КМР

Всем привет!!! 👋🏻 Последнее время в нефтегазовой отрасли практико-ориентированное взаимодействие со специалистом приобретает особое значение для формирования компетенций и аналитического мышления. На днях клуб КМР совместно с Tashkent SPE Student Chapter и кафедрой «Экономика нефти и газа» организовал встречу для студентов.  ☝🏻 Приглашённым экспертом выступил главный специалист ООО «ЛУКОЙЛ Узбекистан Оперейтинг Компани» Ильнур Рифкатович Сайфуллин. 🔥 Встреча прошла в максимально интерактивном формате: Участники сами выбрали основную тему обсуждения с помощью голосования.  Ильнур Рифкатович раскрыл принципы принятия инвестиционных решений и факторы эффективности проектов. Открытый диалог позволил каждому задать интересующие вопросы и глубже понять производственные процессы.  ❤️ Благодарим всех, кто был с нами в этот день! Впереди ещё больше интересных проектов, встреч и возможностей для развития вместе с Клубом молодых руководителей.

В связи с техническими неполадками встреча будет проходить в 210 аудитории

Друзья, спасибо за вашу активность! По итогам голосования тема нашей встречи со спикером - главным специалистом отдела геолого-гидродинамического моделирования ООО «ЛУКОЙЛ Узбекистан Оперейтинг Компани» определена. Invest or not to invest? Вот в чем вопрос! 🥇 Тема: «Основы экономической оценки инвестиционных проектов в нефтегазовой отрасли» 🗓 Когда и где: 28 апреля. Вторник. Время: 15:45 103-я аудитория. До встречи УЖЕ СЕГОДНЯ!

💼Клуб молодых руководителей совместно с Tashkent SPE Student Chapter представляет! Встреча с крутым спикером: 🛢️Главный специалист отдела геолого-гидродинамического моделирования ООО «ЛУКОЙЛ Узбекистан Оперейтинг Компани»🔝👷‍♂️ О чём будем говорить? Выбираете вы! Темы подготовили, но какая станет главной — решим голосованием!

Добрый день,дорогие друзья!🎄 Клуб молодых руководителей☃️ с командами Экономистъ, SPE, Союз Молодежи, Союзом Творческих Студентов и клуб "Что? Где? Когда?" приглашает вас завершить этот год не в спешке и суете, а в формате интеллектуального отдыха и живого общения. В преддверии Нового года особенно важно находить время для перезагрузки, новых эмоций и командной энергии⚡️. Именно поэтому мы предлагаем провести этот вечер за игрой, где логика, эрудиция и скорость мышления сочетаются с праздничной атмосферой.🎅🏻 🎄 НОВОГОДНИЙ КВИЗ🎄 Участников ждут 7 тематических туров, включающих вопросы на логику и кругозор, а также нестандартные задания, требующие внимания, находчивости и слаженной командной работы. Формат подойдёт как опытным игрокам, так и тем, кто просто хочет попробовать себя в интеллектуальной игре. Каждая команда получит памятные сертификаты 📜, а вечер запомнится живыми эмоциями и новогодним настроением.🍊 💌 Условия участия: — команда до 6 человек; — обязательный подарок для Secret Santa 🎁 — в финале игры команды по традиции ЧГК обменяются новогодними сюрпризами. ✨ Дополнительные баллы можно заработать за праздничную атмосферу: оформление стола, новогодние образы и командный настрой приветствуются. 📌 К участию приглашаются студенты, выпускники и преподаватели. 🎈 Регистрация до 19 декабря, 22:00 🗓 20 декабря ⏰ 16:00 📍 ИРЦ 📩 По вопросам регистрации и участия обращайтесь: @abd_beka @Phoeniixxxxx @gubkin_kmr @gubkinchgk Tashkent SPE Student Chapter @gubkinonline @gubkin_sm @GubkinEconomist

🌟 ДОРОГИЕ, АКТИВНЫЕ И ЛЮБОЗНАТЕЛЬНЫЕ СТУДЕНТЫ! 🌟 Кафедра «Экономика нефти и газа» с огромной радостью приглашает вас погрузиться в атмосферу вдохновения, знаний и дружеского азарта на увлекательном интеллектуальном мероприятии, посвящённом Дню Конституции Республики Узбекистан! 🇺🇿✨ Вас ожидает настоящий праздник ума и настроения: 🎮 Захватывающая игра в Kahoot! по темам: • Конституция Республики Узбекистан • Экономика • И таинственная сюрприз-тема, которая обязательно удивит! 🔥 ☕ Тёплое и душевное чаепитие, 🏅 Торжественное награждение победителей, 🌈 Позитивная атмосфера, яркие эмоции и отличная компания! Позвольте себе зарядиться вдохновением, проверить свои знания и провести время по-настоящему замечательно! 📅 Дата: 3 декабря ⏰ Время: 15:40 📍 Место: ДПС-1 Для регистрации писать : @EtelSheva

🎉 Совсем скоро — «Вкусная ярмарка»! 🍰 Это не просто мероприятие, а настоящий праздник доброты и единства ❤️ Каждый может стать частью этого тёплого события — достаточно принести свою домашнюю выпечку, печенье, торты или любые вкусности. 💫 Все собранные средства будут направлены на покупку подарков для детей школы-интерната №125 в Газалкенте. Пусть каждый кусочек вашей выпечки станет частичкой тепла и заботы для тех, кто в этом нуждается 🌸 📩 По всем вопросам обращайтесь: @sbsblle @Ggmssss @khkamilaaa

Как лучшие менеджеры формируют карьеру сотрудников? Исследование Университета Чикаго (Virginia Minni, 2025) показало: 💡 ценность менеджера — не в контроле или мотивации, а в умении правильно размещать людей — находить им роли, где они смогут проявить себя лучше всего. Что происходит, если ты работаешь с хорошим менеджером? 🤔 - ⬆️ +40% — больше внутренних переходов (смена отделов, функций, задач); - 💰 +13% к зарплате через 7 лет; - 📈 аналогичный рост производительности; - 👍 эффект сохраняется даже после ухода к другому руководителю; - 💲 каждый доллар, вложенный компанией в таких менеджеров, приносит $5 в росте эффективности. Чем же отличаются лучшие менеджеры?🤔 1. Думают стратегически и развивают таланты, а не только управляют проектами🎯 2. Проводят на 20% больше времени в личных беседах с подчинёнными❗️ 3. Замечают интересы и сильные стороны людей — и дают задачи, где они смогут проявить себя 💼 4. Поощряют участие сотрудников в краткосрочных проектах и обучении новым навыкам ⌨️ HBR — New Research on How the Best Managers Shape Employees’ Careers https://hbr.org/2025/10/new-research-on-how-the-best-managers-shape-employees-careers

#цитаты

🍁1 октября — День учителей и наставников! Уважаемые преподаватели и наставники нашего Филиала! 💼Клуб молодых руководителей искренне поздравляет вас с этим значимым днём! Вы не только передаёте знания, но и формируете будущих профессионалов, помогаете каждому студенту раскрыть свой потенциал и найти путь к успеху! 🥳 Желаем вам новых идей, вдохновения и энергии, чтобы ваш труд приносил радость и удовлетворение. Пусть уважение коллег и благодарность учеников становятся достойной наградой за вашу преданность делу. 🙏🏻 Спасибо за ваше терпение, мудрость и наставничество — именно благодаря вам будущее отрасли в надежных руках! С уважением, Клуб молодых руководителей!

Однако новое исследование DDI — «Прогноз глобального лидерства 2025» — показало тревожные тенденции. 📊 71% руководителей признают рост стресса, а 40% серьёзно задумываются об уходе, что грозит кризисом управленческого кадрового резерва. Ключевые выводы: 💔Кризис доверия: лишь 29% сотрудников доверяют начальству, особенно скептичны работники 50–64 лет. 👋🏻Таланты уходят: доля сотрудников с высоким потенциалом, готовых сменить компанию, выросла с 13% до 21%. Без развития вероятность их ухода почти в 4 раза выше. 📚Недостаток навыков: стратегическое мышление и управление изменениями остаются слабыми местами, но только 22% HR уделяют этому внимание. 🤖Разрыв в отношении к ИИ: линейные менеджеры в 3 раза чаще обеспокоены его внедрением, чем топ-менеджеры. ❗️Суть проста: мир меняется, и вместе с ним меняется само понимание лидерства. Вопрос лишь в том, кто успеет перестроить систему развития лидеров вовремя, а кто столкнётся с «оттоком управленцев» уже завтра.

Добрый вечер Всем! DDI — международная консалтинговая компания, которая уже более 50 лет помогает организациям по всему миру находить и развивать лидеров. Их программы оценки и обучения позволяют руководителям справляться с вызовами и вести за собой команды даже в нестабильные времена. Ссылка на исследование: Жмяк!