Образовательный конструктор 4К
Статистика🌱 Оцениваем компетенции, создаем обучающие программы, привлекаем классных спикеров на мероприятия и берем образовательные проекты под ключ. Считаем, что талант есть в каждом — просто нужно помочь ему раскрыться ✨ 📩 Пишите нам: t.me/centr_4K
- Последний пост
- 8 авг.
- Последнее чтение
- 12:22
- Постов за неделю
- 0
- Всего постов
- 20
- Тип
- открытый
- Язык
- русский
- В каталоге с
- 12 авг.
- 1/24сутки в ленте
- 42
- 1/48двое суток
- 48
- 1/72трое суток
- 51
Оценка по просмотрам недавних постов: пост набирает почти всё за первые сутки.
Посты
💖 Сияй! Послание выходных: замечай свои успехи и не преуменьшай их 🫰 Мы ВКонтакте Замурчательные карточки 💌 Заказать с доставкой можно на Озоне
видео или голосовое, без подписи
видео или голосовое, без подписи
видео или голосовое, без подписи
видео или голосовое, без подписи
видео или голосовое, без подписи
🌟ИИ может лучше? Если три года назад «ИИ в образовании» звучало как научная фантастика, то сегодня это скорее тот самый одногруппник, который объясняет понятнее преподавателя и никогда не устает от вопросов 👩💻 Все ли так однозначно? Разбираемся вместе ⚪️ Мы ВКонтакте
🫰 Ну ведь точно! Послание дня сегодня простое: лови и улыбайся 🤩 Мы ВКонтакте Замурчательные карточки 💌 Заказать с доставкой можно на Озоне
видео или голосовое, без подписи
видео или голосовое, без подписи
видео или голосовое, без подписи
видео или голосовое, без подписи
видео или голосовое, без подписи
😀Навык, который оценит любой работодатель Конечно, работодатель всегда ценит hard skills - без них в профессию не попасть. Но сегодня этого уже мало. Работодатель хочет видеть кандидата, который обладает не только техническими знаниями, но и определенными навыками, необходимыми для эффективного выполнения задач. Сегодня остановимся подробнее на одном из них - инициативности ✨ Мы ВКонтакте
видео или голосовое, без подписи
видео или голосовое, без подписи
видео или голосовое, без подписи
видео или голосовое, без подписи
видео или голосовое, без подписи
Диплом или навыки — на что реально смотрит работодатель в 2026? 🎓 Собрали честный разбор от Ани Тарасовой, руководителя центра «4К» — без воды и с реальным взглядом изнутри найма. Внутри: → почему на собесе в первую очередь спрашивают про опыт → что универ на самом деле дает, кроме диплома → почему «красный диплом» ≠ готовность к работе → и какая связка реально решает Листайте карточки — будет полезно как студентам, так и тем, кто уже думает о смене профессии 👉 Мы ВКонтакте 🤝 Канал Ани: @proektiruem_realnost (тут не только о работе)