tgindex
Игорь Рыбаков | INVEST

Игорь Рыбаков | INVEST

Статистика

ЕДИНСТВЕННЫЙ Канал об инвестировании и обучению финансовой грамотности😉 Связаться со мной ➡️ @rybakovr1

Последний пост
15 авг.
Последнее чтение
14 авг.
Постов за неделю
1
Всего постов
32
Тип
открытый
Язык
русский
Категория
Образование
В каталоге с
13 авг.
Подписчики
13 759
−2 за 4 дн.
Сутки
+1
+0,01%
Неделя
 
Месяц
 
Просмотров на пост
19
32 постов
Вовлечённость
0,1%
к подписчикам
Постов в день
0,1
всего 32
Упоминаний
0
каналов
Охват размещения
оценка
1/24сутки в ленте
3
1/48двое суток
3
1/72трое суток
3

Оценка по просмотрам недавних постов: пост набирает почти всё за первые сутки.

Посты

  • МУЗЫКАЛЬНАЯ ПРЕМЬЕРА 🎵 Игорь Рыбаков - Человек-большое сердце ♥️ Слушать на всех площадках 🎧

  • без подписи

  • без подписи

  • без подписи

  • Примерка нового образа. Как вам?

  • Рост без занятости. Занятость без роста Рост без занятости принято обсуждать как экономический и социальный парадокс. Но для предпринимателя он ставит другой вопрос: какие способности компания перестаёт воспроизводить, когда ей требуется все меньше людей? Возможно, сегодняшняя эффективность иногда покупается ценой завтрашнего роста. В июне американская промышленность показала странную картину. Индекс PMI S&P Global поднялся до 55,7 — максимума с мая 2022 года. Производство расширялось, компании ускоряли заказы. И одновременно занятость на предприятиях упала до минимума с мая 2020-го. Один месяц еще ничего не доказывает. Часть роста была связана с тем, что бизнес заранее закупался на фоне риска дефицита и повышения цен. Но сам разрыв интересен: выпуск может расти, а людей на заводах — становиться меньше. Читай новую колонку в Дзене.

  • Возьму ещё одного, максимум двух желающих заработать вместе со мной📍 Минимальный депозит 5.000₽! По поводу сотрудничества писать мне ✅ @rybakovr1 ✅️

  • Рассчитался с клиентом ✅ 20.000₽- начальное вложение 120.000₽- прибыль клиента 💬Как проходила вся работа Вы можете посмотреть выше🔼 Хотите принять участие и также приумножить депозит? 📩 Писать мне: @rybakovr1 ✅️

  • без подписи

  • Пример работы с инвестором✅ Инвестиция клиента: 20.000₽ Цель торговой сессии: 120.000₽ Возьму 30% от суммы прибыли💲 По вопросам сотрудничества: @rybakovr1✅️

  • Возьму ещё одного, максимум двух желающих заработать вместе со мной📍 Минимальный депозит 5.000₽! По поводу сотрудничества писать мне ✅ @rybakovr1 ✅️

  • Рассчитался с клиентом ✅ 20.000₽- начальное вложение 120.000₽- прибыль клиента 💬Как проходила вся работа Вы можете посмотреть выше🔼 Хотите принять участие и также приумножить депозит? 📩 Писать мне: @rybakovr1✅️

  • без подписи

  • Пример работы с инвестором✅ Инвестиция клиента: 20.000₽ Цель торговой сессии: 120.000₽ Возьму 30% от суммы прибыли💲 По вопросам сотрудничества: @rybakovr1✅️

  • Возьму ещё одного, максимум двух желающих заработать вместе со мной📍 Минимальный депозит 5.000₽! По поводу сотрудничества писать мне ✅ @rybakovr1 ✅️

  • Рассчитался с клиентом ✅ 50.000₽- начальное вложение 300.000₽- прибыль клиента 💬Как проходила вся работа Вы можете посмотреть выше🔼 Хотите принять участие и также приумножить депозит? 📩 Писать мне: @rybakovr1 ✅️

  • без подписи

  • Пример работы с инвестором✅ Инвестиция клиента: 50.000₽ Цель торговой сессии: 300.000₽ Возьму 30% от суммы прибыли💲 По вопросам сотрудничества: @rybakovr1 ✅️

  • Почему компания будущего — это обучающая система Чем дешевле становятся знания, тем дороже — способность их применять. Рынок труда больше не успевает готовить нужных людей. Пока все охотятся за готовыми специалистами, дальновидные компании учатся их выращивать. Разговор о будущем труда, в котором ИИ — не конкурент обучению, а его главный катализатор. Когда-то компании конкурировали за людей: найти сильного специалиста, переманить управленца, купить экспертизу на рынке. Эта логика никуда не делась — сильные люди по-прежнему важны. Но мне кажется, мы входим в эпоху, где одной охоты за талантами будет все меньше, потому что меняется сама природа дефицита. Читай новую колонку в Дзене

  • Я годами думал, что успех — это когда все звонят. Теперь знаю: успех — это когда не звонят и от тебя не требуется никаких решений. Раньше я бежал от тишины. Теперь ищу её. У кого так? Держимся 🔥