Лев Ануфриев | Удваиваю твой доход

🔤🔤🔤🔤 🔤🔤🔤🔤🔤🔤🔤🔤 ПРОСТЫМИ И ПОНЯТНЫМИ СЛОВАМИ Зона Комфорта - это вам не что-то там - ею надо заниматься!... Часто, употребляя этот термин, многие сами не совсем понимают что это такое, и вокруг термина уже выстроилась некая непонятная абстракция... На самом деле, насколько широка ваша Зона Комфорта - это ответ на вопрос: «Какое разнообразие событий я способен выдерживать, не теряя внутренней устойчивости?» Таким образом, ВЫХОД ИЗ ЗОНЫ КОМФОРТА - это почти самоубийственное действие: "а сделаю я, пожалуй, что-то такое, последствия чего, я, скорее всего , не вынесу..." ЗОНУ КОМФОРТА НАДО РАСШИРЯТЬ, а не покидать - в этом смысл развития!!!

Мужчина, 44 года, главный инженер на производстве. Доход 230 тысяч, большой опыт, сильная команда и репутация человека, который никогда не подводит. Казалось бы, прекрасный набор для роста. Только расти он почему-то не мог. Ему несколько раз предлагали возглавить новое направление, но каждый раз он отвечал, что пока не до конца понимает ожидания руководства. Ждал подробного плана, полномочий, критериев и почти нотариально заверенного разрешения принимать решения. Начальство смотрело на него и видело отличного исполнителя. Он смотрел на начальство и ждал, когда в нём увидят руководителя. Так они могли смотреть друг на друга ещё лет десять. На сессиях быстро обнаружился знакомый голос отца: «Не высовывайся, сначала спроси, сделай как сказали». В детстве эта настройка защищала от жёсткого и непредсказуемого взрослого. На заводе она превратила сильного специалиста в человека, которому для каждого самостоятельного шага требовалась внутренняя печать и три подписи. Мы не учили его изображать альфа-руководителя и стучать кулаком по столу. Работали с правом видеть проблему раньше начальника, предлагать решение до появления поручения и выдерживать вероятность ошибки. Ошибка постепенно перестала означать: «Сейчас придёт большой взрослый и докажет, что я ничтожество». Через месяц он перестроил совещания своей команды. Вместо доклада «что нам сказали» начал обсуждать «что мы считаем нужным сделать». Потом подготовил проект модернизации участка, сам собрал экономику и вынес предложение директору. Неожиданный результат состоял в том, что его проект сначала отклонили. Раньше на этом история закончилась бы обидой и возвращением в безопасный режим. Теперь он уточнил причины, переделал расчёты и принёс второй вариант. Его утвердили. Через четыре месяца мужчина возглавил направление с доходом 340 тысяч и бонусом за экономический эффект. А ещё перестал вечерами мысленно продолжать рабочий день. Когда решения становятся твоими, их почему-то легче оставить в офисе, чем бесконечное ожидание чужой оценки. В этом посте я перечислял внутренние фигуры, которые занимают руководящее кресло раньше нас. Меняться нужно не для красивого самоощущения. Иногда это буквально вопрос о том, кто завтра подпишет твой приказ о назначении: живой директор или давно поселившийся в голове родитель.

Ей было 37, она руководила отделом продаж в крупной IT-компании и получала около 280 тысяч в месяц. Умная, быстрая, надёжная. Из тех людей, которым можно написать в воскресенье вечером: «Там маленький вопрос», и через двадцать минут получить не только ответ, но ещё таблицу, прогноз и лёгкое чувство вины за собственную беспомощность. На работу она пришла с другим запросом. Хотела вырасти до коммерческого директора, но третий год повышение уходило кому-то ещё. Руководство её очень ценило. Настолько ценило, что предпочитало оставить именно там, где она закрывала собой половину организационных дыр. Когда мы стали смотреть, как она ведёт переговоры, выяснилось: она не договаривалась, а покупала хорошее отношение. Брала лишние задачи, смягчала требования, заранее отказывалась от бонусов, чтобы никого не поставить в неловкое положение. Даже разговор о повышении начинала словами: «Я всё понимаю, сейчас непростой период». Это удивительная деловая стратегия: сначала объяснить работодателю, почему тебе можно не платить, а потом надеяться, что он сам не согласится. Иногда не соглашается. Но редко. Мы работали не с карьерой как таковой, а с её внутренней уверенностью, что любовь и безопасность выдаются только удобным. Отделяли несогласие от катастрофы, просьбу от попрошайничества, чужое разочарование от её вины. Потом репетировали очень простой разговор без пятнадцати оправданий и сахарной глазури. Она пришла к руководителю не просить признания, а обсуждать условия. Показала цифры, обозначила желаемую роль и сказала, что больше не готова бесплатно выполнять обязанности следующей должности. Сначала произошло то, чего она боялась: начальник помрачнел. Потом случилось то, чего она не ожидала: через две недели ей предложили новую позицию и доход 410 тысяч с квартальным бонусом. Ещё через полгода она перешла в другую компанию уже коммерческим директором. Но главным результатом она назвала не деньги. Дома она впервые спокойно отказалась организовывать семейный праздник в одиночку. Мир не рухнул, родственники не вызвали комиссию по лишению её звания хорошего человека, а муж внезапно обнаружил, что умеет заказывать еду. В этом посте я писал о старых ролях, которые когда-то помогали выжить, а позже начинают управлять всей жизнью. Меняться можно. И иногда финансовый рост начинается с короткого, очень непривычного слова: «Нет».

Про силу, страхи и самогонный аппарат Спасибо всем, кто пишет комментарии под постами про Смерть предпринимателя. Даже когда вы спорите, возражаете или разворачиваете мысль в другую сторону, для меня это ценно. Так тема перестаёт быть просто текстом и начинает жить. В комментариях часто всплывает то, что не всегда видно автору изнутри: где мысль считывается точно, где вызывает сопротивление, где просится уточнение. Вот, например, важное возражение: если внутри человека поселить Действие, Свободу, Ответственность, Предпринимателя, то не вырастим ли мы не сильного созидателя, а опасного персонажа, который будет использовать силу против людей? Хороший вопрос. Потому что сама по себе способность ещё не делает человека ни добрым, ни злым. Как в старом анекдоте про самогонный аппарат. Мужика судят за самогоноварение. Он говорит: «Я не варил». Ему отвечают: «Но аппарат-то у вас есть». А он тогда: «Ну тогда судите и за изнасилование. Аппарат тоже есть». Наличие аппарата не равно преступлению. Наличие силы не равно разрушению. Наличие предпринимательских качеств не делает человека автоматически ни святым, ни мерзавцем. Действие, воля, свобода, способность брать деньги, занимать место, влиять, вести, строить, продавать, управлять — это инструменты. А вот то, как человек ими воспользуется, уже вопрос его внутренней зрелости, нравственности и ответственности перед самим собой. Я не занимаюсь тем, чтобы “подселить” в человека жадность, наглость, цинизм или равнодушие. В нормальной работе речь не об этом. Речь о том, чтобы снять с трона те роли, которые уже мешают человеку жить, зарабатывать, выбирать и действовать. Потому что очень часто передо мной сидит не потенциальный злодей, которому дай только силу, и он пойдёт топтать мир. Передо мной сидит человек, который уже слишком долго боится. Боится назвать цену. Боится отказать. Боится разочаровать. Боится стать видимым. Боится поднять голову. Боится потерять одобрение. Боится, что если он станет сильнее, то его сразу сочтут плохим, жадным, наглым или опасным. И вот здесь происходит интересная вещь. Когда человек освобождается от страхов, он часто вообще перестаёт думать о том, чтобы как-то негативно пользоваться своими способностями. Потому что в этом больше нет внутренней необходимости. Когда мир кажется враждебным, человек защищается, доказывает, нападает, мстит, контролирует, пытается урвать, потому что внутри живёт ощущение: если я не заберу, у меня отнимут; если не продавлю, меня сомнут. А когда страх уходит, мир перестаёт быть такой враждебной территорией. И тогда сила становится не дубинкой, а инструментом. Деньги перестают быть способом всем доказать. Влияние перестаёт быть компенсацией унижения. Свобода перестаёт быть побегом. Предпринимательство перестаёт быть войной против мира и становится способом создавать, обмениваться ценностью, строить пространство, в котором человеку не надо каждый день предавать себя. У меня были кейсы, когда человек приходил с сильной волей, но эта воля была зажата страхом оценки. Он не поднимал цену, потому что “люди не поймут”. Не проявлялся, потому что “не хочется выпячиваться”. Не продавал уверенно, потому что “это как-то некрасиво”. И когда мы убирали страх, он не становился хищником. Он становился спокойнее. Точнее. Честнее. Начинал говорить о своей работе нормальным голосом, без заискивания и без нападения. Вот это и есть зрелая трансформация. Не сделать из человека “победителя любой ценой”. А вернуть ему способность действовать без внутренней дрожи. Да, нравственность важна. Да, сила без зрелости может стать проблемой. Но слабость, прикрытая красивыми словами, тоже не делает человека нравственным. Она просто делает его удобным, уставшим и зависимым от чужой оценки. Поэтому задача не в том, чтобы выращивать наглых эгоистов. Задача в том, чтобы человек перестал путать страх со скромностью, безотказность с добротой, бедность с честностью, а вечное ожидание разрешения с мудростью. А дальше начинается взрослая ответственность. Потому что сила — это ваш аппарат. А что вы будете на нём “варить” — это уже вопрос того, кто вы есть на самом деле.

13 смертей предпринимателя Иногда у человека уже есть опыт, продукт, голова на месте и нормальное желание вырасти, а доход всё равно упирается в невидимый потолок. Он меняет упаковку, пробует новые форматы, допиливает предложение, но снова приходит в ту же точку, потому что тащит в предпринимательство старую идентичность, созданную для послушания, выживания и удобства. На консультациях это видно быстро. Человек говорит про клиентов, нишу, продажи, алгоритмы, команду, а между строк слышно другое: кто именно внутри него принимает решения. Когда старая роль теряет власть, часто падает не один блок, а целая клетка, которую человек годами называл обстоятельствами. Вот 13 смертей, через которые проходит предприниматель. 1. Смерть Хорошего мальчика или Хорошей девочки. Он перестаёт покупать любовь скидками, уступками, молчанием и страхом кого-то разочаровать. Если тебя выбирают только пока ты удобный, это не уважение, а эксплуатация твоей безотказности. 2. Смерть Удобного работника. Он больше не ждёт ТЗ, похвалы и разрешения сверху. Своё дело не управляется голосом начальника в голове, который годами решал, что тебе можно. 3. Смерть Вечного ученика. Он перестаёт прятаться за курсами, блокнотами, таблицами и ощущением, что надо ещё чуть-чуть подготовиться. Иногда человек не учится, а красиво откладывает выход на сцену. 4. Смерть Перфекциониста. Он больше не шлифует до бесконечности то, что уже пора показать рынку. Перфекционизм выглядит благородно, но часто внутри него сидит страх услышать ответ реальности. 5. Смерть Скромного невидимки. Он перестаёт ждать, что люди сами догадаются о его ценности. Сильный продукт в тени не становится сильнее от того, что его стесняются назвать и продать. 6. Смерть Бедного, но честного. Он перестаёт путать деньги с грязью, цену со стыдом, продажи с обманом. Деньги не портят человека автоматически. Гораздо опаснее внутренняя нищета, которая боится признать свою силу. 7. Смерть Спасателя. Он больше не тащит клиентов, партнёров, сотрудников и близких на своей спине. Помощь заканчивается там, где другой человек снимает с себя ответственность и кладёт её тебе на шею. 8. Смерть Героя, который всё делает сам. Он перестаёт быть главным узким местом собственного дела. Пока бизнес держится на его нервной системе, масштаб будет упираться в тело, сон и ресурс. 9. Смерть Жертвы обстоятельств. Он прекращает отдавать власть рынку, алгоритмам, кризису, родителям, стране и сложному прошлому. Всё это влияет, но ключ всё равно приходится брать в свои руки. 10. Смерть Лентяя с приличным голосом. Он узнаёт ту часть себя, которая говорит: «мне надо восстановиться», «сегодня не лучший день», «начну, когда появится ясность». Иногда отдых нужен. Иногда под словом «ресурс» прячется старый саботажник. 11. Смерть Бросающего на полпути. Он перестаёт путать новый интерес с новым направлением. Предприниматель растёт там, где человек выдерживает скучные, тяжёлые и повторяющиеся участки пути. 12. Смерть Человека, который ждёт разрешения. Он больше не стоит перед внутренней комиссией из родственников, бывших начальников, учителей, критиков и старых голосов. Большая жизнь не выдаётся по справке. 13. Смерть Человека маленькой жизни. Здесь умирает тот, кто привык жить тесно, аккуратно, терпеливо, с потушенными желаниями и вежливым объяснением, почему большего ему вроде бы не надо. После этой смерти внутри появляется место для того, кто умеет хотеть, выбирать, действовать и выдерживать вес свободы. С этим мы и работаем: смотрим, кто сидит внутри на троне, кому человек служит поступками, почему потолок не пробивается, и какая новая фигура должна занять место. Потому что предприниматель растёт не только через знания, инструменты и стратегии. Иногда рост начинается в момент, когда внутри наконец умирает тот, кто годами запрещал ему быть большим.

☠️ Смерть, с которой начинается предприниматель Есть жизнь, в которой человек вроде бы на месте, но внутри его уже нет. Он работает, закрывает счета, терпит, подстраивается, объясняет себе, почему сейчас не время. Снаружи нормальный взрослый. Внутри дрессированный исполнитель, которому страшно захотеть большего без разрешения. Такую жизнь охраняют старые роли: хороший сын, удобный работник, терпеливый муж, скромный человек, тот, кто не спорит, не рискует, не занимает место и не делает лишних движений, чтобы его не тронули. 🧩 Личность можно увидеть как набор внутренних программ. Они когда-то помогали выжить. Но потом программы, созданные для безопасности, начинают управлять жизнью целиком. Человек хочет денег, свободы, дела, имени, силы, а внутри всё ещё сидит тот, кто ждёт похвалы сверху и боится чужого недовольства. Так предприниматель не рождается. 🏛 Набор этих ролей можно представить как внутренний храм. В нём стоят статуи тех сил, которым человек служит поступками. В центре Безопасность: потерпи, не рискуй. Рядом Одобрение: следи, чтобы о тебе хорошо подумали. В углу Лень, которая говорит прилично: «сначала подготовлюсь», «мне надо восстановиться», «начну, когда будет ясность». И вот ты хочешь поставить туда новых богов: Действие, Ответственность, Свободу, Достоинство, Предпринимателя. Но места нет. Старые боги не подвинутся из вежливости. Они держат храм до последнего, потому что вся прежняя жизнь построена вокруг их алтарей. ⚔️ И тут начинается настоящая грязь. Пока ты сам не занял место внутри себя, его займут за тебя. Алгоритмы, медиа, рынки внимания, модные идеологии, инфантильные тусовки и фабрики готовых масок давно поняли простую вещь: сильным взрослым человеком сложно управлять. Он думает, выбирает, строит, отвечает и не просит у толпы разрешения быть собой. Зато человеком, который не знает, кто он, управлять легко. Ему можно подсовывать любую роль: вечного ребёнка, обиженную жертву, декоративного персонажа, милого зверька, квадробера* на поводке чужого лайка, носителя бесконечных ярлыков, который больше занят объяснением своей идентичности, чем строительством собственной жизни. На одном краю ему продают игру в кошечек и собачек. На другом сажают на индуцируемую истерию вокруг ЛГБТ*-повестки, пола, сексуальности, травм, флажков и правильных слов. Смысл один: вытащить из внутреннего храма богов силы и поставить туда богов растерянности, зависимости и управляемого хаоса. Речь не о частном выборе человека. Речь о механизме, который превращает личность в набор реакций. Сегодня тебя задели, завтра ты оправдываешься, послезавтра защищаешь навязанную маску как святыню, а через год уже не помнишь, где в этой суете были твои дело, воля, деньги, тело, характер, путь. 🔥 Чтобы стать кем-то новым, придётся перестать быть кем-то старым. Порядок не уживётся с Ленью. Свобода будет задыхаться рядом с Угодничеством. Предприниматель не вырастет в одном зале с вечным Исполнителем, который ждёт похвалы сверху. Придётся расстаться с тем, кто бросает дела на полпути и называет это «поиском себя». С тем, кто прячется за подготовкой. С тем, кто хочет результата, но оставляет за собой право не взрослеть. С тем, кто поклоняется Скромности, хотя под её одеждой давно сидит страх. Предприниматель начинается раньше бизнеса, первого клиента и денег. Он начинается с внутренней смерти той версии себя, которая согласилась на маленькую жизнь, потому что когда-то не знала, как иначе выжить. Старых богов можно поблагодарить за прошлое. Но если они держат тебя в клетке, им больше нельзя отдавать главное место. Если кто-то хочет заселить твой храм чужими масками, у тебя есть один способ не стать стадом: самому поставить туда Действие, Ответственность, Свободу, Достоинство и Предпринимателя. Новая жизнь не помещается в старом храме. Сильный человек начинается там, где он перестаёт быть удобным материалом для чужих сценариев. —— * Признаны экстремистскими и запрещены на территории РФ

Почему одни решения ведут к успеху, а другие - к тупику? Мой опыт работы с предпринимателями и людьми, которые хотят управлять своей жизнью и бизнесом, показывает: всё дело в невидимом фундаменте (детские установки процесс развития), здоровье, влиянии окружения и состоянии мозга прямо в моменте. Эти факторы тайно управляют вашим выбором, и часто вы даже не замечаете, что делаете шаги, которые отдаляют от цели. В моём канале я подробно разбираю искусство принимать правильные решения - не как абстрактную теорию, а через реальные практики и проверенные инструменты. Вы увидите, как маленький выбор сегодня разделяет вашу жизни и бизнес на «до» и «после», и научитесь управлять тем, что раньше казалось случайным. Оставайтесь здесь, чтобы получать конкретные техники, примеры и инсайты, которые помогают моим клиентам принимать решения с ясностью, уверенностью и результатом. Здесь вы учитесь делать каждый выбор правильным - шаг за шагом, день за днём. И следующим шагом мы начнём разбираться с фундаментом вашей жизни - из чего состоит, как формировался, как влияет, как менять, не разрушая здания своей жизни.

В каждой семье есть те, кто отдавал жизнь за то, чтобы мы могли жить, любить, творить, кто не дал возможности, чтобы по плану "Ост" было бы истреблено наше население. На фото мой дядя, который прошёл всю войну. Есть и те мои предки, кто не вернулся, кто отдал свою жизнь на полях боёв и в партизанских отрядах. Их подвиги вдохновляют! Их вклад невозможно переоценить! Пока мы помним их и чтим их память и их вклад — есть надежда, что это было не зря.

Напоминаю, что сегодня, уже через час состоится мероприятие! Эфир будет проходить в ZOOM Ссылка на эфир будет в организационной группе по ссылке: https://t.me/+CoUpdUw8HC1lOTYy

Хотите понять свой потенциал в деньгах? Тогда посмотрите на 9 человек, наиболее близких из вашего окружения, прикиньте у кого сколько месячный доход, потом сложите все суммы и разделите на 9 - у вас получится среднее арифметическое - которое говорит о примерном направлении, куда вас в вашем доходе двигает ваше окружение. Можно посчитать средне-взвешанное, с корректировкой на частоту и близость каждого, но там не сильно изменится результат... Именно окружение формирует нас! Как там нам всем говорили? Скажи мне, кто твой друг, и я скажу, кто ты. Или ещё... Если твои друзья 4 миллионера, то ты будешь пятым? 🤝 Вроде бы, да, по крайней мере, мне так запомнилось. Но под каждым из этих выражений я готов подписаться, потому что опыт за спиной только подтверждает это 🔥 Сегодня я хочу познакомить вас с людьми, которые формируют мой профессиональный экспертный круг. К ним к каждому можно обратиться, и здесь есть прям реально крутые контакты для эксперта и предпринимателя, в том числе много юристов и врачей. Это +100 сильных экспертов — предприниматели, авторы, практики, которые не просто ведут каналы, а способны дать реальный буст. Это не случайная подборка и не формальный список. С каждым автором из этой папки я знаком лично. И представляю их с огромным удовольствием! Здесь: 👉 эксперты, с которыми можно расти 👉 полезные специалисты: врачи, юристы, консультанты, инвесторы 👉 люди, с которыми возможны сильные партнёрства 👉 авторы, за которыми действительно стоит следить С кем-то из них вы увидите меня в партнёрстве, с кем-то - в коллаборациях. С кем-то - в совместных проектах, о которых мы ещё обязательно расскажем. https://t.me/addlist/wt98Q5jrd9JiODY6 Так что... зафиналиваю мысль. Подписывайтесь и выбирайте своё окружение осознанно!

«Я хочу зарабатывать в разы больше. Но внутри что-то стопорит» Знакомо? Разберём эту тему 27 марта в 11:00 мск Это не лень. Это не прокрастинация. Это две ваши половинки схлестнулись в смертельной схватке. Одна кричит: «Давай! Рискуй! Ты достоин большего!» Вторая шепчет: «Сиди тихо. А вдруг не получится? А что люди скажут?» И пока они выясняют отношения - деньги проходят мимо Хватит это терпеть ——————— Объединились 8 экспертов, которые работают с деньгами на разных уровнях: от нейронных связей до … вашей одежды 80 минут - и вы получите: ▪️ Нестандартный источник новых клиентов. Аделина расскажет про тренды 2026 года ▪️Лев Ануфриев даст четкий инструмент, как помирить две половинки нашего Я. Одна денег хочет, другая боится ▪️Карина расскажет про нетворкинги, которые приводят к деньгам: как создавать сильные связи, а не случайные знакомства ▪️ Формула финансового роста от Татьяны Горчаковой Как создать любые финансовые результаты забив на маркетинг ▪️ Инна Априори даст ключ к богатству черед нейронные связи: как настроить мозг на изобилие ▪️ С Ириной Лакки разберем ловушки сознания, которые мешают зарабатывать ▪️ Надежда Тюрина покажет «Где ваши деньги?»Три уровня, которые определяют ваш доход ▪️Ирина Моисеевских расскажет, как одежда может стать инструментом для продаж ———- Эта встреча не про «подумать» Это про «взять и сделать» Мы не будем говорить абстрактно о деньгах. Мы дадим инструменты, которые вы сможете применить сразу Встречаемся 27 марта в 11:00 мск тут 👉 https://t.me/+2DnO1SBmalowYWUy

Олег, 27 лет, предприниматель Сфера: e-commerce | Срок работы: 2 месяца СИТУАЦИЯ «ДО» 18 месяцев стояния на месте, несмотря на: - Готовую бизнес-модель с потенциалом ₽500К+/месяц - Опыт работы в нише 3 года - Связи с поставщиками Реальные потери: ✔️₽3 240 000 упущенной прибыли за полтора года простоя - 3 сорванных встречи с инвесторами - 0 активных действий по запуску ✔️Нарастающая апатия и самообвинения ЧТО СДЕЛАЛИ 1⃣Диагностика корневых причин 2⃣Выявили 7 ключевых ограничивающих убеждений 3⃣Обнаружили конфликт самоопределения «успех = предательство семьи» 4⃣Проработали страх повторить сценарий отца (банкротство в 90-х) 5⃣"Перепрошили" убеждение «я не достоин большего» → «я создаю ценность» 6⃣Активировали внутренний ресурс РЕЗУЛЬТАТЫ «ПОСЛЕ» Количественные показатели: ✔️ ₽360000 - выручка за 2-й месяц работы ✔️ 5 ключевых партнёрских соглашений подписано Качественные изменения: ✔️ Принимает решения за 1 день вместо 2-3 недель «подумать» ✔️Проводит переговоры с позиции силы, а не оправданий ✔️Энергия и драйв вместо апатии по утрам ✔️План развития на год вместо страха следующего шага 💬Слова Олега: «Я полтора года знал ЧТО делать, но не мог заставить себя действовать. Думал, что это лень. Я сейчас не только запустил бизнес, но и понял, почему раньше саботировал. Сейчас цель - ₽2 млн оборота к концу года. И я знаю, что достигну этого». ГЛАВНЫЙ ИНСАЙТ от Олега Внутренние блоки съедают больше денег, чем неправильная стратегия. Инвестиция в себя: ₽180 000 Результат на 2-ой месяца: ₽360 000 прибыли + запущенный бизнес Если у вас есть идея, ресурсы, знания, но нет действий - проблема не в бизнес-плане. Проблема в невидимых внутренних якорях. Готовы найти и устранить свои? 💛Запишитесь на диагностическую сессию ↓ @LevAnufriyevPsy #кейс #бизнес #психологияуспеха #преодолениеапатии #результаты

Что может быть хуже прокрастинации? В сети гуляет история, которую приписывают Роберту Сапольски (иногда пишут “Сокольский”). Источник я не нашёл, но мысль в ней настолько точная, что её стоит забрать. Якобы он наблюдал 200 добровольцев 35–50 лет в течение года. Первая группа читала, конспектировала, “умнела”. Вторая ничего не меняла. А третья - меняла один физический автоматизм, привычку, которая ломала старый сценарий “жить как всегда”. Что получилось? “Умные и читающие” в среднем помнили около 12% и продолжали жить по-старому. “Ничего не делающие” не сдвинулись. А у “третьей группы” у 67% подтянулись сон, продуктивность, мышление и отношения. Повторю: цифры могут быть вирусным пересказом. Но идея - железная. Мозг меняется не от правильных мыслей. Мозг меняется, когда старая система больше не может жить по-старому. И вот здесь начинается взрослая часть разговора про деньги. Можно становиться умнее. Начитаннее. Прокачаннее. Можно пройти хоть 10, хоть 100500 курсов по продажам, переговорам, маркетингу, выстроить “идеальную” воронку, сменить связку, переписать оффер, добавить ИИ, добавить контент. Но если внутри живёт старый сценарий, он всё равно будет рулить вами в моменте и где-то в вашей “замечательной системе” всё равно останется пробел. Не в одном, так в другом. Как это может выглядеть? 🔴 Вы просто не чувствуете, в какой точный момент должно прозвучать предложение. 🔴Не попадаете во время: позвонить сейчас или “потом”. 🔴Где-то откладываете, где-то, наоборот, лезете раньше времени. 🔴 Берете не того сотрудника. Мы люди, и мозг всё время съезжает в "безопасненькое". И результат всегда одинаковый: время ушло, партнёр слился, клиент ушёл к конкуренту, а вы снова “почему-то” не там, где должны были быть. Хотя умные. Вот это и есть настоящая прокрастинация. Не лень. Это внутренняя программа, которая в решающую секунду включает режим: “не высовывайся”, “не рискуй”, “не позорься”, “не бери эту ответственность”. Сапольски - нейроэндокринолог, который много лет показывает, как стресс, биология и прошлый опыт управляют поведением. А на языке предпринимателя это звучит просто: прошлый опыт зашит в вас как прошивка. И вы снова и снова действуете из неё - даже когда головой уже всё поняли. Учиться не бесполезно. Бесполезно учиться, не переписывая то, что нажимает на тормоз в самый нужный момент. В “Перепрошивке” мы не добавляем сверху ещё знаний, а меняем автоматизмы, из которых вы живёте и выбираете. А если хотите начать мягко, начните с понимания. В закрепе есть бесплатное видео “Как мозг бережёт вас от денег”. Посмотрите. И вы узнаете в этом себя.

На самом деле каждый из вас сидит на чемодане с деньгами. У каждого прямо сейчас под боком - огромное количество денег, которые вы не берёте. Просто потому что внутри стоит блок: страх, установка, сценарий из прошлого. И он незаметно саботирует ваши результаты. Ниже расскажу пример-кейс: Преодоление потолка семейного дохода в 750 000 и выход на новый уровень Анатолий и Ирина - семейная пара в бизнесе Вот ниже кейс, и тут дело было не в маркетинге. Маркетинг был на высоте, и только маленькая деталь в бессознательном, которую мы проработали, всё изменила. До: ❌ Невозможность преодолеть потолок семейного дохода в 750 000 рублей ❌ Запрос: выйти на доход от 1 500 000 рублей Что сделано: Первоначально работа велась с обоими супругами, но в процессе выяснилось, что именно Анатолий является локомотивом бизнеса. Согласованным обоюдно принятым решением супругов акценты были смещены: → С Анатолием - глубинная работа по снятию финансовых блоков на уровне бессознательного и улучшению бизнес-коммуникаций → С Ириной - акцент на гармонизации отношений в семье и проработке внутренних барьеров в коммуникациях с клиентами После: ✅ Семья через 3 недели вышла на доход 1 500 000 рублей ✅ Отношения в семье укрепились и вышли на новый уровень уважения и любви P.S. В совместном бизнесе важно правильно распределять роли и фокусироваться на сильных сторонах каждого - особенно когда внутренние блоки одного партнёра тормозят всю систему. Сейчас я готов провести 5 бесплатных консультаций для тех, кто хочет понять - какой именно внутренний блок мешает выйти на х2-х3-х5 в доходе. На этой неделе у меня есть время - созвонимся, разберём вашу ситуацию, найдём точку, которая тормозит рост, и составим план простых действий, которые помогут увеличить доход уже в ближайшие недели. Пишите "Разбор" @LevAnufriyevPsy

КЕЙС: Как Сергей за месяц сделал х3 в денгах, убрав внутренние барьеры Сергей, 34 года, предприниматель До: ♾️ никак не мог преодолеть планку в доходе 300 тр, который ♾️ не было гармонии в отношениях Что сделали: Сергей прошел программу "Перепрошивка", где мы: ➖Нашли причину и проработали внутренние блоки и убеждения, которые бессознательно мешали Сергею двигаться в направлении денег. ➖Восстановили баланс в отношениях, потому что конфликты дома = слив энергии и денег в бизнесе. После: Сергей за месяц ✔️ Сделал х3 в деньгах ✔️ Отношения стали ресурсом, а не источником стресса ✔️ Появилась внутренняя устойчивость - теперь рост не пугает, а вдохновляет. Главный инсайт Сергея: 80% проблем с деньгами у предпринимателей - это психология, а не стратегия. 😊 Результат всегда лучше, когда работа идет сразу в двух направлениях - в нахождении баланса в личных отношениях и деньгах, чтобы энергия не была блокирована.

Когда все знаешь, но все равно облажался Бывало так? Ты видишь классную возможность. Прямо жирную. Понимаешь - надо прямо сейчас написать, позвонить, предложить. Но... что-то отвлекает и ты теряешь момент. Или вот: сидишь на встрече с потенциальным партнером. Все идет отлично. Момент идеальный, чтобы предложить сотрудничество и зафиксировать следующий шаг. И тут внутренний голос начинает чудить, ты его слушаешь. И... понимаешь что он был не прав, только когда proс*ал встречу. Слова готовы, презентация в кармане. И ты кусаешь локти. Это не про "туман в голове" и не про недостаток знаний. Это когда ты ЗНАЕШЬ что делать. У тебя три курса по переговорам за плечами, воронка продаж выстроена, скрипты отточены. Но в моменте - промолчал, слился, не туда повернул, не в ту дверь зашел. И дело не в компетенциях. Дело в этих чертовых внутренних программах, которые решают за тебя: ⏺сможешь ли ты выстроить отношения с командой или опять все развалится ⏺зайдет ли партнер в проект или снова "подумает" ⏺ сделаешь ли шаг в нужный момент или опять будешь жевать сопли Сколько бы курсов по маркетингу и продажам вы не прошли, внутренний тормоз будет сильнее любой стратегии, если внутри программы не на это настроены. Ниже я расскажу про Сергея - как за месяц мы развернули его внутренний сценарий и доход пошёл х3 вверх не потому, что он стал “умнее”, а потому что перестал себе мешать. Вопрос к вам: сколько раз за последний месяц вы "знали, но не сделали"?

Популярный совет, который толкает иногда в панические атаки: «Боишься? Иди в страх. Проживи его полностью. Там развитие». И вроде бы звучит красиво… Но вы когда-нибудь видели, что на самом деле бывает с человеком, который пошёл в свой страх без подготовки? Я - постоянно. Это: 😄Панические атаки 😄Откаты 😄Усиление тревожности 😄Физические симптомы, вроде сбоев сна, давления, болей 😄А иногда - реальная психосоматика и даже обострения хронических заболеваний. Это не шутки. Человеческая психика - сложная система. И когда вы лезете туда с топором под лозунгом «развитие», она просто может не справиться. Да, страх важный сигнал. Но это не враг, а механизм выживания. Более того - страх помогает сохранить вам жизнь. И деньги, кстати, он тоже иногда «оберегает». 🔍 Я об этом подробно говорю в бесплатном видео 🔶 Привел подробный случай, как например, детский страх может съедать жизнь тут. 🔸 Так работает бессознательное. Если вы умеете с ним обращаться - можно не идти в страх. Можно обойтись. Можно его просто… убрать. Иногда - за один сеанс и без войны с собой. Да, есть ситуации, когда «идти в страх» уместно. Но точно не сразу. И точно не каждому. 🔹 А вот слепое следование совету из Нельзяграмма - часто ведёт не к силе, а к выгоранию, откату или поражению. Моя работа -не героизм. Моя работа - обойтись без войны и рывков на амбразуру, а с уважением к вам, к вашему темпу, к вашей истории. Ведь можно не воевать. Можно договориться со своими программами внутри. И стать собой - без страха к определённым моментам, которые мешают. 🟨А если вы чувствуете, что ваша голова оберегает вас от денег - это тоже страх. И я подробно рассказываю, как это работает в бесплатном видео. Посмотрите, вам станет многое понятно. 🔹 Связь со мной @LevAnufriyevPsy