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📢【招聘岗位 ｜活动风控专员】3位 💵 薪资：1700U - 2100U ⏳ 试用期：3个月 ⏰ 工作时间：12小时 🌴 月休：2天 🏠 工作模式：亚美尼亚优先 / 远程办公 ━━━━━━━━━━━━━━ 📌【基本要求】 👤 性别：不限 🌎 国籍：不限（中国籍除外） 🎂 年龄：21-35岁 🎓 学历：大专及以上学历 🗣 语言：中文流利 ━━━━━━━━━━━━━━ 📋【岗位职责】 - 负责平台各类营销活动（拉新、充值赠送、返水、会员活动等）的实时数据监控与风险预警，及时发现异常行为及潜在风险。 - 通过用户行为数据、设备数据、账户关联数据等维度进行关联性分析，识别套利、薅羊毛、批量注册、多账号操作等异常行为。 - 负责活动成本核算、红利数据分析及ROI评估，利用Excel、Python等工具建立并持续优化活动风控数据模型。 - 参与活动风控规则制定与落地执行，通过参与门槛、流水要求、派奖规则等策略优化，降低活动风险及运营损失。 - 输出活动风控日报、周报及月报，定期复盘活动效果，为运营及市场团队提供数据支持及优化建议。 - 与运营、市场、技术等相关部门保持高效协作，推动活动及风控策略顺利执行。 ━━━━━━━━━━━━━━ ✅【任职要求】 - 具备2年以上互联网、游戏平台、线上娱乐或相关行业风控、数据分析、活动运营工作经验，有东南亚市场从业经验者优先。 - 熟练使用Excel常用函数（VLOOKUP、IF、SUMIFS、COUNTIFS等）、数据透视表，具备海量数据处理及报表输出能力。 - 熟悉Python、SQL等数据分析工具者优先，具备基础数据建模能力。 - 熟悉常见活动套利模式及基础风控机制，具备较强风险识别和分析能力。 - 数据敏感度高，逻辑思维清晰，能够独立完成数据分析、问题定位及优化建议输出。 - 具备良好的沟通协调能力及执行力，能够与各部门高效协作推动项目落地。 - 有活动运营、会员运营、营销活动风控相关经验者优先。 ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐️【优先录用】 - 具备博彩、棋牌、电子游戏、娱乐平台相关行业经验； - 具备东南亚市场风控或运营经验； - 具备活动成本控制、套利识别及风控模型搭建经验； - 熟悉Python、SQL等数据分析工具。 ━━━━━━━━━━━━━━

远程商务专员5名 商务专员需要开发和建立大量的优质代投团队合作，并且自带代投团队资源优先。目前主要拓展菲律宾市场，有商务1年经验，业绩能带到10W U以上优先考虑。 10,000 -15000（具体根据能力面议） 试用期限：试用期 1个月 业绩消耗提成（阶梯式激励）： 有意向者私聊。 额外奖励：额外裂变提成 + 绩效奖金 + 项目奖金 福利大礼包：带薪年假、节日福利、快乐团建、独家培训、快速晋升。优秀人才薪资及定制化福利支持面议。 一、 基本信息 招聘岗位：商务专员/组长 所属部门：商务部门 汇报对象：商务主管 工作地点：远程 岗位性质：全职规范 公司愿景：共创 ・ 共生 ・ 共荣，连接全球资源，共创无限价值。 二、 岗位简介与使命 控风险，控成本，控信息，保障业务高效、有序执行。扩展资源渠道，建立公司外部的代投团队生态，为公司创造更多更优质的流量增长。 三、 岗位职责（核心职责） 成本管控：对钱有敬畏，对于放出的每一笔预算认真、负责。 数据整理：负责数据整理、制表，保证数据真实性，不修饰、不隐瞒，日报清晰。 风险管控：不超预算，不私自更改规则，投流有边界感，不指挥策略。 商务对接：对于基础指标理解到位，具备甲方立场意识，信息传递准确，对外沟通规范，对接流程完整。 完成上级安排的其他工作事项。 四、 任职资格 基本要求： 年龄：20-33岁以内 学历背景：大专及以上学历； 工作经验：2年及以上工作经验，并且自带优质代投团队资源优先。 熟练使用基础办公软件及高效协作工具。 专业能力： 熟悉各平台广告业务及商务合作流程； 掌握商务沟通、项目统筹与风险管控能力。 五、 胜任素质 责任感：工作时段不失联，实时跟进各合作方数据变化、进度、结果，异常同步。 执行力：严格执行投放要求、合作规则，用数据说话。 学习能力：具备数据分析能力，主动学习各投流平台相关知识、投放术语，不断扩展资源。 沟通协作：具备良好的沟通能力，能够准确传达信息，具有团队精神，与团队成员共同完成工作目标。 抗压韧性：能够控制情绪，对外沟通规范，不情绪化，面对乙方推责时能够积极解决问题。

FB / KWAI 广告投手3-5名 （需有经验，月消耗能达到10W U以上） 办公地点：越南胡志明市 国籍要求：中国籍/ 马来西亚华人 薪资：10k-18K，提成按照阶梯计提，具体详聊。 试用期2-3个月，可提前转正 一、岗位职责 1.⁠ ⁠负责 Facebook / KWAI 广告账户的日常投放、优化及数据管理； 2.⁠ ⁠能独立完成广告搭建、预算分配、素材测试及数据复盘； 3.⁠ ⁠根据数据表现持续优化 CTR、转化率及投放成本； 4.⁠ ⁠具备素材方向判断能力，可独立规划测试节奏及放量策略； 5.⁠ ⁠实时监控账户稳定性及投放风险，及时处理异常问题。 二、岗位要求（经验优先） 1.⁠ ⁠有 Facebook 或 KWAI 实际投放经验； 2.⁠ ⁠能独立管理广告账户，具备完整投放思路； 3.⁠ ⁠熟悉基础投放逻辑，包括：受众、Pixel、转化事件、A/B 测试等； 4.⁠ ⁠有跑量、放量经验者优先； 5.⁠ ⁠有海外市场投放经验者优先（加分项）； 6.⁠ ⁠数据敏感度强，具备报表分析及优化能力。 三、优先考虑 1.⁠ ⁠有独立盈利账户实战经验； 2.⁠ ⁠有信息流爆款素材测试经验； 3.⁠ ⁠有博彩 / 游戏 / 娱乐类项目经验（如适用）； 4.⁠ ⁠能适应高节奏工作环境及投放压力。 四、核心能力关键词 •⁠ ⁠数据分析能力 •⁠ ⁠成本控制意识 •⁠ ⁠素材测试思维 •⁠ ⁠风控意识 •⁠ ⁠强执行力

数据分析师（海外投流方向） 岗位职责 负责 Facebook（Meta）、TikTok、Google Ads 等海外广告平台的数据监控、整理及分析。 建立并持续优化广告投放数据报表，监控各项核心指标，包括但不限于： CTR（点击率） CPC（单次点击成本） CPM（千次展示成本） CPA（获客成本） CVR（转化率） ROAS ROI LTV 对投放数据进行多维度分析（国家、渠道、广告系列、素材、人群、时间等），发现问题并提出优化建议。 协助投放团队分析素材效果、受众表现及转化路径，为广告优化提供数据支持。 建立渠道效果评估体系，对不同媒体、渠道及活动进行数据复盘。 熟练使用 Excel、Google Sheets 或 BI 工具进行数据处理、可视化及自动化报表搭建。 对异常数据进行监控、预警及原因分析，输出分析报告，为业务决策提供支持。 与投放、运营、产品等团队协作，推动数据驱动业务增长。 任职要求 必备要求 大专及以上学历，统计学、数学、计算机、信息管理、金融等相关专业优先。 1年以上数据分析相关经验，有互联网广告或海外投流经验者优先。 熟悉 Facebook Ads、TikTok Ads 等广告平台后台及核心指标。 熟练使用 Excel（数据透视表、函数等），能够独立完成复杂数据分析。 熟悉 Google Sheets，能够编写常用函数及报表。 具备良好的逻辑分析能力，对数字敏感，能够从数据中发现问题并提出建议。 加分项 熟悉 SQL，可独立查询和分析数据库数据。 熟悉 Power BI、Looker Studio、Tableau 等 BI 工具。 熟悉 Apps Script、Python 或其他自动化分析工具。 有海外市场（东南亚、拉美、欧洲等）投流分析经验。 有 Facebook CAPI、TikTok Events、GA4、MMP（AppsFlyer、Adjust 等）数据分析经验。 我们希望你具备 较强的数据敏感度和业务理解能力。 良好的沟通能力和团队协作意识。 能够独立发现问题、分析问题并推动解决。 有责任心，执行力强，具备结果导向思维。 薪资待遇 薪资：面议（根据能力及经验） 节日福利、团队活动 广阔的发展空间及晋升机会

💼 客服专员 👥招聘人数：5 📍办公地点：远程 💰薪资范围：10,000 – 12,000 RMB 初级：8000 - 10000RMB 🌏国籍要求：印尼 和马来籍 优先不接受中国籍 📌 岗位职责 1️⃣ 答疑问：回复客户关于产品、订单等问题 2️⃣ 解投诉：安抚情绪，协调解决客户不满。 3️⃣ 数记问题：记录反馈，交给相关部门改进。 4️⃣ 达指标：保证响应快、满意度高。 🎯 任职要求 ✔️ 中文沟通流利，能够准确理解并执行上级指令。 ✔️ 具备 至少一年客服相关工作今经验。 ✔️ 不接受中国籍。 ✔️ 工作态度认真负责，执行力强。 ⏰ 工作时间 ：12小时倒班制 📍 休息制度 ： 试用期：月休 1天 转正后：月休 2天 📅 转正周期 ： 3个月+ ⚠️ 备注 如发现 工作经历造假或信息虚假，集团有权追究相关责任。

💼 出款专员 工作地点：亚美尼亚 工作时间：12小时 💰 薪资范围：12,000 – 15,000 RMB 📌 岗位职责 1️⃣ 出款审核与处理 负责平台客户出款申请的审核与处理。 核对账户信息、金额及相关数据，确保出款流程准确无误。 2️⃣ 风险识别与控制 对异常出款行为进行识别和反馈。 按照公司风控流程执行相关审核操作，降低风险发生概率。 3️⃣ 数据记录与反馈 记录出款相关数据并及时反馈异常情况。 配合相关部门处理出款过程中出现的问题。 🎯 任职要求 中文沟通流利，能够准确理解并执行上级指令。 具备 至少6个月出款相关经验。 不接受菲律宾 中国国籍。 工作态度认真负责，执行力强。 ⏰ 工作时间 12小时倒班制 08:00 – 20:00 20:00 – 08:00 📍 休息制度 试用期：月休 1天 转正后：月休 2天 📅 转正周期 3个月+ ⚠️ 备注 如发现 工作经历造假或信息虚假，集团有权追究相关责任

💼 客服专员 👥招聘人数：- 📍办公地点：亚美尼亚 💰薪资范围：12,000 RMB – 15,000 RMB 🌏国籍要求：非中国籍 📌 岗位职责 1️⃣ 答疑问：回复客户关于产品、订单等问题 2️⃣ 解投诉：安抚情绪，协调解决客户不满。 3️⃣ 数记问题：记录反馈，交给相关部门改进。 4️⃣ 达指标：保证响应快、满意度高。 🎯 任职要求 ✔️ 中文沟通流利，能够准确理解并执行上级指令。 ✔️ 具备 至少一年客服相关工作今经验。 ✔️ 工作态度认真负责，执行力强。 ⏰ 工作时间 ：12小时倒班制 📍 休息制度 ： 试用期：月休 1天 转正后：月休 2天 📅 转正周期 ： 3个月+ ⚠️ 备注 如发现 工作经历造假或信息虚假，集团有权追究相关责任

📢 诚聘｜客服组长 / 客服副组长 岗位薪资：试用期 16000 RMB - 转正 20000 RMB 工作时间：12小时 月休2天 工作地点：亚美尼亚 一、岗位职责 1️⃣ 排班统筹与纪律管理 负责客服小组排班安排与人员协调，确保各业务时段人力充足、流程运转顺畅。 严格执行团队考勤管理，统计出勤情况，维护班次纪律与工作秩序。 2️⃣ 会员信息与风险把控 负责会员资料、密码审核与权限管理，确保信息准确、安全合规。 协助组员处理日常投诉与疑难问题，提供即时指导与支持。 具备风险意识，遇重大或突发问题及时上报，避免风险升级。 3️⃣ 服务质量监控与提升 实时监控客服聊天质量与响应效率，确保服务标准落地执行。 针对话术规范、响应速度、问题解决能力等进行抽查与干预，降低投诉率，提升客户满意度。 4️⃣ 人员辅导与能力提升 针对高频出错人员进行重点关注与1对1辅导，及时干预问题。 定期组织案例复盘与经验分享，梳理常见错误与高频问题，帮助团队避坑，持续提升整体服务质量。 5️⃣ 上传下达与跨部门协作 确保公司及业务线的最新政策、通知及时传达并准确执行。 积极配合跨部门协作，推动问题落地解决，完成上级安排的阶段性任务。 6️⃣ 数据复盘与流程优化 建立组内数据追踪机制，负责每日、每周关键指标统计与复盘（如响应率、满意度、解决率等）。 通过数据分析识别团队短板，推动流程优化与能力提升，提高团队整体人效。 二、任职要求 1️⃣ 基本条件 中英双语流利 3年以上客服工作经验 至少2年以上团队管理或代理组长经验 （优秀资深客服可重点培养） 2️⃣ 业务能力 熟练处理会员信息管理与权限审核 具备丰富客诉处理经验 能独立应对复杂与突发场景 3️⃣ 管理潜质 具备基础人员管理与团队协调能力 有责任心，执行力强 处事公平公正，具备带教意识 4️⃣ 数据分析能力 熟练使用 Excel / WPS 等办公软件 具备数据统计与复盘能力 能从数据中发现问题并提出优化方案 5️⃣ 职业素养 抗压能力强 沟通表达清晰 愿意辅导新人并推动团队成长 三、发展方向 📈 晋升路径： 客服副组长 → 客服组长 → 客服主管 → 运营管理岗位 🌟 核心价值： 参与团队标准建设与流程优化，深度影响服务质量与业务稳定性。

💼 风控专员 ｜后台部 👥 招聘人数：4人 📍 工作地点：远程 💰 薪资范围：10000 – 12000 RMB 工作时间：12小时 月休试用期：1天 转正：2天 📌 岗位职责 1️⃣ 风险识别与监控 对业务流程及数据进行监控与分析，及时识别潜在风险。 发现异常行为或可疑情况，及时进行风险预警与反馈。 通过风险识别与监控，降低业务风险发生概率。 2️⃣ 风险预防与控制 根据业务流程进行风险判断与处理。 对已发现的风险进行跟进及控制，避免问题扩大。 通过合理的风险管理措施减少公司损失。 3️⃣ 数据记录与问题反馈 对风险情况进行记录与整理。 及时向相关部门反馈风险问题并协助处理。 为业务流程优化提供风险分析支持。 🎯 任职要求 ✔️ 具备相关风控经验者优先。 ✔️ 打字速度良好，能够适应在线工作。 ✔️ 沟通能力强，具备良好的责任心。 ✔️ 熟悉基础电脑操作及常用办公软件。 ⚠️ 备注 不接受菲律宾、缅甸、中国国籍。

招聘岗位：红利专员 招聘人数：8-10人 工作地点：现场办公 / 菲律宾 / 越南 招聘对象：除中国籍以外 工作时间：12小时 月休试用期1天 转正2天 一、薪资待遇 试用期：1600U 转正后：1900-2100U 具体薪资根据面试表现及经验确定。 二、岗位职责 负责会员红利、优惠、活动奖励等数据整理与核对。 按要求处理红利申请、派发记录、异常数据统计等工作。 使用表格完成日常数据录入、汇总、筛选及基础分析。 配合运营团队完成红利活动相关数据支持。 及时反馈数据异常，保证红利处理准确、及时。 三、任职要求 年龄 35岁以下，高中及以上学历。 会中文沟通，理解能力和执行力较好。 具备基础表格能力，熟悉常用函数。 会使用 VLOOKUP、SUM、求和、筛选、排序、透视表 等基础功能。 工作细心，责任心强，对数字敏感。 有红利、客服、出入款处理相关经验优先。

应聘岗位： 会什么语言： 姓名： 年龄： 性别： 国籍： 目前所在国家： 最高学历： 英语水平： 出生年份： 期望职位： 是否有博彩经验： 是否有诈骗经验： 离职原因： 职业状态： 目前薪资： 期望薪资： 可面试时间： 可入职时间： 是否愿意视频面试： 备注：虚假信息核实后集团有权利取消入职以及所有解释权

马来西亚🇲🇾 💸 运营总监 coo （面议） 💸 .Net开发 💸 Python爬虫 💸 产品经理 （BC平台） 💸 活动策划 💸 平台运营 👍 👍纸飞机✈️ :@annixi315 📢 招聘频道: https://t.me/keji315

招聘岗位：红利专员 办公场地：亚美尼亚 薪资待遇：试用期1900 U 转正2400U 工作时间：12小时；月休2天；两班倒 工作地点：亚美尼亚优先；菲律宾马尼拉远程；需住公司提供宿舍 性别：不限 年龄：21-35岁 国籍：非中国籍 语言：中文&英文

招聘岗位：活动运营 /运营组长 薪资待遇：2100U-2600U 工作时间： 10小时；月休4天； 办公地点：亚美尼亚 任职要求： 1.具备活动运营1年以上经验 2.具备出色的创意发想与文案润色功底，能够独立输出高质量、闭环的活动主策划方案； 3.具备良好的项目推进与统筹能力，能够高效协调多方跨部门资源确保项目落地； 4.具备敏锐的数据洞察能力，能够通过关键数据指标的分析，反哺并持续优化活动策略； 5.具备优秀的团队协作精神，沟通高效，责任心强，拥有结果导向的高执行力。 岗位职责： 1.负责平台线上活动的全生命周期运营，包括但不限于方案撰写、基础视觉配图制作、活动彩金配置与派发、以及结案复盘报告的编写； 2.精准洞察并分析用户需求，制定高度匹配目标群体的活动方案，全方位提升用户的参与活跃度与品牌曝光效应； 3.负责活动全渠道的内容创意与文案包装，产出包括PC端、APP端、H5页面及各类外推渠道的宣发文案与物料准备； 4.高效协同设计、产品、技术、研发及运营等核心团队，把控整体项目排期，确保活动按时、高质顺利上线； 5.实时追踪并监控活动线上数据，深度分析活动转化效果，敏锐发现问题并调整方案，持续驱动平台核心数据的增长； 6.紧密关注行业前沿发展趋势及竞品核心动态，结合时下流行热点，敏锐捕获商机并策划极具创新性的营销活动。

📢 诚聘｜客服组长 / 客服副组长 岗位薪资：试用期 16000 RMB - 转正 20000 RMB 工作时间：12小时 月休2天 工作地点：亚美尼亚 一、岗位职责 1️⃣ 排班统筹与纪律管理 负责客服小组排班安排与人员协调，确保各业务时段人力充足、流程运转顺畅。 严格执行团队考勤管理，统计出勤情况，维护班次纪律与工作秩序。 2️⃣ 会员信息与风险把控 负责会员资料、密码审核与权限管理，确保信息准确、安全合规。 协助组员处理日常投诉与疑难问题，提供即时指导与支持。 具备风险意识，遇重大或突发问题及时上报，避免风险升级。 3️⃣ 服务质量监控与提升 实时监控客服聊天质量与响应效率，确保服务标准落地执行。 针对话术规范、响应速度、问题解决能力等进行抽查与干预，降低投诉率，提升客户满意度。 4️⃣ 人员辅导与能力提升 针对高频出错人员进行重点关注与1对1辅导，及时干预问题。 定期组织案例复盘与经验分享，梳理常见错误与高频问题，帮助团队避坑，持续提升整体服务质量。 5️⃣ 上传下达与跨部门协作 确保公司及业务线的最新政策、通知及时传达并准确执行。 积极配合跨部门协作，推动问题落地解决，完成上级安排的阶段性任务。 6️⃣ 数据复盘与流程优化 建立组内数据追踪机制，负责每日、每周关键指标统计与复盘（如响应率、满意度、解决率等）。 通过数据分析识别团队短板，推动流程优化与能力提升，提高团队整体人效。 二、任职要求 1️⃣ 基本条件 中英双语流利 3年以上客服工作经验 至少2年以上团队管理或代理组长经验 （优秀资深客服可重点培养） 2️⃣ 业务能力 熟练处理会员信息管理与权限审核 具备丰富客诉处理经验 能独立应对复杂与突发场景 3️⃣ 管理潜质 具备基础人员管理与团队协调能力 有责任心，执行力强 处事公平公正，具备带教意识 4️⃣ 数据分析能力 熟练使用 Excel / WPS 等办公软件 具备数据统计与复盘能力 能从数据中发现问题并提出优化方案 5️⃣ 职业素养 抗压能力强 沟通表达清晰 愿意辅导新人并推动团队成长 三、发展方向 📈 晋升路径： 客服副组长 → 客服组长 → 客服主管 → 运营管理岗位 🌟 核心价值： 参与团队标准建设与流程优化，深度影响服务质量与业务稳定性。

💼 客服专员 👥招聘人数：- 📍办公地点：亚美尼亚 💰薪资范围：12,000 RMB – 15,000 RMB 🌏国籍要求：印尼 越南 马来籍优先，除中国籍 📌 岗位职责 1️⃣ 答疑问：回复客户关于产品、订单等问题 2️⃣ 解投诉：安抚情绪，协调解决客户不满。 3️⃣ 数记问题：记录反馈，交给相关部门改进。 4️⃣ 达指标：保证响应快、满意度高。 🎯 任职要求 ✔️ 中文沟通流利，能够准确理解并执行上级指令。 ✔️ 具备 至少一年客服相关工作今经验。 ✔️ 不接受中国籍。 ✔️ 工作态度认真负责，执行力强。 ⏰ 工作时间 ：12小时倒班制 📍 休息制度 ： 试用期：月休 1天 转正后：月休 2天 📅 转正周期 ： 3个月+ ⚠️ 备注 如发现 工作经历造假或信息虚假，集团有权追究相关责任。

💼 出款专员 工作地点：亚美尼亚 工作时间：12小时 💰 薪资范围：12,000 – 15,000 RMB 📌 岗位职责 1️⃣ 出款审核与处理 负责平台客户出款申请的审核与处理。 核对账户信息、金额及相关数据，确保出款流程准确无误。 2️⃣ 风险识别与控制 对异常出款行为进行识别和反馈。 按照公司风控流程执行相关审核操作，降低风险发生概率。 3️⃣ 数据记录与反馈 记录出款相关数据并及时反馈异常情况。 配合相关部门处理出款过程中出现的问题。 🎯 任职要求 中文沟通流利，能够准确理解并执行上级指令。 具备 至少6个月出款相关经验。 不接受菲律宾国籍。 工作态度认真负责，执行力强。 ⏰ 工作时间 12小时倒班制 08:00 – 20:00 20:00 – 08:00 📍 休息制度 试用期：月休 1天 转正后：月休 2天 📅 转正周期 3个月+ ⚠️ 备注 如发现 工作经历造假或信息虚假，集团有权追究相关责任。

💼 出入款组长 工作地点：亚美尼亚 工作时间：12小时 后台部｜ 💰 薪资范围：16,000 RMB – 20,000 RMB 📌 岗位职责 1️⃣ 出款审核与处理 负责平台客户出款申请的审核与处理。 核对账户信息、金额及相关数据，确保出款流程准确无误。 2️⃣ 风险识别与控制 对异常出款行为进行识别和反馈。 按照公司风控流程执行相关审核操作，降低风险发生概率。 3️⃣ 数据记录与反馈 记录出款相关数据并及时反馈异常情况。 配合相关部门处理出款过程中出现的问题。 🎯 任职要求 中文沟通流利，能够准确理解并执行上级指令。 具备 至少具备2年以上出入款经验加1年以上管理经验或者3年以上出入款经验 不接受菲律宾国籍。 工作态度认真负责，执行力强。 ⏰ 工作时间 12小时倒班制 08:00 – 20:00 20:00 – 08:00 📍 休息制度 试用期：月休 1天 转正后：月休 2天 📅 转正周期 3个月+ ⚠️ 备注 如发现 工作经历造假或信息虚假，集团有权追究相关责任。

亚美尼亚客服及出入款岗位薪酬福利 【A现场 - 专员岗位】 工龄 1-3 个月：约 12,000 RMB/月 工龄 4 个月及以上：约 13,000-15,000 RMB/月 【A现场 - 管理岗位】 副组长：14,000-18,000 RMB/月 组长：16,000-20,000 RMB/月 主管：20,000 RMB/月以上（具体面议） 【福利待遇】 生活补贴：150 USDT/月 夜班补贴：50 USDT/月 餐补：10 USDT/天（约 300 USDT/月） 女性生理补贴：100 USDT/月 【休假制度】 试用期：月休 1 天 转正后：月休 2 天 【年假福利】 员工入职满 1 年半后，可享受： 15 天带薪年假 1,500 USDT 回乡补贴 【离职说明】 公司提供的薪资、补贴及福利均无需员工承担任何赔偿责任。 对于自行购买机票前往亚美尼亚且未向公司申请报销机票费用的员工，离职时无需承担任何费用，也无需向公司支付任何赔偿金。 这样表达会显得更规范、更容易让候选人接受，同时明确传达： “未报销机票 = 离职零赔付” 避免后续产生理解歧义。 ✅ 自费机票 → 离职零赔付 ✅ 公司买机票 → 做满6个月零赔付 ✅ 只有未满6个月离职才涉及机票费用问题

Alphanet-Solution 科技 pinned «成立时间： 2016 技术团队规模情况： 50人+ 面试工具： Zoom / Google Meet 面试几轮： 1-2轮 项目类型： 国际综合盘包网 / 技术服务外包 办公地点： 亚美尼亚 是否允许员工外宿： 否 住宿条件： 公司提供宿舍 作息时间制度： 09:00-17:00 签证类型： 律师会办理合法签证 签证机票是否自费： 公司承担，依照报销及赔付制度办理 基本福利： 包吃住；正式员工享有中秋、端午、春节和生日礼金；正式员工入职享受13薪 发薪方式和时间： 每月15日， USDT 薪资范围： 2w…»