HUMAN 3.0 | Лидерство будущего

🎓 Методология GOAL: формула сильного личного бренда в 4 шагах Почему одни люди вызывают доверие с первых секунд, а другие — нет, даже если говорят умные вещи? 7 % — именно столько в коммуникации занимают слова. Остальное — невербалика и паравербалика. На мастер‑классе Светланы Соколовой, CEO brandformance-агентства MYGRIBS, мы разобрали методологию GOAL — систему из 4 уровней, которая помогает создать целостный личный бренд и осознанно управлять впечатлением о себе. 💡 Что такое GOAL? Методология базируется на синергии четырех граней личности, раскрыв каждую из которых можно прийти к сильному личному бренду, помогающему чувствовать себя уверенно и действовать эффективно в любой ситуации: 🔴 G — Groundwork (Фундамент). Основа вашего бренда — внутренние опоры: ценности, убеждения и глубинные константы личности, которые остаются неизменными вне зависимости от роли или обстоятельств. Сюда же входят долгосрочные цели: куда вы движетесь и зачем? ☝️ Без прочного фундамента личный бренд не выдержит внешних вызовов. 🔴 O — Opportunity (Возможность). Честная инвентаризация: что вы реально умеете и можете дать миру? Миссия здесь — ответ на вопрос: «Что меняется в жизни людей, когда они со мной взаимодействуют?». Например, вы не просто «бизнес‑тренер», а тот, кто помогает людям находить смелость для перемен. 🔴 A — Authenticity (Аутентичность). Осознание своей уникальности и поведенческого кода. Аутентичность не создаётся искусственно — она раскрывается через рефлексию и обратную связь от окружающих. Понаблюдайте за собой: как вы реагируете в стрессе? Что вас заряжает, а что истощает? Спросите у близких: «В чём моя самая сильная сторона?» и «Как бы ты описал меня незнакомому человеку?» Ответы помогут раскрыть ваш поведенческий код. 🔴 L — Leadership (Лидерство в коммуникации). Способы трансляции ваших ценностей и идей через коммуникацию: голос, темп речи, жесты, позы, стиль одежды. Но главный инструмент здесь — личные истории, потому что люди запоминают не факты, а нарративы. 💭 Выберите 2–3 эпизода из жизни, которые лучше всего отражают ваши ценности, и научитесь их рассказывать. Это ваш главный инструмент в переговорах и нетворкинге. 👏 Когда все четыре уровня GOAL работают слаженно, вы не играете роль, а транслируете подлинную силу. Это считывается — и вызывает искреннее доверие и интерес. 🕊 Бизнес-клуб «Атланты Северо-Запад»

Личный бренд не работает без главного — чёткого понимания себя. Невозможно донести свою мысль до людей, не понимая до конца, что ты хочешь чтобы они услышали. Важно осознавать, кто ты, что ты хочешь, во что веришь и как хочешь проявляться. Поэтому в ХЬЮМАН работа всегда начинается с главного: пересборки мышления, поиска опоры и честного диалога с собой. Только после этого выстраивается настоящий, живой бренд. Мы решили поделиться с вами краткими отзывами наших участников, которые уже прошли через все этапы внутренней трансформации и вышли на новый уровень в своём профессиональном и личном развитии.

Было ли у вас когда-нибудь желание съесть слона? Обычного серого слона — с огромными ушами, хоботом… У нас — нет. Но, как ни странно, каждому приходилось «есть слона» в другом смысле. Огромная задача, неподъёмная цель или проблема, от масштаба которой опускаются руки. Она возвышается перед вами, как тот самый слон: большой, пугающий, тяжёлый. Ничего не понятно, цена ошибки кажется высокой, а объём работы огромным. И в такие моменты думаешь, что проще не начинать вовсе. Мы, однако, предпочитаем другой подход.

Летнему групповому треку ХЬЮМАН3.0 быть Групповой формат ХЬЮМАН3.0 — это работа над собой и своей маркетинговой стратегией в малой группе под руководством специалистов. Мы проводим вместе 2 месяца: — Собираем свою платформу бренда: кто я, о чем, зачем я это делаю, в чем суть моего ДНК — Как это все вяжется с моей стратегией жизни, что я на самом деле люблю и хочу делать дальше — Собираем свою маркетинговую стратегию: что нужно для моего бизнеса, что из этого мне нравится, как я это буду делать — Формируем свой стиль исходя из психологии восприятия человека — Тренируем голос и тело, чтобы управлять вниманием лучше Учимся работать с подрядчиками и командами, быстрее добиваться результатов в переговорах, управлять социальным капиталом. Начинаем 18 мая, закончим 6 июля. Еще неделю действует цена для ранних пташек со скидкой 300 000 250 000 рублей и есть рассрочка.

Выпускной второго группового трека Хьюман 3.0 Этот поток собрал людей, которые приходят с верой в будущее. У каждого есть свои вопросы, и каждый ищет опору, но в каждом всегда есть движение вперёд и готовность к развитию. Запросы в группе разделились примерно поровну: часть участников пришла с задачей перезапуска маркетинга в бизнесе, часть — с намерением запустить новое направление. Хьюман 3.0 стал пространством, где участники успели поработать над маркетингом и развитием проектов, а также пересобрать свою внутреннюю опору и стратегию жизни. В результате: — кто-то полностью пересобрал маркетинг; — кто-то вошёл в новый проект; — кто-то выстроил систему продвижения; — а кто-то наконец разрешил себе реализовать мечту внутри своей компании. И один из главных выводов этого трека — для настоящего роста важно видеть себя целостно: принимать разные стороны своей личности и быть готовым к тем изменениям, которые ведут к прорыву. Набор в новый поток открыт. Специальная цена 250 000₽ действует до 15 апреля. После — стоимость вырастет до 300 000₽. Запись — через менеджера Human 3.0.