tgindex
Слёзы Фармацевта

Слёзы Фармацевта

Статистика

✅№1 телеграм для фармацевтов, провизоров и всего фарм сообщества. (Продается) №1 база отзывов на аптеки Реклама в ТГ - @em_myaso . ✅ В РКН. Все публикации являются исключительно субъективными мнениями и личным опытом

Последний пост
15 авг.
Последнее чтение
09:03
Постов за неделю
4
Всего постов
23
Тип
открытый
Язык
русский
Категория
Медицина
В каталоге с
13 авг.
Подписчики
40 980
−41 за 4 дн.
Сутки
−6
−0,01%
Неделя
 
Месяц
 
Просмотров на пост
6 177
23 постов
Вовлечённость
15,1%
к подписчикам
Постов в день
0,6
всего 23
Упоминаний
0
каналов
Охват размещения
оценка
1/24сутки в ленте
4 222
1/48двое суток
4 838
1/72трое суток
5 218

Оценка по просмотрам недавних постов: пост набирает почти всё за первые сутки.

Посты

  • 15 авг.3 2582

    Помогите разобрать,кровь на аллергены 2 и 3 позиция

  • 13 авг.4 4107

    Добрый день коллеги! Что по новой мотивации в Здравсити? У всех за ИЗ не начисляется в зп 💰? Анонимно

  • 12 авг.5 111163

    Добрый день, анонимно пожалуйста. Коллеги, когда ваша заведующая отсутствует в аптеке, как она вас контролирует? У меня было 2 зав, они давали задания (прибраться, акции выставить, витрины оформить и тд). Но как то это было не напряжно, иногда писали в личку или в общий чат. Сейчас у меня новая зав, и она постоянно шлёт сообщения - то сделали, это сделали, скиньте фото того (витрин, показателей), сего, остатки свели, показатели в программе обновили, сколько процент по картам? Если не отвечаю, звонит. Я не знаю, может это нормально, и мне кажется, или она придирчивая, либо просто исполнительная. Но меня это уже начинает напрягать. Я делаю свою работу, считаю уж точно не меньше, чем другие, даже больше, но этого "больше" будто незаметно. Вам в течение смены тоже шлют сообщения в личку?

  • 12 авг.удалён 13 авг.

    💊 Смена 12 часов, касса, маркировка, приемка товара… а тут еще и аккредитация поджимает? Для провизоров и фармацевтов бюрократические требования ФАЦ стали не менее строгими, чем проверки Росздравнадзора. Ошиблись в названии должности по номенклатуре? Не сошлись даты в ФРМР и трудовой книжке? Запутались в часах НМО? Итог - технический отказ ФАЦ, потерянное время и риск отстранения от работы. 💚 Пройдите периодическую аккредитацию с 1-й попытки и без отрыва от работы! Наша команда методистов специализируется на сопровождении специалистов с высшим (провизоры, заведующие) и средним (фармацевты) фармацевтическим образованием. Что мы берем на себя: 🔹 Полный аудит документов: бесплатно проверим ваш стаж, курсы ПК/НМО и корректность внесения данных в ФРМР. 🔹 Портфолио «под ключ»: профессионально составим отчет о профессиональной деятельности и закроем все требования ФАЦ. 🔹 Сопровождение до протокола: правильно подадим заявку в ЛК ФРМР и будем на связи на каждом этапе до успешного прохождения комиссии. Всё строго по требованиям Минздрава, без бесконечных правок и зависших статусов, имеем образовательную лицензию и более 300 программ обучения, а еще дарим скидку на первую услугу 💌 Для этого напишите нам свой запрос и кодовое слово "1фарм" 👇 +79995427105 @mapkmedicine Наш телеграм-канал Реклама. Жилкина К.С. ИНН 301609869904.

  • 10 авг.6 8812612

    Добрый день! Столкнулся с некоторыми сложностями и, мягко говоря, непониманием со стороны руководства крупной компании в г. Самаре. Ещё с 2019 годов наблюдаю устойчивую тенденцию к «оптимизации». Убираем дефектаров, которые получали условные ~10 тыс. рублей, их работу спокойно вешаем на двух сотрудников и доплачиваем каждому примерно по 2,5 тыс. рублей. Ну а что — провизор же и так получает деньги за свой выход, который, правда, почему-то за это время особо не вырос. 😄 И так практически во всём. Задачи растут, количество обязанностей увеличивается, а вместе с этим растёт и цена ошибки. При этом сотрудников становится меньше, а работы почему-то меньше не становится. Магия оптимизации, видимо. Думаю, многие понимают, к чему я клоню. Зарплата становится примерно как у кассира в «Пятёрочке», только с ответственностью, нагрузкой и требованиями немного другого уровня. По факту — если работать 20–25 смен, выходит около 80–90 тыс. рублей. И это работа буквально «мулом» — без учёта списаний, просрочек, постоянных мелочей, ответственности и всего остального, что внезапно становится «ну вы же провизор». В общем, жить при таком раскладе становится крайне тяжело. Поэтому хочу спросить у коллег: Остались ли в Самаре адекватные компании, где действительно достойно оплачивают труд фармацевта/провизора и нагрузка соответствует зарплате? Реально ли сейчас в Самаре зарабатывать 100–150 тыс. рублей за 20–25 смен? Или хотя бы получать около 80 тыс. чистыми (именно чистыми, с уже подбитыми сроками и т.д.) за адекватную работу, где цена и качество труда действительно соответствуют друг другу? Буду очень благодарен, если коллеги поделятся названиями компаний, условиями, реальными зарплатами и количеством смен. Можно без лишней рекламы — просто по фактам. Особенно интересно мнение тех, кто реально работает в Самаре сейчас. P.S. Админ, пожалуйста, анонимно. 🥲

  • 10 авг.6 14760

    без подписи

  • 10 авг.6 40860

    без подписи

  • 10 авг.6 38463

    без подписи

  • 10 авг.6 20560

    без подписи

  • 10 авг.6 14762

    без подписи

  • 10 авг.6 05213360

    Всем привет! Была на ярмарке всяких творческих штук в Москве и встретила там романтизацию лекарств. Как вам такое?

  • 9 авг.5 62011

    Всем здравствуйте, такой вопрос как вы уходили с планеты здоровья, будь здоров, вита ? за сколько дней говорили своей заведующей или напарнице ? Не пожалели что ушли ? Анон .

  • 9 авг.5 6322

    Ребята, кто работает в Москве. Где реально в аптеке получить 100-120 тысяч не за 15 дежурств, можно за 17-18. Какие сети, аптеки? Работала в одной крупной сети выше 80 не прыгнуть, т.к. много интернет заказов и 3 кассы. Выбирать аптеку где стоишь 1 в смену?

  • 8 авг.7 13867

    Ребята, кто работает в Москве. Где реально в аптеке получить 100-120 тысяч не за 15 дежурств, можно за 17-18. Какие сети, аптеки? Работала в одной крупной сети выше 80 не прыгнуть, т.к. много интернет заказов и 3 кассы. Выбирать аптеку где стоишь 1 в смену?

  • 7 авг.7 42312912

    Не сильно уважаемый дед,я запомнила тебя .Прийдешь в следующий раз ко мне в аптеку,пойдешь на/уй с таким ором,что тебе не то что эссенциале 600 мг 90 штук украденный понадобится ,но и подгузники в соседнем магазине.Сердце у тебя точно не прихватит,ведь ты украл 4 месяца назад у меня витамины с оливой и боярышником за 3800.Теперь твоя рожа будет висеть у кассы

  • 5 авг.8 00285

    без подписи

  • 5 авг.8 01285

    без подписи

  • 5 авг.6 50511585

    Добрый день! Прошу анонимно! Ригла! Вы вообще там берега попутали???? Вы хотите, чтоб от Вас все действительно бежали специалисты так, чтобы тапки к одному месту прилипали???? Мало того, что у вас окладная часть меньше МРОТ, да еще и не повышалась лет 10 точно! Так вы еще сегодня и с мотивацией удивили!!!! Что за доход за товары??? Что за копейки? Мы бесплатно должны работать!??? У вас хренова туча предъяв по показателям, а сами решили еще и мотивацию у людей забрать??? Ваш гадюшник скоро рассыпется на кусочки! Нормальная компания превратилась в дерьмо! Верните нормальную мотивацию, иначе люди побегут в защиту по правам!!! Фото мотивации прилагаю выше, полюбуйтесь, люди! Бегите из Риглы! Худшая контора!

  • 5 авг.6 160159

    заставляют ли в апреле озвучивать акции к каждому чеку или это только приколюха от горздрава? минимум 3 разных конкурса + прикасса с демонстрацией, не важно за чем приходил клиент. коллеги, расскажите какие примерно планы на месяц выставляют в апреле, т к представления у меня нет, но думаю к ним перебраться

  • 4 авг.6 074

    🏆 Топ постов дня 🥇 Иногда лучшие решения лежат за пределами привычного ритма. 👍 8 💬 4 читать →