ЛУКИНОВ В ДЕЛЕ

Потомственный организатор🏟 Сегодня День физкультурника. Для нашей семьи это всегда был особенный праздник. Профессиональный праздник моего отца. А потом стал и моим. Я всегда понимал, откуда у меня все это. И при знакомстве часто говорил про себя: «Я потомственный организатор». Папа — Александр Владимирович Лукинов — посвятил физической культуре и спорту практически всю свою профессиональную жизнь. КрАЗ, городской и краевой спорт, а затем больше двадцати лет развития спортивного движения среди работников здравоохранения Красноярского края. Я рос рядом с этим. Соревнования, команды, подготовка, люди, бесконечные организационные вопросы. Видел его кипучую энергию, отношение к работе и желание всегда делать все на высоком уровне. Именно папа показал мне, что такое организация спортивных событий и корпоративный спорт. Поэтому я действительно пошел по его стопам. Только у каждого из нас свой путь. Папа развивал массовый и отраслевой спорт преимущественно в государственной системе. Я выбрал бизнес и сделал своим делом корпоративный спорт. Разные поколения. Разные условия. Разные инструменты. Но суть одна — через спорт объединять людей. В этом году День физкультурника впервые проходит без папы. И сегодня слова «потомственный организатор» для меня значат особенно много. Это уже не просто фраза, которую я много лет говорил при знакомстве. Это продолжение дела, которому отец посвятил свою жизнь. Пап, я продолжаю. По-своему, но точно по твоим стопам. С Днем физкультурника всех причастных! «Движение меняет состояние людей» — Владимир Лукинов 📅🚀🏆

Родовое гнездо 🏡 Сегодня мы наконец-то собрались за общим столом. Папа, царствие небесное, очень хотел, чтобы они с мамой жили рядом со мной, в новом доме. Он сделал всё, чтобы эта мечта стала возможной. К сожалению, сам переехать не успел. Но мы исполнили его желание. Мы продали родительскую квартиру, в которой они прожили больше 30 лет, купили маме новую и сделали ремонт. Мамуль, я понимаю, как сложно тебе было принять все эти перемены. Но сейчас начинается новый этап, новая жизнь. Я очень рад, что у тебя теперь есть свой уютный угол. Очень хочу, чтобы тебе здесь было спокойно, тепло и хорошо. Мамуль, я очень тебя люблю ❤️

БИРЮСА — ЭТО МЫ!📢 25 июля я выступил на ТИМ «Бирюса» в рамках смены «Мы профессионалы» с темой «Корпоративный спорт как инструмент влияния на HR-метрики бизнеса». В зале были HR-специалисты, сотрудники крупных компаний, представители молодёжных советов и молодые профессионалы — люди, которые уже сегодня формируют корпоративную культуру своих предприятий. Для меня эта поездка стала возвращением к своим истокам. 18 лет назад я сам приехал на «Бирюсу» студентом после работы на строительстве олимпийских объектов в Сочи. Сегодня, спустя почти два десятилетия, я вновь оказался здесь — уже в роли приглашённого эксперта. За эти годы «Бирюса» выросла в мощную площадку для развития молодых специалистов. Видно, какой большой путь прошёл форум благодаря организаторам. Здесь созданы возможности для обучения, обмена опытом, поиска единомышленников и реализации собственных инициатив. Для многих участников именно отсюда начинается новый этап профессионального пути. Особенно символично было стать частью юбилейного, 20-го сезона. У «Бирюсы» есть свой гимн. В этом году весь лагерь пел про 20-летие форума, а у меня в голове всё время звучали слова, которые мы пели в 2008 году: Мы — это лагерь у реки! Да! Мы — молодёжь, сибиряки! Да! Мы это гордо произносим: Мы — БИРЮСА 2008! Спустя 18 лет эти слова звучат внутри с той же силой. Отдельное спасибо компании СУЭК, Татьяне Вишневской и Елене Достоваловой за приглашение выступить в качестве эксперта. Особенно ценно было видеть реакцию участников, которые лично бывали на мероприятиях Команды ЧЕСТНАЯ ИГРА. Когда я рассказывал о наших проектах, люди узнавали эти события, делились эмоциями и вспоминали моменты, участниками которых когда-то были сами. Именно тогда особенно ясно понимаешь: качественные проекты продолжают жить в памяти людей спустя годы. Ещё один момент подарил особые эмоции. Подходит человек, с которым мы раньше не были знакомы, видит на мне одежду Команды ЧЕСТНАЯ ИГРА и спрашивает: — Это та самая «ЧЕСТНАЯ ИГРА», которая делает нам классную спартакиаду в Теси? В такие моменты понимаешь: бренд узнают по результатам работы, по уровню организации и по эмоциям, которые остаются у людей. Уезжаю с «Бирюсы» с новыми знакомствами, новыми идеями и совместными планами. И с огромной благодарностью за возможность спустя 18 лет снова оказаться здесь. Полный газ и только вперёд!🚀 Движение меняет состояние людей📊

ТОП-30. НЕ ТОЛЬКО ПРО МЕНЯ Я вошел в ТОП-30 лидеров бизнеса по версии журнала «Собака.ru». Приятно получить признание за работу, которой занимаешься много лет. Но для меня такие премии — не про самолюбование и не про очередную награду на полке. Это еще одна возможность говорить о корпоративном спорте с большой аудиторией. Сегодня многие компании по-прежнему воспринимают его как отдельное мероприятие: собрали сотрудников, провели соревнования, сделали фотографии и разошлись. На самом деле корпоративный спорт может решать серьезные задачи бизнеса: объединять людей, укреплять команду, повышать вовлеченность, поддерживать здоровье сотрудников и формировать культуру компании. Чем чаще корпоративный спорт появляется на деловых площадках, в профессиональных сообществах и премиях, тем быстрее он перестает быть формальностью и становится полноценным инструментом работы с людьми. Поэтому эту награду я воспринимаю не только как личное признание. Для меня это еще один шаг в развитии индустрии, которой мы занимаемся каждый день. Спасибо всей Команде ЧЕСТНАЯ ИГРА⁠ — сотрудникам, подрядчикам, судьям, ведущим, техническим специалистам, фотографам, видеографам и каждому, кто участвует в создании наших событий. За этой наградой стоят ваша работа, ответственность, профессионализм и тысячи деталей, из которых складывается общий результат. Спасибо нашим корпоративным клиентам за доверие, возможность реализовывать большие проекты, развивать новые форматы и доказывать на практике, что спорт способен менять атмосферу внутри компании. И, конечно, спасибо моей семье — за поддержку, терпение и понимание того, сколько времени, сил и эмоций требует это дело. Эта награда — результат общего пути. Продолжаем делать свое дело. ❤️🚀🌟

Топ 30☝️🧨✨🎉🚀

Новый дом. Новый сезон. История создания. Этот ремонт начался с желания в чек-листе. Несколько лет назад я записал себе цель — обновить наш офис. Да, у нашей команды есть свой дом, но он давно требовал перемен. Ремонт — дело недешевое, поэтому мы начали искать варианты, как можно компенсировать часть расходов. Нашли госпрограмму, по которой малый бизнес может получить до 700 тыс. рублей. Выяснили условия, начали готовить документы и параллельно уже разбирали свой старый дом по частям. Мы заказали дизайн-проект, снесли стены, потолки, начали собирать пространство заново. С учетом нестандартной геометрии нашего офиса, а это 75 кв. метров, половина всех наших мощностей, задача была еще та — построить все так, чтобы было комфортно, удобно и по-настоящему по-нашему. Когда нам нарисовали проект, было понятно, что решения интересные. Но все равно до конца было непонятно, как это будет выглядеть вживую. Начали мы в начале апреля. Задача была амбициозная: успеть к ДР — 16 июня. Очень хотелось встретить этот день уже в новом доме. С субсидией история оказалась отдельной. Мы нашли подрядчика, который обладал всеми необходимыми документами, начали собирать все бумаги. Но уже в процессе выяснили важный момент: деньги можно получить, но если твоя оборотка, доход или выручка за следующий период будут ниже предыдущего, средства придется вернуть. И вот тут у меня был шок 🙈😳 Когда ты рассчитываешь на эти деньги, а потом понимаешь, что по показателям прошлого года есть динамика снижения, в общем-то, как у многих, решение становится очевидным. Мы решили не рисковать, не получать субсидию и делать ремонт за счет собственных средств компании. Пишу это не для критики ради критики, а как реальный предпринимательский опыт. Возможно, кому-то такие программы действительно помогают, и это здорово. В нашей ситуации условия оказались такими, что нам проще и честнее было идти своим путем. Если у вас был другой опыт — напишите, правда интересно. Конечно, нам уже некуда было отступать. И, наверное, даже спасибо этой ситуации, потому что она нас смотивировала. Иначе я не знаю, когда бы мы вообще начали этот ремонт. Теперь у нас появился новый дом. Новый стадион для наших новых побед. Новая площадка для свершений. Я очень рад, что мы это сделали, несмотря ни на какие сложности и подводные камни. Первое впечатление, которое я ощутил, когда зашел в новый офис, — было желание разуться, как дома. Да, мы немного задержались по стройке, но 25.06.2026 мы снова открыли двери в наш обновленный дом. Пригласили партнеров, друзей, коллег и прекрасно провели вечер. Хочу сказать спасибо моему другу Александру Дунаевскому, который помогал как наставник по строительству и контролировал процесс стройки. Спасибо коллегам за включенность, за участие в выборе и подборе элементов оформления, и за эти 2,5 месяца в соседнем помещении, где было не так комфортно: тесно, жарко, где-то душно, но работа все равно кипела 🔥 Отдельное спасибо Анастасии Сурковой, которая нашла в этом нестандартном пространстве очень интересные и успешные решения по расположению кабинетов и дизайну. Есть что нам еще доделать в интерьере, но это уже детали и мелочи. Большое спасибо всем, кто пришел, и всем, кто не смог прийти. Отдельное спасибо семье Мальщуковых за создание этого прекрасного видео о нашем новоселье. И благодаря вам у нас появился новый житель — кот-маскот. Пока его назвали ЧЕСТНОК 🐈‍⬛🙏 Команда ЧЕСТНАЯ ИГРА 🚀

❤️ Новый дом. Новый сезон. Новые победы. 🎉 25 июня мы отметили сразу два важных события в жизни нашей компании: 11-летие компании и новоселье в нашем обновлённом офисе. За эти годы мы прошли путь от первых турниров до масштабных корпоративных проектов по всей стране. А теперь у нас появился ещё и свой новый дом — пространство, которое отражает наши ценности, вдохновляет команду и помогает создавать ещё больше ярких спортивных событий. Спасибо каждому сотруднику, клиенту и партнёру, кто был рядом все эти годы. Именно благодаря вам «Честная игра» продолжает расти, развиваться и двигаться вперёд! Всё только начинается! 🎬

ВЛАДИВОСТОК 2026 29 июня выступил в Национальном центре «Россия» с лекцией на тему: «Корпоративный спорт как инструмент влияния на HR-показатели бизнеса». Для меня это было важное выступление. Не просто рассказать про «Честную игру», турниры и спортивные мероприятия, а показать главное: корпоративный спорт — это не расход на праздник. Это рабочий бизнес-инструмент. Говорили о том, как спорт влияет на команду, вовлеченность, удержание сотрудников, коммуникацию, HR-бренд и реальные показатели компании. Разбирали метрики, финансовую логику, аудиторию корпоративного спорта в России и живые кейсы из практики. Мне особенно ценно, что в зале были люди, которым эта тема действительно интересна. Были вопросы, внимание, честный диалог и ощущение, что корпоративный спорт в России выходит на новый уровень понимания. Отдельная благодарность Национальному центру «Россия», проекту «ЧАСТНЫЙ CASE», ХК «Адмирал» и Институту физической культуры и спорта ДВФУ за приглашение и организацию. И отдельный момент, который останется в памяти надолго: ХК «Адмирал» подарил мне именную хоккейную форму своего клуба с моим любимым номером 17 — на память о Владивостоке. Такие вещи очень ценны. Двигаемся дальше. Корпоративный спорт должен защищаться как инвестиция в людей, команду и эффективность бизнеса. 🧨✨🎉🏟🚀📢

🚀❤️ Сегодня моему еще одному ребенку исполняется 11 лет! Дай Бог тебе…! Спасибо команде, спасибо всем кто рядом, мы сила! 🌟 Люблю ❤️ 🧨✨🎉