MATCH VACANCY

🌸 ищем главного дизайнера в онлайн-школу маркетинга Саши Гончаровой NEW SENCE #match_удаленно #match_дизайнер Привет! Это команда NEW SENCE 🤍 Мы ищем главного дизайнера, которому сможем доверить одну из самых важных частей нашего бренда — его визуальный язык Для нас дизайн — не «сделать красиво» и не вспомогательная функция маркетинга. Это одна из сильных сторон NEW SENCE и то, что отличает нас от других образовательных проектов. Мы много вкладываемся в визуал и хотим, чтобы каждый запуск, сайт и продукт выглядели как цельный, узнаваемый и очень современный бренд. Поэтому ищем не просто сильные руки в дизайне, а человека с насмотренностью, вкусом и способностью придумывать визуальные концепции и превращать их в систему, с которой дальше сможет работать команда. 📌 Что предстоит делать — Создавать визуальные концепции. Получать от фаундера и команды общее видение, референсы и идеи — и превращать их в полноценный визуальный язык запуска или продукта: стилистика, композиция, типографика, графические элементы, приемы и правила их использования. — Забирать ключевые дизайн-задачи. Самостоятельно делать наиболее важные точки контакта с аудиторией: прежде всего сайты и лендинги продуктов, ключевые материалы запусков и другие носители, где особенно важно качество упаковки. — Создавать дизайн-систему для команды. Не просто нарисовать несколько красивых макетов, а собрать в Figma понятную базу: компоненты, элементы, шаблоны, примеры и правила, чтобы заданный стиль можно было масштабировать без его потери и передавать дизайнерам внутри отдела — Работать в связке с младшим дизайнером. Определять, какие задачи необходимо делать самостоятельно, а какие можно делегировать. Младший дизайнер работает уже внутри созданной тобой системы: собирает карточки, PDF, материалы и другие носители по готовому визуальному направлению. — Держать единый визуальный код NEW SENCE. Следить, чтобы школа, продукты, запуски и контент оставались узнаваемыми и визуально сильными, даже когда одновременно производится много материалов. 📌 Нам точно по пути, если ты — Не просто умеешь хорошо работать в Figma, а умеешь придумать, как должно выглядеть. — У тебя высокая насмотренность, современное чувство визуала и внимание к деталям. — Ты умеешь работать с референсами, но не копируешь их — понимаешь, что именно в них работает, и можешь собрать на этой основе собственную концепцию. — Умеешь работать с сайтами и лендингами не только с точки зрения красоты, но и структуры, визуальной иерархии и пользовательского пути. — Способен (а) услышать что-то в духе «хочется вот такой вайб», задать правильные вопросы и превратить это в понятное визуальное решение. — И самое главное — тебе интересно влиять на визуальный образ бренда, а не просто получать ТЗ на очередную карточку. 📌 Условия Удаленная работа в команде NEW SENCE Фикс — от 70 000 ₽ + работа над сайтами оплачивается отдельно Формат предполагает постоянную работу с командой и включение в запуски школы. Контакт: @kaverina_ira присылайте свое резюме и портфолио!)

🌸 ищем Content Lead (очень сильного SMM) в экосистему проектов SENCE (онлайн-школа по маркетингу и международное маркетинговое агентство) #match_удаленно #match_смм — человека, который сможет управлять производством контента и превратить десятки идей в сильную систему под руководством директора по маркетингу 📌 Чем предстоит заниматься — управлять полным циклом производства контента; — ставить задачи авторам, дизайнерам, монтажерам, редакторам и подрядчикам; — контролировать сроки, качество и результат; — участвовать в разработке контентных стратегий вместе с Head of Marketing; — превращать идеи в понятные контент-планы; — анализировать результаты и улучшать контент; — искать новые форматы и точки роста. 📌 Нам точно по пути, если ты — уже управлял(а) контентными проектами или редакцией; — умеешь координировать команду и доводить проекты до результата, а не только делать сам ручками; — понимаешь, что сильный контент — это не красивые посты, а инструмент роста бизнеса; — умеешь работать в быстрорастущей команде; — любишь порядок, системность и ответственность; — умеешь считать в цифрах результаты своей работы Будет большим плюсом опыт работы с личными брендами, онлайн-школами Будем рады познакомиться 🤍 Контакт: @kaverina_ira присылайте свое резюме и пару своих самых сильных результатов!)

🌸 ищем рекрутера в экосистему проектов SENCE (онлайн-школа по маркетингу и международное маркетинговое агентство) #match_удаленно #match_рекрутер #match_проектно Мы расширяем HR-команду и ищем рекрутера на проектную занятость Если ты любишь находить сильных людей, умеешь качественно искать, оценивать кандидатов и хочешь брать вакансии в работу по мере появления — будем рады познакомиться! 📌 Что предстоит делать — искать кандидатов под разные роли (маркетинг, продажи, проектный менеджмент, руководители и др.); — проводить первичные интервью; — готовить краткие заключения по кандидатам; — сопровождать кандидата до передачи заказчику; — работать в нашей системе оценки кандидатов. 📌 Формат работы — удаленно; — проектная занятость; — можно совмещать – наша нагрузка плавающая; — оплата — за каждую успешно закрытую вакансию. 📌 Нам важно — опыт в подборе персонала (в том числе на управленческие должности); — умение самостоятельно находить сильных кандидатов, а не ждать откликов (навык работы с холодной базой, нетворкинг, искать кандидатов везде, например, в тг-каналах, тредс, сообществах, соц сетях и др); — грамотная коммуникация; — ответственность и соблюдение договоренностей и сроков; — желание работать вдолгую и усиливать команду (мы готовы сотрудничать проектно, но на долгосрочной основе) * не готовы рассматривать формат работы с агентствами, только частный рекрутер 😐💖 Будем рады познакомиться 🤍 Контакт: @kaverina_ira присылайте свое резюме и пару слов о себе!)

Привет! На связи – основатель этого чатика и кадрового агентства MATCH – Ирина! За 10 лет работы в HR я провела сотни собеседований — от начинающих специалистов до руководителей направлений и топ-менеджеров. И поняла одну вещь: хорошие собеседования полезны не только кандидату и работодателю. На них можно учиться. Поэтому запускаю серию открытых интервью и приглашаю сильных специалистов на живые онлайн-собеседования, я буду записывать их и публиковать самые интересные моменты в формате Reels. Это возможность показать, как проходит интервью на действительно сильные позиции, какие вопросы задают, какие ответы цепляют, а где можно стать еще сильнее. Если вы: — маркетолог, руководитель, HRD, продакт, C-level или узкий специалист; — рассматриваете предложения с зарплатой примерно от 150 000 ₽; — готовы открыто поговорить о своем опыте и профессиональном пути, буду рада познакомиться. После интервью вы получите мою обратную связь по самопрезентации, ответам и позиционированию на рынке. А еще это шанс стать заметнее для компаний, которые ищут сильных специалистов. Участие бесплатное, с вас только согласие на запись и публикацию рилс (без вашего лица, данных, отметок, только голос) Если интересно поучаствовать — заполните небольшую анкету👇 [ссылка на анкету тут]

🌸 ищем маркетолога в маркетинговое агентство #match_удаленно #match_маркетолог #match_B2B Мы ищем человека, который не просто умеет запускать рекламные кампании или писать контент-планы. Мы ищем маркетолога, который поможет нам развивать агентство, усиливать бренд и строить систему, которая стабильно приводит качественных клиентов. 📌 Что предстоит делать — реализовывать маркетинговую стратегию агентства; — анализировать результаты и предлагать идеи для роста; — усиливать позиционирование и узнаваемость бренда; — управлять маркетинговой командой и координировать работу подрядчиков; — участвовать в разработке контентных концепций и маркетинговых активностей; — контролировать реализацию контент-плана; — организовывать съемочный день для социальных сетей агентства; — искать партнеров, площадки и возможности для коллабораций; — сопровождать выступления, мероприятия и специальные проекты; — анализировать эффективность маркетинговых каналов и готовить предложения по их улучшению. 📌 Мы будем рады познакомиться, если ты — умеешь мыслить системно и видеть маркетинг шире отдельных инструментов; — умеешь брать ответственность за результат; — любишь аналитику и принимаешь решения на основе данных, понимаешь за цифры; — самостоятельно предлагаешь идеи и доводишь их до реализации; — умеешь работать в режиме многозадачности и быстро переключаться между проектами. 📌 Будет плюсом — опыт работы в маркетинговом агентстве, EdTech или digital, с B2B; — опыт продвижения личного бренда; — опыт организации мероприятий, партнерств и коллабораций; — понимание контент-маркетинга и социальных сетей; — опыт управления небольшой командой. 📌 Как мы оцениваем результат — выполнение маркетингового плана; — рост количества качественных лидов; — конверсия лидов в коммерческие предложения и продажи; — ROMI; — выполнение плана по контенту. 📌 Что предлагаем — удаленный формат работы; — сильную команду без бюрократии; — возможность влиять на развитие агентства и принимать решения; — интересные проекты и пространство для реализации своих идей; — возможность вырасти вместе с компанией; — классные подрядчики, которые снимают рутинную ручную работу и дают возможность мыслить стратегически Если тебе откликается такой формат работы — будем рады познакомиться. Присылай резюме и несколько слов о себе в личные сообщения @AN1797

🌸 ищем Project Manager в SENCE (агентство по маркетингу Саши Гончаровой) #match_удаленно #match_мск #match_проджект Если для тебя проектный менеджмент — это не просто "следить за дедлайнами", а умение собрать вокруг себя людей, выстроить процессы и довести проект до результата, возможно, мы ищем именно тебя. Мы — SENCE, маркетинговое агентство полного цикла (российский и международный рынок), среди наших клиентов Tele2, Яндекс.Еда, BMW, Альфа-Банк и др. 📌 Чем предстоит заниматься — вести проекты от старта до завершения под курированием тимлида отдела; — быть главным человеком проекта для клиента, команды и подрядчиков; — планировать сроки, бюджет и этапы реализации; — организовывать работу дизайнеров, копирайтеров, маркетологов, разработчиков и других специалистов; — контролировать качество, сроки и маржинальность проектов; — выстраивать сильный клиентский сервис и поддерживать высокий уровень коммуникации; — искать возможности для развития действующих клиентов вместе с командой. 📌 Мы точно совпадем, если ты — умеешь держать в голове сразу несколько проектов и не теряешься в многозадачности; — любишь порядок, системы и понятные процессы; — спокойно принимаешь решения в условиях неопределенности; — умеешь договариваться с людьми и находить баланс между интересами клиента, команды и бизнеса; — не ждешь, пока проблему решит кто-то другой, а сам предлагаешь варианты решения — у тебя есть опыт в проектном менеджменте 📌 Будет большим плюсом — опыт работы в маркетинговом агентстве, digital или EdTech; — понимание процессов разработки, брендинга, маркетинга или контентного производства; — опыт управления подрядчиками и кросс-функциональными командами. 📌 Что предлагаем — полностью удаленный формат работы; — сильную команду, где ценят инициативу и идеи; — разнообразные проекты без рутины; — возможность влиять на процессы и развивать их; — прозрачную систему взаимодействия и поддержку на этапе адаптации; — оплату за каждый проект Если тебе откликается такой формат, присылай резюме и короткий рассказ о себе в личные сообщения: @kaverina_ira Будем рады познакомиться!

Привет! Я Ира — действующий HRD и основатель этого чатика вакансий и агентства по подбору персонала и карьерным консультациям MATCH. Я создала свой тг-канал, в котором пишу: Про найм — почему хорошие люди уходят и как не нанять того кто на собеседовании продал себя на пятёрку, а работает на троечку. Про управление — потому что команда мечты сама себя не построит, хотя было бы неплохо. Про профессию HR — для тех кто хочет войти в неё и для тех кто уже внутри и знает как оно на самом деле. И про себя: спорт, собака-прилипучка, совмещение нескольких проектов, жизни, бизнеса, и дисциплина как единственное что держит всё это вместе, подобно слонам, на которых стоит Земля 😂. Иногда все же не держит, но об этом тоже расскажу. Если вы предприниматель, руководитель, HR или находитесь в поиске работы — что-то своё здесь точно найдёте. Приглашаю вас присоединиться к каналу

вы спрашивали - мы ответили одна из самых злободневных тем для дизайнеров - как найти работу в 2026. так вот, мы поболтали с Ириной Кавериной, действующим HRD, более 9 лет в HR в EdTech, HoReCa, FMCG, основатель HR-агентства MATCH, cтуденткой программы MBA «Управление персоналом» и просто красавицей🤩 решили все это собрать в небольшую статью, так что велком, читаем, внедряем, устраиваемся на работу статья на дизайнерс

🌸 ищем личного ассистента #match_гибрид #match_мск #match_ассистент Ищем структурного и надежного помощника для собственницы коммерческой недвижимости. Бизнес-процессы уже выстроены, есть своя команда, но на личные дела и быт не хватает времени Это не просто работа с поручениями, а помощь в наведении порядка в повседневной жизни: планирование, бытовые вопросы, семья, переезд из Сочи в Москву и создание комфортного ритма между поездками 📌 Чем предстоит заниматься: — Календарь и планирование: помогать выстраивать структуру дня и недели, вести личный календарь, напоминать о задачах, подбирать и бронировать мероприятия (театры, выставки, досуг) — Личные поручения: запись к врачам, организация спорта, бронирование, помощь с организацией жизни дочери (12 лет), планирование подарков, подбор и заказ товаров/услуг — Ведение личного профиля (Instagram*): поддерживать аккуратный визуал, подбирать фото, оформлять публикации, чтобы страница выглядела живой и актуальной (не коммерческая, без продвижения) — Разовые очные задачи в Москве: иногда встретить специалиста/доставку, показать помещение арендаторам, забрать ключи или документы 📌 Что нам важно: — Опыт работы личным или семейным ассистентом от 1 года — Системность и структурность: умение собирать разрозненные задачи в процессы и следить за их выполнением — Надежность и инициативность: готовность брать на себя ответственность и предлагать решения, не дожидаясь инструкций — Уверенное владение цифровыми инструментами (календари, заметки, трекеры задач, ИИ) — Понимание визуала и умение работать с личными страницами в Инстаграм* (оформление, сетка, подбор фото) — Обязательное наличие в Москве для очных встреч 1-3 раза в неделю 📌 Условия: — Формат: гибрид (90% удаленно, 10% очно в Москве) — График: частичная занятость, 5/2, 3-4 часа в день (подходит для совмещения) — Оплата: 70 000 — 80 000 ₽ на руки — Испытательный срок: 1 месяц (оплачиваемый) — В перспективе возможно расширение до полной занятости 🫧Для отклика заполните форму по ссылке Будем рады увидеться на следующих этапах ❤️ *Meta Platforms Inc. признана экстремистской организацией на территории РФ 💋 перед любым откликом настоятельно просим ознакомиться с правилами безопасности при поиске работы в онлайн и не входить с чужих ID на своем телефоне

🌸 ищем HR на отделы продаж #match_удаленно #match_hr Мы — динамичный и дружный EdTech проект (разработали свою платформу по типу Геткурса, на которой лежит наш образовательный продукт, продаем доступ к этой платформе). Сейчас мы ищем опытного специалиста, который сможет обеспечить бесперебойный поток сильных кандидатов в отделы продаж. 📌 Тебе точно к нам, если ты: – Опытный в сфере массового подбора, особенно в продажаж (кол-центры, телемаркетинг, активные продажи). – Знаешь, где искать золотые кадры даже на сложный рынок и как зацепить кандидата. – Готов к бесперебойному поиску — это когда воронка всегда полна, а менеджеры по продажам не простаивают ни дня. 📌 Что нужно делать: – Постоянно и массово искать мопов для отдела продаж (скрипты, систему поиска – все предоставим). – Вести весь цикл подбора: от поиска и отбора анкет, до организации групповых собеседований. – Следить, чтобы воронка рекрутинга никогда не пустовала. – Помогать в выстраивании адаптации внутри отделов продаж. – Быть на связи с 10:00 до 19:00 (мск) по будням для оперативного согласования с руководителями. 📌 Что мы даем: – Доход: фикс 30 000₽ — стабильная основа каждый месяц + мотивация 15 000₽ — ежемесячный бонус за сотрудников, которые успешно вышли и прошли испытательный срок. – Полная удаленка — работай из любой точки, где есть интернет. – Гибкий график в рамках — основное время на связи с 10 до 19, но распределять задачи можешь как удобно. – Возможность совмещать с другими проектами 🫧Откликайся @labellealla, будем рады видеть тебя в команде!

🌸 ищем координатора проекта #match_удаленно Важные критерии: самостоятельного, собранного, ответственного и системного человека – Что за проект: проект блогера-эксперта Анна Коротаева (21К аудитории), онлайн-школа по продажам – График: 5/2, удалённо, от 3 месяцев – Оплата: фикс 2 раза в месяц + гарантированный карьерный рост 📌 Твои задачи: 1) Коммуникация и поддержка процессов (1-я линия) – Быть на связи с командой, отвечать на вопросы, собирать отчёты – Разруливать “вопросы”: уточнять информацию у сервисов/ банков/ площадок, читать обновления, звонить в поддержку и давать команде понятный ответ “что делаем” 2) Контроль дедлайнов – Следить за сроками задач SMM/ сценариста/ продаж и других участников – Напоминать, запрашивать материалы, контролировать регулярность 3) Созвоны и календарь – Назначать созвоны с членами команды, согласовывать время – Вносить встречи в календарь и следить, чтобы созвоны проходили регулярно – Держать порядок в расписании и рабочем процессе 4) Мелкие задачи – Задачи по шаблонам: сертификаты/кейсы (вставить текст в готовый шаблон) – Связь с учениками: собрать обратную связь, уточнить детали – Урегулировать недопонимания в команде/с учениками (спокойно, по делу, до результата) – Поиск подрядчиков (например, монтажёр и др.): найти кандидатов, разослать вакансию, первично пообщаться в деловом стиле, собрать ответы и принести мне короткий итог 🫧Отклик в лс: опыт + кейсы/портфолио + почему ты → @ankorotaewa 💋 перед любым откликом настоятельно просим ознакомиться с правилами безопасности при поиске работы в онлайн и не входить с чужих ID на своем телефоне

❤️ наши друзья ищут помощников по контенту #match_смм #match_удаленно Нам нужны несколько специалистов, которые имеют высокую насмотренность и скорость работы, умеют работать с визуалом и создают контент в соответствии с актуальными трендами. 📌 Что нужно будет делать: — собирать визуал ленты — оформлять карусели по готовым текстам (от 5 в месяц), отбирая фото работ — монтировать динамичные разговорные и атмосферные ролики (~10 в месяц) 📌 Важно: — уверенное владение CapCut, работа с динамичными вставками и саунддизайном — умение работать с нейросетями (ChatGPT / Claude / Nano Banana и др.) для генерации отсутствующих фото «ДО» или обработки фото — чувство композиции и базовые правила расположения текста — насмотренность и понимание бьюти-эстетики 📌 Будет большим плюсом: — опыт работы с бьюти-проектами — самостоятельность и инициативность 📌 Формат работы: — проектный! — 5/2, удалённо — возможно совмещение с другими проектами, при строгом соблюдении дедлайнов 📌 Оставить свой отклик, если условия и формат работы Вам подходит – https://docs.google.com/forms/d/1x_tKuapsAxifOe_MiKl1qx2MFvNxwElo1M3thBoZpOw/edit (можете переходить по ссылкам не переживая — это наши друзья и проверенные ребята) ❤️

✖️ ищем специалиста службы заботы в EdTech-компанию Мы — динамичный и дружный EdTech проект (разработали свою платформу по типу Геткурса, на которой лежит наш образовательный продукт, продаем доступ к этой платформе). Сейчас мы усиливаем команду и ищем специалиста службы заботы 📌 Чем предстоит заниматься: — Общаться с клиентами (первый контакт клиента после отдела продаж – служба заботы, после по продукту – отдел координаторов) — Помогать с доступами, оплатами и навигацией по платформе — Поддерживать клиентов на протяжении прохождения продукта если вдруг у него что-то не работает — Решать нестандартные ситуации и передавать сложные кейсы в другие отделы, выступать связующим звеном — Собирать обратную связь и предлагать улучшения, чтобы исправлять системные ошибки — Шаблонно оформлять возвраты первых платежей (по системе лояльности от отделов продаж) 📌 Мы ищем человека, который: — Любит помогать людям и умеет объяснять сложное простыми словами — Грамотно пишет и быстро печатает (без звонков) — Спокоен в стрессовых ситуациях, обладает максимальной стрессоустойчивостью и в любой ситуации сохранит лицо компании — Имеет опыт работы в поддержке / клиентском сервисе (будет плюсом опыт в EdTech) — Был опыт работы в CRM, LMS-платформат (по типу Геткурса) и мессенджерах 📌 Мы предлагаем: — Удалённый формат — Быть на связи 5/2 с 10 до 19:00 мск — Работа без звонков только в переписке — Обучение и поддержку на старте — Возможность расти внутри компании — Заработная плата 35 000р 📌Для отклика пишите : @hmteam_hr

MATCH VACANCY pinned «Сообщение о безопасности прохождения собеседований и откликов через любые онлайн-платформы для поиска работы: работодатель НЕ будет вас просить установить корпоративное приложение через их корпоративный Айклауд Даже если вас пригласили на собеседование (телемост…»