Что где когда

Экспансия продолжается...

«Лента» купила 67% «РЕМИ» - крупнейшего розничного оператора на Дальнем Востоке. В периметр сделки войдут 115 торговых точек, включая 87 магазинов в Приморском крае, 24 магазина в Хабаровском крае и 4 магазина в Сахалинской области, а также логистическая инфраструктура, обеспечивающая бесперебойное снабжение сети. Все магазины работают на арендованных объектах, их совокупная торговая площадь составляет около 100 тыс. кв. м. Основатель и собственник ГК «Реми» сохранит долю в ее капитале и продолжит развивать бизнес вместе с текущей командой. Магазины продолжат работу в рамках объединенной компании под текущими брендами. Сеть «Реми» объединяет магазины трёх торговых брендов и пяти форматов: четыре магазина с полным циклом собственного производства «РемиСити», 11 гипермаркетов, 27 супермаркетов и 29 магазинов «у дома» под брендом «Реми», а также 44 магазина-дискаунтера под брендом «Экономыч». По итогам 2024 года совокупная выручка сети составила около 53 млрд рублей. #покупкабизнеса #дальнийвосток @NewRetail

Дождались

Госдума приняла закон о повышении НДС с 2026 года до 22% с сохранением льготной ставки в 10% для всех социально значимых товаров. Порог доходов для уплаты НДС на упрощенной системе налогообложения постепенно будет снижаться: в 2026 году он составит 20 млн рублей, в 2027 году – 15 млн рублей, с 2028 года – 10 млн рублей. Также Госдума приняла закон, в 60 раз повышающий налоговую нагрузку на букмекеров и тотализаторы с 2026 года.

Рейтинг от ТГ "Ставка на мерч". Очень похоже на правду. Наверно, первый раз....

Контроль за сделками и расчетами с самозанятыми предлагают усилить Межведомственные комиссии субъектов РФ по противодействию нелегальной занятости, а также территориальные органы Роструда (ГИТ) вправе запрашивать в ИФНС информацию о работодателях, в т. ч. сведения, составляющие налоговую тайну. Минтруд России предлагает расширить этот Перечень (утв. приказом Минтруда России от 02.02.2024 № 40н). Налоговые инспекции, в случае принятия изменений, будут передавать информацию об организациях (ИП), работающих более чем с 35 самозанятыми, каждый из которых соответствует всем ниженазванным условиям: - среднемесячный доход самозанятых от этих организаций (ИП) превышает 35 000 руб.; - продолжительность работы с указанными организациями (ИП) более 3 месяцев; - доля дохода от указанных организаций (ИП) составляет 90 % и более; А так жe об организациях (ИП), работающих более чем с 10 самозанятыми, каждый из которых соответствует всем ниженазванным условиям: - среднемесячный доход самозанятых от этих организаций (ИП) превышает 25 000 руб.; - в предыдущем отчетном квартале они состояли в трудовых отношениях с одной и той же организацией (ИП). 📌 Эти факторы станут новыми основаниями для внеплановых проверок работодателей, которые работают с самозанятыми лицами (приказ Минтруда России от 28.11.2024 № 640н).

Продолжаем следить за ситуацией с СМЗ

2025_INFOLine_Рейтинг_торговых_сетей_FMCG_России_сентябрь_2025.pdf

Мерчагентства внесли существенный вклад в это "благое дело".

В бюджетную систему Российской Федерации за семь месяцев 2025 года поступило 34,3 трлн руб. (на 7% или на 2,4 трлн рублей больше, чем за аналогичный период 2024 года). Налоговые доначисления в Москве увеличились на 151% за 2024 год и на 198% — в первом квартале текущего года. И требования продолжают "лететь", а вот предоставлять или нет документы по ним, разберем сегодня в рубрике #спроситеуколлег_БК

Хакеры отключили ЕЩЕ ОДНУ сеть аптек — 110 точек «Неофарм» временно перестали работать.

Кибер-атаки! #дижитал 1. Все мы видели про ВинЛаб То, что атака состоялась, написали почти все. А то, когда сеть ожила - спустя неделю - почти никто. А знаете почему? - Не ожила! - стали невольными свидетелями, когда приехали к партнерам в офис на deep dive в их мерч. Сеть на исходе третьего дня простоя звонила по КАМам производителей и просила заново выслать все карточки товаров - похоже, в ходе атаки снесли всё под чистую - платежи в магазинах не идут: ЕГАИС, честный знак и пр. - надо настраивать - ЗП струдникам не платят, тк не могут посчитать или может быть даже собрать базу всех сотрудников - открыли лишь несколько магазинов => По ощущениям, ВинЛаб потерял даже не сотни миллионов, а уже пару ярдов. 2. Очень мало звучало про "12 Stores" Это тоже случилось вот-вот. Ломанули сервера, затребовали 20 млн, чтобы разблокировать. "12 Stores" не стал вести переговоры с террористами, решение вопроса им стало в ≈50 млн, но они натренировали своих специалистов и сделали систему лучше. 30 млн разницы - дорого, но такова цена независимости и самостоятельности - цена выученного урока. Кажется, "12 stores" даже стали вести это в своем блоге, предупреждая другие бизнесы об опасности, и чтобы другие что-то поделали для повышения своего уровня защиты. 3. В понедельник прилетело Аэрофлоту - вот в это очень не хочется, чтобы лезли хакеры. Не продали кофточку или винишко - не велика потеря. Самолеты - это уже безопасность! - Год(!) что-то шурудили хакеры во внутренних порталах компании. Лисбет Саландер* всё сделала бы быстрее, но тут явно задачи были другие. - Очень интересно было бы почитать про этот кейс не из одинаковых постов, которые есть везде в телеге, написанные, как под диктовку медийщиков, а в виде технического разбора. 4. Сеть аптек "Столичка" - их в Москве штук 800 Новость только появилась, поэтому пока даже без деталей 5. Свежий зарубежный кейс про Clorox - там, как в комедии, вообще пароль тех. поддержка отдала🙃, потери 380 млн $ ____ У нас точка проникновения - 1С? Проблема в том, что для входа все еще не требуется 2-факторная идентификация?? Повод задуматься, когда у нас SAP уже не в ходу, а в обороте на 1С и Axapta - около 2/3 всех бизнесов сидят на них! ____ Оказаться сейчас внутри Аэрофлота или ВинЛаба было бы очень интересно с точки зрения опыта и школы антикризисного менеджмента. Возможно, тут могут быть крутые нестандартные решения и поддержка индустрии. В рамках фантазии, Победа или S7 начинают помогать продавать билеты и администрировать запуски рейсов Аэрофлота. ____ *персонаж цикла книг хроники Миллениума, более известна, как девушка с татуировкой дракона. И, как мы любим, все случайности не случайны, т.к. по книге она же известна в хакерских кругах под ником ОСА - пам! Мерчендайзинг везде!!!🔥🔥🔥

📌 #Столичка_онлайн Сегодня утром клиенты сети "Аптеки Столички" столкнулись с техническими сложностями при доступе к сайту и приложению. Жители Москвы, Питера, Новгорода и Тулы сообщили о полной недоступности платформы, затруднениях с оформлением заказов и загрузкой главных страниц. ✅ Основные устройства, затронутые сбоем: смартфоны на Android и iOS, а также компьютеры с ОС Windows. 👉 Инженеры работают над восстановлением функционала, но окончательная причина происшествия пока не установлена. Также известно, что крупная аптечная сеть "Неофарм" расширяет свое присутствие, приобретя нижегородские сети "Будьте здоровы" и "Солнечное здоровье". Возможно, это повлияет на рынок фармацевтики в регионе.

🚀 А Вы уже зарегистрировались в MAX? Не упустите шанс присоединиться к сообществу пользователей MAX и получать максимум пользы от цифровых сервисов! 🔥 Узнавайте первыми о последних новинках и возможностях платформы. 🤝 Общайтесь с единомышленниками и делитесь своим опытом использования MAX. 🏁 Участвуйте в обсуждениях и предлагайте идеи для улучшения сервиса. Регистрация проста и займет всего пару минут! Присоединяйтесь прямо сейчас и открывайте новые горизонты цифрового мира вместе с нами!

Добрый день. Приглашаю Вас в канал про финансы, автоматизацию бизнес-процессов и не только. Кому интересно - заходите, оставайтесь. https://max.ru/join/1W02pat62ARuwE4zSsi6MsT9_3FHhS7y_iky6upg13w

135 ТК РФ и что-то про премии (бонусы) 3 недели назад подписан, пока мало обсужден, вступает в силу с 1.09.25. #РынокТруда Короче, суть такая: 1) надо четко прописать все премии в документах с сотрудником 2) если есть дисциплинарка, то снижать премию больше, чем на 20% нельзя 3) раньше дисциплинаркой для невыплаты премии можно было пользоваться долго, теперь снижать премию можно только в период, когда дисциплинарка наложена. Почему это вообще тут? Потому что, работая с полевым персоналом, часто премия остается на усмотрение работодателя, т.е. как бы премия есть, но не заплатить ее можно под неким предлогом, особенно при увольнении (так "штрафами" компенсировали накопленные отпуска) К документу еще есть вопросики и нужны разъяснения... НО!✏️ - на доходность агентсв это скажется скорее негативно✔️ - на мотивированность людей в полях - скорее тоже негативно, разленятся✔️ - на заказчиков - скорее никак или немного дополнительно подергает ставу в час (на мерч) в сторону подорожания. На общем фоне, скорее всего, пройдет почти незаметно✔️

Важненько