Gold is Old

Еще один проект, которым хочется поделиться. На этот раз — Канкун, Мексика. Мы разрабатывали концепцию мероприятия в одном из крупнейших отелей города: проекционный мэппинг на существующую сцену, декорации, дополнительные активности для гостей и иммерсивное мультимедийное шоу. Но больше всего мне запомнилась не площадка. А работа с одним из самых «оптимистичных» подрядчиков в моей практике. — Бимы на крыше уже установили? — Да, сэр. Не установили. — Запасные приборы приехали? — Да, сэр. Не приехали. И примерно в таком формате диалог продолжался весь монтаж. Такие проекты лишний раз напоминают мне одну важную вещь: Ничто не заменит присутствие на площадке. Ни фотографии, ни отчеты, ни видеозвонки не заменят опытного человека, который сам пройдет по площадке, проверит детали и решит проблемы до того, как они превратятся в настоящий п*здец. Даже на относительно небольшом монтаже финальный результат складывается из десятков маленьких решений, которые приходится принимать прямо на месте. Несмотря на все сюрпризы, мы реализовали проект именно таким, каким его задумывали. Спасибо команде Svora Creative Group за доверие, совместную работу и, конечно, за сочный контент 🫶

🧘🧘🧘🧘 My new meditation style https://www.youtube.com/live/EwTH5yY7Mks?is=2Xh_O1l78ENxZOqv

Нельзя стать мультипроектным профессионалом за одну ночь. Одна из самых больших ошибок, которую я вижу среди молодых менеджеров и продюсеров, — это вера в то, что если они справились с одним крупным проектом, то, вероятно, смогут справиться и с тремя. К сожалению, так это не работает. Переключение между разными проектами, индустриями и контекстами — это навык, который развивается годами. Каждый новый контекст — это новые люди, приоритеты, терминология, проблемы и способы мышления. Ваш мозг переключается не просто между задачами — он переключается между целыми мирами. Результат слишком раннего прыжка чаще всего одинаков: Выгорание. Постоянная усталость. Ошибочные решения. Разочарованные клиенты. А иногда — и сломанная карьера. Итак, мой первый совет всем, кто задумывается о фрилансе или мультипроектной карьере: Убедитесь, что вы действительно к этому готовы. Вот простой чек-лист. ✅ Вы уже хотя бы раз сталкивались с выгоранием — и научились из него выходить, а главное, предотвращать его. ✅ У вас есть собственная система управления проектами, проверенная на разных командах и проектах. ✅ Вы умеете избавляться от рутины с помощью ИИ, делегирования и автоматизации, а не пытаетесь делать всё самостоятельно. ✅ Ответственность, которую вы берёте на себя, соответствует вашим сильным soft skills, а не только вашим амбициям. Этот список можно продолжать, но именно эти четыре пункта, на мой взгляд, являются фундаментом. Я искренне хочу помочь молодым специалистам расти. Именно поэтому и делюсь этим советом. «Но мне нужно больше зарабатывать. Одной работы недостаточно.» Это абсолютно справедливый вопрос. Если у вас нет выбора, постарайтесь, чтобы ваши проекты были максимально похожи друг на друга. Управлять тремя финтех-проектами ментально гораздо проще, чем каждый день переключаться между финтехом, организацией мероприятий и вайб-кодингом. А если совмещать совершенно разные миры всё же необходимо, инвестируйте своё время в развитие тех самых четырёх пунктов из чек-листа. Потому что быть мультипроектным профессионалом — это не значит работать больше. Это значит построить систему, которая позволит делать больше, не доводя себя до выгорания.

#ретроспектива Как то пришлось создать для Petronas TechDay сценографию, три уникальных шоу и две интерактивные инсталляции. Проект был реализован совместно с командой Delivered.global. Что мы сделали: 🔹 Три иммерсивных шоу по 3 минуты каждое. 🌟 Уникальную сцену с изогнутым экраном и эффектами naked-eye, создающими ощущение объемного изображения без специальных очков. 🖥️ Две интерактивные инсталляции, где гости могли познакомиться с достижениями компании. От идеи до реализации мы работали в тесной связке с местной командой компании, чтобы каждый элемент проекта стал частью единого, бесшовного опыта. Но за каждым успешным проектом почти всегда скрывается история, о которой никто не знает. В нашем случае из нее вполне могла бы получиться небольшая книга под названием «Дорога в Ашхабад». Мы с техническим менеджером вылетели с Бали первыми из всей команды. По прилету выяснилось, что наши визы еще не готовы, и нас попросили немного подождать. К сожалению, по местным правилам находиться в транзитной зоне можно было не более 12 часов. В итоге вместо въезда в Туркменистан нас... депортировали в Россию — страну, в которой ни один из нас не был уже четыре года. Дальше маршрут выглядел примерно так: Россия (3 дня ожидания) → Турция → снова Ашхабад. К этому моменту визы наконец были готовы, а на площадке уже вовсю шел монтаж. Значительную часть подготовки нам пришлось координировать дистанционно, буквально находясь в пути между тремя странами. В итоге проект прошел отлично. А моя дорога до площадки заняла 116 часов от вылета до прибытия. Самое длинное путешествие в моей жизни. Очень надеюсь, что первое и последнее. 🙂 https://www.youtube.com/watch?v=3XSc8BGTjR8&t

Долгое время я думал, что делать множество разных вещей одновременно — это слабость. События. Фестивали. Мультимедийные проекты. Стартапы. Операции. Команды. Бюджеты. Креативные идеи. Сроки. Семья. Путешествия. Снаружи порой всё выглядело неаккуратно. И иногда внутри всё казалось беспорядочным. Но со временем я понял кое-что важное: Участие в разных отраслях — не проблема. Проблема в отсутствии системы. Человек может многое сделать. Гораздо больше, чем мы обычно позволяем себе верить. Но не через хаос. Не через бесконечный стресс. Не через выгорания. НО... Через структуру. Через приоритеты. Через чёткую коммуникацию. Через управление энергией. Зная, когда нужно надавить — а когда остановиться. Я начинаю эту «ветку постов», чтобы поделиться тем, чему учусь сам на опыте как продюсер и менеджер, работая одновременно в нескольких мирах: культурные проекты, мероприятия, мультимедиа, стартапы и креативный бизнес. Попробую формулировать о том: — как управлять множеством проектов одновременно — как не выгореть — как строить системы вокруг творческого хаоса — как расти молодым менеджером или продюсером — как работать с командами, клиентами, бюджетами и неопределённостью — как оставаться амбициозным, не теряя себя Это не ветка о совершенстве. Это ветка о том, как становиться сильнее, яснее и полезнее — шаг за шагом. Если вы продюсер, менеджер, основатель, творческий профессионал или просто человек, пытающийся объединить несколько жизненных направлений, я буду рад видеть вас здесь. P.S. Поскольку это первый опыт профессионального блога, частота публикаций будет гибкой. Поглядим.

Посмотрел на все свои прошлые посты. И понял, что в таки рубрика, которую я запустил у себя в Linked In, имеет место существовать и здесь. Всё таки это также мои мысли и рассуждения и тут я надеюсь слушателю будет полезно

“Обычно, когда я в отчаянии я вспоминаю многие эпизоды и истории. На протяжении веков правда и любовь всегда побеждали. Да, много в истории было всесильных тиранов, но в конце концов, все они терпели крах. Помни это в трудные минуты жизни.” “When I despair, I remember that all through the history the way of truth and love has always won. There have been tyrants and murderers and for a time, they can seem invincible, but in the end, they always fall. Think of it”

“Я верю, что в каждом человеке есть свет. Он помогает видеть свет в сердцах других. Но некоторые его потеряли. Внутри у них тьма — и её они видят в окружающих. Они ненавидят нас, потому что не могут нас увидеть по-настоящему. Пока мы продолжаем светить — мы побеждаем.” “I believe that everyone has a light inside them. It helps them see the light in other people’s hearts. But some have lost it. They carry darkness within, so that’s all they see in others. They hate us because they cannot truly see us. As long as we keep shining our light — we win.”

Мужик заходит в бар, спокойно садится и заказывает пиво. Потом говорит бармену: — Хочешь поспорим на 300 баксов, что я сейчас смогу поссать прямо в тот стакан на другом конце стойки — и ни капли не пролью? Бармен смотрит — расстояние большое, метров пять. — Да ты издеваешься. Конечно, давай. Мужик встаёт, расстёгивается… и начинает. И, разумеется, всё летит мимо: пиво, стойка, бутылки, пол — всё в моче. Бармен тоже весь мокрый с ног до головы. Бармен в восторге, хохочет и зловеще приговаривает. — Ты проиграл! С тебя 300 баксов! Мужик спокойно отдаёт деньги… и вдруг начинает широко улыбаться. Бармен смывая капли мочи со лба. — Ты чего радуешься? Ты только что проиграл 3 сотни. Мужик кивает в сторону зала. — Видишь вон тех парней за столом? Я поспорил с каждым из них на 500 баксов, что обоссу весь бар… и ты при этом будешь смеяться.

“— Ваше пальто сэр? — Разумеется оно моё…у меня даже есть на него квитанция”

«Истинный разум способен выдержать любые ложь и иллюзии, не потеряв себя. Истинное сердце может вынести яд ненависти, не будучи поражённым. С незапамятных времён тьма процветает в пустоте, но всегда уступает очищающему свету.» “The true mind can weather all the lies and illusions without being lost. The true heart can tough the poison of hatred without being harmed. Since beginningless time, darkness thrives in the void, but always yields to purifying light.”

Вкус — главное преимущество в эпоху ИИ «Вкус человека станет еще важнее в эпоху ИИ. Когда кто угодно может сделать что угодно, главное — что именно ты выберешь делать», — пишет основатель венчурного фонда Y Combinator Пол Грэм. В эпоху изобилия синтетической рациональности спрос на иррациональное растет. Вкус человека — это чувство, ощущение, которое сложно объяснить, но относительно просто выразить. Это фильтр, через который человек смотрит на мир, культуру и других людей. Вкус позволяет сделать правильный выбор, там, где рациональность бессильна. ИИ перегружает людей бесконечными возможностями. Переизбыток вариантов парализует способность человека делать осмысленный выбор и вызывает decision fatigue — умственное, эмоциональное и физическое истощение, вызванное необходимостью принимать слишком большое количество решений. Вкус — это фильтр, помогающий человеку справиться с ИИ-перегрузом. Не ИИ затопил наши соцсети слопом — это сделали люди, не использующие вкус и не фильтрующие инфошум от действительно качественного ИИ-контента. Без вкуса человек не поймет, что перед ним — ИИ-слоп. Но даже если у него есть вкус, обилие вариантов может его заглушить. Вкус обычно ассоциируется с искусством и эстетикой, но имеет решающее значение и в сфере идей. Успешные философы, политики, ученые, инженеры — все опираются на вкус не меньше, чем художники, музыканты или режиссеры. В бизнесе вкус тоже часто играет роль решающего конкурентного преимущества. «В конце концов все сводится ко вкусу. Все сводится к попытке впитать все лучшее, что создало человечество, и применить это в том, что ты делаешь», — говорил Стив Джобс. Его вкус лег в основу одного из самых успешных бизнесов в истории, который сейчас стоит больше, чем ВВП Франции. А два самых успешных бизнеса Франции — fashion-гиганты LVMH и Hermès — опираются на вкус еще сильнее, чем Apple. Вкус — это чувство и ощущение. Поэтому обладание вкусом — одно из наших главных преимуществ перед ИИ, который способен только имитировать вкус людей. А ведь старательное, но бесчувственное подражание чужому вкусу без понимания его внутренней логики — это одно из главных определений безвкусицы.

https://www.youtube.com/watch?v=4TfLfIhU554

Вот https://www.youtube.com/live/wzHRi4HFrTg?si=fTFhhPV88PXQ0TWU

Вим Хоф: метод холода и дыхания Недавно посмотрел интервью с Вимом Хофом, которого называют «Iceman». Он предлагает простой метод для улучшения здоровья и устойчивости: • дыхательные упражнения, • холодные практики, • работа с вниманием и разумом. Исследования показывают, что эта комбинация действительно помогает снижать уровень стресса, воспалений и поддерживать иммунитет. Хоф рассказывает и о личной причине, почему начал заниматься этим: после смерти жены он использовал холод как способ справиться с болью. По его словам, современный комфорт делает людей слабее, а его метод возвращает к естественным возможностям организма. 👉 Совет: попробуйте начинать день с пары минут дыхательных упражнений или короткого холодного душа. Это простой способ проверить метод на себе.

https://on.soundcloud.com/d1eFpMsxYUutEEiDEn

Было. Делали