LENKEP - HR Queen ♥️

🔔 Войс-чат с Сашей Флинтом: встречаемся 18 августа Хорошие новости — наш гость снова в строю. А значит, перенесённый войс-чат скоро состоится! Уже 18 августа в канале «Арбитраж. Все вакансии в одном месте» обсудим: 🟥 Как Саша пришел в SEO и почему уже более 14 лет работает именно в этой сфере 🟥 Как сегодня устроена Flint Group: команда, процессы и бизнес-модель 🟥 Какую роль AI уже играет в SEO и какие процессы удалось автоматизировать 🟥 Что нужно, чтобы построить сильную SEO-команду и сколько это стоит 🟥 Какими качествами должен обладать SEO-специалист, чтобы попасть во Flint и вырасти до Head 🟥 Какие вакансии сейчас открыты во Flint Group И, конечно, ответим на ваши вопросы! Эфир проведут: ✔️ Лера, Recruitment Team Lead LENKEP ✔️ Саша Флинт, CEO Flint Group Дата эфира: 📅 18 августа 🕔 16:00 CET / 17:00 GMT+3 Встречаемся в Telegram-канале «Арбитраж. Все вакансии в одном месте» 🤝

И снова Сербия! 🇷🇸 Про Сербию можно говорить, кажется, бесконечно. Потому что вопросов, с которыми сталкиваются люди при переезде сюда, очень много. Я и моя команда чаще всего рассматриваем Сербию через призму работы и бизнеса. Но есть и ребята, которые помогают следить за тем, что происходит здесь и сейчас. Например, Коля Сачков — он делится важными апдейтами, рассказывает про юридические и банковские изменения и новые правила. 📖 Получается очень классное дополнение к тому, о чём рассказываем мы. Поэтому, если тема Сербии вам сейчас актуальна, очень советую заглянуть к Коле — там много полезного и для бизнеса, и просто для жизни. 😊

В понедельник записали первый выпуск нашей серии подкастов на YouTube 🎙️ И да, я пока могу показать только бэкстейдж. Всё остальное — маленький секрет 🤫 Гостем первого выпуска стал Рома — мой хороший друг, человек, который уже больше 12 лет в iGaming и последние 9 провёл в Alfaleads. За это время он прошёл путь от CMO до CEO партнерки, а позже возглавил весь холдинг. Успел запустить новые бизнес-юниты, вырастить сильных руководителей, пройти через несколько кризисов, увидеть многократный рост бизнеса, пройти через взлеты и падения. А сейчас Рома выходит из операционного управления и завершает эту главу. И, конечно, в разговоре вышли далеко за пределы одной истории. Поговорили о том, как за эти годы изменилась индустрия, что сегодня происходит с affiliate и SEO, каким должен быть CEO и когда ему пора уходить. Все карты раскрою немного позже. Подробности — скоро! 😊

Друзья, как вы знаете, в канале «Арбитраж. Все вакансии в одном месте» мы регулярно проводим войс-чаты с экспертами индустрии ⚡️ Лично я очень люблю этот формат! Для компаний это классная возможность заявить о себе: показать, чем они живут, кого ищут и почему туда стоит пойти работать. Для кандидатов — познакомиться с компаниями ближе, задать вопросы и откликнуться на вакансии прямо в личные сообщения HR. 👆 Еще больше подробностей и цифр я собрала в карточках 👆 А если вы тоже хотите прийти к нам в эфир и рассказать о своей компании — пишите @polly_shu. Полина всё расскажет, покажет и поможет организовать 💜

LENKEP - HR Queen ♥️ pinned a photo

Сегодня — болеем за своих 💚 Стася, наша Head of Recruitment, принимает участие в экспертном стриме в категории HR! Вместе с коллегами по рынку она обсудит поиск и хантинг кандидатов, каверзные вопросы о форматах работы и, конечно же, грядущие HR-тренды. Очень советую подключиться и вам. Будет много полезного и, думаю, немало тем для дискуссии 👨‍💻 Дата стрима: 🔴Сегодня, 12 августа 🔴16:00 CET / 17:00 GMT+3 Стрим пройдет здесь. Нажимайте, подключайтесь и приходите слушать Стасю! 💚

🤜 Офис vs удаленка: что лучше? Для меня удаленный формат — самый удобный. Он помогает сохранять work-life balance и дает каждому сотруднику возможность самостоятельно выстраивать рабочий день. Для компании это тоже большое преимущество: можно находить сильных специалистов по всему миру. Но важно понимать, что это подходит не всем. Удаленка требует высокой самоорганизации: важно уметь планировать день, не отвлекаться и вовремя переключаться с работы на личную жизнь. Иначе свобода может легко превратиться в хаос. А офис — это для души: увидеться с коллегами, познакомиться с новыми сотрудниками и почувствовать себя частью классной команды. Именно так все и устроено в LENKEP: некоторые ребята приходят в белградский офис несколько раз в неделю, а другие работают полностью удаленно. В карточках рассказала об этом подробнее 👨‍💻 А что выбираете вы? Ставьте реакции и пишите в комментариях, почему! 👍 — Офис ❤️ — Гибрид 🔥 — Удаленка