Евгения Мироненко | Апарт отели RBI PM
СтатистикаДелюсь 20-летним опытом управления отелями в России и Европе. Тренды, лайфхаки, главные новости гостиничного бизнеса. Инстаграм: https://clck.ru/3DnpzR Сотрудничество: @xazerty
- Последний пост
- 6 авг.
- Последнее чтение
- 15 авг.
- Постов за неделю
- 0
- Всего постов
- 24
- Тип
- открытый
- Язык
- русский
- Категория
- Бизнес
- В каталоге с
- 13 авг.
- 1/24сутки в ленте
- 108
- 1/48двое суток
- 123
- 1/72трое суток
- 133
Оценка по просмотрам недавних постов: пост набирает почти всё за первые сутки.
Посты
Может ли управляющий полностью взять на себя обучение сотрудников отеля? Актуальный вопрос, на который даю ответ в видео. А что думаете вы?
Хорошая статья☝️, и, на мой взгляд, из этой статистики можно сделать сразу несколько выводов. Рынок уже перегрет предложением, при этом спрос не растёт такими же темпами. Просто купить квартиру, выставить её посуточно и рассчитывать на стабильно высокий доход становится всё сложнее. Растут расходы, налоги, требования, стоимость привлечения гостя — и собственники начинают считать уже не выручку, а то, сколько реально остаётся в итоге. Мне кажется, мы постепенно идём к более профессиональному рынку. Случайных игроков будет становиться меньше, а качество объекта, сервис и грамотное управление — играть всё большую роль. Для гостиниц и сервисных апарт-отелей это, скорее, хороший сигнал на перспективу. Особенно если государство продолжит приводить рынок размещения к единым правилам в части безопасности, регистрации гостей, налогов и требований к объектам. Тогда и конкуренция станет более здоровой. Эпоха «купил квартиру, сдал посуточно и автоматически получил высокую доходность» постепенно заканчивается. За гостя и за доходность теперь действительно придётся конкурировать качеством.
🏠Квартиры в Петербурге стали реже становиться посуточными За первые 7 месяцев 2026 года на нашей площадке было создано 19,8 тыс. объявлений по краткосрочной аренде квартир, 30,2 тыс. лотов по долгосрочной, 43,1 тыс. лотов вышли на вторичный рынок северной столицы. В годовом выражении показатели снизились на 23%, 10% и11% соответственно (т.е. в сегменте посуточной аренды ‒ сильнее всего). Собственники стали реже выходить в бизнес по сдаче жилья посуточно. Причины: ▶️ снижение туристического потока (в т.ч. внешнего), ▶️ рост конкуренции за арендатора (общее предложение остается на рекордно высоких уровнях), ▶️ увеличение налоговой нагрузки на бизнес, ▶️ уменьшение числа квартир с готовой отделкой в сданных за последние 2 года новостройках. 💬 Алексей Попов, главный аналитик Циана #аналитика@cian_realtor 😍 Циан для профи в MAX
видео или голосовое, без подписи
видео или голосовое, без подписи
видео или голосовое, без подписи
видео или голосовое, без подписи
видео или голосовое, без подписи
Море учит замедляться. Горы — смотреть выше. Наверное, поэтому я каждый раз возвращаюсь сюда. Чтобы утром любоваться вершинами, а вечером встречать закат у воды. Если бы пришлось выбрать только одно… Что бы это было? 🌊 Море ⛰️ Горы
Все герои вымышленные, любые совпадения не случайны
Почему гостиницы перестают конкурировать только ценой? Еще несколько лет назад казалось, что главный способ увеличить загрузку — снизить стоимость номера. Если спрос падает, нужно предложить более привлекательную цену. Если открывается новый конкурент — снова снизить цену. Если наступает низкий сезон — запустить акцию. На первый взгляд логика понятна. Но сегодня она работает все хуже. 🔻Рынок становится более конкурентным🔻 За последние годы рынок гостиничной недвижимости существенно изменился. Появляются новые гостиницы, активно развивается сегмент сервисных апартаментов, растет число качественных объектов в регионах. У гостя становится все больше вариантов размещения, а значит, усиливается конкуренция. При этом спрос остается нестабильным. На него влияют сезонность, деловая активность, событийный календарь, изменение туристических потоков и экономическая ситуация. Даже успешные объекты все чаще сталкиваются с тем, что периоды высокой загрузки сменяются более спокойными. В этих условиях снижение цены перестает быть универсальным инструментом. Более того, оно часто становится причиной новых проблем. 🔻Почему скидки — тупиковый путь🔻 Когда гостиница начинает конкурировать исключительно ценой, кажется, что она выигрывает в краткосрочной перспективе. Но вместе со стоимостью номера снижается и доходность бизнеса. Проблема в том, что расходы гостиницы не уменьшаются пропорционально скидке. Зарплаты сотрудников, коммунальные платежи, техническое обслуживание, маркетинг, закупки, прачечная — большая часть затрат остается прежней. В результате объект может поддерживать высокую загрузку, но при этом зарабатывать меньше. Есть и другой риск. Если гость регулярно видит большие скидки, он начинает воспринимать их как норму. Полная стоимость номера кажется завышенной, а возвращаться к прежнему уровню цен становится значительно сложнее. Именно поэтому сегодня профессиональное управление все реже отвечает на вопрос: «Как заполнить гостиницу?» Гораздо важнее другой вопрос: «Как получить максимальный доход с каждого доступного номера?» 🔻Revenue management — это не про повышение цен🔻 Когда говорят о revenue management, многие представляют себе систему, которая просто ежедневно меняет стоимость номера. На самом деле это гораздо более сложный инструмент. Он помогает понимать, кому, когда, через какой канал и по какой цене выгоднее продавать номер. Для этого анализируются глубина бронирования, структура спроса, сегменты гостей, длительность проживания, загрузка по дням недели, эффективность каналов продаж, сезонность, календарь городских событий и множество других факторов. Задача состоит не в том, чтобы всегда продавать дороже. И не в том, чтобы обеспечить стопроцентную загрузку. Главная цель — найти баланс между загрузкой, средней стоимостью номера и общей прибыльностью объекта. Именно поэтому в профессиональном гостиничном управлении сегодня оценивают не только загрузку или среднюю стоимость номера по отдельности. Одним из ключевых показателей считается RevPAR — доход на доступный номер, который позволяет увидеть, насколько эффективно объект сочетает цену и загрузку. 🔻Цена больше не является главным преимуществом🔻 Сегодня выигрывает не тот, кто оказался дешевле. Выигрывает тот, кто лучше понимает своего гостя. Кто умеет прогнозировать спрос. Кто грамотно управляет каналами продаж. Кто анализирует данные и принимает решения на их основе. Кто создает продукт, за который гость готов платить, не ожидая очередной скидки. Поэтому современная конкуренция в гостиничном бизнесе — это уже не борьба ценников. Это конкуренция управленческих решений. И именно качество этих решений сегодня во многом определяет не только загрузку объекта, но и его долгосрочную доходность.
Новая неделя - новые задачи и новое вдохновение!
Еще несколько лет назад главным конкурентным преимуществом гостиницы считались удачная локация, качественный ремонт и высокий уровень сервиса. Сегодня этого уже недостаточно. Конкуренция растет, ожидания гостей меняются быстрее, а управленческие решения приходится принимать практически в режиме реального времени. Поэтому гостиничный бизнес все больше становится похож на IT-компанию — не потому, что в нем становится меньше людей, а потому, что в его основе появляются данные, аналитика и постоянная работа с процессами. ⚡️Управление перестало быть интуитивным Современный гостиничный бизнес невозможно эффективно вести, опираясь только на опыт и интуицию Сегодня управляющая компания ежедневно анализирует десятки показателей: глубину бронирования, структуру спроса, загрузку по сегментам, эффективность каналов продаж, скорость изменения спроса, стоимость привлечения гостя, дополнительные продажи и многие другие метрики. Все это позволяет не просто оценивать результаты, а прогнозировать их и своевременно корректировать стратегию. Именно поэтому сегодня все чаще говорят о data-driven management — управлении, основанном на данных. Этот подход становится одним из ключевых факторов конкурентоспособности гостиничного бизнеса. ⚡️Автоматизация — это уже не преимущество Еще недавно мобильный check-in, CRM-системы или автоматическое управление тарифами воспринимались как инновации. Сегодня это базовая инфраструктура. Технологии позволяют освободить сотрудников от рутинных операций, сократить количество ошибок и сделать процессы быстрее и прозрачнее. Но их главная задача — не заменить человека, а дать ему возможность сосредоточиться на том, что действительно важно: работе с гостем и решении нестандартных задач. По данным исследований Oracle Hospitality и Skift, именно автоматизация процессов, персонализация сервиса и использование данных сегодня становятся одними из главных направлений развития отрасли. ⚡️Искусственный интеллект — это не новый управляющий Пожалуй, сегодня нет темы, которая обсуждалась бы чаще, чем искусственный интеллект. При этом вокруг него до сих пор существует два противоположных мифа. Первый — что ИИ скоро заменит сотрудников. Второй — что это всего лишь модный тренд. На практике все гораздо спокойнее. Сегодня ИИ уже помогает прогнозировать спрос, анализировать большие объемы данных, ускорять подготовку отчетов, оптимизировать ценообразование и автоматизировать часть рутинных процессов. Но окончательные решения по-прежнему принимает человек. Хороший руководитель не становится менее востребованным. Наоборот — его роль меняется. Теперь он принимает решения быстрее и опирается на гораздо более полную картину бизнеса. ⚡️Технологии не заменяют гостеприимство Есть опасение, что цифровизация сделает гостиничный бизнес менее человечным. На мой взгляд, происходит обратное. Чем больше рутинных процессов берет на себя технология, тем больше времени остается у команды на то, ради чего гости возвращаются снова: внимание, заботу и искреннее участие. Гостю неважно, каким образом была рассчитана стоимость номера или сколько алгоритмов участвовало в прогнозировании загрузки. Но для него важно, чтобы заселение прошло быстро, просьбы выполнялись без задержек, а сотрудники могли уделить внимание именно ему. Именно в этом технологии действительно создают ценность. ⚡️Будущее — за сочетанием технологий и сильной команды Иногда можно услышать мнение, что успех гостиницы сегодня зависит исключительно от технологий. Я с этим не согласна. Никакая система не сможет заменить профессиональную команду, корпоративную культуру и качественное управление. Но и управлять современным гостиничным бизнесом без данных, автоматизации и аналитики становится все сложнее. Поэтому я бы сказала иначе. Гостиничный бизнес действительно становится похож на IT-компанию. Но не потому, что в нем становится меньше гостеприимства. А потому, что за каждым хорошим сервисом сегодня стоит огромная работа с данными, процессами и технологиями.
В нашем деле необходимо быть гибкими. Потому что чем глубже команда погружается в будущую эксплуатацию объекта, тем точнее понимает, какие решения сделают его удобнее для гостей, эффективнее для бизнеса и востребованнее на рынке. В проекте «Нигилист» мы вместе с девелопером пересмотрели ряд важных решений. В частности, увеличили площади части номеров, чтобы сделать их более привлекательными для длительного проживания, а также предусмотрели дополнительные коммерческие помещения для бизнеса — салонов красоты, сервисов и других объектов повседневного спроса. Такие функции делают проект удобнее для жителей и гостей, а саму среду — более живой и самодостаточной. Именно из таких изменений складывается качественный продукт. В видео рассказываю подробнее о том, почему оператору важно подключаться к проекту еще на этапе его создания и как решения, принятые до начала строительства, влияют на конкурентоспособность объекта спустя годы.
видео или голосовое, без подписи
видео или голосовое, без подписи
видео или голосовое, без подписи
видео или голосовое, без подписи
видео или голосовое, без подписи
видео или голосовое, без подписи