HR-TOP сообщество

🦷 HR-бизнес-тур в «Дентал-Сервис» Приглашаем на HR-бизнес-тур в сеть клиник «Дентал-Сервис». Участники увидят HR-практики компании изнутри и узнают, как «Дентал-Сервис»: — растит собственных специалистов и решает проблему кадрового дефицита; — развивает культуру наставничества и передачи опыта; — превращает корпоративные ценности из декларации в реальный опыт сотрудников; — использует заботу о команде как инструмент вовлечения, удержания и укрепления HR-бренда. В программе — экскурсия по компании, знакомство с Институтом ДЕНТМАСТЕР, Академией менторинга, авторской игрой по корпоративным ценностям и мастер-класс «Как стоматология помогает HR закрывать KPI по удержанию сотрудников». 📅 26 августа, Новосибирск, с 10:00 до 13:00 📍Формат: офлайн, 3 часа — экскурсия + экспертные блоки + общение. Регистрируйтесь: https://hrtopawards.ru/excursion_dentservice ⚡Количество мест ограничено.

Приглашаем вас присоединиться к HR-событию года в Сибири! 23 октября в Новосибирске состоится вторая региональная премия и конференция HR-TOP — главное событие о лучших HR-практиках, лидерах и проектах, которые трансформируют рынок труда в Сибири. 📢 Генеральный партнер премии — Сбербанк. Форматы участия: ✔️Как номинант  ✔️Как участник конференции  Мероприятие включает три части: • Первая часть (до обеда) — конференция с выступлениями спикеров и дискуссиями о ключевых HR-решениях, которые влияют на эффективность бизнеса и управленческие результаты компаний. • Вторая часть (после обеда) — защита проектов номинантов премии. • По итогам дня состоится торжественная церемония награждения победителей Номинации премии: • Лучшая программа привлечения, найма и адаптации сотрудников • Лучшая программа развития сотрудников, кадрового резерва и преемственности • Лучшая программа заботы, поддержки и качества рабочей среды сотрудников • Лучшая программа повышения производительности труда, эффективности и командного взаимодействия • Лучшая программа трансформации HR-функции и HR-процессов • Лучшая программа вовлеченности, признания и корпоративной мотивации • Эксперт года по подбору и адаптации персонала • Эксперт года по обучению и развитию сотрудников Есть проект, но нет времени на его оформление? Мы поможем: эксперт упакует идею, а тренер по публичным выступлениям подготовит к защите перед жюри. 🔗 Подробнее и регистрация: hrtopawards.ru

📆 Актуальное расписание «Академии управления» 💎«Академия управления» Аллы Литвиновой – программа дополнительного профессионального образования для руководителей, предпринимателей и тех, кто хочет выстроить сильную команду, эффективно управлять сотрудниками и развивать бизнес системно📈 ➡️В программе – практические инструменты, которые помогают руководителю принимать сильные управленческие решения, развивать команду, выстраивать HR-процессы и создавать систему, в которой бизнес растет без постоянного «ручного управления». 🗓 Расписание занятий: ✅ 24 сентября – Управленческий цикл. Компетенции руководителя ✅ 1 октября – Психотипы личности (сотрудников и клиентов) ✅ 8 октября – Управление сотрудниками разных типов и уровней подготовки ✅ 15 октября – Технология управления мышлением сотрудников ✅ 22 октября – Латеральное мышление. Как изобретать инновации в бизнесе ✅ 29 октября – Искусство наставничества и развития сотрудников ✅ 5 ноября – Акцентуация характера человека и как применять её в рамках разных должностей ✅ 12 ноября – HR-цикл как инструмент удержания и вовлечения сотрудников ✅ 19 ноября – Составление финансовой модели организации ✅ 26 ноября – Методики собеседований как способ формировать эффективную команду ✅ 3 декабря – Теория поколений. Как работать с сотрудниками разных поколений ✅ 10 декабря – Управленческий хакатон и выпускной 🎓По окончании обучения вы получите удостоверение о повышении квалификации установленного образца. Если вы хотите выстроить систему управления, в которой бизнес развивается без постоянного личного контроля, этот курс станет надежной инвестицией в развитие команды и компании ⭐️ ⛓Регистрация: https://forms.yandex.ru/cloud/6a02e5d9493639cecf4f1a87 ⬇️Контакты для связи: 📞 +7 913 985-52-55, Александра, заместитель директора по учебной части 🗯️Ссылка на тг: https://t.me/@Almarz_obuchenie 🗯️Ссылка на Макс: https://max.ru/u/f9LHodD0cOKeksrMM-mvgo_vXkSXuNu38_KwOyhezTqJRpMJL_XaEuJwjjg Сохраняйте расписание, чтобы не пропустить интересующие вас темы. До встречи на занятиях❗️

Все устали от воды на конференциях и бизнес-завтраках😏 Когда спикеры говорят красиво, но в жизни это не применить. А свои кейсы не с кем разобрать, потому что коллеги либо заняты, либо «всё хорошо». 14 июля мы это меняем. HR-разборы. Новый формат. Никаких скучных лекций. Только живые кейсы, мозговой штурм и честные разборы. Как это работает: 🔹 Ведущая — Алла Литвинова 🔹 Приглашённый гость — HR-эксперт (каждый раз новый) 🔹 3 эйчара из зала выходят на сцену со своими реальными кейсами 🔹 Остальные участники — генерируют решения, делятся опытом, предлагают свои варианты Это групповой мозговой штурм. Без осуждения. Только поиск новых решений. Когда: 14 июля, 10:00–12:00 Где: Парадиз, Красный проспект, 42а Стоимость: 1000 ₽ Места ограничены. Если хотите выйти на сцену со своей ситуацией — пишите Регистрация и подробности 👇 Яндекс Формы Будет полезно. Будет по-настоящему. #HRразборы #кейсы #обменопытом #аллалитвинова #hrмероприятие

Друзья, приглашаем вас стать частью главного HR-события Сибири! 23 октября в Новосибирске состоится региональная HR-премия и конференция HR-TOP — площадка, где собираются сильнейшие HR-команды, руководители и эксперты региона, чтобы делиться лучшими практиками, обсуждать актуальные вызовы рынка труда и отмечать самые эффективные HR-проекты. Генеральный партнер премии — Сбербанк. HR-TOP — это возможность: ✔ представить свой проект профессиональному сообществу; ✔ получить независимую экспертную оценку; ✔ обменяться опытом с коллегами из ведущих компаний Сибири; ✔ укрепить бренд работодателя и личный профессиональный статус; ✔ стать обладателем одной из главных HR-наград региона. До 15 июля действуют специальные условия участия. Подайте заявку на сайте: https://hrtopawards.ru/ Ждём вас на HR-TOP 2026!

Новое событие этого лета для тех, кто любит развиваться! Для тех, кто знает, что новые знания приведут к новым результатам 💯 18 августа состоится Фестиваль тренингов! Ссылка на подробности и регистрацию 👇 https://schoolhr.ru/pagealmarz 🔹 Для кого? Собственник бизнеса ТОП-менеджер Руководитель среднего звена HR-эксперт Менеджер по продажам Маркетологи 📍 Где? г. Новосибирск, Банкет-холл "Парадиз", Красный проспект, 42а / Ядринцевская, 14, 3 этаж ⏰ Во сколько? 9:30-10:00 - сбор гостей 10:00-18:00 - фестиваль тренингов 18:00-19:30 - Выступление топовой музыкальной группы Новосибирска. Отдых, неформальное общение, угощения 🔹 Зачем туда идти? ✔️ За один день вы пройдете 5 практических демо-тренингов по выбранным направлениям и сможете выбрать тренера лично для себя и своей компании ✔️ Получите готовые инструменты и решения, которые сможете внедрить в работу уже на следующий день ✔️ Посмотрите на привычные задачи под новым углом и найдете точки роста для бизнеса и команды ✔️ Проведете день в атмосфере развития, новых идей и возможностей ✨ А что будет еще? Вкусные кофе-брейки Дегустация вин Фотограф и фото-зона Розыгрыш призов Выступление топовой музыкальной группы Новосибирска Общение с единомышленниками Сколько стоит? 4000 рублей с человека (цена - подарок за такой формат и такую пользу🔥😍) 📩Ссылка на подробности и регистрацию https://schoolhr.ru/pagealmarz Контакт для связи Александра, +7 (913) 985-52-55

Бизнес-тур в Сбер: ИИ в HR-процессах — от подбора до корпоративной культуры 🤖 Состоялся очередной бизнес-тур HR-TOP в Сбер — компанию, которая задает тренды в области технологий, управления талантами и трансформации HR-функции. Особенность наших бизнес-туров в том, что каждый из них имеет свой фокус. Мы выбираем конкретную тему и изучаем лучшие практики компаний именно в этом направлении. Ранее мы разбирали вопросы производительности и эффективности, развития корпоративной культуры, удержания сотрудников и другие актуальные HR-задачи. А в Сбере главной темой стали технологии искусственного интеллекта в HR-процессах. Участники познакомились с практиками использования ИИ в различных направлениях работы с персоналом: ✔️ ИИ-агенты в привлечении и взаимодействии с талантами — автоматизация коммуникаций, сопровождение кандидатов и повышение качества кандидатского опыта. ✔️ ИИ в формировании корпоративной культуры — новые инструменты внутренних коммуникаций, поддержки сотрудников и развития вовлеченности. ✔️ Использование ИИ в оценке потенциала сотрудников — анализ данных, выявление талантов и поддержка принятия кадровых решений. Особенно ценно было увидеть не теоретические возможности искусственного интеллекта, а реальные кейсы его применения в одной из крупнейших компаний страны. Благодарим команду Сбера за открытость, готовность делиться опытом и возможность познакомиться с практиками, которые уже сегодня меняют будущее HR. Уверены, что идеи и решения, которыми поделились коллеги, найдут свое применение в компаниях участников бизнес-тура. Больше информации о мероприятиях HR-TOP: https://hrtopawards.ru/ 💙

Друзья, приглашаем вас на HR-экскурсию в Сбер — с погружением в корпоративную культуру, современные HR-практики с использованием ИИ в работе с командами. На встрече вас ждет обзор реальных кейсов и практик того, как технологии искусственного интеллекта уже сегодня меняют HR-функцию, обучение, подбор и развитие сотрудников. Когда и где: 4 июня с 10.00-13.30, офис Сбера В программе: 🔹 роль ИИ в формировании корпоративной культуры 🔹 как ИИ помогает в привлечении талантов 🔹 инструменты ИИ в HR-аналитике и работе с командой 🔹 использование ИИ в оценке потенциала сотрудников 🔹 обучение руководителей и сотрудников работе с ИИ 🔹 как меняется роль HR в эпоху искусственного интеллекта Формат: ✔️ Экскурсия по современному офису Сбера ✔️ Погружение в корпоративную культуру компании ✔️ Практические кейсы и инструменты ✔️ Живой диалог и ответы на вопросы ✔️ Нетворкинг с HR-сообществом Вы получите: новые идеи для своей компании понимание, как внедрять ИИ в HR-процессы практические инструменты для работы с командами свежий взгляд на развитие HR-функции в 2026 году Количество мест ограничено. 👉 Регистрация

Друзья, приглашаем вас присоединиться к HR-событию года в Сибири! 23 октября в Новосибирске пройдет региональная HR-премия и конференция HR-TOP — главное событие о лучших HR-практиках, лидерах и проектах, которые трансформируют рынок труда в Сибири. 📢 Генеральный партнер — Сбербанк. Это возможность для HR-профессионалов представить свои лучшие проекты, обменяться опытом с коллегами и получить заслуженное признание профессионального сообщества. 🔸 Форматы участия: • Как номинант в конкурсе проектов или в индивидуальной номинации • Как участник конференции — для обмена опытом, вдохновения и расширения контактов 🏆 Номинации премии: • Лучшая программа привлечения, найма и адаптации сотрудников • Лучшая программа развития сотрудников, кадрового резерва и преемственности • Лучшая программа заботы, поддержки и качества рабочей среды сотрудников • Лучшая программа повышения производительности труда, эффективности и командного взаимодействия • Лучшая программа трансформации HR-функции и HR-процессов • Лучшая программа вовлеченности, признания и корпоративной мотивации • Эксперт года по подбору и адаптации персонала • Эксперт года по обучению и развитию сотрудников 📌 Премия присуждается в категориях: 1. Компании с численностью персонала до 3 000 сотрудников 2. Компании с численностью персонала 3 000 сотрудников и более 🌐 Подать заявку: https://hrtopawards.ru Присоединяйтесь, чтобы рассказать о своём проекте, получить признание коллег и стать частью главного HR-события региона!

Состоялась HR-экскурсия в FIT SERVICE⚡️ Друзья, 17 апреля прошла HR-экскурсия в FIT SERVICE — одну из самых быстрорастущих международных сетей автосервисов России и СНГ. Участники получили возможность увидеть компанию изнутри, познакомиться с корпоративной культурой и разобрать реальные кейсы о том, как HR влияет на бизнес и становится стратегическим партнёром. Особенно гости отметили невероятную энергию команды, открытость, доверие и искреннее желание делиться опытом. 📍Что было на встрече: Мероприятие открыла Татьяна Овчинникова, директор FIT SERVICE. Участники узнали больше о бизнесе компании, особенностях отрасли, стратегии развития и роли HR в поддержке масштабирования. Во время экскурсии все смогли почувствовать, как ценности компании отражаются в рабочем пространстве, форматах взаимодействия между командами и ежедневных процессах. Получился яркий и живой диалог — было много вопросов, обсуждений и приятных сюрпризов для гостей. Ирина Кулиева, HR-директор компании, рассказала о трансформации роли HR в бизнесе: какие ошибки команда допускала, как это влияло на результаты компании и какие решения помогли изменить ситуацию. Такой честный разговор — особенно ценен. Вероника Ершова, HRBP, представила обзор ключевых HR-процессов компании и сделала акцент на том, как формируется и поддерживается сильная корпоративная культура. Что получили участники ✔ новые идеи для своих компаний ✔ практические инструменты для внедрения ✔ понимание роли HR как бизнес-партнёра ✔ свежий взгляд на развитие корпоративной культуры ✔ полезные знакомства и профессиональный нетворкинг Благодарим команду FIT SERVICE за открытость, практичность и готовность делиться опытом 🙌 До встречи на следующих HR-экскурсиях!

Экскурсия и HR-мастер-класс от компании FIT SERVICE Коллеги, приглашаем вас на Экскурсию в FIT SERVICE - самую быстрорастущую международную сеть автосервисов России и СНГ. На встрече вас ждет разбор реальных кейсов, как HR влияет на бизнес и становится стратегическим партнером. 17 апреля 2026 10:00–13:00 В программе: Что будем разбирать на практике: 🔹как HR влияет на ключевые бизнес-решения, а не остаётся сервисной функцией 🔹какие компетенции нужны HR-лидеру в 2026, чтобы работать на уровне бизнеса 🔹как выстроить доверие и партнёрство с топ-менеджментом 🔹как формируется и поддерживается сильная корпоративная культура 🔹какие HR-инструменты помогают масштабировать культуру вместе с ростом компании Формат: ✔️Экскурсия по офису и погружение в культуру компании ✔️Разбор кейсов от ГД, HRD и HRBP ✔️Конкретные инструменты и решения, которые уже работают в бизнесе ✔️Живой диалог и ответы на вопросы ✔️Нетворкинг Результат: Новые идеи и понимание что именно делать, какие инструменты использовать, как применять это в своей компании. Количество мест ограничено. Регистрация

Коллеги, делимся вакансиями от 2ГИС: 🟢ведущий аналитик по планированию и анализу ФОТ 🟢HR-аналитик Подробности здесь

HR-экскурсия в компанию FIT SERVICE Узнайте, как выстроена корпоративная культура и HR-система в одной из самых быстрорастущих международных сетей автосервисов в России. 📅 17 апреля 2026 года с 10:00 до 13:00 В программе: * Экскурсия по офису и погружение в культуру FIT SERVICE * Выступления Директора, HRD и HRBP * Как HR становится стратегическим партнером бизнеса * Живые кейсы по подбору, коммуникациям и культуре * Нетворкинг 🖇️ Вы узнаете: * как HR влияет на бизнес-решения * какие компетенции нужны HR-лидеру в 2026 * как выстроить партнёрство с топ-менеджментом * как формируется и масштабируется корпоративная культура 📌 Что вы получите: * реальные HR-практики и инструменты * идеи для внедрения в своей компании * понимание, как культура влияет на результат Количество мест ограничено. 👉 Регистрация:https://hrtopawards.ru/excursion_fitservice

HR-экскурсия в компанию 2ГИС ✨ Состоялась HR-экскурсия в компанию 2ГИС — и это было действительно очень круто! Участники смогли погрузиться в корпоративную культуру и реальные рабочие процессы технологической компании и увидеть, как HR-практики работают не в презентациях, а в реальной жизни бизнеса. В программе экскурсии были: 👇 • обзорная экскурсия по офису • рассказ о корпоративной культуре и ценностях компании • показ реальных рабочих процессов — как создаётся продукт Отдельным блоком прошёл мастер-класс по HR-практикам компании: 💼 — подбор и адаптация сотрудников — внутренние коммуникации — развитие HR-бренда Особенно интересно было узнать о нескольких проектах: • программа амбассадоров компании - школа блогеров, которая помогает сотрудникам рассказывать о компании и усиливать HR-бренд • проект «Спасибо» — система благодарности сотрудников с внутренней валютой, которую можно обменивать на мерч и другие подарки. Конечно, не обошлось без кофе-брейка и живого общения с командой ☕️ Получился очень живой и открытый диалог. Участники активно задавали вопросы, обсуждали практики и делились своим опытом. Спикеры были максимально открыты и подробно отвечали на все вопросы — за это отдельная благодарность команде 2ГИС. По итогам получили очень позитивную обратную связь: много инсайтов, идей для внедрения и полезного профессионального нетворкинга. Хорошие новости — мы продолжаем серию HR-экскурсий. Следующая состоится 17 апреля в компании FIT SERVICE. Совсем скоро откроем регистрацию — следите за анонсами. Подробнее о проекте HR-экскурсий: https://hrtopawards.ru/

Бизнес-мероприятие нового формата — там, где управление разбирают на практике. 3 апреля состоится VIII Кадровый форум HR-центра Аллы Литвиновой Тема форума: «Искусство управления. Наука или талант?» 📍 Парк-отель «Хвоя» ⏰ 10:00–16:00 🚐 Бесплатный трансфер от м. «Речной вокзал» — в 8:30 🚐 Обратно — в 16:30 🏨 Скидка 5% на проживание в отеле «Хвоя» в день форума 🌊Сертификат в термы на 3 часа для всех гостей форума Для кого форум? — HR-специалисты и HRD — Руководители отделов — Собственники бизнеса — ТОП-менеджеры Если вы управляете людьми и отвечаете за результат — вам точно сюда. В программе: • реальные управленческие кейсы • панельная дискуссия со спикерами • нетворкинг, кофе-брейки, розыгрыш призов • воркшопы — работа в группах за столами с модераторами, где вы не просто слушаете, а разбираете инструменты и применяете их к своим рабочим ситуациям (про них подробнее) Спикеры и темы: ✔️ Анна Егорова — о развитии управленческого потенциала ✔️ Марина Серова — контроль исполнения задач: как заботиться о результате и о человеке одновременно ✔️ Алла Литвинова — управление через доверие ✔️ Герман Тепляков — законы управления: взгляд бизнес-антрополога ✔️ Надежда Асанова — гендерные отличия в управлении ✔️ Людмила Рожкова — особенности коммуникации в крупной структуре ✔️ Владимир Бурков — как связать команду, время и CRM в единую систему ✔️ Лидия Филатова — импорт рабочей силы как инструмент удержания кадров Подробнее о спикерах и их регалиях — на лендинге форума. 🎟 Билет — 3 500 ₽ Рекомендуем приходить командой: HR + ТОП-менеджеры — так эффект от участия будет максимальным. 👉 Регистрация: https://schoolhr.ru/page8hrforum Контакт для связи: 📞Телефон: +79231324605 Елена (Руководитель отдела продаж) 📱Телеграм: https://t.me/@ElenaU_Hr_centr

HR-экскурсия в 2ГИС Коллеги, приглашаем вас на HR-экскурсию в 2ГИС с погружением в корпоративную культуру и реальные рабочие процессы компании. Это возможность увидеть, как устроена сильная технологическая компания изнутри и HR-процессы через живой опыт. 📅 19 марта 📍 Новосибирск, офис 2ГИС (Сан-Сити, пл. Маркса, 7) 🕥 10:30–13:30 Формат: экскурсия + экспертный блок + нетворкинг 🤝 В программе: ✔ Обзорная экскурсия по офису и рассказ о корпоративной культуре ✔ Показ реальных рабочих процессов — как создаётся продукт ✔ Блок про подбор, внутренние коммуникации и амбассадорство ✔ Кофе-брейк и живое общение с командой ☕️ В чём ценность? - Современные HR-инициативы и инструменты - Повышение насмотренности - Идеи для внедрения в своей компании - Профессиональный нетворкинг Вы сможете задать вопросы команде 2ГИС, обсудить практики и посмотреть, как корпоративная культура работает в реальности. Количество мест ограничено! 👉 Оставить заявку: https://hrtopawards.ru/page115909976.html#for

ВОВЛЕЧЕННОСТЬ КАК ДРАЙВЕР РОСТА Что делает команды сильнее и бизнес эффективнее? Правильно: счастливые сотрудники! 9 декабря, на бизнес-встрече мы разберем кейс СДЭК: «Счастливый сотрудник = счастливый клиент” Это будет живая дискуссия и практика, где каждый уйдёт с рабочими инструментами, которые можно внедрять сразу. О чём будем говорить: ✅Почему счастье сотрудников - это управленческий показатель ✅Как измерять вовлечённость и удовлетворённость, не гадая по настроению ✅Связь вовлечённости с удержанием, продуктивностью и клиентским опытом ✅Какие инструменты реально работают, а какие — пустая формальность 💬 Спикеры: Анна Егорова - 25 лет в HR, автор книги «Вовлеченные сотрудники», основатель Talent Space, HRD Родник Алтая Баева Елена - руководитель службы обучения и развития СДЭК, коуч и бизнес-тренер Не упустите шанс получить инструменты, которые повысят вовлеченность вашей команды. 9 декабря | 16:00–18:00 | Харизма Лофт, ул. Галущака, 15 Введите промокод ЕГОРОВА на сайте центра бизнес-мастерства Харизма и получите специальное условие участника.

Победители HR-TOP 2025 — поздравляем лучших HR-проектов Сибири! 25 ноября состоялась первая премия HR-TOP, объединившая сильнейшие HR-практики региона. И сегодня делимся главными героями — победителями в своих номинациях. Места среди финалистов распределились следующим образом: ✅Номинация «Лучшая программа по привлечению и адаптации сотрудников» Финалисты: • 3 место — компания Ривер Парк, проект «Звёзды в деле» • 2 место — компания Безумно, проект «Партнёрство в Плюсе: HR-услуги для франчайзи» • Победитель — компания Ависта Модуль Инжиниринг, проект «Система найма и адаптации по Кайдзену» ✅Номинация «Лучшая программа развития сотрудников и раскрытия потенциала» Финалисты: • 2 место — компания Аптайм, проект «Топ Пит-Стоп: молниеносная диагностика и развитие команды» • Победитель — компания Топ-Стиль, проект «Лидерство и развитие лидерских привычек» ✅Номинация «Лучшая программа управления преемственностью и кадровым резервом» Финалисты: • 2 место — Ван Компани, проект «Школа молодого руководителя» • Победитель — компания Вектор Бест, проект «Золотая молодёжь» ✅Номинация «Лучшая программа удержания сотрудников» Финалисты: • 2 место — компания Топ-Стиль, проект «Ценим каждого, создаём лучшее» • Победитель — компания Здравица, проект «Наш капитал — наши врачи. Сохранить и преумножить» (Врачи — самый ценный капитал компании) ✅Номинация «Лучшая программа развития командной эффективности» Финалисты: • 3 место — компания Ависта Модуль Инжиниринг, проект «Кто вперёд — того и тапки» • 2 место — компания Ривер Парк, проект «Пазл командной эффективности» • Победитель — компания Голова, проект «Бьюти Автопилот: система управления прибылью» ✅Номинация «Лучшая программа вовлечённости и культуры признания» Финалисты: • 3 место — компания Согласие, проект «Я — вовлекающий руководитель» • 2 место — компания Ваш Инвестор, проект «Ежегодная премия HERO Awards» • Победитель — компания Топ-Стиль, проект «Создаём облик города с любовью» ✅Приз зрительских симпатий: Топ-Стиль, проект: «Лидерство и развитие лидерских привычек» Поздравляем победителей — вы задали высокую планку качества HR-проектов региона! Спасибо всем участникам и финалистам — ваши инициативы делают HR Сибири сильнее. До встречи на HR-TOP 2026!