Вакансии в инновациях и R&D

https://hh.ru/vacancy/131696658 @InnovationJob

вышел на рынок труда - повод снова вести свои тг каналы))

https://hh.ru/vacancy/132555315 @InnovationJob

https://hh.ru/vacancy/129616180 @InnovationJob

​​💪 Какие стратегии роста реально работали в 2025? Кайл Пояр поговорил с читателями своего Growth Unhinged и собрал 60+ ответов на вопрос, какие стратегии роста у кого работали в уходящем году. Так родилась прикольная матрица, которая приложена к посту. В ней 4 категории: ❶ Tried-and-true – тактики, которые чаще всего работали и давали impact для b2b saas компаний. ❷ Over-saturated – часто используется среди компаний, но эффект уже не такой большой. ❸ Figuring it out – не дает большого эффекта, но и не все это используют. ❹ The next big thing – то, что дает крутой эффект, но не так часто используется. Пожалуй, эта категория самая интересная. Так и что там в the next big thing? ▪️Big product launches. ▪️Ecosystem marketing. 🔹Любопытно, но кажется, что не для каждого продукта и компании такое подходит. 👉 Читайте подробнее и ищите стратегии для себя по ссылке: https://www.growthunhinged.com/p/the-best-growth-tactics-of-2025 @proVenture #howtovc #полезное

https://hh.ru/vacancy/129427148 @InnovationJob

📊 Итоги 2025 года на российском рынке инвестиций KAMA FLOW совместно с LCH.LEGAL представляет ежегодный обзор российского венчурного рынка. В исследовании собраны ключевые тренды венчурных и M&A-сделок, а также факторы, которые в 2025 году влияли на инвестиционную активность и структуру сделок. Ключевые выводы: 📌В течение года сохранялась высокая ключевая ставка, что привело к переносу и заморозке корпоративных бюджетов, снижению эффективности инвестиционных проектов и перераспределению капитала в депозиты. Это сформировало отложенный спрос и усилило давление на оборотный капитал компаний. 📌В 2025 году были приняты и объявлены изменения в налоговом и административном регулировании, вступающие в силу с 2026 года. Их параметры уже учитываются инвесторами и компаниями при планировании проектов и масштабировании бизнеса, в первую очередь в сегментах МСБ и технологических компаний. 📌На фоне дорогих денег и регуляторных ограничений усилился сдвиг в сторону M&A-сделок и консолидации, тогда как число классических венчурных раундов продолжило сокращаться. 📌Правовой инструментарий венчурной и M&A сделки все чаще смешивается. 📌Стратегические покупатели предпочитают входить в капитал поэтапно, сочетая инвестиции с коммерческими контрактами. Этот подход снижает риски для инвесторов и будет усиливаться в 2026 году. 📌Активы с приватизационной историей связаны с повышенными правовыми рисками и требуют более осторожного подхода со стороны инвесторов. 📌Инвестиционный интерес к ИИ смещается в сторону прикладных решений с понятной экономикой и потенциалом коммерциализации, а не «хайповых» проектов. 📌Интеллектуальная собственность рассматривается как ключевой фактор оценки компаний, а IP-due diligence становится стандартной частью сделок. 📌Ужесточение регулирования в сфере персональных данных и рост штрафов повысили значимость комплаенса при инвестиционном анализе. 📌На фоне заморозки проектов и длинных контрактных циклов растёт спрос на антикризисное и оборотное финансирование. Павел Охонин, партнёр KAMA FLOW: «Весь 2025 год прошел под знаком высокой ключевой ставки. Некоторые снижения во второй половине года существенного влияния на бюджеты (в том числе на технологические решения) не оказали. Большинство компаний сдвинули сроки реализации проектов вправо, что критически повлияло на деятельность и скорость роста поставщиков цифровых и иных решений. 2026 год, на наш взгляд, будет достаточно сложным. Надежда на потепление экономики и раскрытие бюджетов связана с возможностью дальнейшего понижения ключевой ставки. Если тренд будет системным, надеемся и на восстановление рынка коммерческих заказов, и на ускорение темпов развития технологических вендоров. В целом мы ожидаем достаточно высокую M&A активность. Это не будет свидетельствовать о существенном росте мультипликаторов, но мы видим накопленный денежный капитал у ряда стратегических компаний, которые готовы достаточно активно поглощать более мелких игроков на своём рынке. Полагаем, впереди – консолидация в ряде секторов».

🐷 В российской ИТ-отрасли растут затраты на R&D По сравнению с прошлым годом расходы на НИОКР в январе-сентябре выросли на 39%, а всего за 9 месяцев в разработку и исследования инвестировали 614 млн рублей, говорится в мониторинге АНО «Цифровая экономика» по итогам III квартала. Выручка аккредитованного ИТ-бизнеса за 9 месяцев увеличилась на 19% и достигла 8,24 трлн рублей. Всего организации отрасли уплатили в бюджет 1,59 трлн рублей налогов и сборов. Параллельно с ростом цифровой экономики, растет и её доля в налогах: по итогам III квартала она увеличилась на 0,5 п.п., до 4,6%. Платежи айтишников в бюджет растут почти вдвое быстрее, чем по экономике в целом (+29% против +15%). Особо стоит отметить, что рост налоговых отчислений продолжается несмотря на действующие для ИТ-компаний льготы. А если подумать — то во многом и благодаря им, что говорит о верности решения по их сохранению. Доля работников ИТ-отрасли в общей численности увеличилась на 0,3 п.п. и достигла 3,2%. В индустрии за три квартала прибавилось 11% (+151 тысяча человек), что существенно превышает рост совокупной численности работников в экономике (рост менее 1%). ℹ️Ежеквартальный мониторинг ИТ-индустрии проводит АНО «Цифровая экономика» по поручению вице-премьера Дмитрия Григоренко. В оценке учитываются организации, включённые в реестр ИТ-компаний (не только с "профильным" ИТ-ОКВЭД).

Только вот где эти вакансии..))

Инвестиционный аналитик в кластер XTech Ростелеком   XTech занимается VC / Growth Equity, M&A и развитием бизнеса в цифровых продуктах, новых направлениях для Ростелекома. В течение 2023-2025 гг. команда XTech закрыла 12 сделок на различных стадиях в нескольких сегментах цифрового бизнеса, cagr выручки портфельных компаний 97%.   Основные обязанности: — Коммуникация с потенциальными активами и разбор предпосылок развития бизнеса — Финансовое моделирование — Оценка компаний и структурирование сделок — Исследование рынков по различным направлениям бизнеса — Составление аналитических записок, тизеров, презентаций и меморандумов   Основные требования: — 1-3 года опыта работы и/или стажировок в следующих направлениях • Департаменты корпоративных финансов или оценки бизнеса (компании Б1, Технологии Доверия, Кепт, ДРТ, Альтхаус, ФБК и т. д.) • Инвестиционные банки или инвестиционные бутики • Венчурные фонды (VC), фонды прямых инвестиций(PE) • Департаменты развития бизнеса в крупных корпорациях (CorpDev) — Обязателен опыт построения финансовых моделей с нуля — Уверенное знание корпоративных финансов — Преимуществом будет понимание принципов юнит-экономики   Условия работы: — Full-time позиция с хорошим work-life balance — Адекватное руководство, дружная команда с опытом работы в банках, CorpDev и Big-4 — Атмосфера работы в IT-корпорации, множество интересных задач и возможностей для профессионального роста — Отпуск 28 дней — Премия и бонус по итогам года — ДМС — Офис класса «А» около станции метро Проспект Вернадского — Ежегодные образовательные курсы И в целом крутая, молодая, интонационная команда. Присоединяйтесь к нам.   Резюме в тг/wa +79646263544.

https://hh.ru/vacancy/127953919 @InnovationJob

https://hh.ru/vacancy/127925436 @InnovationJob

https://hh.ru/vacancy/127320414 @InnovationJob

https://hh.ru/vacancy/127375274 @InnovationJob

https://vkvideo.ru/video-17796776_456241598

https://hh.ru/vacancy/126313213 @InnovationJob

https://hh.ru/vacancy/125745325 @InnovationJob

Внутренние стартапы: свобода предпринимательства или подрезанные крылья? В Forbes вышел материал о сотрудниках, которые строят бизнес внутри корпораций. Практика в России только формируется на фоне импортозамещения, курса на техсуверенитет и экосистемной конкуренции. Основные тейки: ◽️Почему формат редок? Культура наказания за провал, иерархичность и контроль, низкая толерантность к рискам, сопротивление инновациям, слабая экспертиза в интеграции сторонних продуктов. ◽️Кто уже практикует? Сбер, VK, Яндекс, X5, «ВкусВилл», SPLAT, Т-Банк. ◽️Как это работает? + «ВкусВилл»: 200 000 рублей на тест гипотезы. После защиты — переход в новый проект, 3–5% от прибыли до окупаемости инвестиций, затем 20% + X5: 1 млн рублей авторам инициатив, которые прошли пилот + Яндекс: фонд Yet Another Tech Fund на 330 млн рублей в 2025 для продуктов сотрудников + Т-Банк: покупка и интеграция стартапов в экосистему (AnyQuery, Jump, Rowi) Новый тренд или переупаковка старых идей? Наш эксперт Денис Шорин считает, что запуск продукта внутри корпорации — это обычная работа наемного продуктового менеджера. Корпорация может сжечь существенные суммы на эксперименты, а сотрудник все это время сидит на зарплате со стоматологией в соцпакете. Корпоративный предприниматель и классический предприниматель — не одно и то же. Риски и стимулы не симметричны. Даже при покупке стартапа основатель становится наемным руководителем и работает по правилам корпорации. Корпоративное предпринимательство — инструмент развития продуктовой культуры, а не поиск «внутреннего Илона Маска». Что думаете? Какой путь был бы наиболее релевантным для вас? 🫡 — делать стартап в корпорации 🔥 — идти своим путем Telegram | Сайт

https://hh.ru/vacancy/126368785 @InnovationJob

Сбер и Правительство Москвы выбрали 17 победителей Startup Summit Awards 💎 🚀Поздравляем лучшие стартапы: «Молодой основатель» — 28-летний основатель стартапа «ТюменьНефтеТехнологии» Марсель Кадыров, который разрабатывает инновационные химические реагенты для нефтяной и газовой промышленности. «Лучшее решение с AI» — NVI Solutions. Компания разработала интеллектуальную систему промышленной безопасности, которая в реальном времени анализирует производственные процессы, предотвращает аварии. «Лучшее решение с AI с применением GigaChat» — персонализированный клиентский сервис с AI-агентами targetai. Он позволяет обрабатывать до 100% обращений в любых каналах. «Лучшая инновация для города» — разработчик системы мониторинга качества воздуха ТИОН. «Взрывной рост» — платформа речевых диалоговых тренажёров на базе AI DAILO. «Международная экспансия» — платформа для централизованного управления мультимедийными устройствами (видеостенами, навигационными панелями) SmartPlayer 💼 Встречаем лучших инвесторов: «Самый активный венчурный фонд» — фонд «Восход». За рассматриваемый период фонд закрыл 22 сделки. «Самый активный бизнес-ангел» — Мартин Кольхаузер. Он инвестировал в 8 стартапов и сделал 2 успешных выхода. Инвестор вкладывает собственные средства и выступает эдвайзером для портфельных компаний. «Самый активный клуб бизнес-ангелов» — Клуб инвесторов Сибири, Урала и Дальнего Востока, участники которого заключили 9 инвестиционных сделок. «Лучшая стартап-студия» — студия Грозненского государственного нефтяного технического университета, в которой за отчётный период было создано 12 стартапов. 🏙️ Среди лучших корпораций: «Лучшая корпоративная практика по работе со стартапами» — акселерационная программа Газпром нефти INDUSTRIX для решений в сфере ТЭК, Индустрии 4.0 и капстроительства «Лучший пилот со стартапом» — партнёрство ВкусВилл и стартапа AgroQualifier, создавших бота, который по фото фруктов и овощей определяет их свежесть и даёт рекомендации сотрудникам складов и магазинов «Лучшая новаторская инициатива по работе со стартапами» — MOEX START. Сервис Мосбиржи помогает быстрорастущим компаниям на поздних стадиях развития привлекать внебиржевые инвестиции 🎯Регионы и вузы: «Лучшая региональная практика» — бизнес-инкубатор Академпарка (Новосибирск) «Лучшая университетская практика по развитию предпринимательства» — офис студенческого предпринимательства МФТИ 🤖Поздравляем лучших популяризаторов: «Технологии и инновации в медиа» — площадка для предпринимателей нового поколения и венчурных инвесторов — сообщество «Стартапы и Бизнес» «Лучший техножурналист» — Мария Недюк, редактор отдела «Наука и технологии» газеты «Известия» Мы получили более 1700 заявок из 79 регионов страны. Спасибо всем, кто развивает технологическое предпринимательство и инновации на российском рынке. @sberstartup