Злой HR Вакансии

Ищем сильного hr директора на производство. Релокация в Орловскую область. Оклад от 250000 до 300000 руб. чистыми. • выплата бонуса за вывод завода на показатели • компенсация расходов на переезд (разовая выплата) • компенсация расходов на аренду жилья при переезде • помощь с оформлением детей в школу/детский сад; • полный соц. пакет, ДМС со стоматологией, компенсация сотовой связи, корпоративные обеды; Мы ждем от кандидата: • Опыт работы hr в производственных компаниях • Работа с вахтовиками • Опыт контроля кадрового делопроизводства и мотивации персонала. Резюме по адресу @Kseniahrka

🧰 Менеджер по подбору персонала (Самара) 🏢 DENTALWORKSHOP/DentOptics - продажа стоматологического оборудования и учебные площадки для стоматологов Москва, Самара, Санкт-Петербург, Краснодар, Ташкент и Алматы. 🎯 Функционал: - Стандартный подбор сотрудников по всем локациям Компании (РФ + Казахстан минимально) - Массового подбора нет. - Адаптация. 🧩 Условия: •  Оклад + бонусы. 👤 Контакты: WA:+79690490214 📧 os@dentalworkshop.pro #Самара #подбор #HR #вакансия

Новосибирск - HR-менеджер В данный момент мы ищем HR-менеджера для формирования сильной команды, устранения слабых мест и повышения удовлетворенности в коллективе в компании, которая занимается оптово-розничными продажами лакокрасочных материалов. Условия: - ЗП на старте 70.000 оклад + со второго месяца добавляется кпи (до 90.000 рублей совокупно). Готовы платить выше рынка, нужен только результат. - Официальное трудоустройство по ТК РФ - Работа в стабильной, развивающейся компании - График 5/2 c 9 до 18 (офис в центре г. Новосибирск, ул. Королева, 40к7) Задачи: - Полный цикл подбора (2-3 вакансии в месяц) - Адаптация и ввод в должность новых сотрудников - Проводить опрос и анкетирование сотрудников для оценки их удовлетворенности работой - Разрабатывать планы улучшения рабочей атмосферы - Организация корпоративных мероприятий - частичное ведение КДП (приемы, локально-нормативные акты, регламенты и тд) Требования: - Опыт в подборе персонала - Опыт проведения опросов и анализа результатов - Опыт в организации мероприятий - Знание КДП резюме направлять в телеграмм: https://t.me/arishahrm

Москва Ищем Hrd в динамично развивающуюся группу компаний. Условия: З/п От 200000+kpi Задачи: Развитие корпоративной культуры. Управление отделом кадров. Подбор, организация обучения и адаптации сотрудников. Планирование бюджета. Развитие Hr-бренда. Внедрение стандартов. Формирование и внедрение системы мотивации для сотрудников. Разработка Hr-стратегии. Требования: Опыт работы на аналогичной должности не менее 5 лет. Опыт работы в сетевых проектах, где есть производство. Эффективное управление командой. Опыт развития компании. Резюме направлять на почту: agency@tophoreca.pro

Москва, В связи с открытием учебного центра ищем HRBP в ресторанную консалтинговую компанию. Условия: З/п на старте 100000, с дальнейшим ростом. Рассматриваем перспективных Hr-менеджеров. Задачи: Выстраивание структуры с нуля Организация и координация процесса подбора сотрудников. Подбор сотрудников на ключевые позиции. Выстраивание корпоративной культуры. Разработка и внедрение стандартов. Открытие учебного центра. Требования: Опыт подбора сотрудников Опыт работы в Horeca, знание рынка Инициативность Гибкость мышления Желание расти и развиваться компании. Резюме направлять на почту: agency@tophoreca.pro

Привет! Коллеги, ищу себе в команду HR специалиста. Задачи 60% - подбор, 40% - участие в hr проектах, адаптация сотрудников, работа с Ispring. О компании: сеть магазинов по продаже бытовой техники и телефонии+свои сервисные центры. 10 лет на рынке! Наш сайт https://белая-техника.рф/ Что нужно будет делать: ✅Оперативное закрытие вакансий, в работе 5-7 интересных запросов от разных отделов ✅Качественное ведение CRM-системы ✅Активное участие в онбординге сотрудников ✅Для нас очень важна удовлетворенность сотрудников в компании, потому мы регулярно проводим eNPS, оценку 360, стей-интервтью, готовим и проводим корпоративы, как в удаленном формате, так и для сотрудников офлайн. Тебе тоже предстоит в этом участвовать. Условия: 📌Полная удаленка, поддержка руководителя на всех этапах 📌«Здоровая» атмосфера в коллективе, тут можно предлагать, твое мнение будет услышано! 📌ЗП оклад+премия за подбор+премия за решение SMART задач. Совокупный доход 60-70.000 ❗️5/2, полный рабочий день. Совмещать с другими проектами не получится, задач много и мне очень важна вовлеченность на 100001%)) Кого я бы хотела видеть: ⚡️Опыт в подборе ОЧЕНЬ важен, особенно на закрытии точечных выканий в маркетинге, продажах, клиентском сопровождении. ⚡️Уверенные навыки работы в любых CRM системах рекрутинга. Приоритет Талантикс. ⚡️Проактивная позиция, ориентация на результат. «Я не знаю», «у меня не получается» - не про нас, важно случае возникновения сложностей приходить с предложениями по решению, вместе выберем лучший! 🤝Присылай резюме в ЛС, давай знакомиться!

Зеленоград Директор по персоналу в развивающуюся сеть кафе Условия : з/п 150 тр, kpi после испытательного срока Возможен гибридный график работы. Задачи: -Организация процесса подбора, адаптации,обучения и развития персонала; -Подбор сотрудников на ключевые позиции; -Организация мониторинга рынка труда и заработных плат, участие в доработке и актуализации мотивационных программ -разработка регламентирующей документации по работе с персоналом; -Оптимизация организационной структуры компании и штатного расписания; —Развитие корпоративной культуры Требования: Опыт работы в должности менеджера или директора по персоналу в крупных компаниях не менее 3 лет Опыт выстраивания системы подбора, обучения и адаптации персонала с нуля Контакт для связи: agency@tophoreca.pro

#hr #работавподборе #рекрутинг В связи с развитием компании ищу в команду рекрутера. О нас: ✅ГК ВИК- лидер в отрасли производства ветеринарных препаратов 🌐Более 30 лет на рынке; 🔎 250+ видов продукции; 💼1000+ вовлеченных сотрудников; 🗺 50+ стран экспорта. Задачи: 📎 Полный цикл подбора ( без КДП) бэк-офис, коммерция b2b 📎 Онбординг Наши ожидания: 📎 Готовность развиваться в сфере подбора персонала 📎Грамотная письменная и устная речь 📎Отличные коммуникативные навыки Мы предлагаем: 📎Работу в офисе, локация в районе м. Котельники, МО. 📎График 5\2 с 9-18, возможны дни удалённой работы 📎 Оформление в штат с первого дня, белая з/п от 80000 гросс плюс премии 📎 Поддержка и наставничество от коллег Контакты для связи: 8-900-905-29-50 (WA, Tg) milovanova@vicgroup.ru, Милованова Ирина

#HR Business Partner #HR менеджер HR Business Partner Г. Москва, 🎓 Президентская Академия приглашает в свою команду HR Бизнес партнера. Участие в амбициозных и интересных HR проектах. Подчинение HR директору без сотрудников в прямом подчинении. 🪄Обязанности: - Поддержка руководителей подразделений по всему спектру вопросов управления персоналом; - Поддержка организационных изменений; - Организационный дизайн; - Планирование и управление численностью и затратами на персонал; - Поддержка процессов управления результативностью и вовлеченности; - Участие в подборе персонала, проектах по оценке, обучению и развитию; - Поддержка существующих инициатив, направленных на повышение эффективности управления персоналом, в т.ч. проектов по оптимизации и автоматизации процессов управления персоналом. ✨Требования: - Высшее образование; - Опыт работы в роли HR BP/ HR-generalist от 3 лет с ответственностью за бизнес/ организационный периметр от 500 человек; - Самостоятельность, системное мышление, ориентация на результат, навыки организационной дипломатии; - Умение работать с большими объемами информации в режиме многозадачности. ✨Условия: - Официальное трудоустройство. - График гибридный - пятидневная рабочая неделя. - Рабочее место в шаговой доступности от м. Юго-Западная. - Возможность обучения в Корпоративном университете и скидки на обучение в Академии. - Многофункциональный спортивный комплекс на территории РАНХиГС, оборудованный всем необходимым для тренировок, в т.ч. тренажёрный зал, бассейн, сауна, секции. - Медицинский центр, оказывающий услуги штатным работникам по более чем 22 направлениям. - Точки питания: кафе, кофейни, столовые. - Паркинг. 🌺 Контакты: Елена nevskaya-ea@ranepa.ru

Специалист по персоналу ВЭД Агент (международная логистика), Новосибирск  Офис на пл. Маркса,7 (бизнес центр Сан Сити) Зарплата от 60 000 рублей  Что делать: — Полный цикл подбора персонала - от снятия позиции до выведения кандидата. — Участие и лидирование HR-проектов. Требования: — Опыт подбора экспертов в направлении финансов и экономики от 2-х лет. — Опыт работы с различными инструментами поиска - hh, linkedin, соцсети, тг каналы и прочее. Условия: Преимущество компании в том, что здесь можно реализовать любые свои тайные профессиональные идеи. Проверено) Контакты: 8 9134527243 Здесь группа о жизни в компании https://t.me/vedagent_life

Уважаемые коллеги, мы в поиске Ведущего HR-специалиста, который будет большую часть времени заниматься точечным подбором персонала. Мы будем рады активному и креативному эксперту с гибким подходом. Чем предстоит заниматься: • Полный цикл точечного подбора персонала (топ-менеджмент, руководители направлений, digital-специалисты и т.д) от профиля должности до вывода сотрудника на работу - 90% времени. • Применение лучших практик в подборе, тестирование каналов и подходов. • Анализ рынка труда, мониторинг заработной платы, систем мотивации • Участие в новых интересных проектах • Выстраивание партнерских отношений с внутренним заказчиком. Что мы ждем от кандидата: • Успешный опыт в подборе персонала от 5 лет • Умение самостоятельно планировать и организовывать свою работу. • Системный и основательный подход. • Горящие глаза и скорость в работе. Что мы предлагаем: • График работы 5/2 (с 09:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00 - можно выбрать) • Уровень дохода обсуждается с успешным кандидатом; • Питание в офисе за счет компании; • Скидка до 30% на продукцию компании; • Насыщенная корпоративная жизнь, подарки на День рождения • Стильный и уютный офис расположен по адресу: Москва, ул. Давыдковская, 16 (Ближайшее метро - Славянский бульвар, Давыдково) • Работа в стабильной и перспективной компании

Андрей, опубликуйте, пожалуйста! Коллеги, подскажите, пожалуйста, кадровые агентства, которые специализируются на подборе в FMCG (производственный менеджмент)

Добрый день! Хотела бы задать вопрос в группу🙌 Коллеги, добрый день! Есть ли здесь специалисты у кого был опыт работы/ введения с должностью сервис-менеджер в общепите(рестораны,кафе,кондитерские), сфере гостеприимства? Может быть кто-то может поделиться какой основной функционал и цели ставили для данной должности? Как выстраивали взаимодействие и оценку результатов работы?🙌

Здравствуйте Можно уточнить у коллег такой вопрос. Мы производственная компания в Московской области. Контакты кадровых агентств Киргизии или Беларуси . Спасибо

Приветствуем тебя, наш будущий РЕКРУТЕР 🔥 Меня зовут Роман, я создатель бренда DELORIO Мне нужен ответственный человек в команду, который раз и на всегда закроет вопрос найма любого сотрудника за минимальные сроки! Те, кто вкладываются своим временем и знаниями в проект в самом начале его пути, становятся частью этого проекта и растут вместе с компанией, нужны амбициозные ребята, я вас жду 🙌 В связи с открытием нашего флагманского магазина в Москве, у нас открыта вакансия рекрутера Обязанности 👩‍💻 ● Формирование вакансий на основании ТЗ руководителя ● Активный поиск кандидатов из разных источников ● Размещение вакансий на различных площадках: HH, Avito, Вконтакте. Телеграмм- каналы и др. ● Создание системы отбора кандидатов на должность (тестирование, собеседовании и т.д.); ● Отбор кандидатов путем анкетирования, проведение телефонного интервью; ● Организация выхода на фактическую стажировку нового сотрудника ● Отбор кандидата до собеседования с руководителем Требования ⭐️ ● Опыт работы рекрутером от 1 года; ● Грамотное планирование рабочего времени, навыки тайм-менеджмента; ● Навыки и знания в области психологии, эмоционального и культурного интеллекта. Условия 💫 ● График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00; ● Заработная плата: Оклад + KPI ● Удаленный график работы / Гибридный график работы; ● Испытательный срок — 1 месяц Напиши мне в личные сообщения, чтобы более подробно узнать о вакансии @sherbetty0705

Коллеги, ищу HR-а в команду (миддл, 50/50 рекрутинг и HR). Нужен человек, имеющий хороший опыт удаленного подбора разных уровней сотрудников, подбор в основном в области бэкофиса и менеджмента (иногда рабочий персонал типа кладовщика на склад). Хорошая молодая и крепкая международная компания, супер атмосфера, хорошая возможность для развития и карьерного роста. Отличный менторинг от меня лично как от руководителя. Детали с кандидатом. Буду признательна за рекомендации! Ищу по принципу "чтоб случился человечески-профессиональный мэтч" @LeliaRusskih_IT

Здравствуйте, коллеги! Ищу НR-консультанта с опытом работы на производстве (автопром), поделитесь, пожалуйста, контактами

#Санкт-Петербург#СПБ#Рекрутер Начальник отдела кадров (крупнейший в России производитель молочных продуктов🥛🐄) График: 5/2, гибридный формат работы. Помощь при релокации кандидатам, желающим переехать в СПБ или в ЛО. 💸 уровень дохода обсуждаем. Трудоустройство по ТК РФ. Все подробности в ЛС @Yuliessa и по номеру телефона +79144290860

#Санкт-Петербург#СПБ#Рекрутер Рекрутер в крупный холдинг (крупнейший в России производитель молочных продуктов🥛🐄) График: 5/2, гибридный формат работы. Помощь при релокации кандидатам, желающим переехать в СПБ или в ЛО. 💸 уровень дохода обсуждаем. Трудоустройство по ТК РФ. Все подробности в ЛС @Yuliessa и по номеру телефона +79144290860

Вакансия: HR Generalist Компания Cedo более 50 лет является производителем широкой гаммы непродовольственных товаров народного потребления. Продукция Компании широко известна под брэндом Paclan. Кроме того, Компания производит товары под собственными торговыми марками для крупнейших федеральных сетей (Metro Cash&Carry, «Перекресток», «Лента» и др.). Обязанности: • Подбор персонала офис и немного в регионы РФ, на разные вакансии; • Выполнение HR-задач, связанных с адаптацией и анализом удовлетворенности сотрудников; • Ведение кадрового делопроизводства; ведение проекта перехода на КЭДО; • Ведение воинского учета; • Создавать программы обучения (программы, чек-листы, скрипты, тренинги очно и онлайн); • Поддерживать актуальность обучающих программ; • Создавать профиль должность (при необходимости), должностные инструкции; • Раз в год заключать договор/проводить тендер ДМС; регулярно проводить анализ программ; • Ведение бюджета C&B; анализ рынка з/п; расчет квартальных премий; • Координировать ежегодную процедуру оценки персонала; • Talent Review Нам важно: • Ответственная позиция, ориентация на результат, интерес к своей профессии; • Опыт работы в рекрутменте от 5 лет (преимущество сегмент FMCG); • Практический опыт работы с различными источниками поиска кандидатов (соцсети, networking, рекомендации и проч.); • Опыт работы HR в единственном числе и разными областями HR Что мы предлагаем: • Работа в творческой команде высококлассных профессионалов; • Гибридный график или работа в современном офисе м. Проспект Мира/Комсомольская; • Оформление по ТК РФ; • Компенсация питания, мобильной связи, проезда до офиса; • ДМС после испытательного срока; • Возможность приобретения продукции компании со скидкой Если вас заинтересовала вакансия, пожалуйста, высылайте резюме на: kira.kiseleva@cedo.com