Мамонтова||Лайфхаки||Мастермайнд

Игры на знакомство Обожаю подбирать интересные вопросы и задания на знакомство в группах. Сохраню здесь несколько вариантов Игра в лото Цели и возможности применения. Разогрев группы, собравшейся на тренинг, знакомство участников. Для выполнения этого упражнения участники должны интенсивно взаимодействовать между собой, узнавать новое друг о друге, что способствует созданию позитивной атмосферы. Необходимые материалы 1. Каждый участник тренинга получает таблицу, расчерченную на листе бумаги форматом А4, в каждой клетке таблицы написана какая-то информация о человеке (примерный список утверждений см. в приложении). 2. Небольшие призы для победителей. Время. 5-10 минут. Размер группы. 6—20 человек. ; Процедура: 1. Каждый участник получает таблицу. 2. Тренер объясняет правила игры. Участникам нужно вписать в клетки имена людей, характеристики которых соответствуют написанным утверждениям, при этом нельзя дважды указывать имя одного и того же человека. Каждому игроку необходимо заполнить пять клеток в ряд по вертикали, горизонтали или диагонали. Игра начинается по сигналу тренера, через 5 минут останавливается и подводятся итоги. Примерный список утверждений для знакомства группы ♦️ Самый младший ребенок в семье. ♦️ Любит джаз. ♦️ Любит апельсины. ♦️ Одет в синее. ♦️ Носит длинные волосы. ♦️ Носит очки. ♦️ Имеет одну сестру. ♦️ Одет в белое. ♦️ Одет в джинсы. ♦️ Одет в костюм. ♦️ Любит жареную картошку. ♦️ Имеет двух братьев. ♦️ Ни разу не летал на самолете. ♦️ Его имя начинается с Н. ♦️ Его имя начинается с А. ♦️ Любит читать. ♦️ Имеет рыжие волосы. И так далее. Вариант. Можно написать в клетках таблицы что-то связанное с темой тренинга. Например, для тренинга по презентациям можно использовать такой список утверждений: ♦️ Легко находит контакт с любой аудиторией. ♦️ Считает себя очень артистичным. ♦️ Хорошо умеет использовать проектор ♦️ Часто выступает перед большими аудиториями. ♦️ Выступает каждый день. ♦️ Все еще испытывает волнение перед выступлениями. ♦️ Никогда не прописывает свои выступления заранее. ♦️ Не любит свой голос. И так далее.

«Однажды на встречу пришел один участник. Мы пересмотрели правила группы и работаем уже 3 года» Продолжаем рубрику #миниинтервью с участниками Клуба модераторов. Анастасия Мамонтова, победитель премии «Модератор Мастермайнд Групп 2024», делится опытом работы с бизнес-группами. Листайте карточки ➡️ 👉 Если вы тоже хотите вступить в наш клуб, то на август уже открыты двери. Подробности на сайте.

Про сарафанное радио 👆

Рекомендация — это работа — Как заставить рекомендовать? — спросил фаундер — Никак Предприниматели думают, что сарафанное радио рождает вау-продукт. Они облизывают пользователей — а те говорят «спасибо» и уходят в закат. Мы забываем, что рекомендация — это работа. Один чувак привел двух друзей на мой курс. Ему нужна была бесплатная консультация и пару интро. Это самый нижний уровень — виральность продавца. Я тебе — ты мне. Второй привел троих, чтобы получить статус партнера стартап-студии. Это — борьба за статус, виральность нарцисса. Третий с удовольствием раздал людям доступ к «секретному» модулю. Показал, что он может открыть двери туда, куда других не пускают. Виральность привратника. А еще один просто рекомендовал друзьям, которые мучаются. Я называю это виральностью спасителя. И знаете, ни один не думал «помогу-ка я Андрею с привлечением». Каждый экономил, понтовался, властвовал, спасал. Вопрос «как заставить рекомендовать нас» — тупиковый. Правильный: какую свою работу выполнит человек, рассказав про твой продукт? Нет ответа — нет и рекомендаций. 16.

Чтобы построить дом - нужен проект. Чтобы построить жизнь -тоже Никто же не строит дом без проекта. Правда? Ну, представьте: приходит человек к строителям и говорит — «я хочу дом. Какой? Ну, красивый. И чтобы уютно. И чтоб было где жить. Всё, стройте». Смешно, да? А мы с вами так часто свою жизнь строим. Без чертежа, без плана, без карты. Просто «хочу, чтобы было хорошо». Но хорошо — это как? В какой точке? Я в какой-то момент поняла: жизнь — это такой же проект. Там есть архитектура, этажи, комнаты. И я хочу, чтобы всё это было продумано. Например, мой старший сын окончил 9 класс, мы заранее спланировали, какое образование он будет получать дальше и вокруг этого выстраиваем всё остальное: переезды, школы, расписание, финансы всей семьи. Это не про жесткость. Это про заботу. О себе, о семье, о будущем. Потому что когда у тебя есть карта — ты спокойно идёшь. Даже если что-то меняется, ты знаешь, куда держишь курс. Хочешь такую же опору? Приходи на стратегическую сессию. За 1,5 часа мы: — нарисуем твой «проект жизни» на 5–10 лет — разберём, что есть сейчас и куда двигаться — создадим дорожную карту, которая не даст сбиться с пути Никакой воды. Только твоя жизнь и чёткий план. 👉 Напиши « стратегичесская сессия» в комментариях или в директ — подберём время.

Лето, работа и фокус С детства лето у нас ассоциируется с каникулами и отдыхом. Деловая активность снижается естественным путём: если за год не добрали впечатлений, стараемся сделать это именно летом. Объективно хочется гулять, отдыхать, вкусно есть и пить на летних верандах. А как же работа? Бросить? 😂 Нет. Работать. Но — умнее. Что реально помогает сохранять ресурс: 1. Лимитировать время на работу и обязательно планировать отдых. Без плана лето «улетит», а вы останетесь в режиме 24/7. Внесите в календарь и рабочие часы, и праздные. 2. Охлаждать организм. Пить воду, пользоваться кондиционерами, проветривать помещение. Это снижает расход энергии на терморегуляцию — а значит, повышает работоспособность и концентрацию. 3. И главный лайфхак, который мы используем в мастермайндах — ФОКУС ВНИМАНИЯ. Каждый месяц, в конце встречи, я прошу участников ответить на один вопрос: «Какой фокус внимания вы берёте на следующий месяц?» Всего один, но самый важный. Чтобы лето не пролетело, как у той стрекозы — в режиме «ничего не успела, а уже сентябрь». А какой у вас фокус на этот месяц? 👇 Напишите одно слово или короткую фразу в комментариях. Заодно и себе зафиксируете, и другим идею подарите ☀️

1 июня. Первый день лета. 🌞 А мы сегодня ночью… хулиганили 🙈 В 00.00 сын вышел на балкон и закричал: «ЛЕТОООО!» И я его прекрасно понимаю. Лето — это про радость, свободу и… умение возвращаться. Недавно я ездила в несколько рабочих поездок, также успела там отдохнуть и перезагрузиться. Вернувшись домой, как обычно задаешься вопросом: «Как возвращаться в рабочий режим?» Мой ответ: из отпуска приезжать заранее, оставив 2–3 дня на адаптацию. Чтобы организм успел прийти в себя, перестроить сон и ритмы, встроиться в рабочий и бытовой режим без стресса. Все, кто следит за своим состоянием и ресурсом, делают этот переход плавно. Пусть у каждого из нас будет повод так же кричать от радости, как мой ребёнок. И пусть выход из отпуска будет мягким, а сам отпуск — запоминающимся. ☀️ С первым днём лета! А как вы выходите из отдыха — с разгона или постепенно? 👇

Выезд модераторов: следующая ступень — Level 2 🚀 Каждый год мы, команда модераторов Mastermind Groups, собираемся для обучения и общения. В этот раз — Нижний Новгород. И знаете, что я поняла? Это уже не просто «поездка обменяться опытом». Это профессиональная ступенька. Потому что в этот раз мы говорили не только об инструментах и технике. Мы говорили о Level 2. У многих из нас форум группы вышли на второй-третий год жизни. А это значит: 🔹 совершенно другая динамика 🔹 другой запрос от участников 🔹 и другая работа модератора Когда группа проходит первый год, она уже не «новичок». Она зрелая, сложная, глубокая. И модератору нужно расти вместе с ней. Совершенствоваться во всём: в сценариях, в работе с групповой динамикой, в своих личных ограничениях. Все эти дни мы именно этим и занимались — благодаря @Ae_rudenko и @semenov_sergei Итог: ✅ план есть ✅ цели есть ✅ что делать — понятно Работаем дальше 🔥 А вы замечали, как вместе с вашими проектами растёте и вы сами? 👇