ГМПР-профсоюз действия

Этот пост претендует на то, что вы отправите его своему начальнику 😒 Росстандарт принял ГОСТ на правильное управление работниками. — Поощрение и поддержка участия, а не принуждение к нему, с большей вероятностью обеспечат результативность и устойчивость, — говорится в документе. Вот, что еще можно найти в документе: ▫️Следует регулярно проводить консультации с работниками, вовлекать их в процесс принятия решений и поощрять стремление внести вклад в общее дело, пишут РИА Новости. ▫️Необходимо четко ставить задачи, чтобы работники понимали, какие поручения и для чего им нужно выполнить. ▫️Рекомендуется регулярно анализировать рабочие задания, расписание сотрудников и должностные инструкции, избегая при этом внедрения «машинного темпа» работы или «непредсказуемого графика». ▫️В коллективе не должно быть буллинга, социальной изоляции и неравенства. ⏹️ Подпишись на @poisk_chlb

Результатом моих исследований о ценах на труд была статья «Дороговизна ли рабочих рук составляет больное место нашего хозяйства», помещенная в № 2 «Отечественных записок» за 1873 год. В этой статье я фактами доказал, что рабочие руки у нас чрезвычайно дешевы, что крестьянин, обрабатывая издельно господские поля, еле-еле зарабатывает, буквально, корку хлеба, что не дороговизна рабочих составляет больное место нашего хозяйства, а нечто другое. Статья моя не осталась без ответа. В «Земледельческой газете», органе министерства государственных имуществ, мне случилось прочитать рецензию на мою статью. Рецензент соглашается со мной, что рабочий у нас получает очень мало, — еще бы не согласиться, когда я могу условиями, заключенными с крестьянами, подтвердить все числовые данные моей статьи! — но в то же время старается доказать, что хотя рабочий у нас получает мало, очень мало, но работа его дорога, так что в своих жалобах на дороговизну рабочих рук правы и землевладельцы. То есть… «принимая во внимание, с одной стороны, а имея в виду, с другой стороны», и т. д., и т. д. Но зачем же быть несправедливым, зачем затемнять вопрос? Никогда и нигде у нас землевладельцы не сознавали, что рабочий получает слишком мало, и никогда не жаловались только на дороговизну работы. Если бы землевладельцы действительно ставили вопрос так, как его ставит рецензент «Земледельческой газеты», то они не жаловались бы на дороговизну рабочих, но изыскивали бы средства к удешевлению самой работы, т. е. не только оставляя рабочему ту плату, которую он теперь получает, но даже повышая ее, старались бы введением усовершенствованных орудий и т. п. увеличить производительность работы. В этом смысле не на кого даже и жаловаться, потому что это значило бы жаловаться на самого себя, на свою неумелость. К чему жаловаться на то, что труд не производителен? Кому жаловаться и зачем? Разве хозяину кто-нибудь запрещает вводить ту или другую систему хозяйства, употреблять те или другие орудия, содержать тот или другой скот, кормить или не кормить лошадей овсом, возить навоз в повозках с железными осями? На что же тут жаловаться? Нет, землевладельцы жалуются совсем не на то: они жалуются именно на дороговизну рабочих рук, они именно говорят, что заработная плата слишком велика, что крестьяне слишком дорого берут за обработку земли; они хотят, чтобы крестьянин брал за обработку круга не 25 рублей, а 10; они хотят таких мер, так сказать, такс, которые, противу теперешнего, понизили бы цены за обработку; они боятся того, чтобы крестьяне совсем не перестали работать по тем ценам, как теперь. Рецензент, очевидно, живет в Петербурге, близко землевладельцев не знает, в сношениях с ними не находится, — хотя, впрочем, по газетным корреспонденциям, по заявлениям хозяйственных обществ и пр. видно, что дело идет прямо об изыскании средств к уменьшению дороговизны рабочих рук и к регламентации отношений работника к хозяину... Цитата: Александр Энгельгардт. "Письма из деревни" (1874) Иллюстрация: Леон Лермитт "Пробуждение жнеца" (1899)

Telegram-канал "Пророк России" о том, почему официальная статистика занижает реальный уровень бедности в стране: Вернёмся к вопросу объективности нашего Росстата. Вот очередной пример - по итогам 2025 года Росстатом зафиксированно снижение уровня бедности в России до исторического минимума в 6,7% против 7,1% годом ранее. Это свидетельствует о том, что официальная статистика во время СВО выполняет политическую, а не аналитическую функцию. В реальности разрыв между декларируемыми успехами в социальной сфере и фактическим уровнем жизни населения продолжает увеличиваться, усиливая социальное недовольство. Обращаем внимание, что  введение новой методики расчета границы бедности в 2021 году фактически позволило  властям занижать масштаб проблемы с доходами населения. Теперь прожиточный минимум определяется не по реальной стоимости актуальной потребительской корзины, а путем индексации показателя за IV квартал 2020 года на официальный уровень инфляции. По оценкам российских экономистов и ЦМАКП, такой подход занижает реальный уровень нуждаемости на 25–30%, поскольку не учитывает более быстрый рост цен на основные товары и услуги. В результате официальные показатели бедности могут улучшаться формально, без реального роста благосостояния российских граждан. Социологические исследования подтверждают дальнейшее ухудшение субъективной оценки собственного материального положения российскими гражданами. По данным опросов, 59% населения считают, что их доходы не обеспечивают минимально необходимый уровень жизни, тогда как доля граждан, чьи доходы превышают собственную оценку прожиточного минимума, за год сократилась с 48 до 41%. При этом ускоренный рост цен на продукты питания, лекарственные препараты, бытовую химию и жилищно-коммунальные услуги значительно опережают официальный индекс инфляции, который используется при расчетах. При официальном прожиточном минимуме на 2026 год в размере 18,9 тыс. рублей сами россияне оценивают минимально необходимый доход в среднем в 43,8 тыс. рублей в месяц, то есть более чем в два раза выше установленного государственного норматива. Подобное расхождение свидетельствует о том, что действующие социальные нормативы значительно занижены и не соответствуют реальным потребностям россиян. В результате официальные критерии оценки бедности объективно не отражают фактический уровень материальной обеспеченности населения. @ejdailyru

💰 Почти половина челябинцев будет одевать детей к школе в секондах Рассмотреть ресейл готовы 45% опрошенных. Цифры привели аналитики Авито. 📌 Основная причина — незапланированные траты. С ними столкнулись 90% родителей. Чаще всего из-за того, что ребенок неожиданно вырос. 📌 Средний план трат на учебный год составил 19 тыс. руб. При этом 29% хотели бы уложиться в 10 тыс. Потратить от 20 до 30 тыс. готовы всего 19%. А вы как собираете своих детей? 🙏 пару новых вещей куплю 😡 придется потратиться 😂 надеюсь, прошлогоднее налезет 😇 теперь в MAX

В США на 5 августа придумали национальный праздник National Work Like a Dog Day(День «Работай как Собака»). Попросил американскую нейросетку пересказать, что пишут про этот день американские же ресурсы: - К этому дню относятся с легкой иронией и используют как отличный инфоповод для соцсетей, корпоративной культуры и маркетинга. Американцы описывают и празднуют этот день через три главных аспекта: 1. Чествование «сверхпродуктивности» (Go the Extra Mile) В американской культуре идиома «work like a dog» означает работать не просто много, а максимально эффективно, демонстрируя железную волю и преданность делу. Сайты пишут, что это день для тех, кто «выкладывается на полную», закрывает сложнейшие дедлайны и делает больше, чем прописано в контракте. 2. Главная шутка праздника: «Ожидание vs. Реальность» Почти все американские статьи шутят на тему того, что если вы попытаетесь взять пример продуктивности со своего домашнего пса, то вы просто проспите весь день на диване. Поэтому в соцсетях под хэштегом #WorkLikeADogDay американцы массово делятся двумя типами контента: Фотографиями своих собак, «работающих» за ноутбуками в очках. Постами в стиле: «Мой пес спит 18 часов в сутки. Отличный план на рабочий день!». 3. Настоящие герои дня — рабочие собаки Американские ресурсы обязательно напоминают, откуда пошло выражение. Они отдают дань уважения реальным рабочим псам (working dogs): служебным собакам в полиции и армии, спасателям, собакам-поводырям и пастухам. Одним из главных символов дня часто называют пса Балто, спасшего город Ном на Аляске. Как этот день используют компании в США: HR рассылают сотрудникам благодарности или устраивают офисные посиделки. Кофейни предлагают скидки на «крепкий кофе для настоящих работяг». Бизнес устраивает акции «Приведи собаку на работу» (Bring Your Dog to Work Day), если это разрешено правилами.

Вы должны знать, на что идете. Поймали неприятный флешбек в август 2020-го, когда в очередной раз прочитали об иске бывшего сотрудника Красноярского алюминиевого завода, который за многолетний труд во вредных условиях заработал несколько профессиональных заболеваний. ▶️В августе 2020-го пострадавшему, отработавшему на заводе 18 лет, удалось отсудить у компании 250 тыс. рублей. ▶️В этом году еще один электролизник расплавленных солей, проработавший на заводе 27 лет, отсудил 500 тыс. рублей. Из раза в раз суд подтверждает, что обструктивная болезнь лёгких и бронхиальная астма развиваются в связи с условиями труда на производстве. Это связано в т.ч. со спецификой деятельности и витающими в цехе соединениями фтора. Кроме того, согласно акту Роспотребнадзора, "РУСАЛ Красноярск" нарушал санитарно-эпидемиологические нормы, допуская превышение предельно допустимых концентраций вредных веществ в рабочей зоне, как и в прошлый раз. Больше всего удивляет позиция "Русала", который в суде отрицал необходимость компенсации на основании того, что сотрудник "знал, на что шел, и добровольно работал 27 лет". 💎 Нержавейка в Telegram | в MAX

Занятная советская карикатура Юрия Черпанова (1974 год), большую "крысу-инфляцию" смешные люди в цилиндрах (стереотипные «буржуи») пытаются поймать в маленькую мышеловку «антиинфляционных мер» Для нас, в общем, история тоже актуальная - мышеловка "антиинфляционных мер" почему то не работает так, как этого от нее ожидают

Снижение ключевой ставки ударило по доходам россиян. Зарплаты в стране растут, но кошелек этого почти не замечает. В I квартале 2026-го реальные располагаемые доходы населения ушли в минус после уверенного подъема. Одной из причин стало снижение ключевой ставки: вслед за ней банки урезали проценты по вкладам, и привычная прибавка к семейному бюджету сократилась. Одновременно деньги съедают рост цен и тарифов ЖКХ, дорогие кредиты, а само жалованье повышается уже не так быстро, как прежде, — Известия. @ejdailyru

Минимальная пенсия на основе МРОТ Группа депутатов от фракции «Справедливая Россия» внесла в Госдуму законопроект, предлагающий рассчитывать минимальную пенсию на основе минимального размера оплаты труда (МРОТ). Сейчас неработающим пенсионерам доплачивают из федерального или регионального бюджета до уровня прожиточного минимума (ПМ), установленного в регионе. Региональная доплата назначается, если прожиточный минимум в регионе выше общероссийского, а доходы неработающего пенсионера ниже регионального минимума: ▶️ Например, прожиточный минимум - 18 000, а пенсионер получает только 15 000 рублей. В этом случае Соцфонд назначает ему доплату в 3 000 рублей. Однако, отмечают авторы инициативы, величина прожиточного минимума существенно ниже МРОТ. В данный момент федеральный прожиточный минимум для пенсионеров составляет 16 288 рублей в месяц. Предлагается использовать единый для всей страны федеральный показатель МРОТ в 27 000 рублей вместо регионального показателя ПМ. 🛡 Законодатель в МАХ

Жилищная покупательная способность материнского капитала снизилась по сравнению со своим максимальным значением в 2016 году на 38%. Номинально размер выплаты вырос за этот период с 453 026 руб. за второго ребенка до 963 243 руб. за двух детей в 2026 г., или в 2,1 раза. Но жилье за тот же период тоже выросло в цене – в 3,4 раза. Если в 2016 г. маткапитал был эквивалентен 8,4 кв. м, то в 2026 г. можно было приобрести только 5,2 кв. м жилья, — Ведомости. @ejdailyru

Оказывается, в Оренбург уже завезли сенегальцев (Западная Африка) для работы дворниками. Местный мэр жалуется, что россияне обленились и не хотят работать дворниками за 55 тысяч рублей в месяц. Что называется, «а вы больше платить не пробовали?»   Но что меня больше поразило, что за 55 тысяч в месяц не хотят работать и люди из КНДР: «Но, насколько я знаю, рабочие из Северной Кореи на зарплату 55 тысяч не поедут. Там уровень заработной платы в 2-3 раза больше. Понятно, у них и КПД [коэффициент полезного действия] больше, они работают, как роботы, я видел собственными глазами, там действительно роботы… Но мы просто по зарплате не потянем». https://1743.ru/news/84518-mer-orenburga-%E2%80%94-ob-inostrancah-kommunalshchikah-afrikancy-rabotayut-otlichno-a-koreycy-nam-ne-po-karmanu   А в целом тренд понятен, я об этом писал много раз, начальство, как мы видим, подтверждает: в Россию будет осуществляться всё больше и больше завоз гастарбайтеров из диких и отсталых стран – от Пакистана и Афганистана до Сенегала, Сомали, Чада и т.п.

Из-за роста цен на топливо, инфляция в России покажет в июне максимальный скачок за 14 лет — Bloomberg. @ejdailyru

Публицист Павел Пряников о том, что вместо шоковой четырехдневки трудовую реформу в России стоит начать с увеличения оплачиваемого отпуска: Сейчас много идёт обсуждений по поводу 4-дневной рабочей недели или сокращения рабочей недели до 35 часов. Но для многих организаций будет технологическим шоком 4-дневка. А вот увеличение продолжительности отпуска – менее болезненная для деятельности организация мера. Потому что отсутствие работников будет сглаженным, чем если бы они все сократили неделю на один день. Я бы начал трудовую реформу именно с увеличения времени отпуска. Я уже писал об этом: на самом деле в госорганах уже давно люди имеют по 42-60 оплачиваемых дня отпуска. И ничего, небо на землю не упало, никакой дезорганизации бюджетных организаций нет. У тех же депутатов ГД 42 дня отпуск – и вон как ударно работает Госдума, по 600 законов в год принимает (в СССР парламент за год принимал 25-40 законов; в США Конгресс принимает за год 20-25 законов). Начал бы с 42 дней отпуска для трудящихся простолюдинов, а дальше смотрел, можно ли увеличить оплачиваемый отпуск ещё больше. @ejdailyru