Бизнес, контент и Хабр

Где искать инженеров — и это не только сайты для поиска работы 🔍 Если вы хотите выстроить коммуникацию с инженерной аудиторией, недостаточно просто разместить вакансию или запустить рекламную кампанию. 💬 Инженеры обсуждают технологии, делятся опытом и принимают решения там, где собирается профессиональное сообщество. Именно поэтому профильные площадки становятся важным инструментом не только для HR, но и для PR, маркетинга и развития бренда. 📰 В новом материале: 💙 почему инженеры остаются «невидимой» аудиторией для многих компаний; 💜 какие площадки действительно читают технические специалисты; 💚 зачем промышленным компаниям развивать экспертный контент; 🩵 как «Северсталь», «СИБУР», «Норникель» и другие бренды выстраивают коммуникацию с инженерным сообществом. 🔗 Полный материал — по ссылке. 💙 PR в B2B ❤️ PR by FRC

Всех с пятницей! Сегодня делимся интересной и крайне полезной статьёй о том, где сейчас обитают инженеры и как их искать. На эти вопросы ответ искали (и нашли!) наши коллеги из команды маркетинга Хабра 🔥 Им удалось раздобыть много полезных инсайдов, один из которых нам особенно нравится: Согласно исследованию аудитории, 72% инженеров читают профессиональный контент на Хабре каждый день или несколько раз в неделю, а среди промышленных инженеров 86% аудитории составляют старшие и ведущие специалисты. Поэтому, если вы хотите выстроить коммуникацию с инженерной аудиторией, недостаточно просто разместить вакансию или запустить рекламную кампанию — важно работать над развитием экспертного контента. Больше интересных инсайдов ищите в статье 😎

У нас на Хабре существует целый лендинг с успешно запущенными спецпроектами — там собраны игры, тесты, исследования, виртуальные новеллы, лендинг-статьи, мини-игры, чат-боты и ИИ-решения, которые мы кастомно разрабатывали под компании по их запросу 😎 Смотрите по ссылке 🔗 В каждом разделе можно узнать, какая задача преследовалась, какое решение было придумано и к каким результатам это привело. А ещё каждый проект можно увидеть воочию и потрогать сыграть партию (если это игровой спец), посмотреть лендинг. А чтобы познакомиться с возможностями спецпроектов на Хабре в команде — приходите сегодня на брейншторм Хабра по спецпроектам, его проведёт наш продюсер спецов Илья Никитин. О брейншторме рассказывали на прошлой неделе. Напоминаем😍 Сегодня, 12 августа, с 12 до 13:30, ждём вас на прокачку креативной мышцы 💪 👉 Для участия регистрируйтесь в боте.

Важные новости для всех компаний, которые ведут корпоративный блог на Хабре: ваш хабраблог может стать лучшим — на премии InterComm 🏆 Ежегодная премия InterComm — это премия про внутренние коммуникации и корпоративную культуру. В этом году среди номинаций вновь будет «Лучший блог на Хабре». Поэтому если ваша компания ведёт блог и использует его для развития IT-бренда работодателя — самое время подать заявку 💪 👉 Детали и форма для подачи заявки Если сомневаетесь — то вот вам сразу 3 причины участвовать в премии: 1. Уникальное позиционирование. InterComm — буквально единственная на территории РФ и СНГ премия, где в фокусе внутренние коммуникации и корпкультура. Получить признание от тех, кто действительно разбирается в теме — крайне ценно. 2. Профессиональное сообщество. Участвуя в премии, вы становитесь частью профессионального сообщества, и остаётесь в самом центре проф. тусовки 😎 3. Забота об участниках. Мы вместе с InterComm болеем за номинантов и находимся рядом на всех этапах подготовки: отвечаем на вопросы, консультируем и можем помочь своими рекомендациями. Если у вас будут сложности с заполнением заявки или подговкой материалов — не молчите. Для участия в премии необходимо не только подробно заполнить заявку, но и подготовить презентацию, а также видео. По опыту предыдущего года советуем не откладывать эту работу на последний день. Лучше уже сейчас начать собирать и оформлять информацию для участия. Помните, что мы рядом😍 ❗️Важно. Участвовать могут компании из любой отрасли. В этом году рассматриваются проекты, реализованные с 15 сентября 2025 года по 15 сентября 2026 года. При оценке жюри смотрит не только на цифры. Важны концепция и стратегия блога, уникальность, качество контента, организация редакционной работы, вовлечённость аудитории и результаты. Для участников номинации Хабра действуют специальные условия по стоимости участия (подробнее можно узнать у вашего менеджера). Если у вас уже появлялась мысль, что ваш блог давно заслуживает отдельной награды — возможно, это тот самый знак, что надо попробовать ❤

🧐 Главная тенденция, которую можно отметить за последние месяцы на Хабре, — это изменение отношения аудитории к публикациям, написанным с помощью ИИ и тем более целиком ИИ. Если опрос в ноябре 2025 показывал лояльность к AI как к инструменту автора, то к августу 2026 любая попытка использовать ИИ для создания текста вызывает негатив. На сегодняшний день модерация Хабра активно борется с ИИ-контентом, наметились позитивные изменения. Конечно, LLM могут помочь придумать и разработать тему, собрать план и материалы, но авторство должно оставаться за человеком, который через текст транслирует как профессиональный, так и авторский опыт. Что касается тем, то на Хабре сейчас стабильное состояние: несмотря на обилие материалов, технические статьи по показателям интереса и востребованности всё равно впереди. Даже если это исторические или обзорные материалы, популярные тексты чаще сопряжены именно с разбором технологий.   А тематические тренды контента за весну—лето 2026, пожалуй, такие: 🔘информационная безопасность, недавно уступившая ИИ первое место, постепенно возвращается на позиции, а статьи про защиту данных, безопасность пользователей, компаний и инфраструктуры вызывают интерес у широкой аудитории; 🔘научно-популярное также возвращается в топ интересных материалов на Хабре — хороший, сильный научпоп востребован, хоть и требует больших трудозатрат от автора; 🔘уставшая от ИИ аудитория хорошо принимает личные истории, личный опыт, даже если они не связаны с ИТ, а, например, касаются здоровья, лайфстайла, карьеры; 🔘к слову о карьере — поскольку сфера информационных технологий сегодня нестабильна, темы, связанные с карьерой, работой, софт и хард-скилами пользуются спросом и активно обсуждаются; 🔘если говорить о какой-то общей, глобальной линии тренда, то, скорее, речь идёт о росте интереса к техническим публикациям, по которым аудитория немного соскучилась; 🔘по-прежнему в топе обсуждений и просмотров темы, связанные с блокировками и сложными инфраструктурными событиями в ИТ, причём лучший способ о них написать — это честно изложить личный опыт. Можно сказать, что наступает новая эра честности — честность реального опыта.

😍 «Ежедневный Хабр»: на главной странице Хабра появилась регулярно обновляемая подборка из 9 статей и новостей С сегодняшнего дня это самый быстрый способ читать Хабр: материалы гарантировано интересные, а многие уже и с комментариями. Подборка по статьям и новостям собирается новым алгоритмом без помощи модераторов каждый день. Он ищет самое интересное, не зацикливается на одном направлении и ориентируется на то, как люди читали статью. «Ежедневный Хабр» у всех одинаковый — это общая подборка, благодаря которой буквально за 5 минут можно узнать, что происходило на платформе. Для авторов это ещё и новый ориентир: если попали туда, значит, материал действительно заслужил внимание аудитории. Подборку можно сохранить в избранное и вернуться к ней позже или заглянуть в публичный архив, который с сегодняшнего дня будет пополняться ежедневно. ➡️ Самый свежий «Ежедневный Хабр» всегда доступен по ссылке. ➡️ Подробнее — о фиче и том, как она поможет авторам, новичкам и другим юзерам, которым не хватает дополнительных часов в сутках — можно прочитать в статье на Хабре.

Две недели назад мы провели ретроспективу спецпроекта ко дню рождения Хабра. Рассказали, как на Хабре придумывали идею, выходили в офлайн, интегрировали бренды партнёров в сюжет — и, конечно, показали все результаты в цифрах.  🧐 На встрече пришли к выводу, что самое сложное в спецпроекте — найти идею, которая попадёт точно в цель. Чтобы потренировать этот навык, мы решили провести креативный онлайн-брейншторм спецпроектов — и приглашаем вас поучаствовать.  Планируется закрытая сессия в формате воркшопа, на которой мы вместе с вами:  🟡 разберём, какие форматы спецов бывают, и выберем подходящий под свою задачу; 🟡 соберём черновик концепции для собственного спецпроекта; 🟡 выясним, как проводить брейншторм для поиска креативных решений (сможете использовать этот навык для других задач); 🟡 познакомимся друг с другом и опытом своих компаний.  Встреча будет интересна маркетологам, пиарщикам, бренд-менеджерам, контент-командам, HR-специалистам и всем, кому интересны спецпроекты для решения имиджевых, продуктовых или HR-задач. Группу собираем небольшую, чтобы времени и внимания хватило всем. Участие бесплатное, покупать спецпроект необязательно:) Если зарегистрируетесь, приходите с включённой камерой и настроем провести время с пользой 😍 🔗 Регистрация Кстати, сейчас в боте по ссылке наши коллеги разбирают масштабные спецпроекты Хабра, чтобы погрузить участников в тему перед воркшопом. А ещё там можно скачать запись ретроспективы спецпроекта к ДР Хабра! Так что переходите и забирайте много полезного, даже если не сможете подключиться ко встрече 💪

⅔ лета позади! 😱 Вы в это верите? Мы — нет!  Надеемся, между проектами и дедлайнами вы, как и мы, успеваете наслаждаться летними деньками (погожими и не очень). 😎 А пока в честь 31-го июля предлагаем посмотреть на топ оригинальных статей из блогов компаний на Хабре за июль 2026-го (топ определяли по рейтингу статей). 1️⃣ Как российские хостинги (и нас особенно) знатно штормило в мае-июне, и почему некоторые теперь не пишут на Хабре Рейтинг: 279. Статья RUVDS о том, как рейды в европейских дата-центрах, изъятие серверов в Казани, масштабный DDoS и рост цен на комплектующие повлияли на российских хостинг-провайдеров. Рассказывают, что помогает пережить такие инциденты. Автор не просто рассуждает о проблемах, а делится реальными происшествиями, раскрывает детали работы во время кризиса. 4️⃣ Как мы ускоряли прошивку ESP (спойлер: совы не то, чем кажутся Рейтинг: 155. Статья Wiren Board с лёгким и непринуждённым слогом о том, как инженеры шаг за шагом сократили время прошивки ESP32 на производстве. Получилось подробное расследование с измерениями, экспериментами, разбором внутренних механизмов и последовательным опровержением гипотез. Автор показывает весь путь поиска, включая неудачные идеи (о чём, кстати, мы тоже всегда советуем писать). 3️⃣ Почему нельзя идеально оптимизировать светофоры: дело не в алгоритмах Рейтинг: 148. Научпоп Selectel о том, почему светофоры невозможно «идеально оптимизировать». Спойлер: проблема не в слабых алгоритмах или ИИ, а в том, что у транспортной системы нет единственной цели, а поведение людей постоянно меняется в ответ на любые улучшения. 4️⃣ Гениальная ОС, которую никто не помнит (с нескучными обоями) Рейтинг: 144. Научпоп StudyAI про историю операционной системы Magic Cap и компании General Magic, которые ещё в начале девяностых предложили идеи современных смартфонов, облачных сервисов, магазинов приложений и интеллектуальных помощников. Но чересчур опередили рынок своего времени. Автор подробно разбирает все идеи, читать интересно. 5️⃣ АВК-6: Персональный Аналоговый Компьютер Рейтинг: 137. Очень удачная обзорно-историческая статья от Timeweb Cloud, которая одновременно рассказывает о малоизвестной советской разработке, объясняет, зачем вообще были нужны аналоговые компьютеры, и показывает их работу на практике через восстановление реального экземпляра АВК-6. 6️⃣ LLM обесценили половину вашего опыта. Хорошая новость — не ту половину Рейтинг: 130. И снова статья Timeweb Cloud — на этот раз рассуждения автора о том, как LLM меняют профессию разработчика: знания и техническая «насмотренность» становятся дешевле, а главным преимуществом становятся способность принимать решения, понимать бизнес-задачи и нести ответственность за результат. Статья откликнулась читателям. 7️⃣ GigaChat 3.5 — меньше, быстрее, сильнее Рейтинг: 116. Статья Сбера о релизе open-source модели GigaChat 3.5 Ultra: авторы подробно рассказывают, какие архитектурные, инфраструктурные и обучающие изменения произошли и сделали модель лучше предыдущих. Не ограничиваются анонсом, подробно раскрывает инженерную кухню, сопровождая всё техническими деталями и результатами экспериментов.

Книгу встречают по обложке, а блог на Хабре — по его описанию ✍️ Мы стали замечать, что некоторые новые блоги на Хабре относятся к описанию профиля как к второстепенной детали. А зря: после прочтения статей многие пользователи заходят в профиль блога, чтобы…

Хабр Карьера поделилась исследованием зарплат IT-специалистов за первую половину 2026 года Чтобы свести итоги полугодия, наши коллеги изучили более 45 тысяч зарплат 💪 Вот что интересного они узнали. Медианная зарплата IT-специалистов в первой половине 2026 года составила 191 тыс. ₽, что на 4% больше, чем во втором полугодии 2025-го. Разница зарплат в столице и регионах стала ещё заметнее: если в прошлом полугодии в регионах платили на 14% меньше, то сейчас на 16%. Медианная зарплата в IT в Москве — 235 тыс. ₽ (+2%), в Санкт-Петербурге — 200 тыс. ₽ (+0%), в остальных регионах — 160 тыс. ₽ (+1%). Традиционно самый высокий доход в IT у разработчиков: медиана этой категории — 270 тыс. в Москве, 247 тыс. в Санкт-Петербурге и 200 000 в регионах. Менеджеры в IT получают 260 тыс., 200 тыс. и 152 тыс. соответственно, администраторы — 229 тыс., 200 тыс. и 150 тыс. Топ-5 замыкают специалисты по информационной безопасности — 224 тыс., 151 тыс. и 130 тыс. и аналитики с зарплатами 220 тыс., 180 тыс. и 160 тыс. соответственно. Подробнее по динамике зарплат можно прочитать в материале исследования — в статье на Хабре. Читаем и делаем ставки, как изменится рынок к концу этого года 🔥 *Фото взяли из статьи Хабр Карьеры на Хабре

Хабр в картинках 🎨 В словаре Хабра существует сокращение «КДПВ», с которым знакомы многие авторы и читатели. Это «картинка для привлечения внимания». Её читатель замечает первой, потом переходит к заголовку и лиду — и делает вывод, читать ли материал дальше. Значимость КДПВ, особенно в эпоху дефицита внимания, переоценить сложно. Хорошая иллюстрация не просто украшает публикацию, а помогает передать настроение материала, выделиться в ленте и сделать блог узнаваемым. И здесь у многих компаний возникает вопрос: «Что делать, если нам нужно использовать фирменные цвета/логотип/ элементы по брендбуку?» Наш ответ — совмещать креативность с фирменным стилем. Обращать внимание на сюжет статьи и вплетать его в иллюстрацию. Использовать запоминающиеся детали — например, маскотов или других повторяющихся персонажей, которые будут переходить из публикации в публикацию. Если есть возможность — рисовать собственные иллюстрации, а самый простой способ связать их между собой — придерживаться единой цветовой палитры (тут как раз органично впишется брендбук). Разберём на примерах. ❤ AvitoTech и Ozon Tech в своих блогах на Хабре не первый год удачно сочетают фирменный стиль с креативностью. Практически у каждой КДПВ есть свой сюжет и идея, но при этом все иллюстрации остаются частью единого визуального языка. По нашему скромному мнению, компании рисуют иллюстрации без ИИ — что отлично работает на узнаваемость блога. «А если у нас нет дизайнера в штате?» ❤ Тогда посмотрите второй пример — блог компании GRI. Их иллюстрации не нарисованы вручную, но блог всё равно выглядит цельно. Все КДПВ объединяют единая цветовая палитра, повторяющиеся персонажи и общий стиль. При этом сюжет каждой картинки отражает тему конкретной статьи. В результате публикации легко узнаются в ленте и воспринимаются как части одного целого. Что мы точно не советуем использовать в качестве КДПВ: 🚩 очевидно сгенерированные ИИ-картинки без доработки; 🚩 шаблонные стоковые фото, которые никак не связаны с содержанием статьи.