Минтруд Самарской области

🎯От игры к призванию: Кадровый центр «Работа России» помогает детям Самарской области выбрать профессию! ☀️Специалисты Кадрового центра «Работа России» проводят профориентационные мероприятия для детей, отдыхающих в летних лагерях. Очередной тренинг в интерактивном игровом формате прошёл в детском оздоровительном лагере «Волжский Артек». Цель таких занятий - помочь ребятам выявить свои наклонности и определиться с выбором профессионального пути. Вместо скучных лекций - игры, арт-терапия и знакомство с миром профессий! 🚀  Ветеран СВО, Герой России, участник региональной программы «Школа героев» Максим Девятов: «В подростковом возрасте, конечно, у ребят уже формируется понимание, кем они хотят стать. Погрузиться в эту тему в игровой форме помогают такие профориентационные мероприятия. Каждый для себя понимает, насколько близка ему та или иная профессия. Понимает, куда ему нужно идти и каким путем. Это облегчает дальнейшее развитие и профессиональную реализацию». Специалисты подготовили для ребят пять интерактивных зон. Подростки узнали о профессиях прошлого, настоящего и будущего, научились правильно общаться с потенциальными работодателями, поучаствовали в профориентационных играх и арт-терапии. Ведущий специалист Кадрового центра «Работа России» Самарской области Елена Юрьева: «Многие отвечают, что зайдут на сайт «Работа России», посмотрят, какие навыки требуются для понравившейся профессии, и поймут, что им нужно сделать, чтоб ее получить». 📌 Профориентационная работа ведётся круглый год - в школах, лагерях и на других площадках. 📞 Узнать подробнее о мероприятиях можно по телефону контакт-центра: 8 (800) 302-15-44.

⚡️На следующей неделе в Самарской области пройдут мероприятия службы занятости для участников СВО и членов их семей: ✅ Консультационный пункт 🗓 18 августа, 10:00-12:00 📍 г.о. Самара, ул. Фрунзе, 117/29, 2 подъезд, 1 этаж ✅ Клуб "Работа для СВОих" Информирование о возможностях трудоустройства и государственных услугах центра занятости населения. Заседания пройдут 19 августа в м.р. Большеглушицкий, м.р. Исаклинский и м.р. Приволжский, 20 августа в м.р. Кинель-Черкасский и 21 августа в м.р. Челно-Вершинский. ✅ Консультационная площадка для участников СВО и членов их семей в едином окне "Сердце воина" 🗓 21 августа, 10:00-13:00 📍 м.р. Сызранский, п. Варламово, ул. Советская, д. 16 ✅ Консультационный пункт 🗓 19 августа, 10:00-13:00 📍 г.о. Новокуйбышевск, ул. Репина, д. 3 ✅ Открытый отбор 🗓 21 августа, 10:00-11:00 📍 м.р. Хворостянский, с. Хворостянка, пл. Плясункова, 17 ✅ Консультативная площадка 🗓 20 августа, 10:00-12:00 📍 м.р. Клявлинский, ст. Клявлино, ул. Советская, д.49 ✅ Клуб "По интересам" 🗓 19 августа, 10:00-11:00 📍 м.р. Нефтегорский, г.Нефтегорск, ул. Нефтяников, 54А 🔗 Даты всех мероприятий и адреса здесь: clck.ru/39wN6R

Для жителей региона, которые работали на складе Wildberries в Новосемейкино, организовали ярмарку вакансий Свыше 30 работодателей представили более 2 тыс. вакансий. Сферы самые разные: АПК, торговля, строительство, автомобилестроение, промышленность и другие. Поддержка сотрудников логистического центра и предпринимателей – поручение Вячеслава Федорищева. С первого дня ЧП в Новосемейкино был развернут консультационный пункт. За помощью к специалистам обратились около 300 граждан. На горячую линию контакт-центра поступило порядка 200 звонков от пострадавших. Эта работа будет продолжена. По вопросам трудоустройства можно обращаться на «горячую линию» Кадрового центра: 8 (800) 302-15-44. Еще больше новостей на сайте 450media.ru

📢 О целевом обучении в 2026 году: правила и обязанности заказчиков 📌 Что нужно знать: ✅ Сроки заключения договора (ч. 12 ст. 56 ФЗ-273): При приеме на обучение договор о целевом обучении заключается ПОСЛЕ издания приказа о зачислении, но НЕ ПОЗДНЕЕ начала учебного года. ✅ Обязательное размещение на Единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России» (пп. «а» п. 110 Постановления № 555): Сведения о заключении договора о целевом обучении должны быть внесены заказчиками на Единую цифровую платформу в установленные сроки. Это обязательное требование! 💻 Как работать с договорами: 🔹 Если договор в электронном виде (через Госуслуги): Перейдите в ЛК работодателя → Меню «Все сервисы» → «Целевое обучение» → «Договоры». 🔹 Если договор на бумаге: сам проект договора формируется на Единой цифровой платформе, а сведения о договоре, заключенном на бумажном носителе, обязательно вносятся на платформу. ⚠️ Особое внимание — компенсация! (ч. 6 ст. 71.1 ФЗ-273): Если заказчик отказывается от договора с гражданином, уже зачисленным на бюджетное место в пределах квоты, он обязан выплатить компенсацию расходов за первый год обучения. Будьте ответственны при отборе кандидатов!

💼 Hard skills - ваш фундамент в профессии. 🏗️ Что такое hard skills и почему они критически важны? Это конкретные знания и умения, которые можно измерить, проверить и подтвердить сертификатом: 🔹 знание языков программирования; 🔹 владение бухгалтерским учётом и 1С; 🔹 навыки работы с оборудованием; 🔹 знание нормативной базы в вашей отрасли; 🔹 профессиональное черчение, проектирование, статистика. Без них невозможно пройти техническое собеседование, выполнить KPI и получить повышение. Это ваш инструментарий, который всегда с вами. 📉 Но есть проблема: Технологии устаревают, требования рынка меняются. Hard skills требуют постоянной «прокачки». Где взять актуальное обучение, если курсы стоят дорого, а время ограничено? ✅ Ответ - в кадровых центрах «Работа России»! Это полноценные хабы профессионального развития, где вы можете: 🎯 Пройти профессиональное переобучение и повышение квалификации по востребованным направлениям. 🎯 Получить доступ к государственным образовательным сертификатам (в рамках нацпроекта «Кадры» и других программ). 🎯 Узнать, какие именно навыки сейчас в топе в вашем регионе, и скорректировать свой план развития. 🚀 Hard skills + поддержка государства = ваша конкурентоспособность! Не ждите, пока ваши навыки устареют. Приходите в кадровый центр «Работа России» - пройдите диагностику компетенций, получите индивидуальную траекторию обучения и станьте незаменимым специалистом! 📲 Как начать? Зайдите на портал «Работа России» (trudvsem.ru). В разделе «Обучение» выберите подходящую программу. Запишитесь на консультацию в ближайший центр занятости.

📢 Для работодателей региона прошел тренинг по трудоустройству инвалидов В центре «Мой бизнес» состоялся семинар-тренинг на тему: «Этика делового общения и особенностей трудоустройства людей с инвалидностью». Мероприятие собрало порядка 100 участников - работодателей и специалистов кадровых служб. Эксперты говорили о деловой этике, нюансах трудоустройства граждан с ОВЗ и отметили, что всё больше организаций стремятся создавать доступную среду, трудоустраивая людей с особенностями здоровья. 💬 Людмила Дудукина, заместитель руководителя департамента занятости и трудовой миграции министерства труда, занятости и миграционной политики Самарской области: «В кадровые центры "Работа России" граждане, имеющие инвалидность и ограничения по здоровью, обращаются ежедневно. У нас из численности трудоспособных граждан с инвалидностью порядка 32% - люди работающие. Неработающим мы всегда готовы оказать содействие в трудоустройстве». 📌 Особое внимание уделили квотированию рабочих мест: - для инвалидов - 3% от штатной численности в организациях с численностью более 35 человек; - для участников СВО - квота действует в организациях, где работают более 100 сотрудников. 💰 В рамках национального проекта «Кадры» предусмотрены меры поддержки: - субсидия на создание рабочего места - до 200 000 рублей за одно место; - компенсация затрат на зарплату трудоустроенных инвалидов - до 211 000 рублей на каждого сотрудника. Выплаты предоставляются Социальным фондом России. 🧑‍💼 Алексей Транцев, директор по развитию Межрегиональной молодежной общественной организации «Инклюзивный ресурсный центр», поделился своим опытом адаптации после получения инвалидности и рассказал о важных аспектах трудоустройства людей с ограниченными возможностями здоровья. 📞 Узнать подробнее о всех мерах поддержки можно по телефону контакт-центра Кадрового центра «Работа России» Самарской области: 📱 8 (800) 302-15-44

🔥 Есть работа на предприятиях Самарской области! В базе Кадрового центра региона более 36 тысяч вакансий! Среди них: 💼 Инженер-техник 💰 Зарплата: от 107 100 руб. ➡️ Откликнуться: https://clck.ru/3VChpg 📌 Что предстоит делать: - проверка технической документации (проектной, рабочей, исполнительной документации); - планирование работ по техническому обслуживанию и планово-предупредительному ремонту систем противопожарной защиты; - участие в приемке законченных монтажных и пусконаладочных работ систем противопожарной защиты на этапе приемке в эксплуатацию. ✅ Требования: - квалификация: Инженер; - опыт работы: от 1 года; - знания в области технического комплекса охранно-пожарной системы на базе оборудования «Болид». #ЕстьРабота

🔥 Состоялась ярмарка вакансий для работников пострадавшего склада Вайлдберриз 11 августа в Новосемейкино прошла специализированная ярмарка вакансий для работников пострадавшего логистического центра Wildberries. Более 30 работодателей региона предложили около двух тысяч рабочих мест! 📌 Сразу после ЧП губернатор Самарской области Вячеслав Федорищев поручил Кадровому центру «Работа России» открыть консультационные пункты и горячую линию. На сегодня: 🧑‍💼 более 300 человек обратились лично; 📞 около 200 проконсультированы по телефону. 🏭 Вакансии представлены в промышленности, транспорте, сельском хозяйстве, строительстве, торговле и даже в аэропорту «Курумоч». Александр Митюхин, директор Кадрового центра «Работа России» Самарской области: «Консультационные пункты и «горячая линия» продолжат свою работу. Кроме того, сегодня проводим специализированную ярмарку вакансий для сотрудников склада Вайлдберриз. Ярмарка оказалась очень востребованной, уже к началу пришло около двухсот человек. Мы подведем итоги, увидим, сколько людей оказались трудоустроены, и при необходимости будем повторять такой формат». Артем Меринов, работал на складе около года: «Утром 2 августа узнал об атаке. Конечно, грустно остаться без работы, потому что условия труда там мне полностью подходили. Теперь ищу похожие вакансии. Ярмарка - это хорошая история, очень удобно, что в одном месте собрано много предложений. Главное, чтобы удалось найти работу, где уровень нагрузки будет соответствовать заработной плате». 📞 Горячая линия Кадрового центра «Работа России» Самарской области: 8 (800) 302-15-44.

🏆 Команда Самарской области вернулась с окружного этапа проекта ПФО «МолоТ» В Перми завершился финал общественного проекта «МолоТ» (Молодёжный труд), объединивший 420 молодых специалистов предприятий в составе сборных команд 14 регионов Приволжья, а также молодые семьи с детьми. Сборная команда Самарской области приняла участие в соревнованиях по всем 15 направлениям финала: от интеллектуальных турниров и творческих конкурсов до спортивных дисциплин. 🏢 Предприятия-участники окружного финала от Самарской области: 🔹 ПАО «ОДК-Кузнецов» 🔹 Филиал «Самарский» ПАО «Т Плюс» 🔹 ООО «Нова» 🔹 ООО «Газпром трансгаз Самара» 🔹 АО «ГК «Электрощит» - ТМ Самара 🔹 ООО «Оргэнергокапитал» 🥇 Наши достижения: 🏆 1 место - Максим Ермаков (филиал «Самарский» ПАО «Т Плюс») в соревнованиях по шахматам 🥉 3 место - в творческом конкурсе (конкурс визиток команд), где Самарская область кратко и с юмором рассказала о регионе 🥉 3 место - в конкурсе видеороликов (Вячеслав Збрыщак из ООО «Нова» рассказал о профессии сварщика, а также ролик об участии региона в финале) 🥉 3 место - в бег-эстафете (команда ПАО «ОДК-Кузнецов» показала скорость, выдержку и командную работу)   Ольга Фурсова, министр труда, занятости и миграционной политики Самарской области: «Все участники из Самарской области очень ответственно и творчески подошли к подготовке к окружному финалу. Вместе репетировали, вырабатывали стратегию выступления на разных этапах. Проект помог познакомить и сплотить специалистов совершенно разных предприятий». Проект для работающей молодёжи «МолоТ» реализуется при поддержке аппарата полномочного представителя Президента РФ в ПФО. Он помогает раскрыть потенциал молодых специалистов, расширяет профессиональные контакты и обмен опытом с молодёжными сообществами других регионов.

🗓️ Отпуск без сохранения заработной платы По семейным обстоятельствам или другим уважительным причинам работнику может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы. Его продолжительность определяется по соглашению между работником и работодателем и может устанавливаться в календарных днях или часах. 👥 Кому работодатель обязан предоставить такой отпуск? 🔹 Участникам Великой Отечественной войны - до 35 календарных дней в году. 🔹 Работающим пенсионерам по старости - до 14 календарных дней в году. 🔹 Работающим инвалидам - до 60 календарных дней в году. 🔹 Родителям, супругам и детям военнослужащих и приравненных к ним лиц, погибших при исполнении - до 14 календарных дней в году. 🔹 Родителям, супругам и детям военнослужащих и приравненных к ним лиц, получивших ранение или заболевание при исполнении (для осуществления ухода) - до 35 календарных дней в году. 🔹 При рождении ребёнка, регистрации брака, смерти близких родственников - до 5 календарных дней. 🔹 С 1 сентября 2026 года - работникам, проживающим в зонах чрезвычайных ситуаций, при нарушении условий жизнедеятельности и утрате имущества - до 5 календарных дней. ⚖️ Важные нюансы 📌 Отпуск без сохранения зарплаты общей продолжительностью до 14 календарных дней в течение рабочего года включается в стаж, дающий право на ежегодный оплачиваемый отпуск. 📌 Такие отпуска не суммируются и на следующий год не переносятся. 📌 Основание - письменное заявление работника. Инициатива должна исходить только от работника - работодатель не может отправить в такой отпуск по своему усмотрению. 📌 Работник вправе в любой момент отказаться от использования отпуска и вернуться к работе, письменно уведомив об этом работодателя. 📌 Увольнение работника, находящегося в отпуске без сохранения зарплаты, по инициативе работодателя не допускается (кроме ликвидации организации). При этом работник может уволиться по собственному желанию в любой момент.

🔥 Прямо сейчас в Новосемейкино - ярмарка вакансий для сотрудников пострадавшего склада Wildberries Сегодня, 11 августа, на площадке собрались более 30 работодателей региона с тысячами вакансий: производство, АПК, строительство, торговля, автопром. Ярмарка работает до 13:00 Что можно сделать прямо сейчас: ✅ Пройти несколько собеседований. ✅ Получить помощь с резюме от консультантов. ✅ Узнать о господдержке при переезде и трудоустройстве. ✅ Записаться на переобучение или курсы повышения квалификации. 📞 В течение года в Кадровых центрах «Работа России» проходят другие мероприятия. Подробности по телефону: 8 (800) 302-15-44.

❗️Напоминаем 📍 В Самарской области открыт консультационный пункт службы занятости для работников сортировочно-логистического центра Wildberries В настоящее время органами службы занятости Самарской области открыт консультационный пункт для работников сортировочно-логистического центра Wildberries. 📍 Адрес консультационного пункта: - Красноярский район, пгт. Новосемейкино, ул. Школьная, д.1 (clck.ru/3V5WfL). 🤝 Какие меры поддержки предложат пострадавшим: ✅ содействие в поиске работы (подбор вакансий, консультирование); ✅ профессиональное обучение или дополнительное образование - если вы хотите сменить профессию или направление деятельности; Подбор вакансий и меры поддержки будут осуществляться по всей области в зависимости от потребностей обратившихся. 📞 Телефон горячей линии: 8 (800) 302-15-44 Горячая линия обеспечивает консультирование по 3 группам вопросов: 1) занятость и трудоустройство - консультирование осуществляется центром занятости; 2) охрана труда , тел. +7(927) 262-75-87; 3) трудовые отношения, тел. +7(917) 149-57-22. Время работы контакт-центра: ежедневно по будням с 8:00 до 20:00.

🔥 Есть работа на предприятиях Самарской области! В базе Кадрового центра региона более 36 тысяч вакансий! Среди них: 💼 Ведущий инженер-программист (Senior Java Developer) 💰 Зарплата: от 200 000 руб. ➡️ Откликнуться: https://clck.ru/3VAu3g 📌 Что предстоит делать: - проектирование и реализация различных модулей разрабатываемых решений на Java; - проектирование и реализация общих компонентов и сервисов; - участие в разработке модели данных и схемы ее хранения; - участие в процессе анализа и ревью кода; - написание unit и интеграционных тестов. ✅ Требования: - опыт коммерческой разработки на Java от 5 лет; - опыт работы с Git, Docker/K8S, Gradle/Maven, CI/CD; - проектирование архитектуры и модулей, рефакторинг, code review; - знание BPMN, опыт разработки бизнес-процессов - web-разработка: Spring Web MVC, HTML/CSS, JavaScript, Angular/React/Vue; - опыт работы с платформой Jmix/Cuba; - иностранный язык: английский — Intermediate (B1) и выше, разговорные навыки. #ЕстьРабота

👥🤝 Внимание! На этой неделе для жителей Самарской области пройдут бесплатные мероприятия по содействию в трудоустройстве. 🔗 Даты мероприятий и адреса здесь: clck.ru/39wN6R #НаЭтойНеделе

❗️Напоминаем 📍 В Самарской области открыт консультационный пункт службы занятости для работников сортировочно-логистического центра Wildberries В настоящее время органами службы занятости Самарской области открыт консультационный пункт для работников сортировочно-логистического центра Wildberries. 📍 Адрес консультационного пункта: - Красноярский район, пгт. Новосемейкино, ул. Школьная, д.1 (clck.ru/3V5WfL). 🤝 Какие меры поддержки предложат пострадавшим: ✅ содействие в поиске работы (подбор вакансий, консультирование); ✅ профессиональное обучение или дополнительное образование - если вы хотите сменить профессию или направление деятельности; Подбор вакансий и меры поддержки будут осуществляться по всей области в зависимости от потребностей обратившихся. 📞 Телефон горячей линии: 8 (800) 302-15-44 Горячая линия обеспечивает консультирование по 3 группам вопросов: 1) занятость и трудоустройство - консультирование осуществляется центром занятости; 2) охрана труда , тел. +7(927) 262-75-87; 3) трудовые отношения, тел. +7(917) 149-57-22. Время работы контакт-центра: ежедневно по будням с 8:00 до 20:00.