HR-кухня

Приглашаем вас на новый эфир! Тема: «Как доказать бизнесу ценность HR или как HR может приносить деньги бизнесу» Что будет на эфире: Поговорим о том, как HR может влиять на финансовые результаты компании, измерять ценность своей работы для бизнеса и выстраивать HR-стратегию, которая помогает компании расти. Обсудим, какие показатели важны для бизнеса и как HR может говорить с руководством на языке цифр. Спикеры: Молдир Сейдан — советник CEO ANORBANK, основатель HR Key. Данил Спирин — Head of Talent Acquisition, KPMG Caucasus & Central Asia. Валерия Юдина — HRD Eurasia Group. Когда: 19 августа, 18:00 по Астане Где: @hr_kuhnya Подключайтесь к эфиру и задавайте свои вопросы спикерам!

Если бы вы могли автоматизировать одну HR-задачу, что бы вы выбрали?

Все Telegram-каналы WE media — в одной папке Чтобы не искать каждый канал отдельно, мы собрали их в одну папку. ✈️ WE Travel — путешествия, маршруты, новые направления и вдохновение для поездок. 💚 Be Well — здоровье, энергия, привычки и качество жизни. ⚽️ We Sport— спорт, активный образ жизни и истории людей, которые вдохновляют. 👨🏿‍💻 Вакансии в Центральной Азии и мире — вакансии для креативного класса. 📱 The Tech — о венчурных инвестициях и стартапах в Центральной Азии. 🗂 Creative Asia — о карьере и образовании в Центральной Азии. 👨‍🎓Educational Bridge — объединение студентов из Центральной Азии с лучшими университетами мира. 👩‍💼 HR-кухня — сообщество для специалистов из сферы HR. 🤓 WE trends — для коллег из PR и маркетинга. Сохраняйте папку, чтобы все наши каналы всегда были под рукой.

СВЕЖИЕ ПОДКАСТЫ, КОТОРЫЕ СТОИТ ПОСЛУШАТЬ HR🎧 Если вы работаете с людьми, наймом или развитием команд — вот четыре свежих выпуска Recruiting Future, которые точно стоит добавить в список для прослушивания. The Human Bias Fueling Talent Shortages💎 Почему компании сами могут создавать дефицит талантов? Выпуск — о человеческих предубеждениях, которые влияют на найм и мешают находить подходящих специалистов. Слушать выпуск Hiring For Judgment In The AI Era💎 В выпуске обсуждают, почему judgment становится одной из ключевых компетенций и как это меняет подход к найму. Слушать выпуск Do You Know How Work Gets Done💎 Перед тем как автоматизировать работу с помощью AI, неплохо бы понять, как она вообще выполняется сейчас. Выпуск — про AI, продуктивность, рабочие процессы и то, где проходит граница между аналитикой и наблюдением за сотрудниками. Слушать выпуск The Science Of Storytelling In Employer Branding💎 Рассказывают, почему одни вакансии и HR-коммуникации цепляют, а другие звучат как очередной корпоративный текст. В выпуске разбирают науку сторителлинга, employer branding и то, как истории помогают привлекать и удерживать нужных людей. Слушать выпуск

Для HR Запустили бесплатную рассылку для HR-специалистов 📩 Внутри — подборки подкастов, полезные материалы, AI-сервисы и главное за неделю. Заполните форму по ссылке, чтобы получать новые подборки 👇 https://wemedia.group/request

10 ресурсов, которые помогут HR быстро проверить английский кандидата🤩 Вот сайты, которые можно отправить кандидату перед интервью: 1. EF SET Полноценный бесплатный тест с оценкой по CEFR. Есть варианты на разные навыки. 2. British Council EnglishScore Быстрый тест на грамматику, лексику, чтение и аудирование. Результат — сразу после прохождения. 3. Cambridge English — Test your English Короткий онлайн-тест от Cambridge, который помогает определить примерный уровень английского. 4. Exam English — Level Test Два быстрых теста: грамматика и лексика + аудирование. Каждый занимает около 10 минут и показывает уровень A2–C2. 5. Test-English Бесплатные тесты по уровням от A1 до C1. Можно отдельно проверить грамматику, лексику и другие навыки. 6. TrackTest Онлайн-тест с результатом по шкале CEFR. Подойдет, если нужно получить более структурированную оценку уровня. 7. EnglishRadar Онлайн-проверка английского с определением уровня по CEFR. 8. Cambridge Write & Improve Полезен, если для вакансии важен письменный английский. Кандидат пишет короткий текст и получает автоматическую обратную связь. 9. Cambridge Business English Test Быстрый вариант именно для оценки английского в рабочем контексте. Подойдет для кандидатов на позиции, где нужен Business English. 10. Dialang Диагностический инструмент, который позволяет отдельно проверить разные языковые навыки и соотнести результат с CEFR.

Фокус на будущем: границы работы, «экономика удовольствия» и AI-грамотность Раньше главным вопросом был дефицит специалистов, сегодня все чаще обсуждают качества специалиста будущего. Work boundaries Сотрудники ценят четкие границы между работой и личной жизнью. Стоит пересмотреть ожидания по доступности, количество сообщений вне рабочего времени и подход к гибридной работе. Joyconomy Зарплата остается важной, но все большую роль играют атмосфера в команде, признание, автономность и ощущение смысла в работе. Employee experience становится частью стратегии удержания. AI fluency AI-грамотность становится базовым рабочим навыком. HR важно внедрять AI-инструменты и обучать сотрудников их использовать: от автоматизации рутинных задач до анализа данных и подготовки контента. Будущее employee experience — это не только зарплата и бонусы. Это баланс, развитие, автономность и возможность работать эффективнее благодаря технологиям.

Напоминаем, что уже сегодня пройдет наш эфир! Тема: «Что работает лучше: инфлюенсеры, UGC или сотрудники компании» Спикеры: Олим Махматов — директор по маркетингу и продвижению платежной системы UZCARD Максим Дворянчиков — руководитель направления Influence Marketing в Dodo Brands, digital-продюсер медийных персон. Модератор: Зарина Успанова — директор по развитию We Media. 📅 Когда: 11 августа в 17:00 по Астане 📍 Где: Telegram-канал для коллег из маркетинга и PR @we_trends Подключайтесь по ссылке и задавайте свои вопросы в прямом эфире!

Приглашаем вас на новый эфир! Тема: «Что работает лучше: инфлюенсеры, UGC или сотрудники компании» Что будет на эфире: Поговорим о том, какой формат коммуникации эффективнее для бренда: работа с инфлюенсерами, пользовательский контент UGC или контент от сотрудников компании. Разберем преимущества и особенности каждого подхода и обсудим, в каких случаях стоит выбирать тот или иной формат. Спикеры: Олим Махматов — директор по маркетингу и продвижению платежной системы UZCARD Максим Дворянчиков — руководитель направления Influence Marketing в Dodo Brands, digital-продюсер медийных персон. Модератор: Зарина Успанова — директор по развитию We Media. 📅 Когда: 11 августа в 17:00 по Астане 📍 Где: Telegram-канал для коллег из маркетинга и PR @we_trends Подключайтесь и задавайте свои вопросы в прямом эфире!

Приглашаем вас на новый эфир! Тема: «Что работает лучше: инфлюенсеры, UGC или сотрудники компании» Что будет на эфире: Поговорим о том, какой формат коммуникации эффективнее для бренда: работа с инфлюенсерами, пользовательский контент UGC или контент от сотрудников компании. Разберем преимущества и особенности каждого подхода и обсудим, в каких случаях стоит выбирать тот или иной формат. Спикеры: Олим Махматов — директор по маркетингу и продвижению платежной системы UZCARD Максим Дворянчиков — руководитель направления Influence Marketing в Dodo Brands, digital-продюсер медийных персон. Модератор: Зарина Успанова — директор по развитию We Media. 📅 Когда: 11 августа в 17:00 по Астане 📍 Где: Telegram-канал для коллег из маркетинга и PR @we_trends Подключайтесь и задавайте свои вопросы в прямом эфире!

Если бы вы могли убрать одну вещь из процесса найма, что бы это было?

The Walls Space — пространство в центре Астаны для мероприятий до 60 гостей. Здесь можно провести день рождения, корпоратив, мастер-класс, презентацию, лекцию, съемку или творческий вечер. Площадка уже оснащена всем необходимым и легко адаптируется под любой формат, чтобы вы могли сосредоточиться на самом событии🌟