Oksman live

Нейминг в Таттарстане - мое почтение

Понимаю )

❗️Алексей Навальный не стал комментировать снятие Яблока с выборов в Госдуму 🦉by птенец

В таком месте побывал💔

Жиза? )))

Нет, я не плачу, это просто дожь..

NASA во время прямой трансляции солнечного затмения показало карту, где Крым был обозначен как территория России. На карте полуостров отделили от материковой части линией, обозначающей государственную границу. При этом Луганская Народная Республика, Донецкая Народная Республика, Херсонская и Запорожская области были указаны как территории Украины.

Чтоб я так работал https://t.me/grpzdc/85940

Когда я разбогатею никто не узнает, но знаки будут

А она хороша

Вот тут я прям взоржал )))

Рубрика «Меня забайтил коммент, ничего не могу с собой поделать». Значится, сейчас будет далеко не самый популярный взгляд на построение рабочих коллективов. Не самый популярный он потому что разительно отличается от российской управленческой традиции (а такая, имеется, если что, можете изучить как-нибудь на досуге, многое поймёте про окружающий мир). Вот у нас человек, скорее всего, взрослый, работает где-то на взрослой работе и рот ебал (судя по всему) и эту работу, и этот коллектив. Вопрос «а нахера ты занимаешься именно этой работой именно с этими людьми?» мы оставим на домашнее размышление. (спойлер: в нормальный коллектив, скорее всего, не взяли) Проблема в том, что подобное мнение и ощущение довольно распостранено. Я думаю любой из нас сможет вспомнить сразу какое-то количество знакомых людей, у которых отношение с работой «я туда хожу за деньгами, а так-то я их всех в гробу видал. Глаза б мои этих людей не видели, если бы не деньги». И с одной стороны, абсолютно нормально, когда сотрудник приходит на работу ради работы, выполняет свою работу и по звонку шурует домой или куда там ещё надо. Улыбаться, быть приятным коллегой (ну или хотя бы, блять, чистым и после утреннего душа) он не обязан. «В трудовом такого прописано не было! Ну, не смыл в туалете и что? Ещё прикажите мне мамины рыбные котлетки в офисной микроволновке не греть! Ишь чо захотели!» С другой стороны, я искренне не могу представить ситуацию, в которой мне было бы неприятно провести время с коллегами по любому другому поводу, нежели непосредственное выполнение трудовых обязанностей. У нас коллеги гоняют на футбол, на отдых, в лазертаги, гоняют на картинге, вместе проводят выходные, кто-то прямо крепко-крепко дружит, вместе в поездки ездят и далее по списку со всеми остановками. И на офисной кухне довольно часто стоит ржач на весь этаж. И это, как по мне, не «круто». Это просто НОРМА. Так должно быть. Это БАЗА. ЙОБАНЫЙ РОТ! ВНИМАНИЕ! Мы на работе проводим МИНИМУМ 40 часов в неделю. Я (уже много лет к ряду) сижу в диапазоне 60-80 часов в неделю. ЭТО АХУЕТЬ ОЧЕНЬ МНОГО ВРЕМЕНИ! ОЧЕНЬ! Наша жизнь, а точнее самая активная, деятельная и бурная - это от 20 до 50 лет. Ну, может быть, если ты дедок-огонёк, то до 60 подёргаешься. Треть этого периода жизни ты проведешь во сне. Треть на работе. Треть НА ВСЁ ОСТАЛЬНОЕ. На детей, на семью, на хобби, на отдых, на погулять, на друзей, ну вот натурально НА ВСЁ ОСТАЛЬНОЕ. И не знаю, как вы, но я лично не готов проводить треть своей любимой и единственной жизни с людьми, которых я на дух не переношу. Это как вообще? Это вообще зачем? СХУЯЛИ Почему я должен треть жизни провести с теми, с кем не хотел бы? Поэтому, кстати, вот такой человек, который «В рот я шатал встречаться с коллегами хоть где-нибудь, кроме работы» - никогда к нам не устроится. Ни в один проект. Ты можешь быть хоть 10 раз самым классным специалистом. Но, нахуй ты пойдешь, если ты неуважительно, токсично и со скрытой агрессией относишься к окружающим. Потому что дело не в коллегах. И не в клиентах. И не во всех вокруг. А в кое-ком другом. Если вокруг тебя какие-то не такие люди, прямо вот одни идиоты вокруг, то у меня для тебя грустные новости, дружок. Понятное дело, что для того, чтобы попасть к нам в любой из проектов нужно быть компетентным специалистом в своей области. Я бы даже сказал ЯСЕН ХУЙ, надо быть компетентным специалистом в своей области. Но, если человек - токсичный, самовлюблённый мудень, мы попрощаемся. Моментально и без сожалений. Иначе, этот слизень разъест весь боевой дух коллектива буквально за квартал. И «доставать» потом людей из этого состояния очень-очень тяжело. «Звезда» никогда не может быть важнее коллектива. Потому что никто из нас, кто работает со мной и в моих проектах - никто такое терпеть не будет. Мы понимаем, что работа - это очень, очень большой кусок жизни. И проводить эту часть жизни с кем попало - увольте.

Прилетел вопрос, как я голосую по всем своим шести гражданствам. За всю жизнь я ни разу не голосовал. Ни в одной стране, ни по одному из своих гражданств. Людей, которые обсуждают политику и считают, что от них в стране что-то зависит, я считаю странными. Разумеется, если речь не идёт о людях, которые реально влияют на экономику и политику. Собственники крупных производств, лидеры мнений и проч. У любых уродцев со своими лозунгами и призывами только одна задача: стать сильнее за счёт тебя. А твоя задача – самому стать таким уродцем, чтобы эксплуатировать других людей. Единственное, на что ты, обычный человек, можешь влиять - это твоя жизнь и жизни твоих близких. Улучшай их. Трать всё время и внимание на то, чтобы твоему окружению жилось лучше. Не думай про политику и про многие другие вещи, которые расфокусируют твоё внимание. Значение имеешь только ты сам и твоя стая. Подтверждение про стаю вы можете найти и у нашего бессменного правителя. Кем бы он вообще был, если бы не кооператив Озеро? Для молодёжи: «Озеро» - это товарищи Владимира Владимировича, с которыми он основал маленький дачный кооператив. И вместе они сделали страну своей, заняв все ключевые посты. Ещё раз: без крепкой стаи, с которой ты можешь двигаться, ты никто. К примеру, если мы с членами Состава захотим оккупировать власть в маленькой стране, мы, вероятно, сможем это сделать. Для этого достаточно денег, ресурса, мозгов и куража. Потом будем захватывать основные предприятия, кроить под себя конституцию и править вечно. Благо, мы учились у лучших.