Наталія Гусак

🩺 #Травма_війни #Пріоритети #Підсумки_ПМГ2025 З вересня 2025 року НСЗУ змінила підхід до оплати хірургічної допомоги пацієнтам із травмами, спричиненими війною — військовим і цивільним. Що змінилось 👇 ▪️ додаткові коефіцієнти для 88 ДСГ складних операцій ▪️ оплата до 5 операцій в одному випадку: — 100% за операцію з найвищим коефіцієнтом — 75% за другу — 60% за наступні 📊 Вересень–листопад 2025: ▪️ 171 287 хірургічних випадків ▪️ 97 лікарень пролонгованої допомоги ▪️ середня доплата — 19,7% до базового тарифу 518,6 млн грн — доплати за лікування травм: ▪️ 510,2 млн грн — травми ▪️ 8,3 млн грн — травми з множинними операціями Ресурси спрямовані туди, де навантаження й складність лікування — найвищі.

#Контрактування2026 Завтра ми запускаємо третю, фінальну хвилю подання пропозицій на укладаня договорів в рамках програми контарктування-2026. Вона триватиме до 23 грудня включно. Саме зараз є можливість для тих закладів, які ще не подалися: або не входять до спроможної мережі, або з якихось причин пропустили свою хвилю. Подаватися можна за всіма пакетами, якщо заклад відповідає умовам закупівлі. Кілька слів про те, як рухаємося зараз: 1️⃣ Перша хвиля ✅ Повністю опрацьована — 100%. Отримали 2824 пропозиції, з них 2805 підтверджено. 2️⃣Друга хвиля Триває ще сьогодні, і вже маємо 3492 пропозиції, що становить 96% від очікуваних пропозицій Підтверджено — 2766. Невелика частина була відхилена: 2 пропозиції — через чинний трирічний договір; 17 — через те, що помилки не були виправлені вчасно. Усі вони зможуть повторно податися в третю хвилю. Для всіх, хто бажає подаватися ми продовжуємо щоденні зустрічі з фахівцями НСЗУ.

5 хв і стартуємо

10 грудня о 16:30 говоритиму разом із Катею Булавіновою, медичною експерткою ЮНІСЕФ, про те, як працює автоматичний моніторинг НСЗУ — інструмент, який щодня допомагає робити систему чеснішою та безпечнішою для пацієнтів. Ми обговоримо: • як алгоритми аналізують мільйони записів і що саме вони бачать; • які маніпуляції система вже виявила та зупинила; • результати моніторингу за 2023–2025 роки; • чому це не про покарання, а про рівні правила; • які зміни готуємо на 2026 рік. Реєстрація: https://forms.gle/9BqPqn2epbAgk4356 Буду рада вашим запитанням і участі.

📢 Запрошую керівників закладів ПМД на онлайн-зустріч щодо особливостей ПМГ-2026 На зустрічі команда НСЗУ представить ключові зміни й акценти ПМГ-2026 для первинної ланки, а також відповість на запитання учасників. Захід включатиме коротку презентацію та дискусійну сесію з практичними роз’ясненнями. 📅 12 грудня 2025 року ⏰ 14:00 📍 Платформа АМЗУ 🔗 Реєстрація: https://forms.gle/B81UXyJa7VYTuTg68

Перша хвиля контрактування вже позаду. І вона пройшла саме так, як хотілося — спокійно, злагоджено і результативно. Подання від 242 із 246 закладів — це хороший темп, відповідальна робота і реальна включеність мережі. Ключові показники першої хвилі: • 2886 пропозицій подано • 1482 (51%) — підтверджено • 1328 (46%) — у роботі • 70 — відхилено • 6 — на доопрацюванні Продовжуємо працювати, щоб мережа була передбачуваною, стійкою і спроможною. Дякуємо управлінським командам ОВА та медзакладів за проактивність і партнерство. 🔔 Стартувала друга хвиля контрактування для загальних закладів спроможної мережі. 📅 Триватиме 4–11 грудня. 🕘 Щодня з 9:00 до 10:00 команда НСЗУ проводить консультації щодо подання пропозицій. ❓ Поставити запитання можна також тут: https://cutt.ly/5tyknkOG 📊 Деталі та графіки: https://cutt.ly/qtylPXLz ℹ️ Q&A щодо кампанії: https://cutt.ly/8tyHK3W7 #Контрактування2026

#Контрактування2026 ⚡️Останні дні це — одне з найчастіших запитань від надавачів ПМД. Тож одразу даю чітке пояснення. 📌 У 2026 році заклади первинної медичної допомоги з чинними трирічними договорами продовжують працювати без повторного контрактування. А ті, хто планує отримати трирічний договір вперше, подаватимуть пропозиції за встановленим порядком. 🔹 Заклади з чинними трирічними договорами за пакетом «ПМД» не подають пропозицій. Договори діють до 31.12.2027. Після ухвалення Урядом Порядку ми оновимо тарифи й надішлемо додаткові угоди з новою ціною договору на 2026 рік. 🔹 Ті, хто укладатиме договір вперше, зможуть подати пропозиції на початку січня 2026 року. Окреме оголошення про старт приймання заявок буде опубліковано.

Перша хвиля контрактування триває. Станом на зараз НСЗУ отримала 1680 пропозицій від закладів першої хвилі: 🔹 418 — підтверджено 🔹 72 — на доопрацюванні 🔹 33 — відхилено (переважно через подання не у свою хвилю) 🔹 1157 — у роботі 📍 Регіони з найбільшою кількістю підтверджених заявок: м. Київ — 68, Дніпропетровська — 51, Харківська — 47, Хмельницька — 46, Івано-Франківська — 45. ❗️З 1 по 23 грудня триває живе онлайн-спілкування з надавачами першої хвилі. Щодня 09:00–10:00 фахівці НСЗУ відповідають на запитання щодо подання пропозицій, вимог та типових помилок. 🔗 Графік консультацій: https://cutt.ly/qtylPXLz 🔗 Залишити питання щодо контрактування: https://cutt.ly/5tyknkOG Минулого тижня у зустрічах взяли участь понад 500 представників закладів, поставлено 80+ питань, ще 60+ відповідей — у чаті. Добірка питань-відповідей: https://cutt.ly/8tyHK3W7

📢 Триває перша хвиля контрактування! З 26 листопада відкрито прийом пропозицій від кластерних, надкластерних та державних закладів — до 3 грудня включно. 📌 За 26–28.11 подано 665 заявок: • 642 взято в роботу • 23 відхилено (основна причина — подання не у свою хвилю) 👉 Просимо заклади перевіряти дату початку саме своєї черги. 📊 Пакети з найбільшою кількістю пропозицій: 68 — забезпечення кадрового потенціалу 36 — езофагогастродуоденоскопія 34 — амбулаторний пакет, колоноскопія, цистоскопія 📊 Найактивніші області: Дніпропетровська — 65 Київська / Черкаська — по 57 Харківська / Чернівецька — по 51 Івано-Франківська — 50 Хмельницька — 46 💬 Щоденні онлайн-консультації НСЗУ: 🗓 1–23 грудня 🕘 09:00–10:00 Формат — відкритий діалог. 🔗 Форма для питань: https://cutt.ly/5tyknkOG

📢 З 1 по 23 грудня щодня з 09:00 до 10:00 надавачі медичних послуг можуть отримати оперативні відповіді від фахівців НСЗУ на всі питань щодо процесу контрактування Формат - відкритий діалог у порядку черговості хвиль подання пропозицій : 🟦 1–3 грудня — кластерні, надкластерні, державні заклади 🟩 4–11 грудня — заклади спроможної мережі 🟧 12–23 грудня — заклади поза спроможною мережею та ті, хто пропустив свою хвилю 💬 Питання для обговорення залишайте заздалегідь у формі: 🔗 https://cutt.ly/5tyknkOG ❗️Посилання на доєднання буде надіслано листом на електронну адресу закладу. Звертаємо вашу увагу, що під час під'єднання, назва профілю має містити назву закладу. 🤝 Ми прагнемо— зробити процес контрактування максимально зрозумілим і зручним для кожного надавача.

💙 Основні підсумки візиту до Херсона: 1️⃣ У Херсоні працюють героїчні медичні працівники — люди, які щодня рятують життя попри небезпеку. 2️⃣ Доступ до медичних послуг зберігається для всіх мешканців — за всіма напрямами допомоги. 3️⃣ Немає жодної лікарні в Херсоні, яка б не зазнала ударів від російських терористів. Детальніше — мої емоції та зустрічі з медиками сьогодні в Херсоні 👇 🔗 Facebook-допис

Сьогодні працюю в Героїчному Херсоні 💙💛

🧠 Сьогодні у світі відзначають День боротьби з інсультом. І хочу поділитися історією, яка мотивує. У КП «ЦРЛІЛ Самарівського району» команда під керівництвом пані Ольги Вовк провела тромболізис 100-річному пацієнту з гострим інсультом. Пацієнта доставили вчасно, і завдяки професійній роботі медичної команди лікування дало результат – стан почав покращуватися. Це доказ того, що вік не є перешкодою, якщо допомога надана своєчасно. 🙏 Щира подяка лікарям та медичним сестрам за їхню відданість і професіоналізм. 🔗 Допис пані Ольги тут: читати далі

Сьогодні стартує голосування за членів Ради громадського контролю при НСЗУ! 🗳 Голосування триватиме з 20 по 24 жовтня 2025 року. Кожен громадянин може підтримати до 5 кандидатів. 👉 Проголосувати та ознайомитися з кандидатами можна тут: voting.nszu.gov.ua 🤝 Ваш голос визначає, хто представлятиме суспільство у діалозі з НСЗУ.

Під час зустрічі з начальником Волинської ОВА Іваном Рудницьким обговорили прогрес у реалізації Програми медичних гарантій у регіоні. 💊 Маємо позитивну тенденцію в регіоні у витратах на лікарські засоби: за останні три роки на Волині спрямовано понад 1,5 млрд грн із Програми медичних гарантій. 👩‍⚕️ Зростає і фонд оплати праці у закладах охорони здоров’я. Для прикладу, у серпні цього року середня заробітна плата лікаря у надкластерному закладі Волинської області становить 29 300 грн, що вище за аналогічний показник по країні. 🏥 Водночас за останні три роки понад 1 млрд грн від надходжень із Програми медичних гарантій заклади області використали на капітальні витрати. Для порівняння: органи місцевого самоврядування інвестували лише 224 млн грн. 📑 Надала пану Івану повний аналітичний звіт щодо стану справ. Домовилися й надалі діяти, спираючись на дані.

📌 Друзі, рада знову бути тут. Сьогодні з командою працюємо у Волинській області. У фокусі — реалізація програми «Доступні ліки» в регіоні та спілкування з медичними працівниками й пацієнтами. 🔎 Слідкуйте за оновленнями.