Инга Гантман

День наставника Мне особенно приятно, что первое место в конкурсе наставников заняла проректор Орлова Надежда Викторовна Человек, который является наставником и маяком для очень многих коллег в Академии труда и социальных отношений. Вместе мы создаём условия для того, чтобы наши студенты выходили в жизнь профессионалами и патриотами, которые понимают, как созидать нашу страну. Вместе мы можем больше! Поехали! 🇷🇺

В марте нас ждут длинные выходные в честь 8 Марта Благодаря празднованию Международного женского дня, в начале марта нас ожидают трёхдневные каникулы. Согласно производственному календарю, выходные продлятся три дня подряд - с субботы, 7 марта, по понедельник, 9 марта, включительно. Всего в первом весеннем месяце запланировано 10 нерабочих дней. Следующая возможность отдохнуть три дня подряд представится только в мае.

Февраль радует отличной возможностью для короткого, но полноценного отдыха. 📆Благодаря празднованию Дня защитника Отечества в этом году образуются сразу три выходных дня подряд. 📎С 21 по 23 февраля включительно. 🫂Это идеальный повод ненадолго сменить обстановку или качественно отдохнуть. 🍁Можно совершить короткое путешествие в соседний регион. ☕️Предстоящий праздник - отличный повод собраться с семьей, друзьями, поздравить мужчин и провести время в теплой атмосфере за совместным ужином или активным отдыхом. 😴Важный совет: Если вы планируете поездку, стоит позаботиться о бронировании билетов и жилья заранее, так как подобные длинные выходные пользуются большой популярностью. 🫶Планируйте свое время, чтобы провести эти февральские выходные с максимальной пользой и удовольствием!

📣 И снова о мотивации ✍️ ФНПР в марте 2025 провела исследование (опрошено 17 490 респондентов) по мотивации профсоюзного членства. Готовы результаты! 🔴 В зависимости от возраста, пола, семейного положения и других критериев были обнаружены различия в ценностях и ожиданиях работников. И даже меткие характеристики. 👉🏼 Вот, например: МОЛОДЕЖЬ-Z (18 - 25 лет): цифровое поколение с прагматичным запросом МОЛОДЕЖЬ (25 - 35 лет): уставшие карьеристы ЖЕНЩИНЫ: сообщество поддержки и заботы МУЖЧИНЫ: сильные переговорщики И т.д. ✔️ Для каждой из категорий есть психологический портрет, основные проблемы, возможные запросы к профсоюзу и – внимание – инструменты работы с этой категорией. 🤝 На основе этих данных уже можно строить стратегию работы, сегментированную по целевой аудитории. ➡️ Коротко прочитать можно здесь, там же находится ссылка на полные результаты исследования 👍

Чек-лист: тест на ясность поста Нам кажется, что мы пишем тексты очень понятно. Но наши читатели часто придерживаются противоположной точки зрения. Мутные мысли, длинные сложные предложения, не всегда понятная логика. Вот небольшой чек-лист, как проверить свой текст перед тем, как опубликовать. ✅ 1. Поймёт ли человек без контекста? Представьте, что читатель впервые видит вас и ничего про вас не знает. Не знает, о чём вы писали вчера, не видел ваши сторис и не в теме. Если без этого ваш текст теряет смысл – переписывайте. Ясность - сестра автономности. Каждый пост должен жить сам по себе, если только это не специальный сериал из постов. ✅ 2. Понятно ли 12-летнему? Не буквально, конечно. Пусть будет 16-летний. Но если нужно специально подготовиться к прочтению вашего поста – это путь к потере читателей. Мы не берем специализированные тексты для экспертов. Мы про массмаркет, если можно так выразиться. Профессиональные термины, канцелярит, сложные обороты – всё это делает текст и автора не умнее, а непонятнее и дальше от читателя. Настоящая экспертиза – в умении объяснить просто. ✅ 3. Есть ли одно главное сообщение? Попробуйте ответить на вопрос: «О чём мой пост в одном предложении?» Если не можете, значит, пост расползся и разватрушился. И его части стали претендовать на самостоятельность и независимость. Ясность рождается, когда у текста есть одна цель. ✅ 4. Всё ли служит этой цели? Каждое предложение должно быть на службе у главной мысли. Если можно убрать фразу, и ничего не сломается, убирайте. ✅ 5. Легко ли прочитать вслух? Читаем вслух. Если где-то спотыкаемся, надо переписывать. Это отличный тест на простоту конструкции. ✍️ Важное правило копирайтинга: простота и ясность – признак уважения к читателю. Читатель это замечает и ценит. И приходит читать снова.

Минтруд разработал законопроект о внесении изменений в Трудовой кодекс для внедрения мессенджера Max в электронный документооборот между работодателями и сотрудниками. Max может быть признан официальным способом взаимодействия в трудовых отношениях, интегрируясь с информационными системами работодателей и платформой «Работа в России». Ожидается, что поправки вступят в силу с 1 сентября 2026 года. Через Max работодатели смогут передавать сотрудникам заверенные документы и предоставлять доступ к документам с простой электронной подписью. Также через мессенджер можно будет заключать трудовые договоры и соглашения о дистанционной работе с неквалифицированной электронной подписью. 🤝Подпишитесь, чтобы знать всё о трудовых правах в России. ФНПР ВК | ФНПР ТГ |ФНПР МАХ

Газета «Солидарность» представила инфографику, посвященную главным социальным изменениям в 2026 году. Все наглядно и емко. Изучайте!

В 2026 году при стандартной пятидневной рабочей неделе предусмотрено 247 рабочих дней и 118 нерабочих дней. В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, нерабочими праздничными днями будут следующие: 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января – Новогодние каникулы; 7 января – Рождество Христово; 23 февраля – День защитника Отечества; 8 марта – Международный женский день; 1 мая – Праздник Весны и Труда; 9 мая – День Победы; 12 июня – День России; 4 ноября – День народного единства. Указанные даты регламентированы статьей 112 Трудового кодекса Российской Федерации. 🤝Подпишитесь, чтобы знать всё о трудовых правах в России.

🎄Как правильно вернуться в рабочий ритм после каникул? Вкусные салаты, отдых, встречи с друзьями, прогулки, просмотр кино... Как аккуратно включить в этот список рабочие и учебные дела? Разбирает Центр воспитательной работы профсоюзного вуза АТиСО 🍭 Начинаем с малого и понятного За 12 выходных дней ваш мозг успел перестроиться на новый режим. Если вы сразу начнете загружать его кучей работы, это вызовет стресс и быстрое выгорание. Как этого избежать? 🔴 Составьте четкий и понятный план действий на неделю. Помните, что действия должны приводить к конкретной, измеримой цели 🔴 Наведите порядок на рабочем месте, добавьте приятные канцелярские мелочи 🔴 Больше общайтесь. В первые рабочие дни всем тяжело входить в режим, поэтому поддержка коллег не будет лишней 🍭 Что делать в первый рабочий день? 🔴 Выполните несколько мини-задач, которые принесут понятный результат: ответьте на письма из почты, упорядочьте проекты, наметьте планы 🔴 Делайте мини-перерывы каждый час 🔴 Будьте активны — по возможности прогуляйтесь по улице, сделайте небольшую спортивную тренировку или утреннюю зарядку, больше ходите 🔴 Отложите телефон. Он чаще забирает энергию, чем приумножает 🍭 Больше «плюсов» Рабочие дни могут быть не менее насыщенными, интересными и праздничными. А после работы порадуйте себя тем, что всегда поднимает настроение. Это может быть вкусный ужин, поход в кино, горячая ванна или семейный вечер. 🎅 И, главное, помните — впереди вас ждет много интересных задач, новых свершений и карьерных перспектив. Концентрируйтесь на целях, делах и результатах, и все получится!

С Рождеством Христовым! Пусть в вашем доме царит тихий уют, радость наполняет сердце, а душа согревается теплом любви и мира. Желаю вам спокойствия, вдохновения и ясных дней впереди. Пусть этот день подарит новые надежды и внутреннее сияние ❄️✨

Channel photo updated

Дорогие друзья! ✨ Сердечно поздравляю Вас с наступающим Новым 2026 годом! 🎄 Пусть в новом году Вас окружают: 💎Благополучие, ☀️Радость, ❤️Здоровье и 🏡Семейное тепло. Пусть каждый день приносит новые возможности, 🍀 удачу и приятные сюрпризы. 🎁 Уверена, что новый год откроет новые горизонты для укрепления нашего сотрудничества 🤝 и принесет успех, процветание и благополучие. 📈 Пусть 2026 год станет для Вас годом исполнения желаний 🌠 и достижения целей! 🎯 Желаю Вам светлого, счастливого и успешного Нового года! 🥂 С уважением, Директор Центра организации воспитательной работы АТиСО Инга Юрьевна Гантман

Двухдневная рабочая неделя началась у россиян, затем будут одни из самых продолжительных новогодних праздников. Последний рабочий день — 30 декабря — будет полным. Первым рабочим днем в 2026 году будет понедельник, 12 января.

Установлен Федеральный минимальный размер оплаты труда С 1 января 2026 года размер МРОТ РФ = 27 093 рубля в месяц (429-ФЗ от 28.11.2025 "О внесении изменения в ст.1 Федерального закона "О минимальном размере оплаты труда"). В настоящее время - 22 440 рублей. Напомним, что минимальный размер оплаты труда в РФ применяется для регулирования оплаты труда в организациях, финансируемыми из федерального бюджета, а также для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, и иных целей обязательного социального страхования

⚡Хочешь узнать, как проходят дебаты? Поступай в АТиСО!🚀 Юрфак АТиСО  это: ⏳Деловые игры и турниры 🧠Преподаватели-практики 🎓Актуальные знания в сфере права

Федеральная служба по труду и занятости (VK) 📅 График отпусков: что важно знать, чтобы не остаться без отдыха? ▶️ Каждый год компании заранее составляют график отпусков — обычно в ноябре - декабре. В нем указаны даты ежегодного оплачиваемого отпуска всех работников на следующий календарный год. Он утверждается работодателем с учетом мнения профсоюза не позднее чем за две недели до наступления нового календарного года. Почему это важно❓ Если ваш отпуск внесен в график — вы можете спокойно планировать отдых, а работодатель обязан предоставить его именно в эти даты. Есть категории работников, которые по закону могут взять отпуск в удобное для них время. Их мнение должно учитываться работодателем при составлении графика отпусков: 🔹родители трех и более детей в возрасте до 18 лет (если младшему еще нет 14 лет) 🔹один из родителей (опекунов, попечителей, приемных родителей) ребенка с инвалидностью до 18 лет 🔹несовершеннолетние работники 🔹почетные доноры России 🔹граждане, пострадавшие от чернобыльской катастрофы 🔹сотрудники, которых отзывали из отпуска — они могут выбрать новые даты сами Планируйте отпуск заранее и сообщите работодателю желаемые даты.

7 октября в Академии труда и социальных отношений прошла VI Международная научно-практическая конференция «Костинские чтения», приуроченная к Всемирному дню действий профсоюзов «За достойный труд». Мероприятие было посвящено памяти основателя современной экономики труда Леонида Костина и сфокусировано на проблемах качества занятости в условиях цифровизации. 📺Запись трансляции доступна по ссылке. ✅По итогам конференции будет издан сборник трудов, который разместят в научной электронной библиотеке eLIBRARY.RU.

Принято постановление о переносе выходных дней в 2026 году 📌Постановлением Правительства РФ от 24.09.2025г. № 1466 "О переносе выходных дней в 2026 году" установлено перенести в 2026 году следующие выходные дни: - с субботы 3 января на пятницу 9 января; - с воскресенья 4 января на четверг 31 декабря. 📌Таким образом, в новогодние праздники время для отдыха составит 12 дней подряд - с 31 декабря 2025 года по 11 января 2026 года.

В Академии труда и социальных отношений 24 сентября открылась XI Международная конференция «Мир труда в XXI веке: адаптация к новым реалиям». В центре обсуждения — самые острые вопросы современного рынка труда: влияние миграции, цифровая трансформация и её воздействие на занятость, перспективы самостоятельной трудовой деятельности и новые формы регулирования платформенной экономики. Ректор Академии труда и социальных отношений, заместитель  председателя ФНПР подчеркнула, что конференция стала действенным инструментом для расширения научных контактов, объединяющим исследователей, представителей органов власти и профсоюзов. Модератором заседания выступила Татьяна Олеговна Разумова, заведующий кафедрой экономики труда и персонала  МГУ им. М. В. Ломоносова. Для профсоюзов такие конференции — шанс заглянуть в будущее и сформировать свою позицию на опережение. #АТиСО #МирТруда #Профсоюзы #Наука #СоциальноеПартнерство