tgindex
goodbye world!

goodbye world!

Статистика
@gooodbyeworldрусский

author: @qqqaisar

Последний пост
1 июл.
Последнее чтение
13 авг.
Постов за неделю
0
Всего постов
20
Тип
открытый
Язык
русский
В каталоге с
13 авг.
Подписчики
251
0 за 3 дн.
Сутки
0
0,00%
Неделя
 
Месяц
 
Просмотров на пост
480
20 постов
Вовлечённость
191,2%
к подписчикам
Постов в день
0,0
всего 20
Упоминаний
0
каналов
Охват размещения
оценка
1/24сутки в ленте
1/48двое суток
1/72трое суток

Оценка по просмотрам недавних постов: пост набирает почти всё за первые сутки.

Посты

  • 1 июл.342142

    недавно наткнулся на один пост, которая засела в голове надолго. звучит так: «усиляй сильное» суть простая. в наших семьях, если у ребёнка слабая математика, нанимают репетитора по математике. а в еврейских семьях, если ребёнок хорошо играет на скрипке, но плохо считает, нанимают репетитора по скрипке. не подтягивать слабое, а вкладываться в сильное долго думал, правда ли это работает. а потом прошёл тест CliftonStrengths от Gallup. это 34 качества от сильнейшего к слабейшему. кстати, Gallup проводил исследование на миллионах людей и выяснил что те, кто фокусируется на сильных сторонах, в 6 раз более вовлечены в свою работу. не в два, не в три. в шесть! 📊 мой топ-5: Consistency, Harmony, Discipline, Focus, Deliberative. если перевести на человеческий, я тот кто выстраивает систему, садится и методично делает. каждый день, без перерывов а Strategic на последнем месте, 34 из 34 😅 раньше я бы начал переживать. «блин, стратегическое мышление на нуле, надо срочно что-то с этим делать». читать книги про стратегию, проходить курсы, пытаться стать тем кем не являюсь. раньше вообще злился на себя что не могу быть спонтанным и креативным как другие. а сейчас понимаю что это просто не мой инструмент, и это нормально после теста сел с Claude, загрузил полный отчёт и разобрал каждое качество: как они связаны между собой, где усиливают друг друга, где могут мешать, как это всё ложится на мою работу и жизнь. получился реально глубокий разбор, который из самого отчёта не вытащишь и вот реальный пример. когда готовился к оценке на повышение, мне нужно было показать свои результаты за полгода. кто-то с сильным Strategic наверное красиво рассказал бы про своё видение и общую картину. а я заранее вёл трекер, куда записывал каждую задачу, все тонкости и детали. когда пришло время оценки, просто открыл, вытащил факты и расписал результаты по каждому критерию с цифрами. без красивых слов, зато с доказательствами. и это сработало, потому что это мой способ или вот с Бали. я не из тех кто спонтанно покупает билет и разберётся на месте. за месяц расписал всё: перелёты, пересадки, документы, маршруты, бюджет. кто-то скажет «скучно», а я ни разу не стрессовал в поездке, потому что всё было продумано заранее Competition и Maximizer объясняют почему мне мало просто делать. хочется делать лучше, сравнивать себя с лучшими. не из зависти, а потому что это реально заряжает а Harmony, единственное качество из домена отношений в моём топе, объясняет мой подход к людям. я не тот кто легко заводит сто друзей. зато в конфликтных ситуациях стараюсь найти общее и двигаться дальше, а не спорить ради спора главный вывод: перестал пытаться быть «всесторонне развитым». это ловушка. вкладываюсь в то что и так сильное, а слабые стороны закрываю через систему и инструменты. нет стратегической интуиции, ок, зато есть дисциплина и структура, которые приводят к тому же результату, просто другим путём

  • давно ничего не писал, так что накопилось) скоро будет год как я работаю в Koronatech. и знаете, бывает приходишь в компанию и чувствуешь что это просто работа. а бывает попадаешь туда, где всё складывается. вот у меня второй вариант. с первых недель быстро вошёл в проекты, разобрался в кодовой базе, начал закрывать задачи. регулярные уан ту уаны с тимлидом и ментором, понятный вектор роста, выстроенные процессы. как хорошо смазанный механизм, где каждая шестерёнка на своём месте ⚙️ реально в кайф работать в среде, где тебя не тормозят, а наоборот помогают расти быстрее недавно получил повышение до старшего инженера-программиста 📈 если честно, до сих пор звучит непривычно. но когда оглядываюсь на этот год и вижу сколько всего пройдено, понимаю что закономерно. готовился к оценке основательно, разбирал свои сильные и слабые стороны, и в процессе понял про себя много нового. об этом будет отдельный пост, там есть что рассказать параллельно с работой закончил универ. сама учёба давалась легко, но совмещать её с фуллтаймом это уже другая история. нужно было постоянно переключаться, держать в голове и рабочие задачи и дедлайны по учёбе одновременно. в итоге закончил на красный. в пятницу уже вручение 🎓 в июне взял отпуск и улетел на две недели на Бали 🌴 первый раз так далеко и так надолго. другой мир, другой ритм, другие люди. рисовые поля, байки, океан, случайные встречи с местными, которые просто так помогают незнакомцу. впечатлений столько что хватит на несколько постов, буду рассказывать отдельно в общем, полгода прошли насыщенно. буду постепенно делиться всем что накопилось 🤙

  • Learnly is now on the App Store! Карточки с AI, которые превращают обучение в долговременную память Был бы очень признателен за ваши отзывы 💖

  • Добавил в Learnly одну из самых важных вещей за последнее время. Новый pipeline для генерации колод Раньше всё работало довольно прямолинейно. Задаёшь тему и система сразу генерирует карточки. Это быстро, но у такого подхода есть ограничения. Иногда появлялись дубликаты, слабые вопросы или пропускались важные идеи темы Я решил попробовать другой подход и собрал новый pipeline генерации: concept extraction -> cards -> metadata Теперь система сначала разбирает тему, выделяет ключевые концепты, ранжирует их по важности и только потом строит карточки на основе этих идей После нескольких прогонов и сравнений старого и нового flow я увидел довольно сильную разницу. В среднем: • количество дубликатов снизилось примерно на 40-50% • покрытие ключевых идей стало лучше примерно на 35%+ • сами карточки стали более атомарными и точными Плюс система может делать второй проход и добивать недостающие карточки по самым важным концептам, если видит что тема раскрыта слабо По сути Learnly теперь не просто генерирует карточки, а сначала строит структуру знаний, а уже потом превращает её в карточки для обучения. Особенно заметно это работает на больших темах и сложных колодах Да, новый pipeline тяжелее. Больше AI вызовов, чуть выше latency и сложнее внутренняя логика. Но качество генерации выходит на совершенно другой уровень При этом старый flow генерации никуда не уходит. Он по-прежнему остаётся в системе и будет использоваться там, где важна скорость или нужен более простой сценарий генерации. Новый pipeline просто добавляет более умный и глубокий способ создавать колоды

  • Есть несколько популярных аналогов Например Anki, очень мощный инструмент но на iOS он платный. Плюс интерфейс довольно старый и не самый удобный для обычных пользователей Есть ещё Quizlet, но как по мне он стал слишком перегруженным. Там и игры, и тесты, и куча разных режимов. Cложно понять, на чём именно основной фокус Я как раз хотел сделать что-то проще и понятнее. Чисто для запоминания через spaced repetition, возможность быстро генерировать колоды через AI и ➕ сильную аналитику, чтобы видеть больше данных о прогрессе и обучении. Если будет спрос, то в планах даже делать полноценные аналитические дашборды

  • видео или голосовое, без подписи

  • видео или голосовое, без подписи

  • видео или голосовое, без подписи

  • видео или голосовое, без подписи

  • preparing for App Store launch 😋

  • https://learnly.ink/spaced-repetition

  • Момент пересмотра И на Learnly, кажется я забью… Защищу проект на дипломке и всё 🙂‍↔️ Иногда кажется, что туда у меня уходит слишком много времени и ресурсов, а отдачи вообще никакой Много мелких правок, архитектурных решений, тестов, пересборок логики. Со стороны это выглядит как тишина. Из-за этого периодически в голове возникает мысль: «а для чего всё это? 🥹» Мне кажется вместо того чтобы тратить столько времени, ресурсов на проект, я мог бы лучше сфокусироваться на реально полезных и важных вещах Наверное самая сложная часть это момент, когда проект перестаёт быть новым и вдохновляющим и превращается в работу над деталями Я правда старался. Делал не «лишь бы работало», а старался сделать правильно. Разбирался глубже, чем требовалось для диплома. Возможно именно из-за этого и накопилась усталость Если смотреть трезво, проект уже дал мне опыт, мышление, понимание архитектуры, дисциплину. Просто это не та отдача, которую я скорее всего ожидал Пока не знаю, какое решение будет окончательным. Может быть это конец. Может быть пауза. Нужно пересмотреть приоритеты 🖖

  • посмотрел одно видео и поймал себя на том, что почти со всем согласен. оставлю здесь, скорее как заметки для себя (и вдруг кому-то ещё откликнется): 1. университет всё-таки лучше закончить. диплом реально важен для будущих виз и релокации. история про «брошу учёбу и стану вторым Цукербергом» - это шанс один на миллиард 2. следить за средним баллом. gpa ниже - меньше опций в будущем. даже если сейчас не думаешь про магистратуру или phd, лучше не закрывать себе двери заранее 3. английский - до b2/c1. не ради галочки, а чтобы спокойно читать документацию, статьи и книги в оригинале, без потери смысла 4. фокус на базе, а не на фреймворках. операционные системы, сети, математика, software engineering - это то, что реально остаётся. react и прочие инструменты потом выучатся сами 5. использовать интернет для самообразования. если в вузе плохо объясняют - это не повод забивать. лекции топовых универов давно есть в открытом доступе 6. учиться концентрироваться. умение долго и глубоко разбираться в сложных вещах сейчас ценнее, чем бесконечное потребление клипового контента 7. не вестись на хайп про «ии всех заменит». будущее никто не знает. лучше вкладываться в то, что под контролем - образование, навыки и время 8. нормально составить cv. без воды, с фокусом на суть 9. нетворкинг важен. быть адекватным, не токсичным и уметь общаться с людьми - это сильно упрощает жизнь и поиск работы 10. готовиться к интервью системно. алгоритмы (много), system design, поведенческая часть. часто быть приятным коллегой важнее, чем быть гением 11. делать мок-интервью и записывать себя. очень отрезвляет и помогает убрать лишнее 12. ставить дедлайны. без них подготовка легко растягивается в бесконечность 13. не хвататься за первый оффер. лучше иметь выбор и возможность торговаться 14. следить за здоровьем. после релокации - социализация, спорт, движение. и да, предплечья тоже, чтобы потом не лечить туннельный синдром

  • За последнее время Learnly сильно повзрослел – и это, пожалуй, самое точное описание текущего состояния проекта Если раньше основной фокус был на новых фичах и идеях, то сейчас мы активно приводим в порядок фундамент. Основная часть функционала уже работает стабильно, и мы начали заниматься тем, без чего проект не может жить дальше – интеграцией платёжной системы Причём не на уровне «когда-нибудь подключим», а уже по-настоящему: проводим тесты, прогоняем сценарии, проверяем edge cases, крутим аналитику, смотрим, как люди реально взаимодействуют с продуктом. Много внимания уходит на мелочи, которые пользователь может даже не заметить, но именно они делают сервис удобным и надёжным Параллельно сильно обновили дизайн. Он кардинально поменялся – стал чище, понятнее и честно говоря, просто приятнее глазу Продолжаем активно проверять весь функционал, допиливать детали и готовить Learnly к следующему шагу. Буду делиться апдейтами дальше https://learnly.ink/

  • Иногда ловлю себя на мысли, что самое ценное, что со мной происходит в последнее время – это не конкретные события, а изменение отношения к жизни Много гулял, слушал подкасты, просто думал. И в какой-то момент мысли начали складываться в одну линию Раньше советы взрослых часто раздражали. Казалось: “да ладно, у нас другое время”. Сейчас понимаю что речь не про слепо слушать, а про экономию времени. Люди уже где-то ошиблись, где-то споткнулись. Глупо этим не пользоваться Новая работа дала странное, но очень приятное ощущение – будто жизнь снова принадлежит мне. Я не двигаюсь по инерции, не живу от задачи к задаче. Мне реально нравится то, что я делаю, и это, пожалуй, главный индикатор, что я на своём месте В IT особенно остро чувствуется ценность мобильности. Возможность менять страны, компании, форматы жизни. И в этом году я как раз хочу этим воспользоваться по максимуму – не откладывать, не ждать «идеального момента», а использовать гибкость, которая сейчас у меня есть Параллельно всё больше понимаю важность базы: — подушка безопасности — здоровье — время на рефлексию Без этого любые амбиции быстро превращаются в тревогу и выгорание Стараюсь регулярно анализировать: что меня реально двигает вперёд, а что незаметно тормозит (и этого в последнее время тоже немало) И честно отвечать себе, даже если ответы не самые приятные Отдельный пункт – путешествия. Не из серии “сбежать”, а чтобы не превращать жизнь в день сурка. Новые места очень хорошо прочищают голову и возвращают интерес к жизни И да, стараюсь меньше ныть. Не потому что “нельзя”, а потому что в какой-то момент понял: жалобы редко что-то меняют. Действия – почти всегда Пока ощущение такое: когда начинаешь относиться к жизни как к процессу, за который ты отвечаешь, она становится заметно более управляемой. Не идеальной, но своей

  • 4 дек.621262

    Недавно мне исполнился 21 год. Как‑то внезапно осознал, что это уже не про «подростка, который что‑то пробует», а про взрослого меня, который отвечает за свой путь, работу, проекты и состояние - хотя внутри я всё ещё часто чувствую себя тем самым подростком, который только ищет себя Этот год был очень плотным: новая работа, новые люди, задачи, которые сначала пугали, а потом становились частью рутины, много учёбы, экспериментов и разговоров с собой. За это время я успел дважды сменить работу, попробовать и полностью удалённый формат, и офис, а в итоге прийти к гибриду, который сейчас лучше всего чувствуется именно мне Самое важное - я начал по‑настоящему самовыражаться. Перестал прятать свои амбиции, стал честнее говорить, чего хочу, начал делиться в канале не только «результатами», но и живыми мыслями, страхами, попытками Я всё ещё далёк от идеала, часто собой недоволен и продолжаю разбираться в себе. Но сейчас, оглядываясь на этот год, чувствую очень простую вещь: я горжусь тем, кем становлюсь. Мне правда нравится человек, которого вижу в зеркале - со всеми его косяками, экспериментами и мечтами Хочу зафиксировать это здесь: я выбираю быть на своей стороне. Любить себя не за галочки и достижения, а за путь, за честность с собой и за то, что не сдаюсь, даже когда очень хочется

  • Мы снова открываем двери в команду Learnly За последние месяцы продукт вырос так быстро, что мы просто обязаны расширять команду - и искать тех, кто хочет расти вместе с нами За кулисами Learnly сейчас настоящий движ: - уже больше десяти микросервисов на backend, - активная разработка и постоянные релизы, - реальный трафик, живые метрики, - и ощущение, что мы строим то, что очень скоро станет большим EdTech-продуктом И да - вы точно увидите свой рост на 100% Не “когда-нибудь”, а в процессе работы: фичи сразу уходят в прод, архитектура усложняется, процессы становятся зрелее, а вы учитесь на реальном продукте, который живёт и дышит пользователями Кого ищем сейчас: ✨ Frontend: React / Next.js ✨ Backend: Java / Spring Boot О команде Learnly сейчас - это компактная, но очень живая команда, где каждый человек реально влияет на продукт Я веду бэкенд, архитектуру, строю микросервисы, процессы и инфраструктуру, чтобы продукт масштабировался правильно Помимо меня, у нас есть сильный фуллстек-разработчик с 5+ годами опыта, который сейчас работает во Freedom. Он учился в Китае, выучил китайский с нуля и именно там понял, что технологии могут погружать в языковую среду даже дома - нужна лишь правильно выстроенная цепочка действий и практики. Его опыт сильно вдохновляет Learnly и влияет на то, как мы создаём образовательный продукт Отдельно хочу отметить: у нас есть человек из Zimran (компания, где талантливые специалисты создают глобальные продукты). Он помогает нам со стороны: направляет по продвижению, делится опытом и дает полезные инсайты. Он не в команде, но как друг проекта усиливает нас и задаёт правильный вектор Вокруг Learnly уже формируется маленькое комьюнити людей, которые верят в идею и двигают её вперёд Что дам со своей стороны Я буду вашим ментором: помогу прокачать архитекторское мышление, научу работать с прод-нагрузкой, покажу лайфхаки по построению масштабируемых сервисов. Мы вместе будем делать продукт, который выглядит и работает как взрослый стартап Если тебе это откликается и хочешь стать частью команды ранней стадии - оставь “+” в комментариях, и мы свяжемся сами https://learnly.ink/ UPD: не актуально

  • Так сейчас выглядит Learnly - уже ближе к тому, каким мы его задумывали

  • Больше месяца назад возобновил тренировки, и это запустило какую-то цепную реакцию изменений Тренировки с тренером изменили подход к дисциплине. Обещания себе не работают - всегда найдётся причина не пойти. Но когда есть человек, который тебя ждёт и выделил для тебя время, отговорки отпадают сами собой Побочный эффект, которого не ожидал - стабильный режим сна. Первую неделю ранние подъёмы казались невыносимыми. Будильник, внутренний вопрос "зачем мне это?" Через две недели организм перестроился. Теперь засыпаю и просыпаюсь в одно время естественно. Утренняя борьба с кнопкой "отложить" осталась в прошлом Что изменилось конкретно: Фокус стал острее. Раньше мог час залипать в телефон, переключаясь между приложениями. Сейчас замечаю это быстрее и возвращаюсь к делу Энергия стала более ровной. Раньше мог быть подъём утром, а к обеду - полный упадок сил. Сейчас энергия распределяется равномернее в течение дня Меньше прокрастинации. Когда ты с самого утра уже сделал что-то сложное (потаскал железо), остальные задачи дня кажутся проще Параллельно начал изучать себя Это вообще отдельная история. Год назад проходил тест MBTI - вышел ISFJ-T (Turbulent Defender). Потом ради интереса перепроходил в разное время, думал, может что-то изменится - но нет, всё тот же результат. И это многое объяснило про то, как я работаю: почему мне нужна структура, почему я склонен к самокритике, почему внешние обязательства (типа тренера, дедлайнов) работают лучше внутренней мотивации Сейчас думаю пройти ещё тест Gallup CliftonStrengths - интересно посмотреть на свои сильные стороны с другого угла. MBTI показывает тип личности, а Gallup больше про таланты и то, как их применять в работе и жизни Возможно, дело не только в тренировках Иногда думаю: может, фишка не в самом зале? Может, это просто про то, что когда ты делаешь хоть что-то последовательно, жизнь становится более управляемой? Одна дисциплина тянет за собой другую Начал тренироваться → выровнялся сон → появилась энергия → стал продуктивнее → почувствовал контроль над жизнью → захотелось изучать себя глубже В общем, это какой-то снежный ком, только в хорошем смысле. Буду продолжать эксперимент. Интересно, что будет через несколько месяцев P.S. Если кто-то проходил Gallup тест - поделитесь впечатлениями. Стоит ли оно того?

  • кто нибудь будет подаваться на green карту в этом году? что-то появилось резкое желание

goodbye world! — tgindex