхнув і роздратовано вигукнув: — Хіба ти сам не бачиш? Я тягаю це кляте важке каміння, спину собі ламаю й до крові стираю руки! Це найжахливіша робота у світі! Подорожній співчутливо кивнув і пішов далі. Невдовзі він побачив другого чоловіка, який працював мовчки й ритмічно. Його рухи були спокійними, а обличчя — абсолютно байдужим. — А ти що робиш? — спитав його мандрівник. Другий робітник на мить відклав зубило, знизав плечима й спокійно відповів: — Я тешу каміння. За це мені платять по п'ять срібняків на день. Цього якраз вистачає, щоб надурити голод і погодувати свою сім'ю. Робота як робота. Подорожній подякував і рушив далі. Трохи віддалік працював третій каменяр. Він робив те саме: висікав з гранітного валуна такій самий квадратний блок. Але в його рухах була якась особлива легкість, а в очах світилася гордість. Він навіть стиха наспівував якусь мелодію. — А яка твоя справа? Що робиш ти? — знову запитав подорожній. Третій чоловік зупинився, випростав спину, подивився в небо на високі риштовання й із посмішкою промовив: — Я будую собор, який стоятиме віками й надихатиме людей! І всі автори подають цю історію з таким, що не будьте як перші два каменярі, будьте як третій каменяр. Але це якась казочка для ідеального світу. В реальному ж світі, ми всі звичайні люди і маємо різні періоди чи можливості в нашому житті: - Інколи ми можемо працювати на роботі, де ми не бачимо багато сенсу (в самому проекті наприклад), але це робота яка дає нам можливість гарно жити, та забеспечувати родину - Інколи, це просто робота, вона не приносить радості, але ми можемо не мати можливості змінити цю роботу. Можуть бути різні причини, але це теж частина життя, і частина цього світу. - А інколи, може статись, що ми маємо можливість і бачимо в роботі - якусь вищу мету! Але добре щоб тоді ще з цієї роботи ми могли і отримувати гарну оплату, а не тільки працювати за ідею. І так, кожна робота має свої плюси і мінуси, якась буде більше виснажувати фізично, інша ментально або фізично та ментально разом. Хотілось просто якось трохи нормалізувати реальність, забрати ось це “знайдіть свою мету”, і забрати той інстаграмний фільтр, який закриває справжню реальність де люди мають безліч проблем і викликів. Але це нормально, що у більшості людей, робота, яка може не мати якусь вищу мету, і що тепер з цього? Примітка - я теж і не кажу шо мати таку мету погано, просто мені не подобається ця ідеалізація одного варіанту, і хейт двох інших. І взагалі - подання прикладу з трьох варіантів. Створення лише трьох можливих опцій відношення до роботи. Опцій безліч, історій для прикладів - теж тьма, старайтесь краще, автори книг по саморозвитку, do your research. Дякую.

Рекомендую відео від Gergely Orosz (The Pragmatic Engineer) про реальний стан речей з ШІ в компаніях. Додаю скріни, що мені сподобалось https://youtu.be/5wks1W-auKY?si=k4onEvZmXRF6iFI3

трохи аут оф контекст, але це мем сьогоднішнього дня все частіше і частіше, і я і команда в якій працюю, приймаємо рішення як на цьому мемі. IQ 130 чи 55 ? 😁

🎙️Не пропустіть: Cloud Builders: Embedded & IoT Conf — практична конференція про embedded та IoT в реальних проєктах. Що в програмі: 🔊Як міряти і прискорювати обробку локальних даних у native code — Олександр Юсюк, Software Developer, Apriorit 🔊Як low-power пристрій доходить до серії: інженерний цикл зсередини — Вадим Мельник, Electrical Engineer, SQUAD 🔊CRA for Embedded Systems: what must change before 2027 — Marta Rybczynska, Network Security Specialist, Founder, Ygreky 🔊Використання embedded-платформ для запуску кастомних AI-моделей — Борис Никитюк, Senior Embedded Software Engineer, N-iX 🔊Побудова open-source рішень для інкрементальних OTA-оновлень у захищених Embedded Linux системах — Ігор Опанюк, Staff Engineer, Qualcomm Коли: 9 червня, онлайн. Участь безкоштовна. 👉Адженда та реєстрація: https://cloud-builders.org/iot-conf

Підтвердження того, що ми в першу чергу люди й працюємо з людьми, а потім вже розробники, менеджери і т.д. Учора був останній день мого колеги, і я запитала, що найбільше йому запам'яталося за роки роботи в нашій команді. І відповіддю була не найбільша фіча, яку він зробив, чи всі його апдейти й покращення, а те, як ми разом їздили на конференцію і класно провели там час! Потім він витягнув «uno reverse» карту і поставив мені те саме питання😁. Я погодилася: ця поїздка і конференція були однією з найприкольніших подій за спільні роки роботи! Ми дуже часто переживаємо через різні дрібниці в роботі, але виявляється, що найбільше цінуємо людей за те, які вони є, як ми почуваємося поруч із ними та як проводимо час разом.

Привіт! Тільки-но повернулась зі своєї тижневої поїздки в Україну і повертаюсь до своєї рутини. Останні пару місяців бачу, що багато часу присвячую своїм хобі та волонтерству у w.tech Prague, і менше, на жаль, створенню контенту. Але поїздка в Україну нагадала, як дивно себе почувають мігранти, і як дивно почуватись трохи чужою в країні, де прожила більшість життя. Хоча я думаю, що я в українському контексті, але я також і в чеському, і не будеш на 100% в якомусь одному. І треба ж цією думкою поділитись! Що коли ми в багатьох контекстах, це не може бути повна зануреність у щось одне, бо потім будуть страждати знання/досвід іншого контексту. Тому, щоб бути повністю в контексті своєї відпустки і часу з родиною, я вимкнула всі сповіщення про роботу, видалила Slack з телефону і не чула слово AI майже всі дні, за виключенням зустрічі з моїм дядьком, який якраз опановує і покращує свої навички використання AI щоденно! І повертатись сьогодні до роботи після тижневої перерви було дуже важко. При цьому в поїздці треба було навпаки — швиденько звикнути до своєї родини і провести час з користю. І для роботи теж було б корисно швидко переключатись і проводити час з користю, але як є, так є. Тому просто нагадую, що переключатись між контекстами може бути важко, і це нормально. І відпочивати від одного контексту — важливо, не дивлячись на всі мінуси.

Привіт! Приходжу сьогодні до вас з відео на честь Міжнародного жіночого дня! Хочу всім побажати, класного здорового середовища, і менше токсичних людей навколо. А більше - дивіться в відео! https://youtu.be/MpA8Kwa9pEI

Привіт моїм fellow пражанам! Мій друг і leadership коуч Олександр Мартинов 7 березня з 10:00 до 15:00 проведе воркшоп на тему емоційного інтелекту - офлайн. Моя щира рекомендація доєднатись або поділитись з тими кому актуально. Участь донат 1000+ корун Празькому Майдану. Формат - experiential learning, мінімум теорії, максимум практики і експериментів. Якщо зацікавлені, пишіть Алексу особисто @alxmartynov .

Web summit вже в цей четвер будуть продавати Women In Tech квитки! Хто планує відвідувати web summit цього року, зберігайте собі. Додати собі нагадування (mark your calendar) https://www.addevent.com/event/w0mmvdsljwkh

Привіт! Я підтримую збір на ноутбук для 153 ОРБ для розвідників від мого друга Артема, збори якого ми вже з вами підтримували не раз. І прошу у вас підтримати і зараз. Залишилось трохи дозібрати на основній банці і на моїй дружній. Посилання на мою дружню банку https://send.monobank.ua/jar/82kfyX62jx Основний збір https://send.monobank.ua/jar/XQXFzwSED Інформація про збір в інстаграм https://www.instagram.com/reel/DTrmW6-ghlX/?igsh=MXNldjZwemlpMXlqZg==

Проходжу курс по System Design Interview на Udemy, доречі, дуже класний курс кому потрібно освіжити або отримати знання. https://www.udemy.com/course/system-design-interview-prep/?couponCode=CP250105G1 І дивлюсь останню секцію - General Tech Interview Tips. І там слайд про те, що будь ласка, приймайте душ, перед тим як йти на офлайн інтерв'ю. Не очікувано поруч з якимись софт скіловими порадами, але виглядає як дуже наболівше.

Такс, поділюсь тим, як я прожила нещодавню професійну відмову. В цьому випадку, особиста історія, я подалась на позицію Engineering Manager в одній з команд компанії де я працюю. Мною керувала цікавість! Як проходять співбесіди, що питають, що важливо а що ні. Від себе я скажу, що я дуже цікавлюсь людською психологією, організацією себе, та взагалі в мене добре з загальними картинками проектів і я легко знаходжу контакт з людьми. Тож, я вирішила спробувати, бо зазвичай такий перехід найлегший в компаніях в яких ви вже працюєте. Прошла всі співбесіди - 4 співбесіди за 3 дні, і потім чекала тиждень на відповідь. З цих співбесід одна була технічна, інші - поведінкові. Отримала я відповідь - відмову, з фідбеком. І що я відчула в цей момент? Смуток і злість. І це нормально, бо я це хотіла і мене не вибрали. Потім почався самоаналіз і аналіз ситуації, і також я поділилась з друзями і колегами відмовою - і отримала багато підтримки. Щодо аналізу - я для себе винесла речі, над якими мені треба попрацювати, що мені реально важливо. Потім, з фідбеку від співбесід - я теж винесла для себе що мені відгукується, а що ні. Отримавши всю цю інформацію, тепер іду далі, але вже з цим досвідом. Звичайно така спокійна і рефлексійна реакція в мене була не завжди, але класно, що цей раз було саме так. Тому, якщо ви хотіли щось в цьому році і не отримали з першої спроби - я з вами! Але якщо ви отримали, то поділіться як?

🎙 AWS re:Invent Recap та досвід українських компаній з AWS 16 грудня долучайтесь до AWS Business Notes — події для бізнес-лідерів та технічного менеджменту, де зберемо найважливіше з AWS re:Invent 2025 і покажемо, як українські компанії працюють із сервісами AWS. AWS re:Invent Recap 2025 від Олексія Іванченка, Solution Architect, AWS — огляд ключових анонсів, нових можливостей і трендів, що впливатимуть на хмарні стратегії у 2026 році. У програмі також виступи спікерів з компаній Crayon, Elcore та Databricks на теми: - Managed Services, Nova й Claude — оновлення, що зменшують операційний шум і допомагають масштабуватись без зайвих ресурсів. - Lakehouse та Databricks — архітектура, що об’єднує роботу з великими даними та спрощує створення data+AI платформ. - AI для багатомовної підтримки — як AI-агент обробляє українську, англійську, діалекти та суржик та пришвидшує відповіді команди. 16 грудня · онлайн 🔗 Деталі та реєстрація: https://aws-user-group.com.ua/business-notes/ #партнерськийпост

▪️Чи вбиває ШІ мислення? ▪️Коли зворотний зв'язок починає шкодити? ▪️Що творець Python розповів про майбутнє мови в ексклюзивному інтерв’ю? Читайте все це у High Bar Journal — бренд-медіа про технології, IT-продукти, стратегії та події, що формують індустрію. У Telegram-каналі щодня з’являється найважливіше для продуктових команд. Підписуйтеся, щоб орієнтуватися у змінах, які формують індустрію IT-продуктів!

Як побудувати карʼєру в IT в 2025? У цьому випуску — чесна розмова про шлях у сферу технологій: від перших кроків до роботи над складними проєктами. Ми говоримо про виклики, мотивацію, роль контенту в розвитку особистого бренду й те, як зберегти себе в середовищі, що постійно змінюється. https://youtu.be/oNSHkuQviyQ?si=R9_0uzYSBxuD8Idd

Стаття гейм-ченджер для мене у написанні промптів і кращих вирішень задач через copilot і claude sonnet 4.5 (звісно). Про фреймворк для написання промптів - C.R.A.F.T.E.D. Де: Context (Контекст): надай передумови та поясни “що саме”. Role (Роль): визнач, яку персону або позицію має прийняти ШІ. Action (Дія): сформулюй основне, конкретне завдання. Format (Формат): уточни структуру бажаного результату. Tone (Тон): задай стиль або манеру комунікації. Examples (Приклади): покажи на прикладах, а не просто пояснюй. Definition of Done (Визначення готовності / Обмеження): встанови правила та межі виконання. і сам приклад промпту <context> I’m creating a backend application in PHP and want to implement a structured system of custom errors for my classes. These errors should be easy to understand, extend, and handle in try/catch blocks. </context> <role> You are a senior backend engineer experienced in designing clean error hierarchies in PHP. </role> <action> Write a PHP example that defines a base class called `AppError` and three specific subclasses: `UserNotFoundError`, `InvalidEmailError`, and `PermissionDeniedError`. Include an example function that throws one of these errors and show how to handle it. </action> <format> Return only the complete PHP code inside a code block. Use concise comments to explain each class and show one example of catching the error. </format> <tone> Professional and technical. </tone> <definition_of_done> Constraints: - Do not use any frameworks or external libraries. - Code should follow PSR-12 standards. - Each error class must define its own message. </definition_of_done> </prompt> Стаття - https://newsletter.eng-leadership.com/p/how-to-use-ai-to-help-with-software

🌍 Новий епізод Fwdays Tech Talks уже на каналі Fwdays Global! 🎧 Цього разу Інна Іващук та Кирило Мельничук поспілкувалися з Anna Filina — Software Engineer і менторкою, яка багато років підтримує open source-спільноту. Говоримо про: 💬 як допомагати молодшим інженерам зростати й будувати культуру менторства ⚙️ чому open source - це не лише про код 🧩 як працювати з legacy code і залишатися вмотивованим 👥 і чому технології завжди починаються з людей 👉 Подкаст англійською, тож поширте його серед колег з інших країн і допоможіть нашій спільноті рости глобально 🚀💬

Анна Філіна - крута!!! рекомендую всі подкасти з нею :)

⚡ PHP fwdays’25 — головна подія року для PHP розробників та розробниць! PHP fwdays’25 — це місце, де ви заглибитеся в актуальні підходи до продуктивності PHP-додатків, оптимізації архітектури та використання сучасних фреймворків, дізнаєтеся про best practices роботи з базами даних, інтеграцію AI у PHP та реальні кейси з масштабування й побудови стабільних систем. Коли: 4 жовтня (субота) Де: Київ (офлайн, лише 80 місць) + онлайн Серед спікерів: — Андрій Яценко, Oro Inc. — «Застрибуємо у гайп-потяг AI розробки, поки він не згорів» — Владислав Поздняков, mono — «Long running processes на PHP» — Юрій Панайотов, Silpo (E-commerce) — «Як мати 200+ PHP сервісів у продакшні і не з’їхати з глузду?» — В’ячеслав Вергелес, TENTENS tech — «Міцний сон інженера: як ми забезпечуємо якість, щоб спати спокійно» — Олександр Бучек, MacPaw — «Не клонувати інфру, а ізолювати дані: ефемерні PR-оточення у shared-env» 🎟 Квитки вже у продажу. Діє знижка 10% за промокодом girlintech10. 🔗 Деталі та квитки