Local Talent | Analyst

Как сделать рынок прозрачнее? Заполните нашу анонимную анкету в Local Talent , расскажите про ЗП и то, как проходит ваш рабочий день. Поделитесь мнением о компании: что нравится, что хотелось бы изменить? Кстати, вопросов стало меньше)) Делитесь анкетой с коллегами и знакомыми, чтобы потом обсудить их анкеты здесь)) 🔗 Заполнить анкету можно по ссылке.

Зарплата 240 000 у Middle Analyst (разработчик) в Яндексе Бонусы и дополнительные плюшки в компании ДМС, бюджет на обучение, оплата питания, скидки на внутренние сервисы, спортзал в офисе Как выглядит твой стандартный рабочий день? Работаю +- с 11 до 19. Могу остаться дома, могу поехать в офис (в среднем в офисе 2 дня) Встречи бывают с продактами, разработчиками по всяким задачам. В остальное время сижу делаю аналитические репорты, провожу экспы и строю дашборды. Очень сильно все упростилось с появлением ИИ, напряжения стало меньше, ад-хоки закрываются почти моментально. Как ты оцениваешь культуру компании или коллектив? Чудесный коллектив. В яндексе работал в 3 командах, везде 10/10 по мэтчу с командой. Материться и рофлить на встречах - дефолт, в этом плане очень комфортно. Что больше всего нравится в компании? Нет бюрократии, могу скипнуть пол дня и поработать вечером. Коллектив и отношение к сотрудникам, работать в целом приятно. Что не устраивает в компании? Очевидно низкая зп. Очень слабый рост внутри компании, если бы уволился и нанялся бы заново получил бы Х1.5 по ощущениям. (сейчас 15 грейд) --- 📌Расскажи свою историю и она появится тут — Анонимная форма Хочешь сменить работу - запишись на бесплатную карьерную диагностику 📞🎧

🎉🎉🎉 Оффер на Системного аналитика на 345 000 - кейс нашего подписчика Формат работы: “Карьерная группа” - наша авторская программа карьерного сопровождения для ИТ и digital специалистов - 94% ИТ и digital специалистов за 3 месяца получают ТОПовые офферы в ИТ в 7 направлениях (product / project management, аналитики, разработчики, 1С, С-level позиции: СРО, РМО, СТО, СОО, ССО) от таких компаний как AVITO, Яндекс, Т-банк, OZON с ЗП минимум на 20-30% выше рынка: от 190к на администратора проекта до 1,2 млн руб на Тех. владельца продукта --------------------------- Самое интересное в этом кейсе - оффер получили за 1 месяц после того, как все компании уже прошли до нас! --------------------------- В рамках “Карьерной группы” мы работаем с разными ролями: аналитики (дата, бизнес, системные, продуктовые), 1С -ники, проджекты, РМО, продакты (в т.ч. прод дизайнеры, маркетологи), СРО, архитекторы, разработчики, тим лиды, СТО, СОО. Вот что мы делаем: • Стратегию поиска работы, понимание целевой роли, оценку своего грейда и уровня ЗП • Упаковку: резюме (можем сделать за вас), портфолио, LinkedIn, сопроводительные • Подготовку к интервью, включая мок- собесы и проверку по хардам • Доступ в закрытое сообщество с рефералками, контактами рекрутеров и внутренними вакансиями • Поддержку ПРОФИЛЬНОГО ментора и людей, которые уже в индустрии и реально помогают друг другу • 20-30 вебинаров в месяц по прокачке различных хард скилов Результаты участников 🔥850+ офферов с ЗП до 1,2 млн в Яндекс, Т-Банк, Авито, ВТБ, WB и других топ-компаниях 🔥195+ офферов на аналитиков со средней ЗП 365 тыс. чистыми 🔥92% аналитиков получают оффер после прохождения программы Если вы планируете менять работу, приходите к нам на бесплатную карьерную диагностику - мы разберем вашу ситуацию, оценим шансы и примерную ЗП вилку, расскажем, чем можем помочь https://forms.gle/W6jTrFNDtgvJakte8 Старт карьерной группы - 5 августа; После заполнения анкеты наша команда свяжется с вами с аккаунта @projectpro3

Зарплата 500 000 у Lead Fullstack Analyst в Сбере Бонусы и дополнительные плюшки в компании ДМС, внутреннее обучение, туры в сберуниверситет, локал спортзал Сколько часов в день в среднем занимают встречи? 1-2 часа Сколько часов в день в среднем работаешь над задачами? Не считая встреч 4-6 часов Как выглядит твой стандартный рабочий день? С утром синки с разными командами, далее разбор полетов на тему кому че делать и потом уже написание документации различные консультационные встречи и так же заставляют сейчас писать код, api, воркеры различные, devops практиками заниматься и все это документировать (с помощью клода). Так же ещё приходится инфраструктурной темой по выделению и подсчету ресурсов заниматься. В большей степени это сейчас процесс дискавери с подтверждением гипотез под mvp разработку компонентов и быстрым переопределением на другие решения. Как ты оцениваешь культуру компании или коллектив? Культура как и у всех остальных бигтехов, но как понимаю все же зависит от блоков и департаментов Что больше всего нравится в компании? Пока все нравится Что не устраивает в компании? Есть переработки когда надо прямо здесь и сейчас сделать, даже если уже конец рабочего дня --- 📌Расскажи свою историю и она появится тут — Анонимная форма Хочешь сменить работу - запишись на бесплатную карьерную диагностику 📞🎧

🔥 Запись эфира МОК собес на middle бизнес/ системного аналитика Вам обязательно нужно это посмотреть! Один из лучших эфиров за последнее время! Обсудили: - классические вопросы, которые с вероятностью 80% вам зададут на собесе - причем многие из этих вопросов задают и проджектам, в т.ч. в Т банке; - как сейчас проходят собесы; - как поменялся рынок труда 2026, сколько времени занимает поиск работы ; - что делать, чтобы максимально быстро сменить работу; • вы увидите кандидата, которого с 90% вероятностью возьмут даже если он ответил не на все вопросы. Это реально тот, про кого вам пишут "мы выбрали другого кандидата" и в видео рассказываю почему Такие мок собесы для аналитиков в июне мы проводили около 4-5 раз 🙈. Также у нас более 20 мероприятий по прокачке хард скилов для разных ИТ ролей (Это если вам станет скучно от основного карьерного трека по поиску работы 😂) Присоединиться к программе карьерного сопровождения можно через бесплатную КАРЬЕРНУЮ ДИАГНОСТИКУ, где мы с командой оценим вашу ситуацию, подскажем стратегию поиска работы, примерно оценим, сколько вы можете зарабатывать, а также обсудим первые шаги для достижения вашей цели: https://forms.gle/W6jTrFNDtgvJakte8 Старт 3 августа 🔥

Зарплата 174 000 у Middle System Analyst (Финтех продукт для ретейла) Бонусы и дополнительные плюшки в компании ДМС планируется в будущем Сколько часов в день в среднем занимают встречи? 2-4 часа Сколько часов в день в среднем работаешь над задачами? Не считая встреч 2-4 часа Как выглядит твой стандартный рабочий день? С утра дейлик - обсуждаем рабочие моменты и планы на день. Потом приступаю к рабочим задачам - тестирование, постановка задач, проверка бизнес функционала. Взаимодействую с командой backend, с командой frontend, с PM, с командой аналитики. В той или иной степени помогаю решать поставленные задачи. В случае чего дополнительно созваниваемся и обсуждаем рабочие моменты. Как ты оцениваешь культуру компании или коллектив? 10\10. Отличная атмосфера, все члены команды проактивны и готовы либо помочь мне, либо сразу решать поставленные задачи. Что больше всего нравится в компании? Почти нет бюрократии, решаем бизнес задачи и реализовываем это на техническом уровне. Комфортный офис - бесплатный кофе, есть кондиционеры для работы летом. Непринуждённая, но в то же время рабочая обстановка. Сотрудникам IT отдела поставили claude code, мне даже поставили на домашний компьютер, пробросив VPN. Работается очень комфортно. Всё делается для того удобства сотрудника - чтобы он справлялся с поставленными задачами. Также нравится график - понедельник и пятница в офисе, остальные дни дома. Работа не мешает личным проектам, делам и планам. Всё сбалансировано. Что не устраивает в компании? Всё устраивает. --- 📌Расскажи свою историю и она появится тут — Анонимная форма Хочешь сменить работу - запишись на бесплатную карьерную диагностику 📞🎧

Зарплата 362 000 у Senior System Analyst в Сбере Бонусы и дополнительные плюшки в компании ДМС, обучение, конференции, бесплатная подписка на сервисы сбера, спортзал, подписки на Claude code, codex и пр для рабочих задач. Сколько часов в день в среднем занимают встречи? 1-2 часа Сколько часов в день в среднем работаешь над задачами? Не считая встреч 4-6 часов Как выглядит твой стандартный рабочий день? Начало дня гибкое (с 9 до 11), с утра дейлики, далее работа над задачами. Иногда бывают дни, когда просто делаешь задачи, а бывает полный день созвонов. Задачи самые разные и интересные: интеграции, разработка модели данных, вайбкодинг для проверки гипотез и создании демок, метрики, иногда тестирование и траблшутинг багов Как ты оцениваешь культуру компании или коллектив? В моей команде отличные отношения, атмосфера дружелюбная и поддерживающая. Переработки бывают редко, когда сваливается срочная задача и надо быстро что-то слепить и показать руководству Что больше всего нравится в компании? Дружелюбный коллектив, лояльность руководства, относительная творческая свобода про выполнении задач Что не устраивает в компании? Иногда резко сваливается задача, которая должна была быть сделала вчера, и все сломя жопу в панике бегут ее делать. Плохо выстроены процессы кросскомандного взаимодействия --- 📌Расскажи свою историю и она появится тут — Анонимная форма Хочешь сменить работу - запишись на бесплатную карьерную диагностику 📞🎧

Зарплата 275 000 у Middle Data Analyst в Magnit TECH Бонусы и дополнительные плюшки в компании ДМС, скидка 10% в Магните Сколько часов в день в среднем занимают встречи? 2-4 часа Сколько часов в день в среднем работаешь над задачами? Не считая встреч 6-8 часов Как выглядит твой стандартный рабочий день? Работаю с утра до вечера, переодически прерываясь на стендапы/дейлики. Как ты оцениваешь культуру компании или коллектив? Культура в компании так себе и это идёт со стороны большого Магнита. Ругань матом на совещаниях, непрофессиональное поведение, грубые шутки, вот это всё. В OMNI дела вроде получше, но с ними я мало пересекаюсь. Что больше всего нравится в компании? Зарплата и удаленка. В целом не очень нравится, хочу уйти. Что не устраивает в компании? Процессы не настроены, нет адаптации/онбординга, нет понятного роста, команды и начальство токсики. --- 📌Расскажи свою историю и она появится тут — Анонимная форма Хочешь сменить работу - запишись на бесплатную карьерную диагностику 📞🎧

Зарплата 121 800 у Middle Analyst в "Совкомбанк Технологии" Бонусы и дополнительные плюшки в компании ДМС со стоматологией, обучение, кэшбэк за фитнес-залы Сколько часов в день в среднем занимают встречи? менее 1 Сколько часов в день в среднем работаешь над задачами? Не считая встреч 4-6 часов Как выглядит твой стандартный рабочий день? разрабатывал антифрод-правила в MS SQL, делал выгрузки, отчёты, алёрты на почту, мониторинг ошибок системы. Как ты оцениваешь культуру компании или коллектив? перерабатывают люди вокруг, но атмосфера в целом хорошая Что больше всего нравится в компании? дружелюбный коллектив, уютный офис Что не устраивает в компании? переработки, плохой онбординг --- 📌Расскажи свою историю и она появится тут — Анонимная форма Хочешь сменить работу - запишись на бесплатную карьерную диагностику 📞🎧

Зарплата 174 333 у Middle Analyst в ВТБ Бонусы и дополнительные плюшки в компании ДМС, курсы, корпоративные скидки Сколько часов в день в среднем занимают встречи? 2-4 часа Сколько часов в день в среднем работаешь над задачами? Не считая встреч 4-6 часов Как выглядит твой стандартный рабочий день? начинаю в 9:00-9:30, в 11 синк с командой (2 раза в неделю), куча разных встреч может быть, где то просто послушать, где то показывать/рассказывать. если спокойный день - делаешь в основном регулярные задачи, но чаще выполняешь поток ad hoc запросов от управляющего директора, если день в офисе (1 раз в неделю) - ходим с коллегами на перекуры, обед, уходим пораньше Как ты оцениваешь культуру компании или коллектив? коллектив просто замечательный, думаю, что больше не смогу найти такую крутую команду, соседние команду непонятно как ещё работают (экспертиза нулевая, всегда обращаются к нам, недружные) мы часто организуем вылазки в бар, мини-корпоративы и пр Что больше всего нравится в компании? команда Что не устраивает в компании? бюрократия очень выражена, слишком много ответственности --- 📌Расскажи свою историю и она появится тут — Анонимная форма Хочешь сменить работу - запишись на бесплатную карьерную диагностику 📞🎧

Зарплата 220 000 у Middle Analyst в "Сервер Молл" Бонусы и дополнительные плюшки в компании Нет Сколько часов в день в среднем занимают встречи? 1-2 часа Сколько часов в день в среднем работаешь над задачами? Не считая встреч 4-6 часов Как выглядит твой стандартный рабочий день? Гибкое начало/окончание дня, планерка, остальное время по задачам по плану. Есть первая линия, так что удается заниматься своими задачами более-менее сосредоточенно Как ты оцениваешь культуру компании или коллектив? Коллектив нормальный, в компании атмосфера дружелюбно-выжимательная. Гендир лично контролит все. Что больше всего нравится в компании? Задачи интересные и разнообразные, постоянно инновационные проекты Что не устраивает в компании? - --- 📌Расскажи свою историю и она появится тут — Анонимная форма Хочешь сменить работу - запишись на бесплатную карьерную диагностику 📞🎧

Зарплата 500 000 у Senior System Analyst в Сбере Бонусы и дополнительные плюшки в компании ДМС для себя и близких, бесплатная подписка сберпрайм, корпоративная ипотека (моя скидка -2,5%), компания может оплатить внешнее или внутреннее обучение, внутренние бесплатные курсы по разным направлениям Сколько часов в день в среднем занимают встречи? 2-4 часа Сколько часов в день в среднем работаешь над задачами? Не считая встреч 4-6 часов Как выглядит твой стандартный рабочий день? Дейли, раз в 2 недели планирование. Помимо командных встреч есть также встречи по задачам с командами смежных систем, с разработчиками, тестировщиками по обсуждению деталей задачи. Аналитик участвует в проведении приемо-сдаточных испытаний, также сопровождает промышленный контур на 3 линии поддержки. Задачи - разработка моделей данных, интеграций с другими системами, проработка событийной архитектуры, автоматизация различных сложных бизнес-процессов, участие в любой задаче от сбора требований до сопровождения на промышленном контуре. Как ты оцениваешь культуру компании или коллектив? Корпоративная культура компании регулярно поддерживается различными встречами, на которых можно узнать те или иные веяния от топ-менеджмента. Не всегда хватает времени посещать их, но коллеги обычно делятся какими-то важными новостями и событиями, касающимися нас. Переработки есть, у кого-то на постоянной основе. Но это зависит от команд. В целом, переработки не поощряются. Атмосфера в компании рабочая, больше нейтральная, много фокуса на развитие и применение ИИ Что больше всего нравится в компании? Команда, внутренние сервисы компании, возможность внутреннего обучения. Также у меня есть возможность работать удаленно. Что не устраивает в компании? Хотелось бы понятного карьерного трека внутри компании для каждого специалиста --- 📌Расскажи свою историю и она появится тут — Анонимная форма Хочешь сменить работу - запишись на бесплатную карьерную диагностику 📞🎧

Зарплата 250 000 у Middle System Analyst в Лиге Цифровой Экономики Бонусы и дополнительные плюшки в компании Дмс, обучение, спортзал Сколько часов в день в среднем занимают встречи? 1-2 часа Сколько часов в день в среднем работаешь над задачами? Не считая встреч 4-6 часов Как выглядит твой стандартный рабочий день? Дейли с командой в 10, дейли с командой аналитиков в 17 (опционально) Как ты оцениваешь культуру компании или коллектив? Коллектив хороший, отзывчивый Что больше всего нравится в компании? Бюрократии не много, но есть, коллектив хороший, у всех разный уровень компетенций Что не устраивает в компании? Все норм --- 📌Расскажи свою историю и она появится тут — Анонимная форма Хочешь сменить работу - запишись на бесплатную карьерную диагностику 📞🎧

😱😱😱 Оффер на Системного аналитика на 75к евро в год и с релокацией в Испанию у нашего подписчика! Формат работы: “Карьерная группа” - наша авторская программа карьерного сопровождения для ИТ и digital специалистов - 94% ИТ и digital специалистов за 3 месяца получают ТОПовые офферы в ИТ в 7 направлениях (product / project management, аналитики, разработчики, 1С, С-level позиции: СРО, РМО, СТО, СОО, ССО) от таких компаний как AVITO, Яндекс, Т-банк, OZON с ЗП минимум на 20-30% выше рынка: от 190к на администратора проекта до 1,2 млн руб на Тех. владельца продукта --------------------------- В рамках “Карьерной группы” мы работаем с разными ролями: аналитики (дата, бизнес, системные, продуктовые), продакты (в т.ч. прод дизайнеры, маркетологи), СРО, проджекты, архитекторы, разработчики, тим лиды, СТО, 1С -ники, РМО и СОО. Вот что мы делаем: • Стратегию поиска работы, понимание целевой роли, оценку своего грейда и уровня ЗП • Упаковку: резюме (можем сделать за вас), портфолио, LinkedIn, сопроводительные • Подготовку к интервью, включая мок- собесы и проверку по хардам • Доступ в закрытое сообщество с рефералками, контактами рекрутеров и внутренними вакансиями • Поддержку ПРОФИЛЬНОГО ментора и людей, которые уже в индустрии и реально помогают друг другу Результаты участников 🔥800+ офферов с ЗП до 1,2 млн в Яндекс, Т-Банк, Авито, ВТБ, WB и других топ-компаниях 🔥190+ офферов на аналитиков со средней ЗП 365 тыс. чистыми 🔥92% аналитиков получают оффер после прохождения программы Если вы планируете менять работу, приходите к нам на бесплатную карьерную диагностику - мы разберем вашу ситуацию, оценим шансы и примерную ЗП вилку, расскажем, чем можем помочь https://forms.gle/W6jTrFNDtgvJakte8 СТАРТ - 3 июня! После заполнения анкеты наша команда свяжется с вами с аккаунта @projectpro3 🔥- если рассказывать о полученных офферах

Зарплата 211 250 у Middle System Analyst в Т-Банке Бонусы и дополнительные плюшки в компании ДМС, спортзал, оплата питания и транспорта, скидки и тд Сколько часов в день в среднем занимают встречи? 2-4 часа Сколько часов в день в среднем работаешь над задачами? Не считая встреч 4-6 часов Как выглядит твой стандартный рабочий день? Рабочий день обычно начинаю около 10:00 - 11:00. График достаточно гибкий, жесткого тайм-трекинга нет, главное - закрывать задачи, их много, и присутствовать на ключевых встречах. Утро начинается с классики: проверяю рабочие мессенджеры, разбираю почту и смотрю ревью по документации (Merge Requests в GitLab). В 11:00 проходит дейли с командой. Основная часть дня - это описание логики, архитектуры, работа с API (в основном REST) брокерами (Kafka) и документацией, проектирование и актуализация BPMN-схем (под Camunda), уточнение деталей с разработчиками и тестировщиками. Обедаю по ситуации, иногда один, иногда с коллегами. Заканчиваю рабочий день обычно в районе 19:00, иногда позже, если залип в задачу или горят сроки. Как ты оцениваешь культуру компании или коллектив? Если говорить в целом по компании, то здесь крутой современный техстек, выстроенная инфраструктура и сильные спецы. Но культура и атмосфера сильно зависят от конкретной команды, и мне в этом плане не повезло. В команде сейчас образовался токсичный тандем руководства. С одной стороны - техлид с завышенным ЧСВ. С другой стороны - тимлид, который оказался душным микроменеджером. Любое твое слово или действие скрупулезно заносится в блокнот как очередная «зона роста». Мотивация строится через демотивацию на 1-to-1. Что касается переработок: в компании в целом любят пропагандировать впахивание. Итог: отличный буст по хард-скиллам, но психологически выжить тут бывает сложно. Что больше всего нравится в компании? Сильный техстек и инженерная инфраструктура, масштаб продукта (миллионы пользователей), бОльшая часть коллектива, мощный буст хард-скиллов, относительная свобода в графике и очень хороший офис с ДМС Что не устраивает в компании? Лотерея с командами. Двойные стандарты в процессах. Культура «вечных зон роста» и развития. Система пересмотра зарплат и грейдов --- 📌Расскажи свою историю и она появится тут — Анонимная форма Хочешь сменить работу - запишись на бесплатную карьерную диагностику 📞🎧

🔥2 бесплатных эфира для аналитиков - Разборы резюме и МОК собес. Открыта регистрация одной кнопкой: ➡️ https://r.bothelp.io/tg?domain=Prouprav_bot&start=c1778673063841-ds&utm_source=analyst&utm_medium=prouprav&utm_campaign=rr 📱 21.05 в 19:00 мск РАЗБОРЫ РЕЗЮМЕ для Аналитиков (процессныйе / бизнес/ системные /продуктовые / дата / BI) разбор 6 типовых карьерных стратегий роста, в т.ч.: ⁃ Что делать совсем Джунам с учебными проектами ⁃ Крепкие сеньоры, которые уперлись в потолок по ЗП и не знают, куда дальше развиваться ⁃ Что делать руководителям анализа - куда дальше развиваться ⁃ План-капкан, как из СА перейти в архитектора • кейсы клиентов - аналитиков, которые получали 600+к в среднем по году ⁃ Что сейчас с рынком труда: какие ЗП, сколько занимает поиск работы сейчас и как выделить среди 2000+ откликов на вакансии 📱 26.05 в 18:00 мск МОК собес на аналитика копнем больше в системного - Общие вопросы, которые с вероятностью 90% вам зададут на собесе  - ТОП 5 вопросов по техничке, к которым надо быть готовым всем - Разберем кейсовые вопросы и как на них отвечать, как не допускать типовые ошибки Ссылка на зум и запись эфиров тут - можно подписаться одной кнопкой: https://r.bothelp.io/tg?domain=Prouprav_bot&start=c1778673063841-ds&utm_source=analyst&utm_medium=prouprav&utm_campaign=rr

Может ли аналитик получать больше разработчика? Посмотрите, почитайте и сами все узнаете) Еще один канал нашей концепции - истории разрабов @local_talent_developers Если вы раздумываете переучиться и попробовать себя в роли разраба, сначала почитайте вот эти истории: - Иннотех Бэкенд-разработчик Senior - Подели Senior QA-разработчик - EGAR Senior Android-разработчик - Magenta Middle+ Бэкенд-разработчик