Мани•Пенни

🇹🇭 Бизнес в Таиланде: Ваш путь к успеху начинается здесь! Передаем солнечный привет из Таиланда! Мы сейчас находимся на встрече с Послом русской культуры в Королевстве Таиланд. У нас есть потрясающие новости для тех, кто задумывается о масштабировании своего дела: мы официально приглашаем вас на Бизнес-форум, который пройдет в Бангкоке в октябре! 🚀 Почему это важно? Мы знаем, что многие наши клиенты (и те, кто только планирует ими стать) активно интересуются выходом на рынок Юго-Восточной Азии. На форуме мы: ✅ Разберем реальные кейсы успеха на территории Королевства. ✅ Расскажем, как правильно и законно выстроить бизнес-процессы. ✅ Дадим пошаговые инструкции, чтобы ваш бизнес давал эффективный результат и приносил прибыль. Таиланд сегодня — это огромные возможности для роста. Не упустите шанс получить информацию из первых рук! 📩 Интересно участие? Пишите в комментариях или в личные сообщения, и мы пришлем вам подробную информацию о программе и условиях. Присоединяйтесь к сообществу успешных предпринимателей!

Керлинг и бизнес: почему «на глазок» не работает? 🥌 Недавно мы с командой ходили играть в керлинг. И знаете, это оказалась идеальная метафора для бизнеса. Когда ты впервые выходишь на лед, всё кажется простым: толкнул гранитный камень в сторону «дома» (мишени) и смотришь — долетит или нет. Мы так и делали: «на глазок», весело, по интуиции. Но как только появляется азарт и желание победить, правила игры меняются. Оказывается, у профессионалов всё иначе: ⏱ Специальные люди стоят с секундомерами и замеряют скорость камня на разных участках. 📉 На основе этих цифр они дают команды «свипперам» (тем, кто трет лед щетками), чтобы те изменили траекторию или скорость камня. 📏 В финале результат измеряют чуть ли не в миллиметрах — насколько близко к центру вы оказались. А теперь перенесем это на ваш бизнес. Многие предприниматели до сих пор ведут дела «на глазок»: — «Какая у нас прибыль?» — «Ну, сколько в кармане в конце месяца осталось, столько и прибыли». Но «деньги в кармане» — это не всегда прибыль. Это может быть неоплаченный долг поставщику или аванс за работу, которую вы еще не выполнили. Пытаться управлять компанией по остатку на карте — это как запустить камень в керлинге и просто надеяться, что он сам собой прилетит в цель. Чтобы точно «попасть в дом», нужно три этапа: 1️⃣ Планирование: задать траекторию и цель еще до старта. 2️⃣ Промежуточные замеры: не ждать конца года, а ежемесячно (и даже еженедельно) замерять показатели. Только так можно успеть «подтереть лед» и исправить ситуацию, пока камень еще в пути. 3️⃣ Анализ результата: подведение итогов на языке цифр, а не ощущений. Почему мы здесь? Что сработало, а что нет? Всё это и есть — Управленческий учет. Это не про налоги и отчеты для ФНС. Это ваш личный «секундомер», который показывает реальную скорость и направление вашего бизнеса. Без него вы просто катите камень в тумане. Мы помогаем внедрить управленческий учет так, чтобы каждый ваш шаг был просчитан, а прибыль — предсказуема. Чтобы вы не гадали «долетит или нет», а точно знали, где окажется ваш бизнес завтра. Хотите перестать гадать и начать считать? Пишите в комментариях «ЦИФРЫ», и мы обсудим, как настроить управленку именно под ваш проект. 🚀 #БизнесКерлинг #УправленческийУчет #ЦифрыБизнеса #Бухгалтерия #СтратегияРоста #ФинансыПодКонтролем

Налоговый контроль 2026: Технологии вместо массовых проверок Статистика первого полугодия 2026 года подтверждает тренд: налоговый контроль стал максимально точечным и эффективным. Зафиксирован 12-летний максимум по выявленным нарушениям в сфере уплаты налогов (3 362 случая). При этом государству удалось возместить более 70 млрд рублей, значительная часть которых была взыскана за счет реализации арестованного имущества. Что это значит для бизнеса? Рост показателей — это не результат «ковровых проверок», а следствие цифровой трансформации ФНС. Сегодня налоговая служба использует продвинутые алгоритмы для точечной оценки рисков. Ключевые выводы для собственника: 🔹 Прозрачность — новая норма. Благодаря автоматизированным системам контроля, любые нетипичные операции или разрывы в цепочках НДС видны инспекторам практически в режиме реального времени. 🔹 Цена ошибки растет. Активное применение ареста имущества как меры взыскания подчеркивает: защищать свои активы нужно на этапе планирования сделок, а не в процессе судебных разбирательств. 🔹 Фокус на предпроверочный анализ. ФНС теперь приходит только туда, где вероятность доначислений подтверждена данными. Это делает качественный внутренний аудит и комплаенс критически важными для безопасности компании. Как работать в новых условиях? Главная стратегия сегодня — соответствовать уровню технологичности налоговой. 1. Проводите регулярную оценку своей структуры по критериям ФНС. 2. Устраняйте «серые зоны» в учете до того, как их подсветит алгоритм системы. 3. Оцифруйте подтверждающие документы, чтобы иметь возможность быстро обосновать любую операцию. Вывод: Современный контроль — это математика. Чтобы бизнес оставался в безопасности, его финансовая устойчивость также должна быть подтверждена цифрами и безупречной документацией. #НалоговыйКонтроль #ФНС #БезопасностьБизнеса #Налоги2026 #Комплаенс #БизнесАналитика

💵 Зарплата иностранцу наличными: ошибка, которая стоит до 40% от выплат Многие предприниматели до сих пор уверены: если сотрудник из ЕАЭС (Беларусь, Казахстан, Армения, Киргизия) или очень просит «наличку», то выдать деньги из кассы можно. Это опасное заблуждение. Любая выплата иностранцу без вида на жительство (ВНЖ) наличными может быть расценена как незаконная валютная операция. Штрафы не прощают ошибок: Согласно ст. 15.25 КоАП РФ, штраф составляет от 20% до 40% от суммы всей выплаты. Причем нарушение фиксируется за каждый факт выдачи денег. Выплатили зарплату 10 сотрудникам за полгода? Готовьтесь к десяткам штрафов, которые могут обанкротить бизнес. 🚨 Не спасут даже веские причины: • Блокировка расчетного счета. • Отсутствие у сотрудника банковской карты. • Срочность и наличие денег в кассе. Работа с иностранными гражданами — это зона повышенного внимания со стороны налоговой, миграционной и валютной служб. Ошибки здесь стоят слишком дорого. 🔍 Как обезопасить свой бизнес? Приглашаем вас на экспресс-диагностику кадрового учета. В рамках проверки мы: ✅ Проанализируем ваши договоры и способы расчетов с иностранными сотрудниками. ✅ Найдем «тонкие места», которые могут привлечь внимание проверяющих. ✅ Дадим четкие рекомендации, как исправить ошибки до того, как о них узнают госорганы. Лучше один раз проверить документы у профи, чем платить миллионные штрафы за досадные недочеты. 👇 Хотите проверить свой кадровый учет? Пишите в комментариях «ДИАГНОСТИКА» или в личные сообщения @Mani_Penni, и мы согласуем время для проверки! #КадровыйУчет #ИностранныеРаботники #ВалютныйКонтроль #БизнесРиски #Аудит #Зарплата #ТрудовоеПраво #БухгалтерскоеСопровождение

Зачем нанимать одного бухгалтера, когда на вас может работать целая команда экспертов? 🚀 Многие думают, что бухгалтер — это человек, который просто «считает налоги». Но в современных реалиях этого мало. Чтобы бизнес рос, а не выживал, ему нужна мощная финансовая поддержка и защита. Мы — команда из профессиональных бухгалтеров, которая с 2013 года берет на себя все «бумажные» и налоговые боли предпринимателей. Чем мы можем быть вам полезны? 👇 ✅ Классический бухучет для ИП и ООО Полное сопровождение «под ключ». Мы работаем со всеми системами налогообложения (ОСНО, УСН, Патент) и любыми масштабами бизнеса. ✅ Оптимизация налогов Мы не просто сдаем отчеты, а ищем законные способы снизить вашу налоговую нагрузку. Больше денег остается в бизнесе, а не уходит в бюджет. ✅ Спецподдержка для сложных ниш: 🔸 Маркетплейсы (WB, Ozon, Яндекс.Маркет): Разбираемся в отчетах комиссионеров, возвратах и специфике учета, где новички часто совершают ошибки. 🔸 Общепит: Комплексное ведение кафе и ресторанов — от калькуляций до специфической отчетности. ✅ Управленческий учет Если вы не понимаете, сколько реально зарабатываете и где «дыры» в бюджете — мы внедрим управленку. Это цифры, которые помогают принимать правильные управленческие решения. ✅ Кадровый учет Прием, увольнение, отпуска и больничные — берем на себя всю рутину по сотрудникам. ✅ Юридические изменения Регистрация новых юрлиц или безболезненная ликвидация бизнеса. Почему выбирают нас? 📍 География: Наши офисы находятся в Москве, Хабаровске и Владивостоке. Благодаря разнице в часовых поясах, мы на связи практически 24/7! 🏆 Опыт: 11 лет на рынке и более 250 компаний на постоянном обслуживании. 💰 Выгода: Вы получаете знания 25 экспертов по цене штатного сотрудника (и вам не нужно оплачивать им отпуска, больничные и рабочие места). Ваш бизнес достоин того, чтобы им занимались профессионалы. Мы постоянно совершенствуемся, чтобы ваш путь к прибыли был короче и безопаснее. Готовы навести порядок в делах? Пишите в комментариях «ХОЧУ КОНСУЛЬТАЦИЮ» @Mani_Penni или переходите в раздел контакты на сайте, и мы разберем вашу ситуацию! http://www.manipenni.ru #бухгалтерия #аутсорсинг #бизнес #налоги #маркетплейсы #общепит #управленческийучет #Москва #Хабаровск #Владивосток

Масштаб бизнеса — это не только прибыль, но и масштабные риски. Как их обезвредить? ⚖️ Для компании с штатом в 200, 500 или 1000+ человек любая «техническая ошибка» в кадровых процессах превращается в серьезную угрозу для бюджета. 1. Зарплатные налоги: «тихая» утечка или доначисления Ошибки в расчете НДФЛ и страховых взносов — это либо переплата в бюджет (потеря ваших денег), либо недоимка, которая вскроется при первой же проверке. На больших оборотах штрафы и пени исчисляются миллионами. Мы обеспечиваем ювелирный расчет и легальную оптимизацию нагрузки там, где это позволяет закон. 2. Неверное оформление сотрудников: «мины» замедленного действия Некорректные формулировки в трудовых договорах, ошибки в графиках сменности или подмена трудовых отношений договорами ГПХ — это прямой путь к проигрышам в судах и гигантским штрафам от ГИТ. Один недовольный сотрудник при увольнении может инициировать проверку всей системы. Мы выстраиваем КДП так, что любая проверка проходит бесследно. 3. Отсутствие воинского учета: новая реальность и штрафы до 500 000 ₽ Сегодня воинский учет — это самая «горячая» зона риска. Штрафы выросли в десятки раз и теперь накладываются за каждого (!) неучтенного сотрудника. Для крупного бизнеса отсутствие системы учета — это риск получить предписания на суммы, сопоставимые с годовой прибылью филиала. Мы берем воинский учет под полный контроль: от постановки на учет до взаимодействия с военкоматами. Почему стоит делегировать это нам именно сейчас? Мы расширили штат экспертов и внедрили новые системы автоматизации, поэтому готовы принять на ведение кадрового учета новых клиентов. Что вы получаете: ✅ Финансовую ответственность: Мы отвечаем за результат своим бюджетом. ✅ Непрерывность: Никаких больничных, отпусков и внезапных увольнений ключевых кадровиков. ✅ Экспертизу: Над вашим проектом работает команда, специализирующаяся на сложных случаях, северных надбавках, вахтовом методе и миграционном учете. Крупный бизнес требует системного подхода, а не «латания дыр». Мы предлагаем вам полную передачу кадровой и зарплатной операционки под наш контроль. 📩 Свободных слотов всего 5. Напишите нам в личные сообщения @Mani_Penni для проведения аудита ваших текущих рисков и расчета стоимости обслуживания. --- #АутсорсингКадров #РасчетЗарплаты #ВоинскийУчет #КрупныйБизнес #НалоговыеРиски #КадровыйАудит #ЮридическаяБезопасность

📋 Дайджест кадровых изменений: что ждет работодателей с 1 сентября 2026 года и какие проекты на подходе Осенью вступает в силу сразу несколько важных поправок в Трудовой кодекс. Кроме того, на рассмотрении Госдумы находятся законопроекты, которые могут серьезно повлиять на работу кадровиков и бухгалтеров. Собрали всё самое главное в одном посте. 🚫 Запрет на испытательный срок для матерей Теперь нельзя устанавливать испытательный срок женщинам, у которых есть дети до 3 лет (раньше лимит был до 1,5 лет). Закон от 09.04.2026 № 91-ФЗ. Риски для бизнеса: Эксперты опасаются, что это усложнит найм для таких соискательниц — работодатели могут начать использовать скрытую дискриминацию или предлагать договоры ГПХ вместо трудовых, чтобы избежать рисков. ⏱ Сверхурочная работа: лимиты увеличены вдвое С 1 сентября годовой лимит сверхурочной работы на одного сотрудника вырастет со 120 до 240 часов. Однако часы со 121-го по 240-й работодатель обязан оплачивать минимум в двойном размере. Закон от 25.05.2026 № 144-ФЗ. Нюансы: • Изменение не касается работников на вредных производствах (подклассы 3.3 и 3.4). • Правила нужно прописать во внутренних документах (ЛНА). • Пенсионеры, предпенсионеры и работники с вредными условиями (3.1 и 3.2) могут работать больше 120 часов только с их письменного согласия и без медицинских противопоказаний. 🛡 Новые льготы при сокращении штата Сотрудники, вернувшиеся с военной службы (по мобилизации или контракту), получили преимущественное право на сохранение рабочего места при сокращении. При равной квалификации и производительности труда предпочтение теперь отдается им. Закон от 25.04.2026 № 108-ФЗ. --- Что еще готовит Госдума (законопроекты): ⚠️ Жесткие санкции за задержку зарплаты Сейчас компенсация за задержку выплат рассчитывается как 1/150 ключевой ставки ЦБ за каждый день. Проект № 1255603-8 предлагает ввести фиксированную и очень суровую ставку — 0,5% от суммы долга за каждый день просрочки. Если закон примут, даже пара дней задержки обойдется компаниям в крупную сумму. 🏖 Новые оплачиваемые выходные Депутаты рассматривают сразу две инициативы, расширяющие права работников на отдых: 1. Свадьба за счет компании (проект № 1242773-8): предлагают сделать 5 дней отпуска в связи с регистрацией брака оплачиваемыми по среднему заработку (сейчас они даются за свой счет). 2. Выходной на ЕГЭ (проект № 1255805-8): родителям хотят давать один оплачиваемый день для сопровождения ребенка на государственную итоговую аттестацию.

Поздравляем с днем рождения нашего дорогого партнера — Антона Толмачева! 🎂 В эти выходные свой личный праздник отметил человек, чей вклад в развитие бизнес-сообщества Хабаровска сложно переоценить. Антон — основатель масштабной сети кофеен «Келди» и идейный вдохновитель новых проектов: "Речник" и "704". Проекты очень важны для города и жителей, тк это не только коммерческие, но и социальные объекты. И мы были рады присутствовать на их презентации. Организация безупречна, благодарим за приглашение. Мы искренне рады, что такой амбициозный и созидательный предприниматель доверил нашей компании ведение учета своего бизнеса. Сопровождать проекты такого уровня — это большая ответственность и честь для нас. Желаем Антону: 🔹 Крепкого здоровья и неисчерпаемой энергии для новых свершений; 🔹 Стабильного роста и процветания всем направлениям бизнеса; 🔹 Реализации самых смелых идей и масштабных планов. Благодарим за профессионализм и доверие к нашей команде. Пусть каждый новый день приносит новые возможности для развития! С днем рождения! 🚀

Почему ваш бизнес переплачивает налоги, сам того не замечая? 💸 Многие предприниматели до сих пор живут с установкой: «Платить меньше налогов — значит использовать опасные схемы». Это опасный миф, из-за которого компании ежегодно теряют миллионы чистой прибыли. На самом деле, законная налоговая оптимизация — это элемент финансовой гигиены. Сегодня существует множество легальных инструментов, которыми большинство компаний просто не пользуется. 🚩 3 признака того, что вы, скорее всего, отдаете государству лишнее: 1️⃣ Вы никогда не пересматривали систему налогообложения. То, что было выгодно при обороте в 50 млн, может стать «убийцей прибыли» при росте до 200 млн. Налоговое законодательство меняется ежеквартально, и старые настройки часто перестают работать. 2️⃣ Структура бизнеса не менялась несколько лет. Вы открыли новые направления, вышли в регионы или изменили логистику, но юридическая модель осталась прежней. Часто именно в структуре «зашиты» возможности для легального снижения нагрузки. 3️⃣ Вы используете тот же режим, что и при открытии компании. «Выросли из штанишек», но продолжаете работать по инерции. Лимиты по выручке и количеству сотрудников меняются, появляются новые региональные льготы, о которых ваш бухгалтер может просто не знать. 🔖 Что делать? Переплата налогов — это не «плата за спокойствие», это ваша упущенная прибыль, которую можно было направить на развитие, премии или новые проекты. Налоговая стратегия должна быть гибкой. Если вы не проводили ревизию своих налоговых обязательств последние полгода — вы в зоне риска. Хотите узнать, есть ли у вашей компании скрытые резервы? Мы проведем экспресс-аудит вашей текущей модели и найдем законные способы сохранить ваши деньги в бизнесе. 📩 Напишите нам в директ @Mani_Penni 📲 канал в мах 📱Вконтакте #Налоги #Бизнес #НалоговаяОптимизация #Финансы #Аудит #ПереплатаНалогов #Предпринимательство

⚡️ Новые штрафы для маркетплейсов и селлеров: закон официально подписан Владимир Путин утвердил поправки об ответственности в сфере платформенной экономики. Теперь за давление на партнеров, неправомерные блокировки и даже ошибки в карточках придется дорого платить. Большая часть правил вступит в силу с 1 октября 2026 года. Вот к чему нужно готовиться 👇 🏢 Штрафы для самих площадок (маркетплейсов): • До 100 000 ₽ — если на платформе нет функционала для отправки юридически значимых сообщений. • До 300 000 ₽ — за нарушение правил взаимодействия с партнерами. • До 500 000 ₽ — за срыв сроков ответа на жалобы продавцов. • До 500 000 ₽ — за безосновательное ограничение доступа к личному кабинету (блокировки селлеров). ⚠️ Важный нюанс: штраф назначается за каждое выявленное нарушение. То есть, если площадка незаконно заблокирует 10 000 селлеров, штраф выпишут 10 000 раз. Суммы для платформ могут стать астрономическими. 📦 Штрафы для селлеров: Продавцам тоже расслабляться не стоит. Наказывать будут за нарушение правил при заполнении карточек товара: • Первый раз: от 30 000 до 70 000 ₽ для юрлиц (для должностных лиц — от 5 000 до 30 000 ₽). • Повторно: от 70 000 до 200 000 ₽ для юрлиц (для должностных лиц — от 10 000 до 50 000 ₽). Работа на маркетплейсах становится строже. Рекомендуем заранее провести аудит своих карточек товаров и следить за обновлениями оферт площадок! 📲 канал в мах 📱 Вконтакте

🍣 Продолжаем наш рабочий тур! Сегодня — Хабаровск Работаем с той же классной сетью, для которой на днях проводили ревизию в других филиалах. Наша команда снова в полях, и пока идет процесс, самое время поговорить о важном. Инвентаризация — важный производственный процесс для любого ресторана, кафе или доставки. Проводить её нужно как минимум раз в месяц. Многие владельцы бизнеса не любят этот процесс, считая его скучной рутиной, но это прямой контроль ваших денег! 💸 В чем главная польза и задачи инвентаризации? 🔹 Реальный фудкост (себестоимость). Ревизия показывает фактический расход продуктов. Только так можно понять, сходится ли он с технологическими картами и сколько вы на самом деле зарабатываете с каждого блюда. 🔹 Выявление ошибок, перерасхода и недостач. Сверка «факта» с учетной программой сразу подсвечивает все слабые места: где повара кладут ингредиенты «на глаз», где забыли провести списание, а где, возможно, персонал забирает продукты домой. 🔹 Умные закупки и спасение от «стоп-листов». Когда вы точно знаете свои остатки, вы не замораживаете оборотные средства в лишних запасах (которые могут испортиться) и избегаете ситуаций, когда в пятницу вечером на кухне внезапно закончился лосось. 🔹 Исключаете затарку. Затарку нелеквидными запасами и замораживание ваших денежных средств. 🔹 Порядок на складе и контроль сроков. Регулярный пересчет заставляет команду поддерживать чистоту, правильно хранить продукты и вовремя списывать неликвид. Удачного всем дня 😉

🚗 Бухгалтерия — это не только цифры в офисе, но и командировки к любимым клиентам! Делимся атмосферой рабочей поездки. По дороге не смогли не заехать к нашему давнему клиенту — в придорожное кафе "Звезда". Мы сотрудничаем уже больше 10 лет! Авторитетно заявляем: здесь по-прежнему готовят самую вкусную самсу. Так что, если будете ехать по трассе Хабаровск - Комсомольск-на-Амуре, обязательно заезжайте, искренне рекомендуем! 🥟 🎯 Главная цель поездки Филиал наших клиентов Токивэй в г. Комсомольск-на-Амуре Ребята — лидеры по производству и доставке вкуснейших суши, роллов и воков сразу в трех городах: Хабаровске, Комсомольске и Биробиджане. 🍣 Мы приезжали провести инвентаризацию остатков товаров. Все прошло просто отлично! Работать с таким топовым и ответственным бизнесом — одно удовольствие. Расслабляться некогда: завтра отправляемся с аналогичной ревизией в Биробиджан. Рабочий ритм не сбавляем 📈

⚡️ Август для бизнеса: главные изменения в законах Собрали выжимку новых правил, которые вступают в силу в августе. Сохраняйте, чтобы не получить штраф! 💳 Жесткий контроль сервисов рассрочки ЦБ вводит строгие правила. Сервисам запретили брать скрытые комиссии, навязывать страховки или делать товар дороже при оплате частями. Договоры должны быть прозрачными. За нарушения ЦБ может временно ограничить работу сервиса. 🛒 Маркетплейсы передадут данные силовикам Площадки обязали подключиться к системе СМЭВ. Теперь по официальному запросу госорганов они должны будут передавать личные данные селлеров и покупателей, а также информацию о заказах и оплатах. 📦 Отмена упрощенного импорта для ряда товаров Сам режим продлен до осени 2027 года, НО с 10 августа он перестает действовать для огромного списка товаров: бытовой техники, электроники, одежды, обуви, мебели, детских товаров и пиротехники. Ввозить их придется по обычным правилам. 🇦🇪 Бизнес с ОАЭ без барьеров Вступает в силу новое соглашение. Теперь россияне смогут владеть 100% капитала эмиратских компаний в 64 сферах (IT, юриспруденция, логистика и др.). Аналогичные права получают компании из ОАЭ на территории России (в сферах медицины, ритейла, образования). 📱 Налоги автоматически придут на Госуслуги Бумажные письма уходят в прошлое. Если у вас есть аккаунт на Госуслугах, налоговое уведомление придет туда автоматически. Важно: оно считается полученным в момент доставки в кабинет, даже если вы его не открывали. Проверяйте ЛК, чтобы не получить пени! 🏷 Изменения в маркировке • В странах ЕАЭС вводится единый стандарт кода проверки для упрощения торговли. • Производителям сладостей теперь могут отказать в выдаче кодов маркировки, если найдут нарушения (например, фантомное производство). • ❗️ До 31 августа нужно успеть распродать все немаркированные БАДы и спортивное питание. • Готовятся новые волны обязательной маркировки (в 2026 году под нее попадут автозапчасти, трубы, кабели, удобрения и вейпы). 📲 канал в мах 📱 Вконтакте #бизнес #законы #налоги #маркетплейсы #госуслуги #маркировка #честныйзнак #импорт #бизнесвОАЭ #рассрочка #нововведения #предприниматель #фнс #торговля #законодательство

⚠️ ФНС запускает эксперимент по «обелению» рынка предоставления персонала. Что это значит для бизнеса? С 1 сентября 2026 года стартует эксперимент ФНС, который касается крупнейших компаний ритейла и e-commerce. Формально он добровольный, но очевидно, что именно на нем будет отрабатываться новая модель контроля за рынком аутсорсинга персонала. 👉Если вы предоставляете персонал, работаете с самозанятыми, ИП или иностранными сотрудниками, на этот документ стоит обратить внимание уже сейчас. 🟢 Что это означает для бизнеса уже сегодня? ✔️ Если вы оказываете услуги по предоставлению персонала, приводите в порядок налоговый учет и оформление исполнителей. ✔️ Если вы работаете с самозанятыми, убедитесь, что модель сотрудничества соответствует законодательству. ✔️ Если ваши клиенты — крупные ритейлеры, маркетплейсы или логистические компании, будьте готовы к новым требованиям по раскрытию информации. ⸻ 📌 Пока эксперимент распространяется только на крупнейших участников рынка (Яндекс, Ozon, Самокат, ВкусВилл, Лента, Магнит, Перекресток, Дикси, METRO, Спортмастер и других). Но практика показывает: подобные эксперименты ФНС нередко становятся основой для будущих изменений, которые затем распространяются на весь рынок. Поэтому уже сейчас стоит оценить свои процессы и устранить потенциальные налоговые риски, не дожидаясь, когда такие требования станут стандартом для всех.

Ожидаемо 🧐 Самозанятым вводят #лимит на сотрудничество с одним заказчиком через цифровые платформы. Согласно постановлению Правительства РФ от 19.06.2026 № 760, если самозанятый выполняет заказы для одного клиента более 60 часов в месяц на протяжении шести месяцев подряд, платформа ограничит возможность принимать новые заказы от этого заказчика. ➡️ Возобновить сотрудничество с ним в дальнейшем будет нельзя. Новая мера направлена на предотвращение подмены трудовых отношений гражданско-правовыми. Постановление вступает в силу с 1 октября #2026 года. Максимально на связи

🧐Важный момент для ИП на патенте в #2027 году Все мы радовались принятию Госдумой закона о сохранении лимита доходов для целей освобождения от #НДС на уровне 20 миллионов рублей. Напомним, что теперь лимит в 20 миллионов рублей сохраняется до #2029 года включительно. Но к сожалению, про #патент в законе ни слова 😢 Для предпринимателей на #ПСН сохраняется прежний порядок: ❗️Если доход превысит в 2026 году 15 млн руб, право на применение патента в 2027 году будет утрачено. 🤔Как думаете, про патентную систему просто забыли? Для выбора оптимальной налоговой системы записывайтесь на консультацию ✅ 8 991 307 19 60