tgindex
Mâğrifәt. Raynur

Mâğrifәt. Raynur

Статистика
@magrifetВидеоказахский

Про педагогику и развитие. Мысли. Путь.

Последний пост
13 авг.
Последнее чтение
15 авг.
Постов за неделю
1
Всего постов
21
Тип
открытый
Язык
казахский
Категория
Видео (по похожим)
В каталоге с
13 авг.
Подписчики
477
0 за 1 дн.
Сутки
0
0,00%
Неделя
 
Месяц
 
Просмотров на пост
234
20 постов
Вовлечённость
49,1%
к подписчикам
Постов в день
0,1
всего 21
Упоминаний
0
каналов
Охват размещения
оценка
1/24сутки в ленте
94
1/48двое суток
107
1/72трое суток
116

Оценка по просмотрам недавних постов: пост набирает почти всё за первые сутки.

Посты

  • Выступил. Было переживание ( как обычно). В этот раз чуть больше, так как выступление перед экспертным сообществом. Что меня вдохновляет? Сдвиг, изменения, озарения, если что-то меняется во взглядах, мышлении, парадигме. Каждое выступление - вызов для меня, подготовка. А еще систематизация и выход на новый уровень мысли. Спасибо за приглашение. Рэхмэт чакыруыгыз өчен.

  • Закончил ежедневник (закончился) "6 минут". Советую. Мне понравилось. Все все все не включить. Но тут есть самое основное. А свое я смог интегрировать в него. Каждый месяц хорошие вопросы на рефлексию. (подробнее говорил выше) Очень понравился вопрос: Подумайте о чем-либо (ком-либо) важно, что вы потеряли в последнее время. Какой положительный опыт вы из этого извлекли? что я взял? быть искренним, честным, говорить из сердца, в то же время четко и строго. Оялмыйча олыларга хөрмәт һәм хезмәт күрсәтү. Кадерен белергә, шөкер итеп, зарланмыйча...

  • Интересные мысли. 💭 В деловых целях можно проиграть. Мы не всегда добьемся того, чего хотим. Но никогда не должны проиграть во внутренней работе (Уважение, позициияученика, младшего, старшего, трансформации). «Фунционал не выполняешь - Увольняют. Не выполняешь функцию Родителя - Дети увольняют».

  • Готовлюсь к выступлению. Снова. Снова про гуманную педагогику. Но уже в другом разрезе. Для управленцев частных школ. Чувствую свою зону роста. Интересно. Посмотрим, что получится из этого.

  • Кстати. Заметил, что на следующий день тело не болит так сильно. Хотя полдороги носил среднего 😊 Связываю это с питанием, где-то режим + немного движения. Дөрес ашыйк, тәмле ашыйк)

  • Давно шел к этому. Поход с детьми. Для мужчин особенно важно - преодолеть себя... Также побыть с детьми, побыть на природе, живое общение, разжечь свой костер, насладиться видами, прелестями - идеальным миром - облака, деревья, насекомые - блаженство, услада. Анда бик матур, тыныч - күңел тыныч, өскә барасы килә, Анда омтыла... Рәхмәт, Илнур абый!

  • Хәйрия эше. Благотворительность. Будто бы это потребность души и сердца. Мудрецы говорят, что так смягчаются сердца. И осознанность приходит. Всем советую. Посчастливилось быть волонтером в приюте человека. Благо есть такой проект и добрые люди. Зачастую не видим как живется другим. Понимаешь ценность, пробивает благодарность. Шөкер итәсе килә...

  • без подписи

  • без подписи

  • без подписи

  • без подписи

  • Счастлив. Плюс еще одно замечательное для глаз, души, чувств и разума место. Очень рад. Случайно забрели. Учусь чувствовать прекрасное. Красота в глазах смотрящего. Долгий путь. Бик матур күренеш.

  • Посчастливилось найти книгу. Простая. Легкая. Крутая. Системная. «Должно ли твит руководство по использованию нашего тела?» Захотелось перевести книгу, сделать по нему курс / модуль. Для корпоративного использования + для учеников. Озарениями поделюсь.

  • Понравилась. В нужное время. Год с ней. Систематизирует менеджмент и дает фокус, направление. Заходит концепция обучающейся организации и системного мышления. Не хватило инструментов, как это реализовывать, хотя они есть в книге. Главное выбрать нужное направление. Советую. Но не всем) Много озарений, вопросов. Надеюсь в августе пересмотрю заметки и выпишу выводы. А пока развивающие книги ставлю на стоп. Нужно отдохнуть)

  • без подписи

  • без подписи

  • Прикольный ( полезный) вебинар / мастер-класс. 1. Ленинг контракт. Уже сейчас хочу начать. Поставить цели перед поездкой. Далее Ввести в практику с HR. 2. Коучинг себе и руководителям 3. Понимать запрос. Что нужно? А обучение один из вариантов решений. 4. Приземлять обучение на практику. Делиться выступать. 5. С замами. Еженедельное обучение. Книга. Делиться. Обсуждать. 6. Самый важный инсайт. Как переносить все в работу. Ушел с четкими практиками.

  • 3 июл.253162

    Ваши дети — это не ваши дети. Они сыновья и дочери Жизни, которая заботится о самой себе. Они появляются через вас, но не из вас, И, хотя они принадлежат вам, вы не хозяева им. Вы можете подарить им вашу любовь, но не ваши думы, Потому что у них есть собственные думы. Вы можете дать дом их телам, но не их душам, Ведь их души живут в доме Завтра, который вам не посетить даже в ваших мечтах. Вы можете стараться быть похожими на них, но не стремитесь сделать их похожими на себя. Потому что жизнь идет не назад и не дожидается Вчера. Вы только луки, из которых посланы вперед живые стрелы, которые вы зовете своими детьми. Лучник видит свою цель на пути в бесконечное, и это Он сгибает вас своей силой, чтобы Его стрелы могли лететь быстро и далеко. Пусть ваше сгибание в руках этого Лучника будет вам в радость, Ведь он любит не только свою стрелу, что летит, но и свой лук, хотя он неподвижен.

  • 2 июл.338163

    Что может сделать лидер в компании, которая плохо спроектирована? (Из книги Пятая дисциплина) Вряд ли кто-то способен оказать большее влияние на корабль , чем его капитан конструктор. Капитан может скомандовать: «Право руля на тридцать градусов!» Но что толку, если конструктор спроектировал судно так, что оно поворачивает только влево или поворот вправо занимает шесть часов? Что может сделать лидер в компании, которая плохо спроектирована?

  • 2-3 дня записывал свои мысли. Интересная практика. Пьешь чай - приходит что-то в голову, люди думают, что пишу про них) Идешь, а в голове - "Коламбия пикчерс не представляет", думаешь, что за дела, вообще?)) Выделил около 5-6 паттернов. Куда всегда уходит мысль. Записал чуть больше 150 пунктов, постарался перевести их в позитив, далее в пожелание. И даже там, в пожеланиях оказалось то, что стоит подправить. К чему это? К тому, что только самому сложно все заметить, нужен наставник, взгляд со стороны. Отправил заметки наставнику...