خبر میانکوه

#اطلاعیه_قطعی_برق 🔴برنامه قطعی برق میانکوه شنبه ۲۴ مرداد از ساعت ۱۸ الی ۲۰ شب @irmiyankoh

همه ما لندی را با آبشار اودی میشناسیم اما روستای لندی آبشارها و جاهای بکر زیاد دیگری هم دارد که به غیر بومی ها شاید کسی از آن مطلع نباشد @irmiyankoh

💠طبق برنامه اعلامی مدیریت پیک بار، منطقه میانکوه جمعه۲۳ مرداد قطعی برق ندارد @irmiyankoh

#فان وقتی مسی و رونالدو لر میشوند 🤣 @irmiyankoh

این جلسه در خانه روحانی را یادتونه ؟؟؟ اینا همون #دولت_سایه و دست های پشت پرده گران شدن #بنزین هستند !!! #کودتای_روحانی @irmiyankoh

♦️انتخاب اعضای تیم مینی فوتبال میانکوه در تیم منتخب مینی فوتبال استان 🔸پس از برگزاری مسابقات مینی فوتبال استان و درخشش تیم دانش آموزی میانکوه با کسب عنوان نایب قهرمانی چهار نفر از اعضای این تیم آقایان امیر رضا ملایی، امیر رضا غریب شاهی، و محمد امین باشام به عنوان بازیکن و آقای داود غریب شاهی سرپرست تیم به تیم استان چهارمحال و بختیاری جهت اعزام به مسابقات کشوری در مشهد مقدس انتخاب شدند. @irmiyankoh

🏴سوگواری مردم بخش میانکوه به مناسبت شهادت پیامبر عظیم  الشان اسلام،شهادت امام  حسن علیه السلام  و امام رضا  علیه السلام @irmiyankoh

#اطلاعیه_قطعی_برق 🔴برنامه قطعی برق میانکوه سه پنج شنبه ۲۲ مرداد از ساعت ۲۱ الی ۲۳ شب @irmiyankoh

🕊️ «شبی با ستاره‌ها»؛ آیین یادبود شهدای جنگ رمضان منطقه میانکوه همزمان با ایام شهادت حضرت ثامن‌الحجج، امام رضا (علیه‌السلام) و روزهای پایانی ماه صفر، گرد هم می‌آییم تا یاد و خاطره سرافرازان دیارمان، شهید شهید مهرزاد نظری و شهید جعفر حاتمی نیا را گرامی بداریم. همراه با سخنرانی، روایتگری ایثار و مداحی اهل‌بیت (ع) 📅 برنامه زمان‌بندی و مکان برگزاری: شب اول: پنج شنبه ۲۲ مرداد | ساعت ۱۹:۰۰ 📍 روستای کولمیشان – بر سر قبر مطهر شهید مهرزاد نظری شب دوم: جمعه ۲۳ مرداد | ساعت ۱۹:۰۰ 📍 روستای چلدان – گلزار شهدا، بر سر قبر مطهر شهید جعفر حاتمی‌نیا از عموم مردم مؤمن، ولایتمدار و قدرشناس منطقه میانکوه دعوت می‌شود با حضور گرم خود روشنی‌بخش این محفل معنوی باشند. 🕯️ یادشان روشنی‌بخش راه ماست... شب خاطره و گرامیداشت شهدای جنگ رمضان منطقه میانکوه (شهیدان والامقام شهید مهرزاد نظری و شهید جعفر حاتمی). 📌 زمان: ۲۲ و ۲۳ مرداد ماه – ساعت ۱۹:۰۰ 📌 مکان: روستاهای کولمیشان و چلدان (اطلاعات دقیق در پوستر) منتظر حضور پرشور شما مردم شهیدپرور هستیم. @irmiyankoh

♦️دژ مستحکم لیگ یک به خیبر خرم آباد پیوست 🔸 در ادامه فعالیت‌های نقل‌ و انتقالاتی باشگاه های فوتبال #نیما_ملایی ستاره تیم فرد البرز و دروازه‌بان موفق فصل گذشته لیگ دسته اول فوتبال کشور، با عقد قراردادی به جمع سبزپوشان خیبر پیوست. 🔺 نیما ملایی یکی از آماده‌ترین و موفق‌ترین دروازه‌بانان فصل گذشته لیگ یک بود که با عملکردی درخشان، عنوان آقای کلین‌شیت لیگ دسته اول فوتبال ایران را از آن خود کرد و به عنوان برترین دروازه بان لیگ شناخته شد 🔸ملایی سابقه حضور در تیم‌های قشقایی شیراز، نیروی زمینی تهران، پارس جنوبی جم، مس شهربابک، مس رفسنجان و فرد البرز را در کارنامه دارد و طی سال‌های اخیر همواره به‌عنوان یکی از استعدادهای برجسته پست دروازه‌بانی فوتبال ایران مطرح بوده است. ✅این دروازه‌بان فوتبال خود را از تیم منطقه #میانکوه آغاز کرد و پس از کسب عنوان قهرمانی مسابقات فوتبال آموزشگاهی کشور و همچنین قهرمانی لیگ دسته اول چهارمحال و بختیاری همراه با تیم #پارسه_هلیساد، مسیر پیشرفت خود را در فوتبال حرفه‌ای ادامه داد. @irmiyankoh

در این دوسال ناتوانی دولت در تامین برق به واسطه شغلم در چندین استان مشغول به کار بودم از مناطق دور افتاده تا شهرهای کوچک و بزرگ، نقاطی که باقطعی برق آنتن و اینترنت هم میپرد به تعداد انگشتان1دست است #میانکوه در #چهارمحال_و_بختیاری حتی در همان دوساعت قطعی برق، آنتن هم ندارد. «تطهیر ضعف با دروغ» @irmiyankoh

#انتصاب ♦️طی حکمی از طرف رئیس سبک کیک بوکسینگ کشوری،آقای #مصطفی_اسلامی سرخونی ( قهرمان جهان و آسیا در این رشته) به سمت رئيس این سبک در استان اصفهان منصوب شد 💐ضمن تبریک به این ورزشکار شایسته و خانواده محترم آرزوی موفقیت داریم برای این عزیز در تمام مراحل زندگی و ورزشی  🙏 @irmiyankoh

(بخش دوم) اگر مدیری ناکارآمد است، استمرار او صرفاً یک انتخاب اداری نیست؛ می‌تواند به معنای استمرار هزینه‌ای باشد که جامعه می‌پردازد. اگر مدیری شایسته است، باید میدان عمل داشته باشد. و اگر مدیری صرفاً به دلیل ملاحظات سیاسی، روابط اداری، مصلحت‌های کوتاه‌مدت یا حفظ وضع موجود بر جای خود باقی بماند، هزینه این ملاحظه را نه مدیر، بلکه مردم پرداخت خواهند کرد. استاندار باید بداند که یکی از مهم‌ترین شاخص‌های ارزیابی یک دوره مدیریت، تعداد مدیرانی نیست که حفظ کرده است؛ بلکه تعداد گره‌هایی است که باز کرده است. چهارمحال و بختیاری صدقه نمی‌خواهد. این مردم ترحم نمی‌خواهند. این سرزمین نیازمند عدالت در توزیع فرصت، شایسته‌سالاری در انتصابات، عقلانیت در تصمیم‌گیری، پاسخگویی در مدیریت و جسارت در توسعه است. مردم این استان سال‌ها صبر کرده‌اند؛ اما صبر اجتماعی را نباید با رضایت از وضع موجود اشتباه گرفت. هیچ جامعه‌ای نباید آن‌قدر محروم بماند که محرومیت برایش به یک امر طبیعی تبدیل شود. و هیچ مدیری نباید آن‌قدر در ساختار بماند که ناکارآمدی او بخشی از «وضعیت عادی» سازمان تلقی شود. چهارمحال و بختیاری فقیر نیست. این استان قربانی شکاف میان ظرفیت و حکمرانی است. سرزمین زاگرس منابع دارد، استعداد دارد، تاریخ دارد، فرهنگ دارد، سرمایه انسانی دارد و مردمانی دارد که در سخت‌ترین شرایط ایستاده‌اند؛ آنچه کم داشته، سازوکاری پایدار برای تبدیل این ظرفیت‌ها به ثروت عمومی و رفاه اجتماعی بوده است. بنابراین، سخن امروز من نه شکایت یک فرد، بلکه نقد یک وضعیت است؛ نقد فاصله‌ای که میان حق مردم برای برخورداری از توسعه متوازن و واقعیت زندگی آنان ایجاد شده است. فرزندان این سرزمین نباید نسل به نسل هزینه ضعف تصمیمات مدیریتی را بپردازند. نباید کودکی که از زاگرس به شهری دیگر می‌رود، به جای افتخار به زادگاهش، احساس کند از سرزمینی کم‌برخوردار آمده است. و نباید سرمایه انسانی استان، یکی پس از دیگری کوچ کند و سپس مدیران در جلسات رسمی از «مهاجرت نخبگان» اظهار نگرانی کنند؛ بی‌آنکه بپرسند چه چیزی این نخبگان را از ماندن ناامید کرده است. بیایید برای خدا دست از سر این استان بردارید؛ اگر نمی‌توانید ظرفیت‌هایش را شکوفا کنید، دست‌کم اجازه دهید شایستگان، متخصصان و مدیران صاحب‌برنامه میدان پیدا کنند. این مردم، بیش از شعار، نتیجه می‌خواهند. بیش از وعده، کارنامه می‌خواهند. بیش از مدیر، مدیریت می‌خواهند. و بیش از آنکه کسی برای آنان از محرومیت سخن بگوید، انتظار دارند کسی برای پایان دادن به آن اقدام کند. شاید زمان آن رسیده باشد که در این استان، معیار بقا در مدیریت از «چه کسی هستی؟» به «چه کرده‌ای؟» تغییر کند. زیرا در نهایت، تاریخ درباره مدیران نه بر اساس عنوان و جایگاهشان، بلکه بر اساس آثار تصمیماتشان بر زندگی مردم داوری خواهد کرد. ✅چهارمحال و بختیاری، فقیر نیست؛ این استان، سال‌هاست از فقرِ حکمرانی بر ظرفیت‌های خویش رنج می‌برد. و این، شاید تلخ‌ترین صورت محرومیت باشد. 🔺دکتر فرشاد جهانبخشی @irmiyankoh

♦️شلاق نرم مدیران بر پیکر نحیف استان ،روایتی از استیلای محرومیت بر سرزمین زاگرس (بخش اول) بسم‌الله الرحمن الرحیم گاهی برای ادراک عمق محرومیت، نیازی به آمار و جداول و گزارش‌های رسمی نیست؛ کافی است انسان در فاصله‌ای نه‌چندان دور، سیمای زندگی مردم دو استان را در کنار یکدیگر ببیند و از خود بپرسد: چرا جغرافیایی واحد در یک سوی خود می‌تواند رفاه، فرصت و منزلت اجتماعی بیافریند و در سوی دیگر، نسل‌هایی را در چرخه‌ای ممتد از محرومیت، مهاجرت و انتظار گرفتار کند؟ پارک آیینه‌خانه اصفهان برای من صرفاً یک پارک نیست؛ خاطره‌ای است از مواجهه ناگزیر دو جهان متفاوت؛ جهانی که در آن رفاه، دسترسی، فرصت و امکان انتخاب به امری عادی تبدیل شده و جهانی که در آن، بسیاری از فرزندان زاگرس باید برای ابتدایی‌ترین حقوق توسعه‌ای خود، سال‌ها منتظر بمانند. من، فرزند چهارمحال و بختیاری، این تفاوت را نه در کتاب‌های توسعه، بلکه در زندگی شخصی خود لمس کرده‌ام. هنگامی که برای نخستین‌بار در مدارس اصفهان ثبت‌نام می‌کردم، مفهوم «تبعیض توسعه‌ای» را با ادبیات حقوق عمومی نمی‌شناختم؛ اما سنگینی آن را بر شانه‌های خود احساس می‌کردم. از سرزمینی آمده بودم که طبیعتش کم‌نظیر، منابعش ارزشمند و مردمانش نجیب و سختکوش بودند؛ اما در برابر پرسش ساده‌ای به نام «امکانات»، دست‌های ما خالی‌تر از آن بود که شایسته این همه ظرفیت باشد. امروز، پس از سال‌ها مطالعه در حوزه حقوق و مدیریت، آن تجربه شخصی را دیگر صرفاً یک خاطره نمی‌دانم؛ آن را می‌توان نشانه‌ای از یک مسئله ساختاری دانست. محرومیت چهارمحال و بختیاری را نمی‌توان صرفاً با کمبود منابع توضیح داد؛ مسئله اصلی، فاصله میان ظرفیت‌های موجود و کیفیت حکمرانی بر این ظرفیت‌هاست. استانی که سرچشمه بسیاری از منابع آبی کشور است، از مواهب طبیعی، جنگل، مرتع، کوهستان، گردشگری، کشاورزی، دامداری و سرمایه انسانی برخوردار است، نباید در منطق توسعه همچنان در جایگاه مطالبه‌گر ابتدایی‌ترین زیرساخت‌ها باقی بماند. این پرسش، پرسشی از جنس حقوق عمومی است: وقتی منابع و ظرفیت‌های یک سرزمین وجود دارد، اما منافع حاصل از آن به توسعه متوازن همان سرزمین منجر نمی‌شود، مسئولیت این شکاف متوجه چه کسی و چه نهادی است؟ اینجاست که باید از تعارفات معمول مدیریتی عبور کرد. مشکل این استان را نمی‌توان برای همیشه به گردن کمبود اعتبار، تحریم، گذشته، جغرافیا، خشکسالی یا تصمیمات دولت‌های پیشین انداخت. این عوامل ممکن است بخشی از مسئله باشند؛ اما هیچ‌کدام نمی‌توانند مسئولیت مدیران امروز را ساقط کنند. مدیریت، علم توجیه وضع موجود نیست؛ هنر تغییر وضع موجود است. مدیری که پس از پایان دوره مسئولیت خود، همان مشکلاتی را تحویل مدیر بعدی می‌دهد که از مدیر قبلی تحویل گرفته، دست‌کم باید پاسخ دهد که حاصل تصدی او چه بوده است؟ چند فرصت شغلی ایجاد شد؟ چه میزان سرمایه به استان آمد؟ کدام ظرفیت مغفول بالفعل شد؟ کدام زنجیره اقتصادی شکل گرفت؟ کدام پروژه نیمه‌تمام به سرانجام رسید؟ کدام خانواده کمتر مجبور به مهاجرت شد؟ و اساساً چه تغییری در کیفیت زندگی مردم ایجاد شد؟ این‌ها پرسش‌های سیاسی نیستند؛ پرسش‌های حکمرانی و پاسخگویی عمومی‌اند. جامعه‌ای که مدیران خود را صرفاً بر اساس تعداد جلسات، مکاتبات، گزارش‌ها، تصاویر افتتاحیه و حجم مصوبات ارزیابی کند، دیر یا زود گرفتار «توهم عملکرد» خواهد شد؛ یعنی سازمانی که بسیار حرکت می‌کند، اما الزاماً به مقصد نمی‌رسد. باید میان فعالیت مدیریتی و اثرگذاری مدیریتی تفکیک قائل شد. جلسه، عملکرد نیست. مصوبه، دستاورد نیست. گزارش، توسعه نیست. و افتتاح یک پروژه، مادامی که اثر پایدار اقتصادی و اجتماعی ایجاد نکند، الزاماً نشانه موفقیت مدیریت نیست. دردناک‌تر آن است که گاهی ضعف مدیریتی نه با یک تصمیم فاجعه‌بار، بلکه با هزاران تصمیم کوچک و بی‌اثر، با تأخیرهای اداری، با محافظه‌کاری، با ترجیح منافع کوتاه‌مدت، با انتصاب‌های غیرکارآمد و با استمرار مدیرانی که سال‌ها در یک ساختار بدون خروجی محسوس باقی می‌مانند، تحقق پیدا می‌کند. این همان «شلاق نرم مدیریت ناکارآمد» است؛ شلاقی که صدای آن شنیده نمی‌شود، اما آرام‌آرام سرمایه اجتماعی را مستهلک می‌کند، امید را می‌فرساید، نخبگان را مهاجر می‌کند و نسل جوان را به این نتیجه خطرناک می‌رساند که آینده خود را باید در خارج از زادگاه خویش جست‌وجو کند. و اینجا، سخنی نیز با مدیریت عالی استان دارم. ✅استاندار محترم؛ استان دیگر بیش از آنکه به «مدیریت روزمره» نیاز داشته باشد، محتاج بازآرایی حکمرانی توسعه است. مردم از استاندار صرفاً حضور در جلسات و صدور دستورات نمی‌خواهند؛ آنان می‌خواهند میان تغییر مدیران و تغییر زندگی خود، رابطه‌ای واقعی مشاهده کنند. @irmiyankoh

💠طبق برنامه اعلامی مدیریت پیک بار، منطقه میانکوه در چهارشنبه ۲۱ مرداد( فردا) قطعی برق ندارد @irmiyankoh

#انتصاب طی حکمی جناب آقای #مراد_شجاعی( از اهالی سرخون) به عنوان معاون توسعه و پشتیبانی اداره کل ثبت احوال استان چهارمحال و بختیاری منصوب شد 💐 ضمن تبریک بابت این انتصاب شایسته، از درگاه خداوند متعال توفیق روز افزون و استمرار خدمتگزاری را مسئلت داریم🙏 @irmiyankoh

♦️پذیرفتگان دانش آموزان میانکوهی در آزمون سمپاد و مدارس نمونه 💠 سرکار خانم #آیناز_شهبازی فرزند آقای نورعلی شهبازی در رشته علوم تجربی مدرسه فروغ دانش اردل 💐 ضمن تبریک آرزوی موفقیت داریم برای ایشان در تمام مراحل علمی ✅اسامی فرزندان خود را که موفق به کسب قبولی در آزمون سمپاد و تیزهوشان شده اند برای ما ارسال کنید تا در پیج اینستاگرامی خبر میانکوه همچنین کانال خبر میانکوه در شبکه های مجازی ایتا و تلگرام اطلاع رسانی شوند @irmiyankoh

گوشه ای از طبیعت زیبای روستای شلیل @irmiyankoh

#اطلاعیه_قطعی_برق 🔴برنامه قطعی برق میانکوه سه شنبه ۲۰مرداد از ساعت ۱۷ الی ۱۹ غروب @irmiyankoh

#مطالبه #صدای_مردم با سلام چند نفر غریبه در یکی از روستاهای میانکوه خانه اجاره کرده اند و بدون هیچ اهرم بازدارنده ای در حال شکار پرندهای وحشی و پرنده ها کوچ کننده مثل مثل سره ، سینه زرد ، و پرندهای دیگر که اسم آنها را بلد نیستم هستند معلوم نیست با چه وسیله‌ای شکاری این زبان بسته ها را شکار میکنند و زنده در قفس جمع آوری میکنند برا فروش ! یعنی واقعا در میانکوه قانونی برای برخورد با خاطیان وجود ندارد که عده ای سود جو در روستای گندمکار داخل کانال آبی که از چشمه پایین میاد به سمت باغ های گندمکار دست به شکار این پرنده ها بزنند لطفا اطلاع رسانی کنید که مسئولان مربوطه با این خاطیان برخورد کند ❌ در میانکوه چه خبر است ؟ @irmiyankoh