belproftrans_gomel

🍽 Работа на неполную ставку: можно ли отказаться от обеденного перерыва? Работник, оформленный на 0,25 ставки, задался вопросом: можно ли официально отказаться от обеденного перерыва, чтобы уходить домой пораньше? Ситуацию разъясняет профсоюзный юрист Игорь Сорока: По общему правилу (ч.1 ст.134 Трудового кодекса), сотрудникам в течение рабочего дня положен перерыв для отдыха и питания - от 20 минут до 2 часов Однако отказаться от обеда можно, если одновременно соблюдаются два условия (ч.4 ст.134 ТК): 🔸личное желание самого работника 🔸продолжительность рабочего дня или смены не превышает 4 часов Так как работа на 0,25 ставки явно не превышает 4-часовой лимит, работник имеет полное право написать заявление на имя руководства и официально отказаться от обеденного перерыва.

Нацбанк фиксирует рост рублевых сбережений По данным регулятора, в июле 2026 года средняя величина срочных рублевых депозитов увеличилась в годовом выражении на 28%, а что касается физлиц – на 40,3%. При этом доля рублевой составляющей в средней широкой денежной массе возросла до 68,6% по сравнению с 63,3% годом ранее. «В июле продолжил снижаться уровень валютизации экономики», – резюмировали в Национальном банке. Новость на сайте 👈

В мемориальном комплексе "Партизанская криничка" отметили 85-летии со дня образования отряда "Большевик". Участие в торжественных мероприятиях приняли председатель облисполкома Иван Крупко и член Совета Республики, председатель областного Совета депутатов Екатерина Зенкевич. Глава региона подчеркнул, что это событие навеки будет жить в нашей памяти: "85 лет назад здесь, на Гомельской земле, люди сделали выбор, который определил их судьбу и во многом судьбу нашей страны. Они выбрали сопротивление оккупантам, выбрали свободу Родины, прекрасно понимая, какой ценой она может им достаться". Иван Крупко вручил награды победителям областного смотра-конкурса на лучшую организацию идеологической работы в трудовых коллективах Гомельщины. В мероприятии также приняли участие представители профсоюзного актива Гомельщины в главе с председателем областного объединения Еленой Кличковской.

⚡️Профсоюзы отметили наградами уже порядка 9️⃣0️⃣0️⃣0️⃣участников жатвы Республиканская акция «Профсоюзы благодарят аграриев за хлеб» продолжается во всех регионах страны. Профсоюзные награды получают не только комбайнеры и механизаторы. В центре внимания также работники зернотоков, агрономы, специалисты, обеспечивающие питание и бытовые условия участников уборочной. ☝️В сбор общего каравая страны включены не только работники агропромышленного комплекса. Ежегодно на время уборочной кампании сотни представителей других профессий меняют привычное место работы и помогают сельхозпредприятиям. Так, сегодня на жатве трудятся более 📌100 работников образования и науки, 📌порядка 200 специалистов лесного хозяйства, 📌более 120 представитей сферы жилищно-коммунальной хозяйства и многие другие. Эти люди также находятся под вниманием профсоюзов. Чествование хлеборобов продлится до завершения уборочной кампании.

⚡️ ⚡️⚡️Приём граждан 18 августа с 14:00 до 16:00 заместитель председателя Гомельского областного объединения профсоюзов Жанна Гатальская проведет личный прием граждан. ✅ Также Жанна Гатальская проведет личный прием  индивидуальных предпринимателей, их представителей и представителей юридических лиц. Прием пройдет с 14:00 до 16:00 в здании Дома профсоюзов по адресу: г. Гомель, ул. Советская, 29. ❗️Обращаем внимание, что личный прием проводится по предварительной записи по номеру телефона 8 (0232) 32-91-71.

🤒 Могут ли лишить премии из-за больничного? Так ли это на самом деле? Адвокат Минской городской коллегии адвокатов Галина Комаровская расставила все точки над «i». Главный вывод: сам по себе факт больничного НЕ является законным основанием для полного лишения работника премии! ✅ Как на самом деле рассчитывается премия? Премия - это поощрение за результат фактически выполненного труда. Если человек болел, его вклад в общий объем работы уменьшился из-за отсутствия на рабочем месте. Если больничный был краткосрочным (например, 2–3 дня), то премия, как правило, пересчитывается и выплачивается пропорционально фактически отработанному времени ❓Где прописаны правила Ключевой момент — локальные правовые акты вашей организации. Там четко фиксируется: • за какие показатели начисляется премия • за какой период и при каких условиях выплачивается надбавка ❗️Полностью лишить сотрудника премии за то, что он открыл листок нетрудоспособности - незаконно (если иное прямо не оговорено в локальных актах предприятия)

👵👴 Помощь рядом: как оформить соцработника на дому, кому он положен и сколько это стоит? В Минтруда разъяснили нюансы услуги👇 ❓Кому положен социальный помощник • инвалидам I и II группы • неработающим гражданам в возрасте от 60 лет при наличии медпоказаний 🔸Как часто приходит соцработник и что он делает Визиты могут быть от 1 до 5 раз/неделю. Частота зависит от того, насколько человек самостоятельно справляется с бытом Перечень услуг подбирается индивидуально (влияет состояние здоровья, наличие близких родственников и то, как далеко они живут) ✅В минимальный и востребованный пакет входят: • покупка и доставка продуктов питания, лекарств и промтоваров • оплата ЖКУ/телефона/других платежей 🔸Стоимость В среднем по стране 1 час работы соцработника - 80 коп. ❓Как оформить услугу Обратиться в Территориальный центр соцобслуживания по месту жительства ✅С собой: - заявление - паспорт - документ, подтверждающий право на льготы (пенсионное удостоверение/удостоверение инвалида) - медсправку с заключением ВКК