ЛИФТ

Уже сегодня состоится лекция «Управление цифровыми продуктами в госсекторе»! 👤 Спикер — Александр Кондеев, заместитель генерального директора «Госуслуги Дом», лектор МГИМО и Центрального Университета. Александр работал в Минфине, Минэкономразвития, ДОМ.РФ и Mail.ru Group. На встрече он расскажет, как создаются цифровые сервисы, которыми каждый день пользуются миллионы людей. Формат: онлайн 🗓 Дата: 21 мая (сегодня) 🕐 Время: 14:00 (мск), 18:00 (нск) 🔗 Регистрация: https://forms.yandex.ru/u/6a05fba31f1eb50cc95a7444 🎙️ Ссылка для подключения: https://telemost.yandex.ru/j/43684414477730 Присоединяйтесь к сообществу проекта "ЛИФТ" 🚀

ЛИФТ х Case Club NSU: говорим про цифровые продукты в госсекторе Вместе с Case Club NSU приглашаем на лекцию «Управление цифровыми продуктами в госсекторе». 👤 Спикер — Александр Кондеев, заместитель генерального директора «Госуслуги Дом», лектор МГИМО и Центрального Университета. Александр работал в Минфине, Минэкономразвития, ДОМ.РФ и Mail.ru Group. На встрече он расскажет, как создаются цифровые сервисы, которыми каждый день пользуются миллионы людей. Обсудим: ▫️как устроено управление цифровыми продуктами в госсекторе ▫️кто и как принимает решения внутри таких проектов ▫️как создаются платформы для городской среды ▫️что стоит за «Госуслуги Дом» и институтом собрания собственников ▫️какие навыки нужны тем, кто хочет работать с большими цифровыми продуктами Формат: онлайн 🗓 Дата: 21 мая 🕐 Время: 14:00 (мск), 18:00 (нск) 🔗 Регистрация: https://forms.yandex.ru/u/6a05fba31f1eb50cc95a7444 Присоединяйтесь к сообществу проекта "ЛИФТ" 🚀

Приглашаем вас стать частью XVII всероссийского межвузовского Кадрового форума им. А.Я. Кибанова “Инновационное управление персоналом” в Государственном университете управления. Ваш опыт, взгляд и экспертиза способны вдохновить участников и задать вектор развития для профессионального сообщества. Главные цели проведения Форума: 1️⃣Развитие теории и практики управления персоналом 2️⃣Совершенствование кадровых технологий 3️⃣Содействие разработке инновационных решений в сфере управления персоналом и интеллектуальными ресурсами современных организаций 4️⃣Повышение конкурентоспособности выпускников российских вузов в сфере управления персоналом. Вы можете выступить на Конференции «От безумного чаепития к идеальной команде: нестандартные решения в управлении персоналом» 20 мая 2026 г. Основной целью конференции является оказание помощи в профессиональном становлении будущих выпускников, содействие в применении их профессиональных знаний, умений и навыков путем совместного анализа ситуаций в области управления персоналом, включая социальные и психологические аспекты управления, организационные коммуникации и межличностные взаимодействия, а также решения практических бизнес-задач. Также будем рады видеть вас в составе жюри Конкурса проектов “Зеркало перемен: Видеть. Понимать. Управлять” (21 и 22 мая 2026 г.) и Студенческой олимпиады “Управление персоналом: время чудес” (21 мая 2026 г.). У вас будет возможность оценить смелые идеи молодых исследователей и поддержать талантливых участников. Также ГУУ открыт к партнерскому участию: вы можете учредить собственную номинацию или предоставить памятные подарки для участников и победителей. Это отличный способ подчеркнуть вашу вовлеченность в развитие кадрового потенциала и заявить о себе как о социально ответственном партнере. Изучайте программу Форума, выбирайте форматы участия и присоединяйтесь к диалогу. Всё только начинается!  Подробная информация Регистрация (до 11 мая)

С Днём Великой Победы! 9 мая — особая дата, наполненная памятью, благодарностью и гордостью за подвиг людей, которые ценой невероятной силы и мужества отстояли мир и будущее для следующих поколений. Мы с глубокой благодарностью вспоминаем ветеранов, тружеников тыла и всех, кто прошёл через страшные испытания войны. Их подвиг навсегда останется символом силы духа, единства и безграничной любви к Родине. Пусть память об этом подвиге всегда живёт в наших сердцах, а мир, добро и человечность остаются главными ценностями. С праздником! С Днём Победы ❤️

А какой блок чаще всего проседает в проектах, с которыми вы работали?

💡Фреймворк оценки проекта: 4 блока, без которых нет смысла начинать Проект стоит начинать, когда есть понимание четырех вещей: кому это нужно, как на этом заработать, откуда придут клиенты и кто это сделает. Если один блок слабый, проект начинает буксовать уже на старте. Мы разобрали 4 блока, без которых любому делу сложно расти. Подробнее — в карусели ➡️

Мастер-лекция и деловая игра с финансовым директором в партнёрстве с Бизнес-инкубатором ГУУ: как это было 🔥 30 апреля состоялась встреча с Юлией Шайхразеевой — финансовым директором «АнтрацитИнвестПроект», преподавателем факультета бизнеса «Капитаны» РЭУ им. Г.В. Плеханова и победителем конкурса «Лидеры России». Формат объединил разбор управленческих подходов и практическую работу. Участники погрузились в реальные кейсы, работали в малых группах и искали решения, максимально приближенные к задачам бизнеса. Спасибо всем, кто был с нами! Увидимся на следующих мероприятиях ❤️

Ответ на викторину из прошлого поста ✅ Правильный ответ — Исаак Ньютон. Стоять на плечах гигантов — возможно, одна из лучших метафор роста в бизнесе. Быстрее растут не те, кто пытается пройти всё самостоятельно, а те, кто учатся у сильных. Присоединяйтесь к сообществу проекта "ЛИФТ" 🚀

Кто автор цитаты?

Кто это сказал — гений науки, философ или предприниматель? «Если я видел дальше, то потому, что стоял на плечах гигантов». «If I have seen further, it is by standing on the shoulders of giants». Голосуйте в опросе Правильный ответ — в следующем посте 🚀

Закрытый ужин с CEO в партнёрстве с Case Club RFTA: как это было 🔥 29 апреля состоялась встреча с Бикуловым Вагифом Шамилевичем — CEO с более чем 20-летним опытом управления крупными бизнесами. Это был не просто ужин, а откровенный диалог о лидерстве, решениях и реальной стороне управления компаниями. Будем ждать вас на следующих мероприятиях ❤️

🥳 С 1 мая — с днем труда Сегодня хочется говорить не про “работу”, а про смысл того, что мы делаем. Ценность в том, ради чего происходит наш труд. Можно закрывать задачи, ходить на встречи, заполнять дни делами — и при этом не двигаться. А можно делать меньше, но собирать то, что действительно имеет значение. Работа со смыслом — это когда ты понимаешь, зачем ты в этом процессе. Когда есть движение, результат и ощущение, что ты строишь, а не просто участвуешь. Проблема в том, что такая работа редко возникает сама по себе. Её создаёт среда: люди, разговоры, точки пересечения, из которых появляются реальные проекты. ЛИФТ как раз про это. Про пространство, где работа перестаёт быть фоном и становится точкой роста. Где из контакта появляется действие, а из действия — результат. С праздником 🚀

Приглашаем на ужин с CEO 👨‍💻 29 апреля в 18.00 состоится ужин с Бикуловым Вагифом Шамилевичем — CEO с 20+ годами опыта управления предприятиями с оборотом 5 и 6 млрд рублей 🔥 За его плечами: ◽️ Премиум и люкс ретейл (Авилон, Breguet Swatch Group) ◽️ Производство металлоконструкций (ГК Эликон) ◽️ Агрохолдинги (ТД Мое Лето) ◽️Энергетика, девелопмент, фасилити-менеджмент Что вас ждет: 💭 живой разговор 💭 разбор реальных кейсов из практики CEO 💭 возможность задать вопросы про карьеру, бизнес и управление Дата: 29 апреля в 18:00 Место: Кафе «Брусника» (Зубовский бульвар, 29) ✔️ Успейте заранее зарегистрироваться по ссылке